96 Empleos en OLIVA

¿Quieres desarrollar tu carrera en el sector industrial de Fuerteventura?

El Grupo SATOCAN, a través de Canary Concrete, continúa su expansión en las Islas Canarias consolidándose como referente en la producción y suministro de hormigón, mortero y áridos.

Buscamos un/a Jefe/a de Producción para las diferentes actividades industriales, con ubicación en Corralejo .

Te unirás a un equipo consolidado, en una empresa líder en Canarias, con oportunidades reales de crecimiento profesional.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

- Supervisar y coordinar la producción de la planta de hormigón, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos.

- Gestionar el control de planta, garantizando la eficiencia en los procesos productivos.

- Coordinar la flota de transporte, tiempos y servicio al cliente.

- Gestionar la cartera de clientes y obras, atendiendo sus necesidades, realizando seguimiento comercial, gestión de cobros y control de riesgos.

- Velar por la calidad del producto y colaborar en la implementación de sistemas de mejora continua.

- Contribuir al buen clima laboral y a la integración con el equipo actual, ya consolidado en la isla.

Serás la persona ideal si.

- Posees titulación de Ingeniería (Organización Industrial, Química, Civil, Eléctrica o similar).

- Cuentas con conocimientos sólidos del sector de la construcción y materiales de obra.

- Eres una persona con habilidades comunicativas y orientación al cliente.

- Tienes habilidades tecnológicas, estás familiarizado con herramientas de inteligencia artificial y te interesa aplicar la innovación a la gestión industrial.

- Eres una persona con facilidad para integrarte en equipos experimentados.

- Resides en Fuerteventura y dispones de carnet de conducir y vehículo propio.

- Buscas un proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional a largo plazo.

¿Qué te ofrecemos?

- Incorporación a un grupo empresarial solvente y consolidado en Canarias.

- Contrato indefinido a jornada completa (40 h/semana).

- Salario inicial de 29.000 € brutos/año + kilometraje según visitas a clientes.

- Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de un entorno industrial estable y en expansión.

- Formación continua y acompañamiento en tu proceso de integración.

- Beneficios corporativos del Grupo Satocan: descuentos en hoteles, seguros médicos, cheques guardería y acceso a plataformas de salud con médicos y psicólogos gratis.

En Grupo SATOCAN creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo diverso. Animamos a todas las personas cualificadas, independientemente de su origen, género, orientación sexual o cualquier otra condición, a participar en nuestros procesos de selección.

El/la Responsable de Establecimiento de Restauración será la persona encargada de dirigir, coordinar y supervisar la operativa diaria del negocio, asegurando un servicio de calidad, una gestión eficiente de los recursos humanos y materiales, así como la rentabilidad económica del establecimiento. Reportará directamente a la dirección de Ristoranti Al Oliva y será el nexo entre el equipo operativo y la administración.

FUNCIONES PRINCIPALES:

Gestión operativa del negocio:

· Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria.

· Supervisar la atención al cliente y resolver incidencias.

· Proponer e implementar mejoras en procesos, oferta gastronómica y servicio.

Gestión de equipos:

· Coordinar, motivar y liderar al personal del establecimiento.

· Definir y supervisar la distribución de funciones y responsabilidades de cada miembro del equipo.

· Realizar seguimientos de desempeño y fomentar un clima laboral positivo.

Planificación de turnos y horarios:

· Elaborar y gestionar cuadrantes de turnos, horarios de trabajo, descansos, vacaciones y ausencias.

· Optimizar la distribución del personal en función de la demanda y la temporada.

· Controlar la cobertura de servicios en situaciones imprevistas.

Gestión digital:

· Manejar plataformas digitales de gestión de equipos, horarios y comunicación interna.

· Coordinar el uso de herramientas de gestión de stock, pedidos y reservas.

Gestión financiera y administrativa:

· Controlar el stock de productos, realizar pedidos y mantener un nivel óptimo de inventario.

· Supervisar cuentas de gastos, ingresos y márgenes de rentabilidad.

· Colaborar en la elaboración de presupuestos y previsiones financieras.

REQUISITOS DEL PUESTO:

Formación académica:

· Formación de Grado Medio o Universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Turismo, Hostelería o afines.

Experiencia profesional:

·Experiencia previa en gestión de equipos en restauración, hostelería o retail.

·Conocimientos en gestión financiera, control de stock y pedidos.

Competencias y habilidades:

· Liderazgo, organización y capacidad de resolución de problemas.

· Dominio de herramientas digitales de gestión de personal y operaciones.

· Alta orientación al cliente y al logro de resultados.

· Flexibilidad y capacidad para trabajar bajo presión.

Idiomas:

· Valorable nivel alto de inglés u otros idiomas.

SE OFRECE

· Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento.

· Posibilidades de desarrollo profesional.

·Entorno dinámico y de trabajo en equipo.

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos a nivel internacional maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, el propósito de RUBI es ser la empresa líder a nivel mundial en soluciones para el corte y la colocación de la cerámica, gracias a nuestra innovación tecnológica y proximidad al usuario, mejorando la calidad de vida de clientes y colaboradores. A lo través de los años, RUBI Group ha pasado de ser una empresa familiar a convertirse en un grupo multinacional consolidado, con una plantilla de más de 650 empleados, 11 filiales internacionales y 3 centros de producción y logística. En la actualidad, los productos RUBI se encuentran presentes en más de 120 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en Rubí, Barcelona.

“Better professionals, better places”

Con más de 50 productos patentados, y más de 1.000 referencias en nuestro catálogo, en RUBI trabajamos para ejercer el liderazgo tecnológico, a través de la innovación, desarrollo e investigación constante de nuevas soluciones basadas en la evolución de las tendencias del mercado y la tecnología. Todo ello trabajando desde un modelo de desarrollo sostenible, respetuoso con el entorno y en el que prima la igualdad de oportunidades. Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa cubre las 3 áreas de la sostenibilidad: social, medioambiental y económica. Por ello, está basada en 8 de los 17 ODS de las Naciones unidas, que, a su vez, corresponden con nuestro propósito corporativo.

Sobre el rol - Buscamos a un/a Process Engineer para entrar a formar parte de nuestro equipo cuya misión será la de responsabilizarse técnicamente de las unidades productivas o logísticas, así como liderar la estandarización y aplicación de la mejora continua priorizado la seguridad, calidad, coste y entrega.

¿Cuáles serán tus principales retos?

• Liderar la estandarización y la mejora continua de los procesos productivos
• Definición de los procesos, metodología, tiempos y medios adecuados
• Seguimiento de las incidencias de procesos definidos, motivando la mejora continua
• Coordinación de la ejecución de modificaciones
• Industrialización de nuevos productos en planta
• Trato con proveedores y fabricantes de maquinaria

Requisitos

• Grado en Ingeniería Mecánica o Industrial
• Experiencia equivalente de al menos 1-2 años en posición similar.
• Conocimientos en LEAN (5S, Kaizen, Poka-yoke, VSM)
• Nivel de inglés B2

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo
• Horario flexible . ¡y viernes intensivos todo el año + meses de verano!
• Oficinas modernas con espacios para conectar, charlar y colaborar.
• Retribución flexible : adapta tu pack de beneficios cada mes (restaurantes, guarderías, transporte.).

¿Quieres desarrollar tu carrera en el sector industrial de Fuerteventura?

El Grupo SATOCAN, a través de Canary Concrete, continúa su expansión en las Islas Canarias consolidándose como referente en la producción y suministro de hormigón, mortero y áridos.

Buscamos un/a Jefe/a de Producción para las diferentes actividades industriales, con ubicación en Corralejo .

Te unirás a un equipo consolidado, en una empresa líder en Canarias, con oportunidades reales de crecimiento profesional.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

- Supervisar y coordinar la producción de la planta de hormigón, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos.

- Gestionar el control de planta, garantizando la eficiencia en los procesos productivos.

- Coordinar la flota de transporte, tiempos y servicio al cliente.

- Gestionar la cartera de clientes y obras, atendiendo sus necesidades, realizando seguimiento comercial, gestión de cobros y control de riesgos.

- Velar por la calidad del producto y colaborar en la implementación de sistemas de mejora continua.

- Contribuir al buen clima laboral y a la integración con el equipo actual, ya consolidado en la isla.

Serás la persona ideal si.

- Posees titulación de Ingeniería (Organización Industrial, Química, Civil, Eléctrica o similar).

- Cuentas con conocimientos sólidos del sector de la construcción y materiales de obra.

- Eres una persona con habilidades comunicativas y orientación al cliente.

- Tienes habilidades tecnológicas, estás familiarizado con herramientas de inteligencia artificial y te interesa aplicar la innovación a la gestión industrial.

- Eres una persona con facilidad para integrarte en equipos experimentados.

- Resides en Fuerteventura y dispones de carnet de conducir y vehículo propio.

- Buscas un proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional a largo plazo.

¿Qué te ofrecemos?

- Incorporación a un grupo empresarial solvente y consolidado en Canarias.

- Contrato indefinido a jornada completa (40 h/semana).

- Salario inicial de 29.000 € brutos/año + kilometraje según visitas a clientes.

- Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de un entorno industrial estable y en expansión.

- Formación continua y acompañamiento en tu proceso de integración.

- Beneficios corporativos del Grupo Satocan: descuentos en hoteles, seguros médicos, cheques guardería y acceso a plataformas de salud con médicos y psicólogos gratis.

En Grupo SATOCAN creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo diverso. Animamos a todas las personas cualificadas, independientemente de su origen, género, orientación sexual o cualquier otra condición, a participar en nuestros procesos de selección.

¿Quieres desarrollar tu carrera en el sector industrial de Fuerteventura?

El Grupo SATOCAN, a través de Canary Concrete, continúa su expansión en las Islas Canarias consolidándose como referente en la producción y suministro de hormigón, mortero y áridos.

Buscamos un/a Jefe/a de Producción para las diferentes actividades industriales, con ubicación en Corralejo .

Te unirás a un equipo consolidado, en una empresa líder en Canarias, con oportunidades reales de crecimiento profesional.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

- Supervisar y coordinar la producción de la planta de hormigón, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos.

- Gestionar el control de planta, garantizando la eficiencia en los procesos productivos.

- Coordinar la flota de transporte, tiempos y servicio al cliente.

- Gestionar la cartera de clientes y obras, atendiendo sus necesidades, realizando seguimiento comercial, gestión de cobros y control de riesgos.

- Velar por la calidad del producto y colaborar en la implementación de sistemas de mejora continua.

- Contribuir al buen clima laboral y a la integración con el equipo actual, ya consolidado en la isla.

Serás la persona ideal si.

- Posees titulación de Ingeniería (Organización Industrial, Química, Civil, Eléctrica o similar).

- Cuentas con conocimientos sólidos del sector de la construcción y materiales de obra.

- Eres una persona con habilidades comunicativas y orientación al cliente.

- Tienes habilidades tecnológicas, estás familiarizado con herramientas de inteligencia artificial y te interesa aplicar la innovación a la gestión industrial.

- Eres una persona con facilidad para integrarte en equipos experimentados.

- Resides en Fuerteventura y dispones de carnet de conducir y vehículo propio.

- Buscas un proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional a largo plazo.

¿Qué te ofrecemos?

- Incorporación a un grupo empresarial solvente y consolidado en Canarias.

- Contrato indefinido a jornada completa (40 h/semana).

- Salario inicial de 29.000 € brutos/año + kilometraje según visitas a clientes.

- Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de un entorno industrial estable y en expansión.

- Formación continua y acompañamiento en tu proceso de integración.

- Beneficios corporativos del Grupo Satocan: descuentos en hoteles, seguros médicos, cheques guardería y acceso a plataformas de salud con médicos y psicólogos gratis.

En Grupo SATOCAN creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo diverso. Animamos a todas las personas cualificadas, independientemente de su origen, género, orientación sexual o cualquier otra condición, a participar en nuestros procesos de selección.

Hospital Veterinario San Antón precisa incorporar a su equipo multidisciplinar un/a Veterinario/a Generalista para cubrir turnos nocturnos y diurnos.

Sobre nosotros

Hospital veterinario 24 horas ubicado en Guardamar del Segura, Alicante, con más de 30 años de experiencia. Contamos con un gran equipo de profesionales de diferentes especialidades y ofrecemos un amplio abanico de servicios.

Buscamos

Un/a veterinario/a colegiado en España, preferiblemente con un año de experiencia trabajando con pequeños animales, pasando consultas y atendiendo las urgencias.

También se tendrán en cuenta candidatos recién graduados con muchas ganas por aprender.

Ofrecemos

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Horario continuo rotativo, distribuido en turnos diurnos y nocturnos de lunes a domingo con más descansos de los establecidos en convenio. Las jornadas serán rotatorias continuas de mañana 8:30-13:30h, tarde 16:30-21:30h, horas nocturnas 21-08:30h y un sábado de cada 5 de 09 a 13h.
• Retribución salarial competitiva según experiencia + pluses.
• Beneficios corporativos IVCE: cheque guardería, descuentos en servicios y productos clínicos para tus mascotas, plan bienestar WellWo, etc.

Ofrecemos, además, una trayectoria profesional estable en un hospital referente en la zona, flexibilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones y condiciones competitivas, en un entorno cercano, dinámico y donde las personas son nuestra prioridad.

Disfrutarás de los beneficios corporativos para Veterinarios de IVC Evidensia: acceso a material científico, formación especializada, presupuesto anual disponible para casos de recursos económicos limitados, etc.

IVC Evidensia es la compañía de atención veterinaria más grande de Europa, formamos una red de hospitales 24h y clínicas presentes en más de 20 países.

¿Interesado/a? No dudes en solicitar este empleo o inscribirte a través de nuestra web:

Te esperamos

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos a nivel internacional maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, el propósito de RUBI es ser la empresa líder a nivel mundial en soluciones para el corte y la colocación de la cerámica, gracias a nuestra innovación tecnológica y proximidad al usuario, mejorando la calidad de vida de clientes y colaboradores. A lo través de los años, RUBI Group ha pasado de ser una empresa familiar a convertirse en un grupo multinacional consolidado, con una plantilla de más de 650 empleados, 11 filiales internacionales y 3 centros de producción y logística. En la actualidad, los productos RUBI se encuentran presentes en más de 120 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en Rubí, Barcelona.

"Better professionals, better places"

Con más de 50 productos patentados, y más de 1.000 referencias en nuestro catálogo, en RUBI trabajamos para ejercer el liderazgo tecnológico, a través de la innovación, desarrollo e investigación constante de nuevas soluciones basadas en la evolución de las tendencias del mercado y la tecnología. Todo ello trabajando desde un modelo de desarrollo sostenible, respetuoso con el entorno y en el que prima la igualdad de oportunidades. Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa cubre las 3 áreas de la sostenibilidad: social, medioambiental y económica. Por ello, está basada en 8 de los 17 ODS de las Naciones unidas, que, a su vez, corresponden con nuestro propósito corporativo.

Sobre el rol - Buscamos a un/a Process Engineer para entrar a formar parte de nuestro equipo cuya misión será la de responsabilizarse técnicamente de las unidades productivas o logísticas, así como liderar la estandarización y aplicación de la mejora continua priorizado la seguridad, calidad, coste y entrega.

¿Cuáles serán tus principales retos?

• Liderar la estandarización y la mejora continua de los procesos productivos
• Definición de los procesos, metodología, tiempos y medios adecuados
• Seguimiento de las incidencias de procesos definidos, motivando la mejora continua
• Coordinación de la ejecución de modificaciones
• Industrialización de nuevos productos en planta
• Trato con proveedores y fabricantes de maquinaria

Requisitos

• Grado en Ingeniería Mecánica o Industrial
• Experiencia equivalente de al menos 1-2 años en posición similar.
• Conocimientos en LEAN (5S, Kaizen, Poka-yoke, VSM)
• Nivel de inglés B2

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo
• Horario flexible. y viernes intensivos todo el año + meses de verano
• Oficinas modernas con espacios para conectar, charlar y colaborar.
• Retribución flexible: adapta tu pack de beneficios cada mes (restaurantes, guarderías, transporte.).
• Seguro médico privado con NHA a partir de los 6 meses.
• Ayuda escolar: 150 € por hijo/a para sobrellevar mejor el inicio de curso.
• Detalle especial para quienes se convierten en mamá o papá.
• Celebramos por todo lo alto la llegada del verano/invierno, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos con todos los compañeros/as con quien colaboramos.
• Y muchas más sorpresas Sorteos, concursos y actividades internas que hacen cada día más divertido

¿Cómo será el proceso de selección?- constará de las siguientes etapas:

• Una primera entrevista con People & Development que se realizará de manera (telemática (Teams) o presencial).
• La realización de un breve assessment conductual y cognitivo (The Predictive Index). Al finalizar el proceso, compartiremos contigo los resultados.
• Entrevista final con el/la responsable directo de la posición que además de poder valorar la parte técnica de los conocimientos y capacidades, también podrá explicarte todos los detalles del día a día de la posición.
• PARA TERMINAR. Si eres él/la candidato/a finalista, te pediremos realizar un breve test de nivel de inglés, basado 100% en conversación (speaking), de duración aproximada de 30 minutos.

Compromiso RUBI - En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos a nivel internacional maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, el propósito de RUBI es ser la empresa líder a nivel mundial en soluciones para el corte y la colocación de la cerámica, gracias a nuestra innovación tecnológica y proximidad al usuario, mejorando la calidad de vida de clientes y colaboradores. A lo través de los años, RUBI Group ha pasado de ser una empresa familiar a convertirse en un grupo multinacional consolidado, con una plantilla de más de 650 empleados, 11 filiales internacionales y 3 centros de producción y logística. En la actualidad, los productos RUBI se encuentran presentes en más de 120 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en Rubí, Barcelona.

“Better professionals, better places”

Con más de 50 productos patentados, y más de 1.000 referencias en nuestro catálogo, en RUBI trabajamos para ejercer el liderazgo tecnológico, a través de la innovación, desarrollo e investigación constante de nuevas soluciones basadas en la evolución de las tendencias del mercado y la tecnología. Todo ello trabajando desde un modelo de desarrollo sostenible, respetuoso con el entorno y en el que prima la igualdad de oportunidades. Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa cubre las 3 áreas de la sostenibilidad: social, medioambiental y económica. Por ello, está basada en 8 de los 17 ODS de las Naciones unidas, que, a su vez, corresponden con nuestro propósito corporativo.

Sobre el rol - Buscamos a un/a Process Engineer para entrar a formar parte de nuestro equipo cuya misión será la de responsabilizarse técnicamente de las unidades productivas o logísticas, así como liderar la estandarización y aplicación de la mejora continua priorizado la seguridad, calidad, coste y entrega.

¿Cuáles serán tus principales retos?

• Liderar la estandarización y la mejora continua de los procesos productivos
• Definición de los procesos, metodología, tiempos y medios adecuados
• Seguimiento de las incidencias de procesos definidos, motivando la mejora continua
• Coordinación de la ejecución de modificaciones
• Industrialización de nuevos productos en planta
• Trato con proveedores y fabricantes de maquinaria

Requisitos

• Grado en Ingeniería Mecánica o Industrial
• Experiencia equivalente de al menos 1-2 años en posición similar.
• Conocimientos en LEAN (5S, Kaizen, Poka-yoke, VSM)
• Nivel de inglés B2

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo
• Horario flexible . ¡y viernes intensivos todo el año + meses de verano!
• Oficinas modernas con espacios para conectar, charlar y colaborar.
• Retribución flexible : adapta tu pack de beneficios cada mes (restaurantes, guarderías, transporte.).