89 Empleos en OLIVENZA

Job Title: Sales Coach (English and Spanish-speaking) – On-site in Olivenza.

Concentrix is a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands—the ones you use every day—improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries. This role is on-site in Olivenza.

• Lead and maintain a high-performing, collaborative sales culture, ensuring teams meet or exceed KPI targets through coaching, mentoring, and performance management.


• Partner with Team Leaders to track daily sales performance, implement Get to Green and performance improvement plans, and drive incremental results.


• Develop sales talent through ongoing training, 1:1 coaching, calibrations, and mentoring, ensuring clear succession planning and capability building across the organization.


• Monitor and analyze sales and quality metrics, customer feedback, and market/program trends to identify improvement opportunities, share insights with leadership, and refine strategies.


• Actively engage with customers (about 30% of time) to maintain frontline expertise and credibility, while supporting quality and sales excellence.


• Foster team engagement and motivation through inclusive recognition programs, competitive events, and morale-boosting initiatives, both on-site and in work-at-home environments.

• Have a proficient or bilingual level of Spanish and are advanced in English.


• 3+ years of experience working in a customer service, training or sales capacity.


• Expertise in training within your peer group.


• Experience in high-volume calling.


• Experience working with Salesforce.com or similar CRM.


• Technical skills in MS Office.


• Experience prioritizing concurrent projects and demonstrating project management skills.


• Experience demonstrating multiple strategies, platforms, and skills to varied audience.

Don’t meet every requirement? No worries. We’re dedicated to creating a diverse, inclusive, and authentic workplace for everyone. If you feel you don’t check every box, we still encourage you to apply. We’ll do our best to match you with the right job, whether it’s this one or another role.

• Full Time 39 hours/week permanent contract: Between Monday and Friday from 09:00 to 21:00


• Great office location in Olivenza


• Full paid training about the company and the project you will be working on


• Career development program and specialized courses

Experience the best version of you! At Concentrix, we invest in our game-changers because we know that when our people thrive, our clients and their customers thrive.

If all this feels like the perfect next step in your career journey, we want to hear from you. Apply today and discover why over 440k+ game-changers around the globe call Concentrix their employer of choice.

Concentrix is an equal opportunity employer. We’re proudly united as one team, one company, globally. We’re committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws.

• Location: ESP Olivenza – Railway Building


• Language Requirements: English (bilingual Spanish-speaking preferred)


• Time Type: Full time

El Ayuntamiento de Olivenza ha hecho públicas las bases que regirán la convocatoria del proceso de selección para la contratación de personal laboral temporal con destino al programa ‘Concilia-Extremadura’.

Se ofertan tres puestos de Monitores/as de Ocio y Tiempo Libre y un puesto de Director/a de Ocio y Tiempo Libre.

1. Director/a: Título de Educación Superior en el ámbito socioeducativo y Título de Director de Ocio y Tiempo Libre Infantil o Juvenil otorgado por el Instituto de la Juventud de Extremadura; o certificado de profesionalidad de Nivel 3 “Dirección y Coordinación de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil – SSCB0211”, “Dinamización, programación y desarrollo de acciones culturales – SSCB0110”; o certificado de profesionalidad Nivel 2 “Dinamización de actividades de ocio y tiempo libre educativo infantil y juvenil - SSCB0209”.
2. Monitores/as: Título de grado medio de la familia profesional de los servicios socioculturales y a la comunidad, y el título de Monitor de Ocio y Tiempo Libre expedido por el Instituto de la Juventud de Extremadura, o Certificado Profesional de nivel 2 de Actividades Culturales y Recreativas.

Las instancias deberán presentarse en el plazo de cinco días hábiles a partir de la publicación de las presentes bases en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, finalizando el viernes 14 de junio.

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho públicas las bases que han de regir para la convocatoria de constitución de una lista de empleo para la contratación, como personal laboral, de personas desempleadas en las acciones que contempla el Programa de Activación para el Empleo Local de Olivenza (PAEL), dirigidas a las ocupaciones de “Cultura y Deportes”.

En concreto para los puestos de Animadores Socioculturales .

Requisitos:

1. Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o Formación Profesional de primer grado o equivalentes.
2. Disponer de diploma oficial de Ocio y Tiempo Libre, Animador Sociocultural, reconocidos por la Junta de Extremadura o el título de Técnico en Animación Sociocultural (TASOC), o cursos de dinamizador de actividades infantiles y juveniles del SEXPE.

Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de selección, en las que las personas aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases, se deberán presentar en el registro del Ayuntamiento, en Sede Electrónica o en algunos de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de 10 días hábiles a partir del día siguiente a su publicación, en todo caso hasta el día 19 de diciembre de 2023.

(+

El tribunal encargado de resolver la convocatoria para la selección de personal laboral para la contratación temporal de animadores socioculturales ha hecho público el acta con los resultados de las pruebas realizadas esta misma mañana en las dependencias de la Universidad Popular de Olivenza.

Asimismo, las personas interesadas podrán interponer reclamación a la resolución en el plazo de dos días hábiles.

(+

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de recursos humanos, ha hecho públicas, en el tablón de anuncios oficiales tanto en sede electrónica, como en el físico la propuesta de contratación y las puntuaciones provisionales, de las pruebas realizadas el pasado viernes, 17 de mayo, en las instalaciones de la Universidad Popular de Olivenza de la categoría de Psicólogo/a dentro del Programa de Colaboración Económico Municipal de Empleo.

Se ha habilitado un día hábil para interponer alegaciones, que en todo caso será hasta el jueves 23 de mayo de 2024 a las 14 horas.

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho públicas las bases que han de regir para la convocatoria de constitución de una lista de empleo para la contratación, como personal laboral, de personas desempleadas en las acciones que contempla el Programa de Activación para el Empleo Local de Olivenza (PAEL), dirigidas a las ocupaciones de “Cultura y Deportes”.

En concreto para los puestos de Animadores Socioculturales .

1. Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o Formación Profesional de primer grado o equivalentes.
2. Disponer de diploma oficial de Ocio y Tiempo Libre, Animador Sociocultural, reconocidos por la Junta de Extremadura.
3. Título de Técnico en Animación Sociocultural (TASOC) o cursos de dinamizador de actividades infantiles y juveniles del SEXPE.

Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de selección, en las que las personas aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases, se deberán presentar en el registro del Ayuntamiento, en Sede Electrónica o en algunos de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas en el plazo de cinco días hábiles a partir del día siguiente a su publicación, en todo caso hasta el día 16 de octubre de 2024.

¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros!

¿Quiénes somos?

Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.

Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones , la prevención y protección contra incendios , así como en reformas y adecuaciones de espacios , adaptándonos a las necesidades de cada cliente.

Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV .

¿Qué buscamos?

Caser Servicios quiere incorporar a su equipo un/a enfermero/a en el negocio de Caser Residencial para nuestra residencia de Olivenza, Badajoz.

Dependiendo directamente de la Responsable Asistencial de nuestra residencia, su misión será vigilar y atender el estado general de salud y bienestar de los usuarios dentro de las competencias de su titulación.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Realizar valoración de enfermería al ingreso, evaluando todas las necesidades básicas.
• Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas. Colaborar con los médicos preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados.
• Ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar.
• Controlar los riesgos de salud y asegurar medidas para su disminución, comunicar a planta, realizar seguimientos.
  
  
  

• Contrato laboral temporal.
• Jornada completa con horario a convenir.
• Salario competitivo.
• Un equipo cercano y comprometido con un buen ambiente de trabajo, donde tu trabajo realmente marca la diferencia.
• Colaborar en proyectos sociales para impulsar la RSE.
  
  
  

• Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote.
• Descuentos en seguros.
• Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser.
  
  
  

• Formación universitaria en Enfermería.
• Colegiación en regla.
  
  
  

• Experiencia en el sector residencial y/o sociosanitario.
  
  
  

¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros!

¿Quiénes somos?

Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.

Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones , la prevención y protección contra incendios , así como en reformas y adecuaciones de espacios , adaptándonos a las necesidades de cada cliente.

Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV .

¿Qué buscamos?

Caser Servicios quiere incorporar a su equipo un/a enfermero/a en el negocio de Caser Residencial para nuestra residencia de Olivenza, Badajoz.

Dependiendo directamente de la Responsable Asistencial de nuestra residencia, su misión será vigilar y atender el estado general de salud y bienestar de los usuarios dentro de las competencias de su titulación.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Realizar valoración de enfermería al ingreso, evaluando todas las necesidades básicas.
• Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas. Colaborar con los médicos preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados.
• Ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar.
• Controlar los riesgos de salud y asegurar medidas para su disminución, comunicar a planta, realizar seguimientos.
  
  
  

• Contrato laboral temporal.
• Jornada completa con horario a convenir.
• Salario competitivo.
• Un equipo cercano y comprometido con un buen ambiente de trabajo, donde tu trabajo realmente marca la diferencia.
• Colaborar en proyectos sociales para impulsar la RSE.
  
  
  

• Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote.
• Descuentos en seguros.
• Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser.
  
  
  

• Formación universitaria en Enfermería.
• Colegiación en regla.
  
  
  

• Experiencia en el sector residencial y/o sociosanitario.