3.976 Empleos en RUBI

Nuestro cliente es una empresa tecnológica en plena expansión que desarrolla soluciones innovadoras para la automatización y digitalización aplicadas a distintos sectores a través de hardware inteligente, software propio y plataformas de gestión en la nube, transformamos la manera en que operan los Lockers, creando entornos automatizados para las empresas.

Estamos buscando un Desarrollador Sr. Fullstack - PHP/Laravel para la incorporación a su equipo de trabajo: un perfil programador que pueda trabajar con proyectos de desarrollo y mejora continua de nuestros productos tecnológicos. Esta posición combina conocimientos técnicos, tareas de QA tester y responsabilidades de cumplimiento de tareas marcadas por los Team Leader o Managers.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 5 años en PHP y LARAVEL.
• Experiencia en entornos de desarrollo agile.
• Conocimientos en metodologías de trabajo colaborativo.

Pluses:

• Que tenga conocimientos de Node.
• Que sepa defenderse utilizando Git.
• Buen conocimiento de SQL, preferiblemente MySQL.
• Patrones de diseño.

Habilidades:

• Mucha comunicación. Les encanta escuchar, dar y recibir feedback continuamente
• Estar preparado para afrontar nuevos retos
• Que seas una persona inquieta, que contribuya y aporte ideas que puedan tener potencial en la empresa.
• Proactividad, capacidad analítica, creatividad y entusiasmo por mejorar día a día.
• Trabajo en equipo.
• Metódico/a y que se apoye del uso de metodologías ágiles.
• Preocupado/a por realizar un trabajo de 10.
• Que tengas interés y capacidad de estar continuamente aprendiendo.

Ofrecen:

• Contrato indefinido.
• Formar parte de un equipo multidisciplinar.
• Formar parte de una empresa innovadora y en crecimiento.
• Participar activamente en la evolución tecnológica de productos clave.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
• Estabilidad laboral.
• Trabajo Híbrido (3 días en sus oficinas de Sant Cugat y 2 en remoto); tras onboarding presencial inicial.
• Jornada completa.
• Ambiente de trabajo dinámico.
• Salario competitivo: 40-55k€ (a negociar en última fase en función de experiencia contrastada).

¿Cómo trabajan?

• Reuniones semanales con los equipos.
• Son un equipo horizontal, donde todos opinan y cada punto de vista se valora y se tiene en cuenta.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Construir un código eficiente, reutilizable y fácil de mantener.
• Asegurar el cumplimiento y la correcta ejecución de los desarrollos planificados, respetando los tiempos y estándares de calidad definidos.
• Participar activamente en tareas de desarrollo y programación, con experiencia práctica en tecnologías como Node.js, React, Python, MySQL, JavaScript, HTML.
• Supervisar integraciones técnicas con clientes, dar seguimiento a requerimientos y colaborar en la resolución de incidencias técnicas relacionadas con el producto.
• Entender las necesidades de producto y llegar a soluciones técnicas óptimas.
• Colaborar en la definición de la arquitectura y la infraestructura de nuestros proyectos.
• Ayudar al equipo a finalizar las tareas y entregar las tareas funcionando correctamente.

Quienes somos

Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam.

Ayudamos a 75 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento.

Nuestros proyectos

Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork ).

Redarbor en cifras

• 2013 fundada
• +1.100 colaboradores
• 17 oficinas
• 21 países
• HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo
• El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos
• Somos la mejor empresa para trabajar en España y la 11ª mejor para trabajar en Europa y hemos recibido el reconocimiento especial ‘Better for Business’, según GPTW

¿A quién buscamos?

Buscamos incorporar a personas entusiastas, que sientan verdadera pasión por la tecnología y con ganas de sugerir e innovar.

Como .NET Software Developer entrarás a formar parte de nuestro proyecto CompuTrabajo (el portal de empleo líder en LATAM). En tu día a día, te encargarás de:

• Participar en todas las fases del desarrollo de las soluciones de software; desde los estudios de viabilidad hasta el desarrollo, pruebas, incluido el mantenimiento del software.
• Integrar componentes de software y soluciones de terceros.
• Participar en el deployment.
• Colaborar con todo el equipo en el desarrollo de código de calidad en un buen entorno ágil.
• Solucionar problemas, depurar y actualizar el software existente.
• Recomendar y ejecutar mejoras

Eres las persona que buscamos, sí:

• Aportas experiencia en desarrollo de aplicaciones web y más de 4 años trabajando en C#
• Estudios en CFGS en DAM, DAW o superior
• Conocimientos en .NET (a partir de 4.5.2), .Net Standard 2.0, .Net core 8, LinQ, MySQL o SQL, WebApi
• Deseable: elastich search, Mencached, Docker, TDD, DDD, SOLID, Redis y CQRS
• Experiencia en entornos de desarrollo ágiles.

Stack Tecnológico:

ASP. NET MVC 5, .NET (a partir de 4.5.2) y .Net core 8, .Net Standard 2.0, LinQ, Elastich search, SQL, MySQL, WebAPi, HTML5, CSS3, JS, Jquery, Ajax, Ado.net, Json, Memcached, Redis, Kafka, Docker, Visual Studio 2017/2019, GIT/TFS, Azure Devops/AWS.

¡Si quieres formar parte de una compañía líder en su sector con un equipo altamente cualificado, en un entorno dinámico e internacional, incluso si no cumples con el 100% de los requisitos, nos encantaría conocerte!

Nuestros beneficios:

• Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 de diciembre
• 23 días laborables de VACACIONES
• Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días.
• Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto
• Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos.
• Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa.
• 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto.
• Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada.
• Presupuesto individual para certificaciones y eventos.
• Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas.
• Aparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina.
• Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota.
• Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes.
• Comida saludable: subvención del precio del menú que escojas.
• Oftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija.
• Fruta fresca, café y té todos los días.
• Family Day, Afterwork, Team Bulding, etc.

En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. ¡Únete a nuestro equipo!

Te informamos que los datos personales que nos facilites serán tratados de acuerdo a nuestra política de privacidad para candidatxs, que puedes consultar aquí:

Nuestro cliente es una empresa tecnológica en plena expansión que desarrolla soluciones innovadoras para la automatización y digitalización aplicadas a distintos sectores a través de hardware inteligente, software propio y plataformas de gestión en la nube, transformamos la manera en que operan los Lockers, creando entornos automatizados para las empresas.

Estamos buscando un Desarrollador Fullstack - PHP/Laravel para la incorporación a su equipo de trabajo: un perfil programador que pueda trabajar con proyectos de desarrollo y mejora continua de nuestros productos tecnológicos. Esta posición combina conocimientos técnicos, tareas de QA tester y responsabilidades de cumplimiento de tareas marcadas por los Team Leader o Managers.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años en PHP y LARAVEL.
• Experiencia en entornos de desarrollo agile.
• Conocimientos en metodologías de trabajo colaborativo.

Pluses:

• Que tenga conocimientos de Node.
• Que sepa defenderse utilizando Git.
• Buen conocimiento de SQL, preferiblemente MySQL.
• Patrones de diseño.

Habilidades:

• Mucha comunicación. Les encanta escuchar, dar y recibir feedback continuamente
• Estar preparado para afrontar nuevos retos
• Que seas una persona inquieta, que contribuya y aporte ideas que puedan tener potencial en la empresa.
• Proactividad, capacidad analítica, creatividad y entusiasmo por mejorar día a día.
• Trabajo en equipo.
• Metódico/a y que se apoye del uso de metodologías ágiles.
• Preocupado/a por realizar un trabajo de 10.
• Que tengas interés y capacidad de estar continuamente aprendiendo.

Ofrecen:

• Contrato indefinido.
• Formar parte de un equipo multidisciplinar.
• Formar parte de una empresa innovadora y en crecimiento.
• Participar activamente en la evolución tecnológica de productos clave.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
• Estabilidad laboral.
• Trabajo Híbrido (3 días en sus oficinas de Sant Cugat y 2 en remoto); tras onboarding presencial inicial.
• Jornada completa.
• Ambiente de trabajo dinámico.
• Salario competitivo: 28-32k€ (a negociar en última fase en función de experiencia contrastada).

¿Cómo trabajan?

• Reuniones semanales con los equipos.
• Son un equipo horizontal, donde todos opinan y cada punto de vista se valora y se tiene en cuenta.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Construir un código eficiente, reutilizable y fácil de mantener.
• Asegurar el cumplimiento y la correcta ejecución de los desarrollos planificados, respetando los tiempos y estándares de calidad definidos.
• Participar activamente en tareas de desarrollo y programación, con experiencia práctica en tecnologías como Node.js, React, Python, MySQL, JavaScript, HTML.
• Supervisar integraciones técnicas con clientes, dar seguimiento a requerimientos y colaborar en la resolución de incidencias técnicas relacionadas con el producto.
• Entender las necesidades de producto y llegar a soluciones técnicas óptimas.
• Colaborar en la definición de la arquitectura y la infraestructura de nuestros proyectos.
• Ayudar al equipo a finalizar las tareas y entregar las tareas funcionando correctamente.

Empresa industrial ubicada en Rubí, busca incorporar a su equipo de mantenimiento un perfil electromecánico Industrial.

Responsabilidades:

- Controlar las especificaciones de materiales y herramientas.

- Realizar seguimiento de los equipos y máquinas de fabricación, así como su mantenimiento preventivo y correctivo con el fin de asegurar su correcto funcionamiento.

- Realizar todo tipo de reparaciones, modificaciones y ajustes de máquina.

- Colaborar en la implantación de nuevas instalaciones.

- Ajuste y montaje de elementos mecánicos y/o eléctricos.

- Tareas básicas de mantenimiento preventivo.

- Detectar defectos y carencias en el estado y funcionamiento de máquinas a todos los niveles, identificando y estableciendo recomendaciones de mejora con el fin de optimizar el proceso productivo.

- Intervenciones en la parte mecánica: Conocimientos de mecánica, hidráulica, neumática y electricidad básica.

-Si tiene conocimiento eléctrico realizará intervenciones en cuadros de control de fábrica, averías a nivel eléctrico de todo tipo y en aplicaciones mecánicas.

- Control de toda la documentación relativa a las máquinas e instalaciones.

- Elaboración de partes de trabajo diarios en el GMAO, reflejando los cambios y reparaciones realizadas.

Requisitos Mínimos:

- FP o Ciclo Grado Medio o Superior de mecánica o electrónica industriales o mantenimiento electromecánico.

- Conocimientos deseables: Soldadura, hidráulica, neumática,

- Disponibilidad y capacidad de llevar a cabo reparaciones y modificaciones generales (mecánica, neumática, hidráulica y eléctrica).

- Habilidades: persona responsable, con iniciativa, acostumbrada a trabajar bajo estándares de calidad y bajo presión.

- Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos de mañana, tarde y noche.

Se ofrece:

Contrato por empresa

Jornada completa

Horario de Lunes a Viernes en turnos rotativos de M/T/N. Disponibilidad de trabajar algún sábado

Salario según experiencia aportada €)

Our client is Valmet ( a leading global developer and supplier of process technologies, automation, and services for different industries. They are leaders in the pulp, paper, and energy industries, but with their automation systems and flow control solutions, they have presence in a lot more industries. Given the growth plan that they have for the upcoming years, we’re looking for a:

Field Service Manager (Having knowledge of Valves is mandatory)

We are looking for a dynamic Service Manager- After Sales Manager to lead Valmet’s Service Center and support the development of their Flow Control Sales team .

The position is based in Sant Cugat del Vallès, Barcelona , and covers the Spanish market .

This role is responsible for ensuring the effective delivery and continuous improvement of after-sales services, while promoting customer satisfaction, operational reliability, and compliance with safety, quality, and sustainability standards.

The main tasks will be :

• Collaborate closely with Sales and Services teams to propose value-added services and tailored solutions for existing customers.
• Develop and recommend plans to enhance service performance by reviewing current results and identifying areas for improvement.
• Oversee and establish the operational framework and provide guidance aligned with the service strategy. Responsible for budget management and policy recommendations and implementation.
• Proactively seek new service business opportunities, engage with customers, and implement service agreements.
• Lead, direct, evaluate, and develop a team of service employees to ensure adherence to agreed service standards.
• Maintain an up-to-date Installed Base for the country and conduct proper follow-up with customers to support service and maintenance development.
• Promote and enforce the company’s Health, Safety, and Environmental policies.

We are looking for an After Sales Manager with a degree in engineering, business administration, or a related field, and at least 5 years of experience in after-sales management or service operations within industrial sectors. The candidate must have experience in developing service plans, managing budgets, overseeing service teams, and ensuring compliance with safety, quality, and environmental standards. Knowledge in contract management and customer service processes is required. Having knowledge of Valves is mandatory.

They offer a dynamic role where you can impact the company’s success while growing your skills. Benefits include flexible hours, hybrid work, bonuses, medical insurance, and ongoing training.

¿Tienes estudios de Ingeniería o Arquitectura ? ¿Te apasiona el diseño en 3D ? ¿Te gustaría participar en proyectos internacionales de piscinas y wellness ? En Randstad Professional, buscamos talento junior con ganas de crecer y aprender.

NUESTRO CLIENTE

Grupo multinacional especialista en piscinas y wellness con sede en Snat Cugat del Vallès.

TUS FUNCIONES

Reportando al Team Leader, tus principales funciones como PROJECT DESIGNER serán:

- Cálculo y diseño de instalaciones hidráulicas.

- Realización de diagramas hidráulicos mediante AutoCAD.

- Proyección, modelado y documentación 3D de las instalaciones mediante Revit.

- Soporte al equipo comercial y soporte técnico durante la fase de construcción.

TUS BENEFICIOS

- Contrato indefinido.

- Paquete salarial fijo + variable

- Un entorno profesional de crecimiento y estabilidad, con oportunidades para desarrollarte en proyectos internacionales de gran envergadura.

- Retribución flexible que incluye: seguro médico, seguro dental, tickets restaurante, tickets

guardería, tarjeta transporte, formación continua y renting de coche.

- Teletrabajo 2 días a la semana, con oficinas en Sant Cugat del Vallès.

REQUISITOS PARA EL PUESTO

- Grado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Industrial, Civil o similar; o Grado en Arquitectura o Técnico en Proyectos de Edificación.

- Buen nivel de inglés (C1). Realizaremos una pribea de nivel durante la entrevista.

- 1-2 años de experiencia en las mismas funciones.

- Trabajo en equipo, buenas habilidades comunicativas y muchas ganas de aprender.

Desde GRUPO GALLO estamos buscando un/a Project Manager de Packaging que tendrá la misión en todo lo relativo a Packaging de alcanzar y preservar el equilibrio óptimo para la compañía siguiendo los objetivos marcados (imagen de marca, precio, protección producto, rendimiento productivo (OEE), seguridad alimentaria, sostenibilidad…).

Serás responsable de coordinar y liderar la transversalidad propia del packaging:

• Imagen de producto (Marketing – Ventas - Trade)
• Precio adquisición (Compras – Finanzas)
• Coste in use (Producción – Ingeniería – Logística)
• Protección producto (Calidad – Producción – R&D)
• Sostenibilidad (Legal – Finanzas – Área Técnica)

Reportando a la Directora de Operaciones, estas serán tus funciones:

• Acelerar los proyectos (lanzamientos y/o eficiencias), captura de innovación y gestión de la sostenibilidad relativa a PK (ecodiseño).
• Coordinación interna (Calidad – Producción – Mantenimiento – Compras – Marketing – Ingeniería - Logística…) en la ejecución de dichos proyectos.
• Enlace técnico de la compañía con proveedores (de packaging y/o maquinaria de envasado).
• Soporte al equipo de calidad y asesoría en la homologación de variantes técnicas y/o proveedores (peritaje interno).
• Desarrollo del Packaging en proyectos. Abarcando desde la estructura del packaging primario, hasta la validación/creación del mosaico de paletizado.
• Soporte a Compras y Operaciones en la búsqueda y captura de eficiencias cost in use.
• Soporte a Calidad, Producción y Compras en la gestión de no conformidades vinculadas a PK que puedan quedar sujetas a discrepancia técnica.
• Liderazgo acciones, estrategias y políticas ESG relativas a packaging (ecodiseño, evolución marco regulatorio, requerimientos clientes y/o administración).
• Revisión y feedback técnico al respecto de especificaciones y documentación aportada por proveedores.

Requisitos:

• Grado en Ingeniería, Química, Tecnología de los alimentos o similares.
• Nivel de inglés C1.
• Nivel avanzado de Excel.
• Amplia experiencia en negociación con proveedores.
• Formación y experiencia en Gestión de Proyectos.

Qué esperamos de ti:

• Que tengas capacidad de análisis.
• Flexibilidad en la toma de decisiones.
• Que nos aportes innovación y un pensamiento crítico.
• Que puedas formar un gran equipo de trabajo.
• Que puedas cumplir los plazos y costes según los objetivos marcados.

Ofrecemos:

• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder.
• Buen ambiente de trabajo, en equipo dinámico y colaborativo.
• Jornada flexible.
• Retribución flexible.

Si cumples con los requisitos y quieres seguir desarrollándote en una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad!

¿Te apasiona la innovación en el sector farmacéutico? Buscamos un/a Técnico/a de Desarrollo Analítico para formar parte de una empresa líder en la fabricación de principios activos farmacéuticos. Con una sólida trayectoria y presencia en más de 90 países, nos dedicamos a garantizar la cadena de suministro farmacéutica con productos fabricados en Europa que marcan la diferencia en la salud global.

La misión del puesto:

Serás técnico/a responsable de la coordinación, el desarrollo, validación y optimización de métodos analíticos que aseguren la excelencia técnica y regulatoria de nuestros productos. Trabajarás en estrecha colaboración con un equipo humano altamente cualificado e instrumentación analítica puntera, contribuyendo a proyectos clave de innovación y cumplimiento.

¿Qué harás en este puesto?

• Asumir la coordinación de la parte analítica en los proyectos de desarrollo
• Desarrollar y validar métodos de análisis.
• Realizar análisis de muestras para la liberación de productos.
• Evaluar muestras en estudios de estabilidad.
• Llevar a cabo estudios de degradación forzada del producto.
• Responder a deficiency letters relacionadas con normativas regulatorias.
• Investigar resultados fuera de especificaciones (OOS) en plantas.
• Redactar documentación analítica y reportes técnicos.
• Realizar el seguimiento de reacciones de síntesis junto con el equipo de desarrollo de procesos.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido en un entorno profesional dinámico y de alto nivel técnico.
• Jornada partida con flexibilidad horaria y opción de teletrabajo ocasional.
• Proyectos innovadores que te permitirán seguir creciendo profesionalmente.
• Salario negociable en función de la experiencia aportada (alrededor 50-55k)

¿Por qué unirte a nosotros?

Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en una empresa con una sólida reputación internacional, comprometida con la calidad y la sostenibilidad. Serás parte de un equipo donde tu talento será valorado y potenciado.

REQUISITOS MÍNIMOS:

¿Qué buscamos en ti?

Buscamos una persona entusiasta y apasionada, con alta capacidad de trabajo en equipo, adaptabilidad, resiliencia, comunicación efectiva y pensamiento crítico, que combine estas habilidades con una sólida formación técnica.

• Formación: Grado Universitario en Química o equivalente.

• Idiomas: Castellano e inglés, ambos a nivel alto.

• Experiencia: Consolidada en desarrollo y validación de métodos analíticos en entornos regulados, así como en la redacción de la documentación analítica de validación.

• Conocimientos técnicos: Manejo de HPLC, espectrometría de masas, software (Empower, Openlab, LabX) y normativas GMP.

¿Te interesa?

Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Estamos deseando conocerte!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino!

Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs.

Estamos buscando un Ingeniero Certificaciones para ampliar uno de nuestros equipos en Sant Quirze del Valles.

Funciones

• Liderarás o participarás en procesos de evaluación de riesgos de seguridad.
• Aprobarás conceptos de seguridad y documentación técnica vinculada a normativa funcional.
• Analizarás conceptos y arquitecturas de seguridad, identificando mejoras o deficiencias.
• Realizarás informes técnicos de seguridad.
• Evaluarás y aprobarás checklist, arquitecturas, cálculos de seguridad, FMEAs y más.
• Serás nexo entre hardware y software en aspectos de seguridad.
• Participarás en procesos de certificación, actuando como interlocutor ante clientes y organismos externos.
• Desarrollarás e implantarás procedimientos y formaciones internas sobre cultura de seguridad.
• Estudiarás y aplicarás regulaciones vigentes (ISO 13849, ISO 12100, ISO 3691-4, ANSI, UL, CSA…).
• Colaborarás con otros centros internacionales y partners de la compañía.

Beneficios

• Seguro médico con Sanitas.
• Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más.
• Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y mucho más.
• Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería).
• Incentivos por validar o recomendar talento.

Estamos comprometidos en proporcionar un entorno laboral que inspire la innovación y el crecimiento profesional. Si cumples con el perfil y buscas desarrollarte dentro de una empresa dinámica y de vanguardia, esperamos tu interés en formar parte de nuestro equipo.

Requisitos

Imprescindibles:

• Experiencia previa en sistemas de seguridad funcional.
• Conocimiento profundo de normativas: ISO, Directivas, IEC.
• Conocimiento de ingeniería eléctrica (esquemas eléctricos, cálculos, electrotecnia).
• Experiencia en análisis de riesgos conforme a ISO 12100.
• Conocimiento de arquitecturas seguras y dispositivos electrónicos de seguridad.
• Nivel alto de inglés y español (mínimo C1).
• Capacidad para generar documentación técnica, procedimientos y estándares.
• Experiencia en auditorías de seguridad.
• Capacidad para interactuar con clientes y auditores externos.
• Persona flexible, analítica y con visión transversal de la seguridad.

Valorables:

• Experiencia con ISO 3691-4 e ISO 13849.
• Conocimientos de software de seguridad (PLC).
• Experiencia en robótica móvil autónoma o entornos similares.
• Conocimientos en software embebido (C, C++, VHDL).
• Conocimientos en FMEA y metodologías de análisis 8D.