711 Empleos en SANT JOAN DE VILATORRADA

Empresa dedicada a l’enginyeria, medi ambient i consultoria, especialitzada en obres en sòl rústic (cellers, plantes de tractament de residus, plantes de compostatge, coberts agrícoles, indústries de la primera transformació, plantes de tractament de biomassa, instal·lacions de reg.), cerca: ARQUITECTE/A TÈCNIC/A

En dependència del Director Tècnic, el/la candidat/a es responsabilitzarà de la planificació, disseny i gestió de projectes d’enginyeria (avant projectes, projectes bàsics, projectes executius).Entre les seves funcions destaquen:

• Càlcul estructural, compliment del codi tècnic de l’edificació
• Compliment de la normativa contra incendis i compliments d’altres normatives sectorials.
• Direcció d’obra
• Coordinació de seguretat i salut de projectes propis
• Seguiment pressupostari
• AS-Built
• Certificat final d’obra.

Requisits:

• Grau en Arquitectura Tècnica, Enginyeria Industrial i/o Enginyeria Civil.
• Experiència d’entre 2 i 5 anys.
• Domini d’Autocad, MS Office, Revit, TCQ i Cype
• Carnet de Conduir i vehicle propi

S’ofereix:

• Contracte indefinit
• Jornada completa
• Flexibilitat horària i divendres tarda festiu
• Juliol i agost jornada intensiva
• Possibilitat de teletreballar
• Plans de carrera en funció del perfil i del lloc de treball
• Salari en funció de la vàlua del candidat + incentius
• Ubicació: Manresa

En esta ocasión, trabajamos para una empresa multinacional con operaciones en España, que busca incorporar a su equipo un/a Responsable de campa, para llevar uno de sus centros ubicados en los alrededores de Manresa.

Objetivos principales : organización del trabajo diario, motivación y coordinación del equipo de campa, y reducción de tiempos de operaciones.

El responsable se encarga de:

• Liderar y motivar a su equipo , fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados, garantizando la cohesión y el compromiso del personal en todas las operaciones de campa.
• Trabajarás en coordinación con el Regional Manager y el Transport Manager , asegurando una comunicación fluida y una correcta alineación de las estrategias operativas y logísticas.
• Formar y capacitar a los nuevos empleados en los procedimientos, normas de seguridad y estándares de calidad establecidos.
• Planificar, organizar y ejecutar de forma eficiente las operaciones diarias , optimizando los recursos humanos y materiales disponibles.
• Supervisar de manera continua la calidad de las operaciones , asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos y la satisfacción del cliente.
• Detectar, gestionar y cubrir las necesidades materiales necesarias para el adecuado desarrollo de las actividades operativas, garantizando la disponibilidad de los recursos en tiempo y forma.

¿Qué perfil estamos buscando?

1. Experiencia demostrable en gestión de equipos y atención al cliente , con habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
2. Dominio de herramientas informáticas básicas y de gestión , necesarias para la planificación y el control de las operaciones.
3. Capacidad de análisis y toma de decisiones , actuando con criterio corporativo y orientado a la mejora continua.
4. Proactividad en la aportación de ideas y propuestas que contribuyan a optimizar las operaciones de Campa, tanto en tiempo como en calidad.
5. Conocimientos en el sector de automoción , valorándose especialmente la experiencia previa en entornos logísticos o de gestión de flotas.
6. Conocimientos valorables de inglés y de mecánica.

Condiciones laborales:

• Contrato indefinido con periodo de prueba. Lunes a Viernes 40h.
• 24 días laborales festivos al año
• Salario fijo.

Empresa industrial del sector químic, amb un pla de creixement ambiciós i un clar enfocament en la sostenibilitat, selecciona de la mà de Commonsense un/a TÈCNIC/A QSE per reforçar l'equip i donar suport en el dia a dia dels sistemes de qualitat.

La persona seleccionada formarà part de l'àrea de Qualitat, Medi Ambient i Sostenibilitat, i tindrà un rol clau en assegurar que l'empresa compleixi els més alts estàndards, contribuint a consolidar la cultura de millora contínua i sostenibilitat.

Quines seran les teves responsabilitats?

• Participar en la planificació, establiment i seguiment dels procediments i polítiques de qualitat i medi ambient.
• Donar suport en la preparació i coordinació d'auditories internes i externes.
• Fer seguiment d'accions correctores i de millora en termes de qualitat i medi ambient.

Promoure la consciència i la integració de la qualitat i la sostenibilitat a tots els nivells de l'organització.

• Col·laborar en tasques de gestió documental, informes i indicadors de l'àrea.
• Contribuir a posicionar l'empresa com a referent en matèria de qualitat i sostenibilitat dins del sector.

Què oferim?

• Una oportunitat professional sòlida, amb projecció i opcions reals de creixement dins l'organització.
• Entorn dinàmic en una empresa industrial consolidada i en plena expansió.
• Estabilitat laboral amb contracte indefinit i un paquet de beneficis socials atractius.

Requisits:

Què busquem?

• Formació tècnica o superior en Enginyeria Industrial, Ciències Ambientals o similar, amb coneixements en sistemes de gestió de qualitat i medi ambient.
• Experiència de 1 a 3 anys en un rol similar dins d'una empresa industrial.
• Domini del català, castellà i anglès i d'eines ofimàtiques.
• Persona organitzada, orientada a resultats, amb capacitat de treball en equip i voluntat de créixer professionalment.

MISIÓN DEL PUESTO:

Dirigir y motivar el equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas y de satisfacción de clientes de su área. Asegurar la rentabilidad del negocio, optimizando procesos y recursos disponibles de acuerdo con los estándares definidos por la Marca.

Perfil con capacidad analítica, que sea previsor y sepa anticiparse a todas las situaciones, con visión estratégica y proactividad.

RESPONSABILIDADES:

Transmitir junto con su equipo comercial la imagen de la Marca y representarla ante los clientes y a nivel interno en la Concesión.

Definir anualmente el plan de negocio para el área de ventas, en línea con el plan de la Concesión y de la Marca, desde la perspectiva de finanzas y ventas, mercado y clientes, procesos y recursos humanos.

Monitorear y asegurar la consecución de los objetivos, análisis de desviaciones e implantación de medidas y planes de mejora continua que contribuyan a alcanzar los márgenes de venta exigidos por la marca.

Analizar periódicamente el comportamiento del cliente y de la competencia en el mercado de ventas para poder identificar rápidamente cualquier oportunidad de mercado.

Diseñar e implementar un plan de marketing acorde con la estrategia de la Marca en cuanto a comunicación, prospección y fidelización.

Asegurar la máxima rentabilidad del departamento de ventas, analizando los resultados económicos e indicadores claves de gestión.

Asegurar el cumplimiento de todos los contratos, procesos y normativas en vigor del área de Ventas.

Dirigir y supervisar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos y de los procesos de ventas.

Desarrollar las personas a su cargo, facilitándoles el acceso a la formación continua de la Marca y apoyándoles en el desarrollo de sus conocimientos. Fomentar un buen clima de trabajo y un nivel alto de motivación y rendimiento.

Interlocución continua con el Gerente de Zona de la Marca.

SE OFRECE:

Incorporación a importante marca del sector automoción.

Formación continua y Plan de Carrera.

Vehículo de empresa

Requisitos mínimos

Se precisa experiencia previa en la gestión de una unidad de negocio y en la gestión de equipos.

Se precisa formación universitaria.

Muy valorable experiencia previa en el sector de la automoción.

Herramientas que debe manejar: agilidad con herramientas digitales, paquete office, RRSS.

Muy valorable nivel intermedio inglés.

S’incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa ( La Fundació Althaia gestiona recursos d’Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mutual i Privada. Els recursos de la Divisió de Salut Mental formen part de la Xarxa de Salut Mental i Addiccions i donen resposta, mitjançant diferents dispositius de diferents nivells assistencials, a les necessitats de les persones, i als seus familiars, amb problemes de salut mental, addiccions i discapacitat: Urgències, Hospitalització d'Aguts i Subaguts Adults i Infanto/Juvenil, Hospitals de Dia Adults i d’Adolescents, Centre de Dia, Centre de Salut Mental Infanto /Juvenil, Centre de Salut Mental d’Adults i Centre d’Atenció i Seguiment de Drogodependències i Llars amb suport, SESM-DI (Servei Especialitzat de Salut Mental amb Discapacitat Intel·lectual) L'àrea d'influència dels diferents recursos de la Fundació Althaia : Bages, Berguedà, Cerdanya i Solsonès i Anoia amb discapacitat).

La Docència de pre i postgrau i la Recerca formen part de les activitats prioritzades i la integració de recursos socials com el Club Social , Oficina Tècnica Laboral i el Projecte Mosaic faciliten la Inclusió social de les persones ateses.

Què oferim?

• Contracte indefinit. Jornada completa (1688 hores anuals)
• Horari: dll a div de 8 a 15 i una tarda setmanal + guàrdies
• Formació continuada i carrera professional
• Retribució segons vàlua professional i conveni SISCAT.
• Incorporació: Immediata, segons disponibilitat del/la candidat/a

Quin és el perfil que busquem?

• Títol d’Especialista en Psiquiatria, via MIR

Es valorarà:

• Experiència en consultes externes d'infanto juvenil
• Bona relació interpersonal
• Capacitat de treball en equip
• Adaptació als canvis (flexibilitat)
• Carnet de conduir, vehicle propi i disponibilitat horària

Com us podeu inscriure a l'oferta?

Cliqueu al botó sol·licitar i adjunteu el vostre currículum

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.

En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.

Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.

Neotalent, the responsive people.

Programador/a PLC – Maquinaria Especial y Automatización.

En Neotalent Conclusion buscamos incorporar un/a Programador/a PLC para trabajar en proyectos de maquinaria especial y automatización , con presencia obligatoria en Santpedor (Manresa) . Se valoran perfiles Junior (mínimo 1 año de experiencia), Medio o Senior .

El/la candidato/a seleccionado/a deberá contar con experiencia en programación de PLC , especialmente en Siemens, Rockwell y Omron , y se valorará positivamente el dominio de otros PLCs.

La experiencia en maquinaria especial y sistemas motion o robots (Kuka, ABB, Fanuc… ) será muy apreciada.

Requisitos principales:

• Experiencia mínima de 2 años en programación de PLC.
• Dominio de Siemens, Rockwell y Omron ; se valorará conocimiento de otros PLCs.
• Experiencia en maquinaria especial y sistemas de automatización.
• Conocimientos de sistemas motion y robots industriales (Kuka, ABB, Fanuc…).
• Disponibilidad para viajar 15-20% del tiempo para puestas en marcha.

Por qué unirte a nosotros:

· Posibilidad de formato híbrido de teletrabajo tras el primer mes.

· Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes.

· Aprender más sobre tecnologías emergentes.

· Acceso a formación continua y certificaciones.

· Disfrutar de un plan de compensación flexible.

. ¡y mucho más!

ACCIONA en su división Facility Services selecciona Técnicos/as de Asistencia a la Producción, para importante centro logístico ubicado en Sallent, a 10 minutos de Manresa.

Misión:

Realizar las tareas asignadas para el correcto funcionamiento de las infraestructuras logísticas, mediante la asistencia a las incidencias/ averías y la ejecución de los estándares de mantenimiento preventivos adaptados a su categoría y de acuerdo con la planificación establecida.

Funciones:

Registrar su turno de trabajo según los estándares establecidos por el departamento de mantenimiento.

Realizar mantenimientos preventivos para mantener las infraestructuras logísticas en condiciones óptimas de funcionamiento.

Realizar la asistencia a la maquinaria de producción en el menor tiempo posible.

Proponer acciones para la mejora continua de las infraestructuras logísticas.

Colaborar en la revisión, desde el punto de vista de la Asistencia, de las ampliaciones de las infraestructuras logísticas para generar la lista de problemas detectados.

Realizar las órdenes de trabajo planificadas y justificar aquellas que no queden resueltas o no se hayan podido alcanzar.

Lectura y comprensión de los informes y de los comunicados.

Cumplir con las normativas de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y todas las que sean aplicables al centro.

Requisitos mínimos:

Grado Medio en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatización.

Experiencia demostrable como operador de maquinaria, realizando su propio mantenimiento de la máquina.

Experiencia y conocimientos demostrables en Producción y logística.

Capacidad analítica y resolución a la hora de tomar decisiones.

Habituado al uso del GMAO.

Condiciones:

Horarios: turnos rotativos (2 semanas de mañana, 1 de noche y 1 de tarde)

Contrato: indefinido

Vehículo propio (deseable)

ACCIONA en su división Facility Services selecciona un/a Jefe/a de proyecto de mantenimiento para importante centro logístico ubicado en Sallent, a 10 minutos de Manresa.

FUNCIONES:

• Te encargarás de analizar la carga de trabajo y organizar el mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo del centro de trabajo, tanto eléctrico, electrónico, neumático y mecánico.
• Serás el Responsable de planificar las actividades diarias, así como liderar, supervisar, dar soporte y formar un equipo de Responsables de Turno y Oficiales Electromecánicos, para garantizar así, la máxima disponibilidad de la maquinaria del centro.
• Supervisar y controlar que se cumplen las planificaciones de mantenimiento en base a los indicadores y objetivos establecidos (KPI´S).
• Plantear, desarrollar e implantar nuevas metodologías de trabajo y redefinir las existentes para optimizar los recursos.
• Fomentar, proponer y recopilar acciones de mejora continua para la productividad, seguridad, organización e instalación.
• Organizar la formación continua y el desarrollo de competencias del equipo técnico atendiendo a las debilidades detectadas.
• Elaborar informes relacionados con las variables que afecten a la calidad del servicio (absentismo, rotación de personal, accidentes laborales, etc)
• Motivar y fidelizar al personal que está bajo su responsabilidad para lograr un equipo técnico cohesionado.
• Cumplir y hacer cumplir con las normativas de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y todas las que sean aplicables al centro.

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Ingeniería/Formación Profesional Grado Superior.
• Más de 3 años de experiencia en gestión de equipos. (equipo actual, 65 personas)
• Más de 3 años de experiencia en gestión de contratos de Mantenimiento Industrial.
• Manejo de programas informáticos GMAO.
• Conocimientos amplios en Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, TPM.
• Valorable experiencia en Almacenes Automatizados.
• Disponibilidad horaria total con distribución flexible de la jornada.
• Conocimientos demostrables de: electricidad, electrónica, mecánica, neumática, interpretación de planos.

SE OFRECE:

• Proyecto estable, contrato indefinido
• Paquete retributivo
• Salario según valía

Técnico de mantenimiento industrial – Oficial de 1º