201 Empleos en SUECA

REQUISITOS DEL PUESTO

Deseable formación FPI/ciclo medio. planta química, mantenimiento industrial .

Mínimo Graduado Escolar

Nivel básico Office

Carné carretilla elevadora

Carnet de conducir

RESPONSABILIDADES

- Operaciones auxiliares, elementales o de ayuda en la formulación y envasado. Actividades que consistan en preparar, según dosificación específicamente establecida, materias primas para elaboración de productos, bien manualmente o por medio de maquinaria para cuyo manejo no se precisa otra formación que el conocimiento de instrucciones concretas.

- Realizar acciones en el proceso de formulación/envasado, descrito en las órdenes y los partes con los medios facilitados por la Empresa: Captor, Palmario, etc.) y hacer uso adecuado de ellos.

- Preparación de envases, materiales, etc. bajo supervisión del responsable.

- Matricular los productos finalizados y los palés mediante el palmario.

- Comprobar cierres, marcajes y etiquetado de todos los productos.

COMPETENCIAS VALORADAS

- Adaptación al cambio

- Orientación al detalle

- Iniciativa

CONDICIONES

Grupo profesional 2

Contrato duración determinada

Incorporación inmediata

Enviar CVs antes del viernes 3 de octubre

REQUISITOS DEL PUESTO

Deseable formación FPI/ciclo medio. planta química, mantenimiento industrial .

Mínimo Graduado Escolar

Nivel básico Office

Carné carretilla elevadora

Carnet de conducir

RESPONSABILIDADES

- Operaciones auxiliares, elementales o de ayuda en la formulación y envasado. Actividades que consistan en preparar, según dosificación específicamente establecida, materias primas para elaboración de productos, bien manualmente o por medio de maquinaria para cuyo manejo no se precisa otra formación que el conocimiento de instrucciones concretas.

- Realizar acciones en el proceso de formulación/envasado, descrito en las órdenes y los partes con los medios facilitados por la Empresa: Captor, Palmario, etc.) y hacer uso adecuado de ellos.

- Preparación de envases, materiales, etc. bajo supervisión del responsable.

- Matricular los productos finalizados y los palés mediante el palmario.

- Comprobar cierres, marcajes y etiquetado de todos los productos.

COMPETENCIAS VALORADAS

- Adaptación al cambio

- Orientación al detalle

- Iniciativa

CONDICIONES

Grupo profesional 2

Contrato duración determinada

Incorporación inmediata

Enviar CVs antes del viernes 3 de octubre

¿Quiénes somos?

En Importaco , somos una compañía de alimentación especializada en la producción saludable, innovadora y sostenible de frutos secos y agua mineral.

¿Qué buscamos?

Estamos buscando a un/a Responsable de Mejora Continua para nuestras factorias de Nuts.

Si eres una persona dinámica, comprometida y con ganas de crecer en una empresa en expansión , ¡te estamos esperando!

Responsabilidades principales:

• Liderar proyectos de mejora continua, planificando y coordinando la ejecución de iniciativas con los diferentes equipos de la empresa para cumplir con los objetivos estratégicos de la organización.
• Establecer y analizar indicadores clave de eficiencia para identificar áreas de mejora y evaluar el impacto de las acciones implementadas, incluyendo el reporting sobre la eficiencia de las factorías asignadas.
• Aplicar herramientas Lean Manufacturing, como 5S, SMED, VSM, Kanban, Ishikawa, 5 por qués y Speed Up, para mejorar la eficiencia operativa, reducir desperdicios y maximizar la productividad.
• Implementar planes de acción para alcanzar los objetivos definidos, realizando un seguimiento continuo de los resultados, asegurando el cumplimiento del estándar de proceso.
• Optimizar tiempos y flujos de trabajo mediante el análisis de métodos y tiempos de proceso, desarrollando la estandarización de los procedimientos que aseguren la sostenibilidad de las mejoras en el tiempo.
• Fomentar la cultura de mejora a través del desarrollo y extensión del Sistema de Mejora Continua, así como la realización de auditorías periódicas para asegurar la efectividad y sostenibilidad del sistema.
• Liderar y facilitar la gestión del cambio, asegurando una transición fluida hacia nuevos procesos y prácticas de mejora, y garantizando la sostenibilidad de las nuevas iniciativas a largo plazo.
• Desarrollar e impartir programas de formación y capacitación para los equipos, fomentando una cultura de mejora constante en todos los niveles de la organización.
• Realizar benchmarking interno y externo, comparando las mejores prácticas con otras factorías o empresas del sector.
• Participar en el desarrollo e implementación de herramientas digitales de gestión en las factorías.

Requisitos:

• Requerida titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización, o carrera afín.
• Experiencia mínima de al menos 7 años liderando proyectos de mejora continua y/o lean manufacturing en entornos industriales.
• Conocimientos demostrables en la implementación de metodología y herramientas lean y mejora continua (Kaizen, 5S, Kanban, VSM, SMED, Ishikawa, 5 por qués, Speed Up, etc.).
• Se valorará formación específica en Lean Manufacturing, Six Sigma (certificación Green Belt o Black Belt) y agile.
• Valorable experiencia en sectores tales como alimentación y bebidas, automoción o farmacéutico.
• Disponibilidad para viajar.
• Nivel avanzado de inglés.

Conocimientos y habilidades:

• Capacidad para liderar y motivar equipos multidisciplinares.
• Experiencia en gestión del cambio en entornos industriales.
• Habilidades analíticas, técnicas avanzadas de análisis de datos y de resolución de problemas.
• Dominio de software de gestión de proyectos, ERP y herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, etc.).

¿Qué ofrecemos?

• Plan de formación continua para tu desarrollo profesional.
• Oportunidad de crecimiento a nivel nacional e internacional.
• Incorporación inmediata a un equipo dinámico.
• Paquete de beneficios sociales .
• Trabajo en entornos colaborativos .

Si eres una persona detallista, organizada y te apasiona la calidad y la seguridad alimentaria , ¡queremos conocerte!

Descripción de la empresa : Consultora organizacional y formación a empresas

Descripción del puesto Como Profesor/a en POWER BI y Excel en OPTIM Capital Humano, con un conocimiento avanzado y acreditado para impartir formación a profesionales

Tus tareas: la planificación de contenidos, diseño de actividades prácticas, impartición de clases, y resolución de dudas y problemas relacionados con POWER BI y Excel. Este es un contrato temporal para un puesto de tiempo parcial.

Las formaciones se realizará de manera presencial en empresas clientes zona de CASTELLON Y VALENCIA

Requisitos

• Habilidades analíticas y experiencia en Data Analytics y Data Warehousing.
• Conocimiento en Extract Transform Load (ETL) y habilidades en Modelado de Datos.
• Microsoft Power bi y excel avanzando
• Habilidades docentes, habilidades de comunicación y una mentalidad orientada a la práctica y a la transferencia de conocimiento.

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de operaciones par importante empresa alimentaria.

Funciones:

• Control de costes de producción y mermas.
• Puesta en marcha de una nueva planta (diseño de layout, instalación de maquinaria, planificación operativa…)
• Garantizar la Calidad y Seguridad Alimentaria del producto
• Seguimiento y control de incidentes y medidas correctivas
• Organización interna de los procesos productivos: aprovisionamiento, elaboración, logística
• Definición y supervisión de la correcta implementación de los procedimientos internos relacionados con el proceso productivo
• Gestión eficiente de los equipos productivos y de gestión
• Implementación de mejoras (mejora continua)
• Diseño de indicadores y sistema de reporte

Requisitos:

• Ingeniería Agrónomo, I. Téc. Agrícola, Licenciatura en CC Biológicas, Tecnología Alimentos, Ingeniería Organización, Administración y Dirección de Empresas o equivalente.
• Mínimo dos años como Jefe/a de Planta, Director Operaciones, Director Calidad
• APPCC, riesgos industria alimentaria
• Conocimientos sobre buenas prácticas de higiene y manipulación -
• Formación sobre seguridad y salud en el puesto de trabajo
• Inglés medio- avanzado

Se ofrece:

• Formación continua
• Contrato indefinido
• Salario 45 - 50k (según valia)

¡Buscamos nuevos talentos!

En Champion Seafood S.L. nos dedicamos al comercio al por mayor de cefalópodos, contando con más de 25 años de experiencia en el mercado nacional e internacional, y especializados en ofrecer productos de alta calidad a grandes cadenas de distribución europeas. Nuestra sede está en Catarroja (Valencia) .

En Champion Seafood creemos que la calidad no es solo un estándar , sino una filosofía de trabajo que se refleja en cada decisión, desde la selección de los productos hasta la atención personalizada a nuestros clientes. Valoramos la responsabilidad, el compromiso, la mejora continua y el trabajo en equipo , pilares que nos permiten seguir creciendo en un mercado competitivo y en constante evolución.

Actualmente buscamos un Administrativo/a Comercial

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

• Atención al cliente y recepción de incidencias
• Análisis de ventas mensual
• Gestión de ofertas de clientes en coordinación con gerencia
• Seguimiento de la evolución de tarifas
• Etc.

REQUISITOS

• EXPERIENCIA MÍNIMA de 1 AÑO en TAREAS SIMILARES a las descritas en el puesto.
• NIVEL MEDIO EXCEL : Ser capaz de hacer tablas dinámicas, así como analizar dichas tablas, hacer clasificaciones por clientes y productos, etc.
• NIVEL ALTO de INGLES
• VALORABLE POSITIVAMENTE FRANCÉS Y/O ITALIANO

¡Oportunidad laboral en el sector alimentario!

¿Tienes experiencia como electromecánico/a y buscas estabilidad laboral? ¡Esta oferta es para ti!

Ubicación: Carlet (Valencia)

Sector: Alimentación

️ Puesto: Mecánico/a industrial

Tus principales funciones serán:

• Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria en planta industrial.
• Interpretación de esquemas eléctricos y resolución de incidencias.
• Mantenimiento eléctrico, mecánico e hidráulico.
• Supervisión del funcionamiento de la planta: arranques, paradas y consignas.
• Otras tareas propias del puesto.

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 2 años como electromecánico/a.
• Disponibilidad para trabajar un fin de semana al mes.
• Persona responsable, resolutiva y polivalente.
• Valorable residencia cercana a Carlet.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación directa por empresa.

Contrato indefinido desde el primer día.

Salario competitivo: entre 24.000 € y 26.000 € brutos anuales .

Estabilidad y desarrollo profesional en una empresa sólida del sector.

• Evaluación de Riesgos : Identificar los posibles riesgos laborales asociados a las actividades, instalaciones y equipos de la empresa.
• Análisis de Accidentes : Investigar accidentes laborales y proponer medidas para evitar su repetición.

• Elaboración de Planes de Prevención : Desarrollar planes que incluyan medidas para prevenir riesgos, garantizando la seguridad y salud de los trabajadores.
• Programas de Seguridad : Diseñar e implementar programas específicos de seguridad laboral en función de las características de la empresa.

• Propuestas de Mejora : Sugerir cambios en procedimientos, instalaciones o equipos para mejorar la seguridad laboral.
• Implantación de Equipos de Protección : Asegurar que los trabajadores dispongan de los equipos de protección individual (EPI) adecuados y que estos se usen correctamente.

• Capacitación de Trabajadores : Organizar y realizar cursos de formación sobre prevención de riesgos laborales para los empleados.
• Difusión de Información : Asegurarse de que los trabajadores están informados sobre los riesgos a los que están expuestos y las medidas preventivas.

• Coordinación con Servicios Médicos : Colaborar con los servicios de vigilancia de la salud para asegurar que se realizan los controles médicos necesarios.
• Seguimiento de la Salud Laboral : Supervisar y analizar los resultados de los exámenes médicos para detectar posibles afectaciones derivadas del trabajo.

• Inspecciones Periódicas : Realizar inspecciones regulares en las instalaciones para verificar el cumplimiento de las normativas de seguridad.
• Auditorías de Prevención : Participar en auditorías internas o externas para evaluar la eficacia del sistema de gestión de la prevención de riesgos.

• Asesoría a la Dirección : Proporcionar orientación a la alta dirección sobre temas relacionados con la seguridad laboral.
• Soporte en Normativas : Asegurarse de que la empresa cumple con las normativas vigentes en materia de prevención de riesgos laborales.

• Elaboración de Informes : Crear informes detallados sobre la situación de la seguridad y salud en la empresa, incluyendo los resultados de evaluaciones de riesgo y propuestas de mejora.
• Gestión de Documentación : Mantener actualizados los registros relacionados con la prevención de riesgos laborales.

Desde Manpower Engineering estamos trabajando con una de las empresas líderes en el sector de la eficiencia energética en la incorporación de un/a Responsable de Mantenimiento (H/M/X) para su planta de Alginet (Valencia).

¿Qué perfil estamos buscando?

• Ingeniero/a / Profesional de Grado Superior en especialidades relacionadas con el ámbito industrial.
• Al menos 3-4 años desarrollando funciones de gestión y coordinación de equipos de mantenimiento.
• Conocimientos de ofimática nivel usuario y de gestión de servicios (GMAO).
• Conocimientos y competencias técnicas avanzadas relacionadas con el ámbito industrial.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Responsable de la ejecución del plan de mantenimiento (predictivo, preventivo, correctivo, …) de la planta, buscando la máxima eficiencia y calidad.
• Colaborar en el cumplimiento de los objetivos técnicos y productivos establecidos, apoyando el en el funcionamiento del proceso de producción (vectores energéticos).
• Coordinación y organización del equipo técnico.
• Coordinación y organización de las subcontratas y proveedores.
• Implementar los procedimientos, instrucciones de trabajo y planes de mantenimiento establecidos (GMAO), y colaborar en su elaboración.
• Seguimiento de los KPIs de mantenimiento (GMAO).
• Verificar el cumplimiento de procedimientos internos y normativas vigentes (Sistemas Integrados de Gestión).
• Colaborar en el mantenimiento de relaciones con el cliente

¿Qué ofrece nuestro cliente?

• Contrato indefinido con empresa líder en el sector eficiencia energética.
• Paquete retributivo atractivo.
• Flexibilidad horaria.

¿Hablamos?

#Hiring #Ingeniería #Mantenimientoindustrial #Industria #OportunidadesProfesionales