777 Empleos en TALAVERA DE LA REINA

Modalidad: Presencial en Talavera de la Reina con desplazamiento a nivel nacional.

¿Quiénes somos?

En MCM Calderería Montajes de Castilla-La Mancha nos especializamos en la fabricación de tuberías y el montaje de equipos en instalaciones de tratamiento de agua como estación depuradora de agua residual, desaladoras, estaciones de bombeo, potabilizadoras , así como en instalaciones industriales (papeleras, cerveceras, etc.).

Fabricamos e instalamos tubería en acero carbono e inoxidable, piezas especiales de calderería, soportes, estructuras metálicas e instalaciones de gas.

Trabajamos con clientes de primer nivel como Ferrovial, Cadagua, Veolia Water, Dragados, Drace, Aquambiente, Sacyr o Grupo Ortiz .

Somos una empresa en crecimiento que apuesta por la calidad técnica, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional de sus empleados.

¿Te apasiona el trabajo en obra y quieres crecer profesionalmente hasta liderar un departamento de producción?

En nuestra empresa buscamos una persona proactiva, resolutiva y con ganas de aprender, que quiera unirse a nuestro equipo para formarse y evolucionar hasta convertirse en director/a de producción en un plazo aproximado de 18 a 24 meses.

¿Cuál será tu misión?

Incorporarte al área de producción para asumir, de forma progresiva, tareas clave relacionadas con la supervisión, coordinación y seguimiento de obras en distintas ubicaciones del país. Comenzarás como técnico/a de producción junior y, con acompañamiento y formación directa por parte del equipo directivo, irás asumiendo responsabilidades estratégicas dentro del departamento.

Funciones principales (fase inicial):

• Apoyo al director de producción en la supervisión de trabajos en obra .
• Toma de datos en campo y elaboración de informes.
• Seguimiento de hitos y avances de obra, incluyendo documentación fotográfica.
• Coordinación con el personal propio en obra.
• Reporte de incidencias y necesidades al responsable del departamento.

Funciones a asumir progresivamente:

• Coordinación integral de proyectos.
• Planificación de recursos y control de plazos.
• Relación directa con clientes y equipos técnicos.
• Elaboración de certificaciones mensuales y documentación de seguimiento.
• Análisis de desviaciones y resolución de imprevistos técnicos.

Requisitos mínimos:

• Experiencia previa en obra (mínimo 2-3 años).
• Conocimiento y capacidad de interpretación de planos técnicos .
• Nivel medio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).
• Carnet de conducir (imprescindible).
• Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional.

Se valorará muy positivamente:

• Formación técnica (FP o universitaria) en edificación, obra civil, instalaciones, mecánica o similar.
• Manejo de AutoCAD .
• Experiencia en montaje técnico o industrial.
• Actitud proactiva y capacidad de aprendizaje continuo.

¿Qué ofrecemos?

• Puesto estable con contrato indefinido tras periodo inicial.
• Formación directa por parte del equipo de dirección.
• Plan de carrera real con evolución prevista a director/a de producción en 18-24 meses.
• Buen ambiente de trabajo y empresa en crecimiento.
• Retribución acorde al perfil y evolución dentro del puesto.

Si te identificas con este reto y quieres dar un paso adelante en tu carrera, ¡te estamos esperando!

Empresa constructora de ámbito nacional busca, para incorporación inmediata en Talavera de La Reina (Toledo), Jefes de Obra de obras dotacionales/retail y con capacidad para gestionar varias obras.

Por exigencias del cliente, los candidatos deben poseer, al menos, una de las siguientes titulaciones: Arquitecto, Arquitecto Técnico, ICCP, ITOP o Ingeniero de la Edificación y tener más de quince años de experiencia como jefe de obra de edificación .

Desarrollarán su actividad junto a un equipo de profesionales con amplia experiencia en el sector y tendrán el apoyo de una estructura empresarial sólida y solvente. Buscamos profesionales con proyección, capacidad para asumir retos profesionales y responsabilizarse, en un corto período de tiempo, de la gestión del equipo de obra.

Las principales funciones que desarrollará serán:

· Se responsabilizará del control económico de la obra y de los cierres mensuales.

· Gestionará las relaciones con el cliente y la dirección de obra.

· Realizará y actualizará periódicamente la planificación económica y temporal de la obra.

· Liderará y organizará a todo el equipo de obra y, con la ayuda de dicho equipo, controlará la producción y elaborará las certificaciones mensuales.

· Se responsabilizará de las compras, aplicando el procedimiento existente y utilizando el sistema de información de la empresa/grupo.

· Se responsabilizará del cumplimiento de las medidas de prevención, así como de su observancia por parte de todo el personal de obra.

· Asumirá como filosofía de empresa el trabajo en equipo.

Requisitos

• Titulación universitaria.

• Conocimiento en la utilización de ERP´s orientados al sector de la construcción/edificación

Ofrecemos un proyecto profesional y una retribución atractiva.

¡Buscamos MANAGER / ENCARGADO de Restaurante!

Grupo Mambo, empresa familiar con más de 30 años de historia, formada de 500 profesionales, busca MANAGER / ENCARGADO de Restaurante para nuestros locales ubicados principalmente en la zona de San Antonio.

Tu misión será captar al cliente, dar el mejor servicio asegurándote de que su experiencia sea increíble.

Se trata de un puesto muy operativo, centrado en la venta y en dinamizar al equipo para que el cliente disfrute de nuestra carta, nuestra terraza y nuestra animada sala.

También hay algo de trabajo administrativo (¿Cómo no?), sobre todo el relacionado con los pedidos de sala y planificación de horarios, pero el foco siempre será el equipo y los clientes.

Y por supuesto queremos que aportes ideas para mejorar continuamente las operaciones y el posicionamiento del restaurante: todas las iniciativas en materia de publicidad, marketing, logística, operativa. serán más que bienvenidas.

Si te apasiona el mundo de la hostelería y buscas desarrollar tu potencial ¡te estamos esperando!

Modalidad: Presencial en Talavera de la Reina con desplazamiento a nivel nacional.

¿Quiénes somos?

En MCM Calderería Montajes de Castilla-La Mancha nos especializamos en la fabricación de tuberías y el montaje de equipos en instalaciones de tratamiento de agua como estación depuradora de agua residual, desaladoras, estaciones de bombeo, potabilizadoras , así como en instalaciones industriales (papeleras, cerveceras, etc.).

Fabricamos e instalamos tubería en acero carbono e inoxidable, piezas especiales de calderería, soportes, estructuras metálicas e instalaciones de gas.

Trabajamos con clientes de primer nivel como Ferrovial, Cadagua, Veolia Water, Dragados, Drace, Aquambiente, Sacyr o Grupo Ortiz .

Somos una empresa en crecimiento que apuesta por la calidad técnica, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional de sus empleados.

¿Te apasiona el trabajo en obra y quieres crecer profesionalmente hasta liderar un departamento de producción?

En nuestra empresa buscamos una persona proactiva, resolutiva y con ganas de aprender, que quiera unirse a nuestro equipo para formarse y evolucionar hasta convertirse en director/a de producción en un plazo aproximado de 18 a 24 meses.

¿Cuál será tu misión?

Incorporarte al área de producción para asumir, de forma progresiva, tareas clave relacionadas con la supervisión, coordinación y seguimiento de obras en distintas ubicaciones del país. Comenzarás como técnico/a de producción junior y, con acompañamiento y formación directa por parte del equipo directivo, irás asumiendo responsabilidades estratégicas dentro del departamento.

Funciones principales (fase inicial):

• Apoyo al director de producción en la supervisión de trabajos en obra .
• Toma de datos en campo y elaboración de informes.
• Seguimiento de hitos y avances de obra, incluyendo documentación fotográfica.
• Coordinación con el personal propio en obra.
• Reporte de incidencias y necesidades al responsable del departamento.

Funciones a asumir progresivamente:

• Coordinación integral de proyectos.
• Planificación de recursos y control de plazos.
• Relación directa con clientes y equipos técnicos.
• Elaboración de certificaciones mensuales y documentación de seguimiento.
• Análisis de desviaciones y resolución de imprevistos técnicos.

Requisitos mínimos:

• Experiencia previa en obra (mínimo 2-3 años).
• Conocimiento y capacidad de interpretación de planos técnicos .
• Nivel medio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).
• Carnet de conducir (imprescindible).
• Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional.

Se valorará muy positivamente:

• Formación técnica (FP o universitaria) en edificación, obra civil, instalaciones, mecánica o similar.
• Manejo de AutoCAD .
• Experiencia en montaje técnico o industrial.
• Actitud proactiva y capacidad de aprendizaje continuo.

¿Qué ofrecemos?

• Puesto estable con contrato indefinido tras periodo inicial.
• Formación directa por parte del equipo de dirección.
• Plan de carrera real con evolución prevista a director/a de producción en 18-24 meses.
• Buen ambiente de trabajo y empresa en crecimiento.
• Retribución acorde al perfil y evolución dentro del puesto.

Si te identificas con este reto y quieres dar un paso adelante en tu carrera, ¡te estamos esperando!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS.¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO!Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!BENEFICIOSPlan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad.Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad.Herramientas digitales fáciles de usar.Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo.Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual.Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás.Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga.¿QUÉ HARÁS EN SAFTI?Prospectar la zona.Captar inmuebles y clientes.Valorar propiedades.Organizar y realizar visitas.Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación.Realizar estudios de la competencia.Llevar a cabo actividades de marketing.Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager.¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Tus Responsabilidades en C&A

Como Assistant Manager de nuestra tienda de Talavera, en el Centro Comercial Los Alfares, reportarás directamente al Store Manager, y gestionarás un equipo con responsabilidades específicas.

Serás responsable de:

• Orientar al cliente: Asegurar una correcta orientación y atención del equipo al cliente.
• Seguimiento de resultados: Ayudar en la consecución de los objetivos de ventas, detectando oportunidades y analizando los KPIs, proporcionando feedback continuo a la gerencia.
• Marketing y Visual Merchandising: Apoyar en estas áreas para potenciar la imagen de la tienda.
• Gestión de personas y equipo: Formar, motivar y hacer seguimiento del equipo.
• Operaciones en sala: Garantizar las prioridades diarias, conocer el inventario y tomar iniciativas para potenciar productos.

Qué esperamos de ti

• Al menos 3 años de experiencia como Assistant Manager en retail moda.
• Capacidad para gestionar alto volumen de trabajo.
• Fuerte orientación al cliente y al equipo.
• Formación superior deseable, especialmente en Comercio, Marketing o Administración de Empresas.
• Conocimientos informáticos: Word, Excel, correo electrónico, etc.
• Se valorará nivel alto de inglés.
• Disponibilidad para realizar 2 meses de formación en tiendas C&A a nivel nacional.

Si eres dinámic@, compartes nuestros valores, tienes pasión por la moda, el comercio y el cliente, valoras el trabajo en equipo y eres positiv@, ¡te invitamos a unirte a nuestra gran empresa!

Qué ofrecemos en C&A

• Contrato indefinido, 40 horas semanales.
• Formación inicial de 2 meses en tiendas C&A, en diferentes ubicaciones.
• Descuento para empleados.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo.

En C&A promovemos la igualdad de oportunidades y una organización diversa e inclusiva. No discriminamos por edad, discapacidad, género, orientación sexual, etnia, religión, o cualquier otra característica protegida. Animamos a aplicar a todos los grupos, especialmente a quienes pertenecen a comunidades infrarrepresentadas.

¡Si te identificas con nuestro espíritu, aplica y forma parte de nuestra comunidad inclusiva!