467 Ofertas de Analista de Compensaciones en España

Sobre la Compañía

Somos una compañía en crecimiento comprometida con el desarrollo de nuestros equipos y la creación de un entorno laboral inclusivo, dinámico y orientado a las personas.

Sobre el Rol

Buscamos incorporar un/a HR Generalist que quiera formar parte de un equipo de RRHH cercano, colaborativo y con impacto directo en la organización.

Responsabilidades

• Apoyo en todos los procesos del ciclo de vida del empleado: onboarding, desarrollo, formación, compensación y offboarding.
• Coordinación de procesos de selección junto con responsables de área.
• Implementación de políticas y procedimientos de RRHH alineados con la estrategia de la compañía.
• Apoyo en iniciativas de cultura, clima laboral y comunicación interna.
• Seguimiento de indicadores clave de RRHH y elaboración de informes.
• Asesoramiento a empleados en temas laborales y de desarrollo profesional.

Habilidades Requeridas

• Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en un rol generalista de RRHH.
• Buen manejo de herramientas digitales de RRHH (Excel, ERP, ATS, etc.).
• Capacidad de organización, orientación al detalle y habilidades interpersonales.
• Nivel alto de español y buen nivel de inglés.

Rango de Pago y Paquete de CompensaciónOtras

• Contrato indefinido y jornada completa.
• Retribución: 25.000€ €Bruto/año
• Excelente ambiente de trabajo, plantilla joven y proyectos dinámicos.
• Horario: L- J: 8:30 a 18:00 y V: 8:00 a 15:00h.

Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo.

Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Sueldo: 25.000,00€-3 00,00 l año

Beneficios:

• Cesta de navidad
• Jornada intensiva en verano
• Jornada intensiva los viernes

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

¡ÚNETE A ALTEN SPAIN Y DA EL PRIMER PASO HACIA TU FUTURO EN RRHH!

Inicio: Septiembre 2025

¿Estás estudiando RRHH, Relaciones Laborales o algo similar y te gustaría aprender de verdad cómo funciona el mundo laboral desde dentro? ¡Esta es tu oportunidad!

En ALTEN SPAIN buscamos a una persona con ganas, curiosidad y actitud para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos como becario/a . No solo aprenderás, ¡también aportarás!

¿Tienes posibilidad de realizar un convenio en prácticas con alguna universidad? ¿Acabas de terminar tu formación universitaria o estás a punto de hacerlo y te gustaría comenzar o continuar con tu trayectoria profesional en la empresa líder de almacenamiento y transporte de productos petrolíferos en España?

Si es así, No dejes pasar tu oportunidad

Nos dedicamos al transporte y almacenamiento de una amplia gama de graneles líquidos, especialmente productos refinados, químicos y bicombustibles, de forma sostenible y eficiente, conscientes de que las actividades que realizamos contribuyen a mejorar la calidad de vida y al progreso de la sociedad.

Contamos con una plantilla de más de 2.100 profesionales y operamos en 11 países: España, Reino Unido, Irlanda, Alemania, Países Bajos, Portugal, Francia, EE.UU., Panamá, Ecuador y Perú, con una red de oleoductos de más de 6.000 kilómetros, 66 terminales de almacenamiento y 48 instalaciones aeroportuarias, con una capacidad de más de 11 millones de metros cúbicos.

Las funciones a realizar, aunque ampliaremos en entrevista son las siguientes:

• Control de la normativa laboral en cuanto a contratación

• Control de finalizaciones de contrato

• Comunicación y resolución de dudas en cuanto a normativa con los responsables/ técnicos / trabajadores de las áreas

• Apoyo en las labores de la persona responsable de la zona

• Manejo de Excel

A través de estas actividades, obtendrás un profundo conocimiento de los procesos de auditoría interna y gestión de riesgos, desarrollando habilidades analíticas, de comunicación y de gestión de proyectos. Esta experiencia te permitirá adquirir una visión integral de los mecanismos de control y gestión de riesgos dentro de una organización, preparándolo para futuros roles de responsabilidad en el ámbito profesional.

¿Qué ofrecemos?

• Beca de duración inicial de seis meses con posibilidad de ampliación hasta un año
• Jornada de 5 horas diarias en horario de mañana de lunes a viernes (9.00h a 14h)
• Beca remunerada

Imprescindible contar con carné de conducir y vehículo propio para acceder correctamente a las instalaciones, contar con un nivel B1/B2 de inglés, tener don de gentes, y muchas ganas de aprender.

Cada persona afronta los desafíos de manera única y creemos que la diversidad es un factor clave para impulsar la innovación. Como organización comprometida con la igualdad de oportunidades, nos comprometemos a crear un entorno inclusivo donde se valoren y amplifiquen las diversas perspectivas. Entendemos que nuestras diferencias, cuando se respetan y celebran, conducen a decisiones más acertadas, un rendimiento superior y una cultura en la que todas las personas pueden expresar su autenticidad. Los candidatos/as cualificados/as para el puesto serán sin importar raza, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, neuro diversidad u otra condición protegida por ley.
Damos la bienvenida a personas con dispacidad y nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva para todos los candidatos. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de solicitud o contratación, no dudes en enviarnos un correo electrónico.

¡ÚNETE A ALTEN SPAIN Y DA EL PRIMER PASO HACIA TU FUTURO EN RRHH!

Inicio: Septiembre 2025

¿Estás estudiando RRHH, Relaciones Laborales o algo similar y te gustaría aprender de verdad cómo funciona el mundo laboral desde dentro? ¡Esta es tu oportunidad!

En ALTEN SPAIN buscamos a una persona con ganas, curiosidad y actitud para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos como becario/a . No solo aprenderás, ¡también aportarás!

Desde Exide Technologies, empresa internacional, líder en el sector, buscamos una persona joven, dinámica y con ganas de aprender en un entorno internacional para la realización de una beca/prácticas en nuestro Departamento de RRHH en las oficinas corporativas de Azuqueca de Henares.

Principales tareas:

Desde la beca se dará apoyo en las siguientes tareas:

-Procesos de selección: criba curricular, entrevistas, informe de candidatos, etc

- Formación: detección de necesidades, elaboración y seguimiento del plan de formación, inscripciones de cursos, gestión de la bonificación. etc

- Comunicación: gestión de las comunicaciones corporativas ( traducciones y envíos)

- Administración de personal: contratos, entrega de documentación al trabajador, elaboración de planes de acogida

- Gestión del Talento: análisis de departamentos (planes de sucesión, detección de High potential employees, etc)

- Apoyo en los diversos proyectos en los que está trabajando el departamento

Qué Ofrecemos:

- La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una gran empresa internacional.

- Una perspectiva real de desarrollarte en un entorno dinámico.

- Comedor gratuito

- Transporte gratuito desde Madrid

- Ayuda económica de 800 € brutos /mes

- Horario de lunes a jueves de 8 a 17h de y viernes de 8h a 14h

- Duración de la beca: 1 año

Requisitos mínimos

-Grado Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar

- Inglés nivel avanzado C1

- Manejo de Excel y Office avanzado

- Disponibilidad para jornada completa

- Facilidad para el trato con personas y la comunicación

- Valorable Máster en Recursos Humanos

Si encajas con lo que buscamos, no dudes, inscríbete!

EXIDE Technologies is an equal opportunities employer.

Misión : Participar en la “Gestión Global de Recursos Humanos” de la Compañía a nivel nacional e internacional.

Actividades :

• Colaborar en el desarrollo e implantación de proyectos corporativos de Relaciones Laborales y Administración de Personal.
• Participar en la elaboración de procedimientos.
• Estudiar y proponer soluciones a las cuestiones jurídico-laborales, interpretando y aplicando la normativa laboral.
• Colaborar en la gestión del ciclo de incorporaciones y desvinculaciones.
• Soporte en documentación laboral; Archivo, actualización y mantenimiento de bases de datos a nivel global.
• Elaborar informes y presentaciones.
• Apoyar a los diferentes equipos del Área en tareas de administración (Selección y Desarrollo, Gestión de Personal, Nóminas, Formación, etc.)

Requisitos, idiomas e informática

• Se busca una persona con inquietudes dentro del campo de los recursos humanos y con interés por desarrollar su formación profesional en esta área.
• Formación:
• Disponer de la titulación de Grado en Derecho o Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos.
• Estudiante de cursos de postgrado en el área de las Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
• Habilidades técnicas:
• Usuario avanzado del Paquete Office; Excel alto.
• Habilidades Personales:
• Capacidad analítica, orientada a altos estándares de calidad y detalle.
• Habilidades de comunicación.
• Capacidad de organización, gestión y seguimiento de proyectos.
• Persona dinámica, emprendedora, autónoma y proactiva.
• Idioma: Bilingüe Inglés-Español.

Fecha prevista comienzo de práctica: Septiembre 2025.

Fecha finalización práctica: Dependerá de la fecha de inicio.

Duración prevista: 6 meses.

Horas de trabajo diarias: 6 horas/día

Horario de la práctica: de lunes a viernes 8:30-14:30

Dotación de ayuda económica.

LUGAR :

Dirección: Polígono Lladró, Ctra. Alboraya s/n

Localidad: Tavernes Blanques

Ciudad: Valencia

¿Estás buscando prácticas en una empresa en la que puedes firmar un convenio?

Si te interesa el mundo comercial y promocional, Momentum Task Force ¡Es tu empresa! Nos avalan 30 años de experiencia en el sector, trabajando en la gestión de equipos de redes comerciales y acciones promocionales para las marcas más importantes.

Te ofrecemos:

• Jornada completa: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y el Viernes de 9:00 a 15:00
• Jornada intensiva de verano: Julio y Agosto
• Beca remunerada de 500€ B/M
• Posibilidad de desarrollo profesional en la empresa
• Formación a cargo de la empresa
• Buen ambiente laboral

¿Qué te enseñaremos?

• Colaborarás en los procesos de selección, formación y administración de personal
• Aprenderás a gestionar la documentación relacionada con la contratación y a mantener actualizadas nuestras bases de datos
• Participarás en la coordinación con otros departamentos y en el seguimiento de los procesos internos
• Te formarás en el uso de herramientas y plataformas especializadas en Recursos Humanos

Empieza tu carrera profesional en Momentum Task Force, una empresa líder en el sector, donde tus principales funciones serán tuteladas hasta llegar a realizar un proceso completo.

¡Te esperamos!

Requisitos mínimos

• Estudios en RRLL, Psicología, ADE o afines
• Conocimiento de Office
• Disponibilidad inmediata y posibilidad de convenio
• Residencia en Madrid

Centro de trabajo: Centro de Intervención de Baja Exigencia / Nits al Caliu (Castellón)

Responsabilidades del puesto de trabajo:

• Evaluación y seguimiento sanitario de los pacientes.

Funciones del puesto de trabajo:

• Evaluación global del estado de salud del/de la usuario/a.
• Determinación de hábitos de salud e historia de consumo.
• Establecimiento de pautas farmacológicas y seguimiento.
• Derivaciones a otros recursos sanitarios especializados y coordinación con ellos cuando sea necesario.
• Facilitación de pautas de manejo de la infección por VIH a los/as usuarios/as y a su entorno familiar y social.
• Colaboración en la elaboración de los protocolos sanitarios y vigilar su correcto cumplimiento.
• Propuesta de las medidas destinadas a prevenir el deterioro físico y psíquico de los/as usuarios/as y realizar el seguimiento.
• Registro general de enfermedades infecto- contagiosas.
• Supervisión de las condiciones higiénicas del servicio y de su personal y de la permanente mejora.
• Contribución al diseño de programas de formación continuada del personal.
• Participación en la planificación, establecimiento de objetivos, coordinación y reparto de tareas y ejecución de actividades del Área sanitaria.
• Licenciatura/grado en Medicina.
• Formación teórico-práctica en adicciones

Experiencia necesaria para desarrollar las funciones

• Preferible experiencia mínima de un año en el ámbito de las drogodependencias.
• Se valorará la experiencia en alguno de los siguientes ámbitos de una duración mínima de un año,

Competencias profesionales para el puesto de trabajo:

• Capacidad para trabajar con personas en dificultad.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Actitud resolutiva y constructiva
• Autonomía, iniciativa y capacidad de coordinación.
• Responsabilidad, claridad y transparencia.
• Implicación y compromiso con el proyecto
• Capacidad para gestionar positivamente situaciones complejas.

Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…):

• Manejo de Excel a nivel de usuario
• Manejo de Word a nivel de usuario

Jornada: 10h semanales en horario de 17h a 22h, días a determinar.

Modalidad de contratación: Contrato laboral o autónomo/a.

Cierre del proceso de selección: 02/06/2025

Misión: Participar en la “Gestión Global de Recursos Humanos” de la Compañía a nivel nacional e internacional.

Actividades:

• Colaborar en el desarrollo e implantación de proyectos corporativos de Relaciones Laborales y Administración de Personal.
• Participar en la elaboración de procedimientos.
• Estudiar y proponer soluciones a las cuestiones jurídico-laborales, interpretando y aplicando la normativa laboral.
• Colaborar en la gestión del ciclo de incorporaciones y desvinculaciones.
• Soporte en documentación laboral; Archivo, actualización y mantenimiento de bases de datos a nivel global.
• Elaborar informes y presentaciones.
• Apoyar a los diferentes equipos del Área en tareas de administración (Selección y Desarrollo, Gestión de Personal, Nóminas, Formación, etc.)

Requisitos, idiomas e informática

• Se busca una persona con inquietudes dentro del campo de los recursos humanos y con interés por desarrollar su formación profesional en esta área.
• Formación:
• Disponer de la titulación de Grado en Derecho o Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos.
• Estudiante de cursos de postgrado en el área de las Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
• Habilidades técnicas:
• Usuario avanzado del Paquete Office; Excel alto.
• Habilidades Personales:
• Capacidad analítica, orientada a altos estándares de calidad y detalle.
• Habilidades de comunicación.
• Capacidad de organización, gestión y seguimiento de proyectos.
• Persona dinámica, emprendedora, autónoma y proactiva.
• Idioma: Bilingüe Inglés-Español.

Fecha prevista comienzo de práctica: Septiembre 2025.

Fecha finalización práctica: Dependerá de la fecha de inicio.

Duración prevista: 6 meses.

Horas de trabajo diarias: 6 horas/día

Horario de la práctica: de lunes a viernes 8:30-14:30

Dotación de ayuda económica.

LUGAR:

Dirección: Polígono Lladró, Ctra. Alboraya s/n

Localidad: Tavernes Blanques

Ciudad: Valencia