4.328 Ofertas de Asistente de Rrhh en España

L´Occitane en Provence, marca de origen francés creada en 1976 , es una multinacional con tiendas por toda Europa, y actualmente está en pleno proceso de expansión de tiendas por toda España. La compañía asocia la naturaleza y la investigación siguiendo los principios de la fitoterapia y aromaterapia para crear fórmulas concentradas en ingredientes activos naturales y aceites esenciales. Hasta el día de hoy, la clave de su éxito es la transmisión de estos valores y uso de ingredientes naturales creando una atmósfera y estética especial con sus productos para la higiene, hogar, maquillaje, perfumes y cuidado del cuerpo.

L´ccitane promueve e incentiva la igualdad en cualquiera de sus vertientes, tanto de género, racial, social etc, promoviendo la inclusión profesional de todos los colectivos. Por todo ello, y por el respeto al medio ambiente, a sus trabajadores , clientes y proveedores el grupo L´O itane esta certificado como empresa B Corp . La persona se integrara dentro del departamento de Recursos Humanos dando soporte al mismo en toda la parte de gestión administrativa de personal.

Principales tareas:

- Altas de empleados: Dar de alta a los nuevos empleados en los programas de gestión del departamento asi como proceder al envio de los contratos laborales a las nuevas incorporaciones.
- Mantenimiento del archivo digital de empleados.
- Gestión diaria de incidencias en el programa de fichaje.
- Apoyar y coordinar la campaña de reconocimientos anuales.
- Reports mensuales de control: Horas recuperación, vacaciones.etc
- Apoyo en traducciones.
- Tareas varias de apoyo administrativo y gestión de proyectos en el departamento. BUSCAMOS:

- Persona organizada, capaz de realizar varias tareas a la vez, con un perfil analítico y detallista. Alguien proactivo, motivado hacia las personas y con muchas ganas de aprender.
-Idiomas: inglés medio
- Informática: Office con nivel medio alto de de Excel y power point.
- Serán valorados positivamente conocimientos previos en tareas de gestión laboral o estudios dirigidos hacia el area legal o de RRHH.
- IMPRESCINDIBLE poder firmar convenio de prácticas de 6 meses con universidad o escuela.

OFRECEMOS:

- Beca de 6 meses con opciones de extender 6 meses más
- Oficinas en el centro de Madrid
- Beca de 600€ + tickets restaurante
- Horario jornada completa con intensivo los viernes.
- Opción de teletrabajo 1-2 días a la semana


Si crees que eres la persona y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo. ¡ Inscríbete!

L´Occitane en Provence, marca de origen francés creada en 1976 , es una multinacional con tiendas por toda Europa, y actualmente está en pleno proceso de expansión de tiendas por toda España. La compañía asocia la naturaleza y la investigación siguiendo los principios de la fitoterapia y aromaterapia para crear fórmulas concentradas en ingredientes activos naturales y aceites esenciales. Hasta el día de hoy, la clave de su éxito es la transmisión de estos valores y uso de ingredientes naturales creando una atmósfera y estética especial con sus productos para la higiene, hogar, maquillaje, perfumes y cuidado del cuerpo.
L´ccitane promueve e incentiva la igualdad en cualquiera de sus vertientes, tanto de género, racial, social etc, promoviendo la inclusión profesional de todos los colectivos. Por todo ello, y por el respeto al medio ambiente, a sus trabajadores , clientes y proveedores el grupo L´O itane esta certificado como empresa B Corp . La persona se integrara dentro del departamento de Recursos Humanos dando soporte al mismo en toda la parte de gestión administrativa de personal.
Principales tareas:
- Altas de empleados: Dar de alta a los nuevos empleados en los programas de gestión del departamento asi como proceder al envio de los contratos laborales a las nuevas incorporaciones.
- Mantenimiento del archivo digital de empleados.
- Gestión diaria de incidencias en el programa de fichaje.
- Apoyar y coordinar la campaña de reconocimientos anuales.
- Reports mensuales de control: Horas recuperación, vacaciones.etc
- Apoyo en traducciones.
- Tareas varias de apoyo administrativo y gestión de proyectos en el departamento. BUSCAMOS:
- Persona organizada, capaz de realizar varias tareas a la vez, con un perfil analítico y detallista. Alguien proactivo, motivado hacia las personas y con muchas ganas de aprender.
-Idiomas: inglés medio
- Informática: Office con nivel medio alto de de Excel y power point.
- Serán valorados positivamente conocimientos previos en tareas de gestión laboral o estudios dirigidos hacia el area legal o de RRHH.
- IMPRESCINDIBLE poder firmar convenio de prácticas de 6 meses con universidad o escuela.
OFRECEMOS:
- Beca de 6 meses con opciones de extender 6 meses más
- Oficinas en el centro de Madrid
- Beca de 600€ + tickets restaurante
- Horario jornada completa con intensivo los viernes.
- Opción de teletrabajo 1-2 días a la semana
Si crees que eres la persona y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo. ¡ Inscríbete!

L´Occitane en Provence, marca de origen francés creada en 1976 , es una multinacional con tiendas por toda Europa, y actualmente está en pleno proceso de expansión de tiendas por toda España. La compañía asocia la naturaleza y la investigación siguiendo los principios de la fitoterapia y aromaterapia para crear fórmulas concentradas en ingredientes activos naturales y aceites esenciales. Hasta el día de hoy, la clave de su éxito es la transmisión de estos valores y uso de ingredientes naturales creando una atmósfera y estética especial con sus productos para la higiene, hogar, maquillaje, perfumes y cuidado del cuerpo.
L´ccitane promueve e incentiva la igualdad en cualquiera de sus vertientes, tanto de género, racial, social etc, promoviendo la inclusión profesional de todos los colectivos. Por todo ello, y por el respeto al medio ambiente, a sus trabajadores , clientes y proveedores el grupo L´O itane esta certificado como empresa B Corp . La persona se integrara dentro del departamento de Recursos Humanos dando soporte al mismo en toda la parte de gestión administrativa de personal.
Principales tareas:
- Altas de empleados: Dar de alta a los nuevos empleados en los programas de gestión del departamento asi como proceder al envio de los contratos laborales a las nuevas incorporaciones.
- Mantenimiento del archivo digital de empleados.
- Gestión diaria de incidencias en el programa de fichaje.
- Apoyar y coordinar la campaña de reconocimientos anuales.
- Reports mensuales de control: Horas recuperación, vacaciones.etc
- Apoyo en traducciones.
- Tareas varias de apoyo administrativo y gestión de proyectos en el departamento. BUSCAMOS:
- Persona organizada, capaz de realizar varias tareas a la vez, con un perfil analítico y detallista. Alguien proactivo, motivado hacia las personas y con muchas ganas de aprender.
-Idiomas: inglés medio
- Informática: Office con nivel medio alto de de Excel y power point.
- Serán valorados positivamente conocimientos previos en tareas de gestión laboral o estudios dirigidos hacia el area legal o de RRHH.
- IMPRESCINDIBLE poder firmar convenio de prácticas de 6 meses con universidad o escuela.
OFRECEMOS:
- Beca de 6 meses con opciones de extender 6 meses más
- Oficinas en el centro de Madrid
- Beca de 600€ + tickets restaurante
- Horario jornada completa con intensivo los viernes.
- Opción de teletrabajo 1-2 días a la semana

Si crees que eres la persona y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo. ¡ Inscríbete!

Office Manager (practicas) / Asistente de RRHH

En Bliss Games buscamos una persona organizada, responsable y con interés en el área laboral / administrativa para incorporarse al equipo en modalidad de prácticas, con opción a contrato posterior.

Responsabilidades principales :

Coordinación administrativa con la gestoría externa.

Apoyo en la gestión de documentación laboral.

Control y registro de calendarios internos.

Soporte en la aplicación de normativas coordinación con la dirección.

Organización y soporte a la oficina en tareas de administración general.

Estudiante de Derecho Laboral, Relaciones Laborales o similar.

Interés en el área de gestión de personas y normativa.

Capacidad de organización, responsabilidad y proactividad.

Buen nivel de comunicación y manejo de herramientas digitales (Excel, GSuite, etc.).

No remoto.

Prácticas con posibilidad de incorporación a contrato.

Ambiente dinámico en una empresa creativa en el sector de los videojuegos.

Aprendizaje directo en la gestión laboral y administrativa.

Flexibilidad de horarios compatible con estudios.

J-18808-Ljbffr

En Bliss Games buscamos una persona organizada, responsable y con interés en el área laboral/administrativa para incorporarse al equipo en modalidad de prácticas, con opción a contrato posterior.

Responsabilidades principales:

Coordinación administrativa con la gestoría externa.

Apoyo en la gestión de documentación laboral.

Control y registro de calendarios internos.

Soporte en la aplicación de normativas coordinación con la dirección.

Organización y soporte a la oficina en tareas de administración general.

Estudiante de Derecho Laboral, Relaciones Laborales o similar.

Interés en el área de gestión de personas y normativa.

Capacidad de organización, responsabilidad y proactividad.

Buen nivel de comunicación y manejo de herramientas digitales (Excel, GSuite, etc.).

No remoto.

Prácticas con posibilidad de incorporación a contrato.

Ambiente dinámico en una empresa creativa en el sector de los videojuegos.

Aprendizaje directo en la gestión laboral y administrativa.

Flexibilidad de horarios compatible con estudios.

En Bliss Games buscamos una persona organizada, responsable y con interés en el área laboral/administrativa para incorporarse al equipo en modalidad de prácticas, con opción a contrato posterior.
Responsabilidades principales:
Coordinación administrativa con la gestoría externa.
Apoyo en la gestión de documentación laboral.
Control y registro de calendarios internos.
Soporte en la aplicación de normativas coordinación con la dirección.
Organización y soporte a la oficina en tareas de administración general.

Estudiante de Derecho Laboral, Relaciones Laborales o similar.
Interés en el área de gestión de personas y normativa.
Capacidad de organización, responsabilidad y proactividad.
Buen nivel de comunicación y manejo de herramientas digitales (Excel, GSuite, etc.).
No remoto.

Prácticas con posibilidad de incorporación a contrato.
Ambiente dinámico en una empresa creativa en el sector de los videojuegos.
Aprendizaje directo en la gestión laboral y administrativa.
Flexibilidad de horarios compatible con estudios.