3.384 Ofertas de Asistente Rrhh en España

Se busca un colaborador con experiencia en Recursos Humanos que se una a nuestro equipo para fortalecer la gestión administrativa.

El candidato ideal tendrá experiencia previa en posiciones similares y un nivel de inglés B2, lo que le permitirá interactuar eficazmente con el equipo internacional.

Las tareas del Auxiliar administrativo incluirán :

• Seguimiento de becarios
• Gestión de documentación
• Prevención de riesgos laborales

Este rol ofrece la oportunidad de consolidarse en una empresa integrada internacionalmente, con más de 70 años de experiencia en el sector. Se ofrecen formación especializada y retribución flexible.

Buscamos a una persona comprometida y con ganas de asumir nuevos retos profesionales que brinde soporte administrativo y operativo en la gestión de solicitudes laborales recibidas, asegurando una atención oportuna y eficiente conforme a los procedimientos internos.

En BIG GROUP estamos en la búsqueda de un / a pasante motivado / a para sumarse al equipo de People (Recursos Humanos). Esta es una excelente oportunidad para desarrollarte profesionalmente y adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico, colaborativo e innovador.

• Colaborar en procesos de reclutamiento y selección: publicación de vacantes, revisión de CVs y coordinación de entrevistas.
• Apoyar en la actualización de bases de datos del personal.
• Asistir en la organización de inducciones, capacitaciones y actividades de bienestar para el equipo.
• Gestionar documentación clave: contratos, legajos, permisos, entre otros.
• Colaborar en la gestión de Prevención de Riesgos Laborales y demás normativas.
• Participar activamente en iniciativas de comunicación interna y clima laboral.

• Estudiante avanzado / a de Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
• Interés genuino en desarrollarse en el área de RRHH.
• Buen manejo de herramientas informáticas (Google Workspace o Microsoft Office).
• Persona organizada, proactiva y con buenas habilidades interpersonales.

• Aprendizaje constante con el acompañamiento de un equipo profesional.
• 6 días de vacaciones durante el período de prácticas.
• Horario flexible para que puedas combinarlo con tus estudios.
• 1 día de teletrabajo por semana.

• Lunes a jueves de 9 a 18 hs, viernes de 8 a 15 hs.
• Jornada reducida en julio y agosto: de 8 a 15 hs.

• 750 € netos mensuales.

¿Te gustaría empezar tu carrera profesional en un equipo donde las personas están en el centro?

Postúlate y crece con nosotros.

En BIG GROUP estamos en la búsqueda de un / a pasante motivado / a para sumarse al equipo de People (Recursos Humanos). Esta es una excelente oportunidad para desarrollarte profesionalmente y adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico, colaborativo e innovador.

• Colaborar en procesos de reclutamiento y selección: publicación de vacantes, revisión de CVs y coordinación de entrevistas.
• Apoyar en la actualización de bases de datos del personal.
• Asistir en la organización de inducciones, capacitaciones y actividades de bienestar para el equipo.
• Gestionar documentación clave: contratos, legajos, permisos, entre otros.
• Colaborar en la gestión de Prevención de Riesgos Laborales y demás normativas.
• Participar activamente en iniciativas de comunicación interna y clima laboral.

• Estudiante avanzado / a de Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
• Interés genuino en desarrollarse en el área de RRHH.
• Buen manejo de herramientas informáticas (Google Workspace o Microsoft Office).
• Persona organizada, proactiva y con buenas habilidades interpersonales.

• Aprendizaje constante con el acompañamiento de un equipo profesional.
• 6 días de vacaciones durante el período de prácticas.
• Horario flexible para que puedas combinarlo con tus estudios.
• 1 día de teletrabajo por semana.

• Lunes a jueves de 9 a 18 hs, viernes de 8 a 15 hs.
• Jornada reducida en julio y agosto: de 8 a 15 hs.

• 750 € netos mensuales.

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En BIG GROUP estamos en la búsqueda de un/a pasante motivado/a para sumarse al equipo de People (Recursos Humanos) . Esta es una excelente oportunidad para desarrollarte profesionalmente y adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico, colaborativo e innovador.

¿Qué harás en tu día a día?

• Colaborar en procesos de reclutamiento y selección:
  publicación de vacantes, revisión de CVs y coordinación de entrevistas.
• Apoyar en la actualización de bases de datos del personal.
• Asistir en la organización de inducciones, capacitaciones y actividades de bienestar para el equipo.
• Gestionar documentación clave:
  contratos, legajos, permisos, entre otros.
• Colaborar en la gestión de Prevención de Riesgos Laborales y demás normativas.
• Participar activamente en iniciativas de comunicación interna y clima laboral.

¿Qué perfil buscamos?

• Estudiante avanzado/a de Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
• Interés genuino en desarrollarse en el área de RRHH.
• Buen manejo de herramientas informáticas (Google Workspace o Microsoft Office).
• Persona organizada, proactiva y con buenas habilidades interpersonales.

¿Qué ofrecemos?

• Aprendizaje constante con el acompañamiento de un equipo profesional.
• 6 días de vacaciones durante el período de prácticas.
• Horario flexible para que puedas combinarlo con tus estudios.
• 1 día de teletrabajo por semana.

Horario habitual:

• Lunes a jueves de 9 a 18 hs, viernes de 8 a 15 hs.
• Jornada reducida en julio y agosto:
  de 8 a 15 hs.
• Remuneración:
  750 € netos mensuales.

¿Te gustaría empezar tu carrera profesional en un equipo donde las personas están en el centro?

Postulate y crecé con nosotros.

Perfiles Administración y Finanzas

De duración indefinida

Madrid, Spain

Completa

Desde 21.000 €

• Incorporación inmediata

¿Dónde trabajarás?

Vas a tener la oportunidad de trabajar en una empresa líder, que pertenece a un grupo empresarial minero privado de capital español, cuya principal fuente de explotación es el sulfato sódico. El grupo reúne, a través de sus distintas compañías, varias actividades principales, incluyendo otros sectores industriales, consolidándose como una empresa líder.

¿Qué harás?

• Realizar tareas de archivo y mantener la documentación de la empresa organizada.
• Programar, coordinar y organizar eventos, reuniones, congresos y viajes de negocios, preparar agendas y tomar notas durante las mismas.
• Preparar y editar documentos, informes y presentaciones.
• Coordinar los viajes y arreglos de transporte para el personal de la empresa.
• Realizar tareas de seguimiento y recordatorios para garantizar que se cumplan los plazos.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la eficiencia y la comunicación fluida.
• Realizar trabajo de mensajería con visitas presenciales a instituciones como notarías, embajadas, etc.
• Realizar visitas puntuales a las entidades del grupo.

¿A quién buscamos?

• Se requiere un grado o FP superior, con especialización en secretariado.
• De 2 a 3 años de experiencia en puestos de secretariado o recepción.
• Perfil acostumbrado a gestionar altos niveles de documentación.
• Se valoran conocimientos básicos de francés e inglés.
• Nivel alto de ortografía.
• Persona resolutiva y organizada, con buena presencia para dirigirse a diferentes departamentos.
• Disponibilidad para viajar de manera puntual.
• Persona ordenada, resolutiva, con buenas habilidades de comunicación y actitud de trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Paquete retributivo con seguro de salud y accidente.
• Beneficios sociales.
• Horario intensivo de mañana.
• Posibilidad de trabajar en una empresa líder a nivel internacional.
• Salario competitivo.

¿Necesitas más info?

Jorge Lorenzo - +34 936 06 57 00 ext. 209

Perfiles Administración y Finanzas

De duración indefinida

Madrid, Spain

Completa

Desde 21.000 €

• Incorporación inmediata

¿Dónde trabajarás?

Vas a tener la oportunidad de trabajar en una empresa líder, que pertenece a un grupo empresarial minero privado de capital español, cuya principal fuente de explotación es el sulfato sódico. El grupo reúne, a través de sus distintas compañías, varias actividades principales, incluyendo otros sectores industriales, consolidándose como una empresa líder.

¿Qué harás?

• Realizar tareas de archivo y mantener la documentación de la empresa organizada.
• Programar, coordinar y organizar eventos, reuniones, congresos y viajes de negocios, preparar agendas y tomar notas durante las mismas.
• Preparar y editar documentos, informes y presentaciones.
• Coordinar los viajes y arreglos de transporte para el personal de la empresa.
• Realizar tareas de seguimiento y recordatorios para garantizar que se cumplan los plazos.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la eficiencia y la comunicación fluida.
• Realizar trabajo de mensajería con visitas presenciales a instituciones como notarías, embajadas, etc.
• Realizar visitas puntuales a las entidades del grupo.

¿A quién buscamos?

• Se requiere un grado o FP superior, con especialización en secretariado.
• De 2 a 3 años de experiencia en puestos de secretariado o recepción.
• Perfil acostumbrado a gestionar altos niveles de documentación.
• Se valoran conocimientos básicos de francés e inglés.
• Nivel alto de ortografía.
• Persona resolutiva y organizada, con buena presencia para dirigirse a diferentes departamentos.
• Disponibilidad para viajar de manera puntual.
• Persona ordenada, resolutiva, con buenas habilidades de comunicación y actitud de trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Paquete retributivo con seguro de salud y accidente.
• Beneficios sociales.
• Horario intensivo de mañana.
• Posibilidad de trabajar en una empresa líder a nivel internacional.
• Salario competitivo.

¿Necesitas más info?

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¿Te apasiona el desarrollo del talento y la comunicación interna? ¿Tienes más de 5 años de experiencia en entornos corporativos y quieres formar parte de un proyecto desde cero? ¡Esta oportunidad es para ti!

Una persona con sólida experiencia en empresas finales, que quiera liderar e impulsar iniciativas clave en:

1. Formación y desarrollo: diseño e implementación de planes formativos alineados con la estrategia de negocio.
2. Promoción interna: creación de itinerarios de carrera y programas de movilidad interna.
3. Gestión del talento: identificación de potencial, planes de sucesión y evaluación del desempeño.
4. Comunicación interna: desarrollo de canales, campañas y cultura corporativa.

Si vienes del mundo de los RRHH, quieres dar forma a un proyecto desde cero y colaborar en una empresa familiar donde el equipo es lo primero, ¡te contamos!