7 Ofertas de Ayuntamiento de Pola de Siero en España
Una plaza de Ingeniero Industrial. Ayuntamiento de Siero
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Hasta 12 de marzo de 2025
Las bases tienen por objeto la selección, como funcionarios de carrera, por el turno libre, a través del sistema de concurso-oposición, de una plaza correspondiente al Grupo/subgrupo A/A1, encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Superior, Ingeniero Industrial, vacante en la Plantilla orgánica del Ayuntamiento de Siero, incluida en la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Siero correspondiente al año 2023.
El sistema de selección será el de concurso-oposición.
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
- a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo. 5/2015, de 30 de octubre, en el supuesto de acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.
- b) Tener la edad mínima de 18 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa legalmente establecida.
- c) Estar en posesión del título de Ingeniero/a Industrial o aquel que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada según establecen las directivas comunitarias, o certificación académica que acredite haber realizado y aprobado los estudios completos necesarios para la expedición de este o en condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
- d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualesquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
- e) No hallarse incurso en causa de incapacidad con arreglo a la legislación vigente y comprometerse a prestar juramento o promesa conforme al R. D. 707/79 de 5 de abril. Dicho requisito se entiende ha de ir referido a la fecha de toma de posesión, en su caso.
- f) Estar en posesión del permiso de conducir de la clase B y no estar inhabilitado o suspendido en su uso.
Todos estos requisitos, salvo los del apartado E), deben reunirse a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias y mantenerlos durante todo el proceso selectivo.
Las personas con discapacidad serán admitidas en condiciones de igualdad con los demás aspirantes, salvo que la restricción padecida les hiciera incumplir el requisito correspondiente a “no padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida o resulte incompatible con el desempeño de las funciones propias de la plaza”.
Asimismo, aquellos que con justificación suficiente lo hagan constar en la solicitud, podrán obtener las adaptaciones necesarias de tiempo y medios para la realización de los ejercicios, reflejando las necesidades específicas que tengan para acceder al proceso de selección.
A dicha solicitud deberán adjuntar el dictamen técnico facultativo emitido por el órgano técnico de calificación del grado de discapacidad competente, que acredite de forma fehaciente las deficiencias que hayan dado origen al grado de discapacidad reconocido.
#J-18808-LjbffrSé el primero en saberlo
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