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Eres apasionado / a por las redes sociales y quieres adentrarte en el mundo del marketing digital? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando a alguien entusiasta y creativo / a para colaborar como Asistente de Redes Sociales en un ambiente de teletrabajo.

Solo para gente que viven dentro de la Union Europea!

• SOLO PERSONAS QUE RESIDAN EN BARCELONA Y ALREDEDORES!
• SISTEMA HIBRIDO Y REMOTO!
• Pasión por las redes sociales y el marketing digital.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y mantener la disciplina en un entorno remoto.
• Buena comunicación escrita y habilidades interpersonales.
• Conexión a Internet estable y recursos necesarios para teletrabajar.
• No se requiere experiência previa, ¡solo ganas de aprender y crecer!

• Colaborar en la creación de contenido atractivo para diferentes plataformas de redes sociales.
• Programar y publicar contenido siguiendo el calendario editorial.
• Realizar investigaciones básicas sobre tendencias en redes sociales y estrategias de la competencia.
• Participar en reuniones virtuales para compartir ideas y realizar seguimiento.

• Oportunidad de adquirir experiência en el campo del marketing digital y redes sociales.
• Flexibilidad en horarios y la comodidad de trabajar desde casa.
• Aprendizaje continuo y capacitación en el área.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa a medida que adquieras experiência.
• Ambiente de trabajo colaborativo y creativo.

Si estás listo / a para sumergirte en el mundo emocionante de las redes sociales y el marketing digital, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envía tu currículum y una breve carta de presentación resaltando tu entusiasmo por las redes sociales. No es necesario contar con experiência previa, ¡solo con la pasión por aprender y contribuir!

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Responsabilidades Colaborar en la creación de contenido atractivo para diferentes plataformas de redes sociales.
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Estamos en proceso de búsqueda de un/a Director/a de Ventas Online.

Este rol estratégico tiene como objetivo garantizar el crecimiento sostenido de la universidad con el cumplimiento de los objetivos, alcanzando el número de nuevos estudiantes en modalidad Online.

La persona seleccionada, deberá asegurar una gestión eficiente del funnel comercial, la optimización de procesos y una estrecha colaboración con los equipos de marketing, tecnología, académicos y financieros.

• Definir y ejecutar la estrategia comercial para alcanzar los objetivos de captación de nuevos estudiantes en modalidad online.
• Liderar un equipo de ventas de alto rendimiento con más de 70 personas, promoviendo una cultura orientada a resultados.
• Supervisar y optimizar el rendimiento del funnel de ventas , identificando cuellos de botella y oportunidades de mejora continua.
• Colaborar estrechamente con los departamentos de marketing, finanzas, académico, tecnología, atención al estudiante y recursos humanos , garantizando la coordinación efectiva de acciones y una experiencia fluida para el potencial estudiante.
• Analizar datos y KPIs comerciales, presentando informes estratégicos a la Dirección General para la toma de decisiones.
• Asegurar la mejor experiencia del estudiante en todos los pasos del proceso de Admisión.
• Garantizar el uso eficiente y estratégico de herramientas como Salesforce , plataformas de contact center (Genesys o similares) y herramientas de visualización de datos como Power BI.
• Impulsar y liderar iniciativas de transformación digital, automatización e inteligencia artificial aplicadas al proceso comercial.
• Promover la formación continua del equipo en técnicas de venta consultiva, habilidades comunicativas y uso de herramientas tecnológicas.
• Velar por el cumplimiento de estándares de calidad y ética institucional en todas las interacciones comerciales.
• Titulación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería, Psicología u otras áreas afines.
• Experiencia mínima de 7 años liderando equipos de ventas en entornos exigentes y de alto volumen.
• Experiencia demostrada en la gestión de grandes equipos comerciales (al menos 30 personas), con enfoque en conversión y orientación al cliente.
• Sólido conocimiento de procesos comerciales, análisis del funnel de ventas y herramientas de gestión y automatización.
• Conocimiento avanzado de CRM (Salesforce) , herramientas de contact center (como Genesys) y de análisis de datos (Power BI, Excel avanzado, etc.).
• Capacidad de interlocución efectiva con distintos niveles y áreas de la organización (marketing, finanzas, IT, académico, RRHH).
• Inglés mínimo B2 , tanto hablado como escrito.
• Alta capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico y gestión del cambio.
• Perfil analítico, orientado a resultados y con excelentes habilidades de comunicación.

Se valorará positivamente

• Experiencia en el sector educativo o en modelos de venta de servicios formativos.
• Conocimiento de técnicas de venta consultiva y modelos de atención al cliente centrados en la experiencia del usuario.
• Experiencia internacional o en entornos multiculturales.
• Experiencia en la implementación de proyectos de mejora tecnológica o automatización en áreas comerciales.
• Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón (Madrid)
• Horario: L-V, 09:00 a 18:00h (flexibilidad horaria)
• Contrato: indefinido, 40h/sem.
• Retribución flexible: paquete de beneficios sociales por ser empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería.).
• Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo.

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• Supervisar y optimizar el rendimiento del funnel de ventas , identificando cuellos de botella y oportunidades de mejora continua.
• Colaborar estrechamente con los departamentos de marketing, finanzas, académico, tecnología, atención al estudiante y recursos humanos , garantizando la coordinación efectiva de acciones y una experiencia fluida para el potencial estudiante.
• Analizar datos y KPIs comerciales, presentando informes estratégicos a la Dirección General para la toma de decisiones.
• Asegurar la mejor experiencia del estudiante en todos los pasos del proceso de Admisión.
• Garantizar el uso eficiente y estratégico de herramientas como Salesforce , plataformas de contact center (Genesys o similares) y herramientas de visualización de datos como Power BI.
• Impulsar y liderar iniciativas de transformación digital, automatización e inteligencia artificial aplicadas al proceso comercial.
• Promover la formación continua del equipo en técnicas de venta consultiva, habilidades comunicativas y uso de herramientas tecnológicas.
• Velar por el cumplimiento de estándares de calidad y ética institucional en todas las interacciones comerciales.
• Titulación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería, Psicología u otras áreas afines.
• Experiencia mínima de 7 años liderando equipos de ventas en entornos exigentes y de alto volumen.
• Experiencia demostrada en la gestión de grandes equipos comerciales (al menos 30 personas), con enfoque en conversión y orientación al cliente.
• Sólido conocimiento de procesos comerciales, análisis del funnel de ventas y herramientas de gestión y automatización.
• Conocimiento avanzado de CRM (Salesforce) , herramientas de contact center (como Genesys) y de análisis de datos (Power BI, Excel avanzado, etc.).
• Capacidad de interlocución efectiva con distintos niveles y áreas de la organización (marketing, finanzas, IT, académico, RRHH).
• Inglés mínimo B2 , tanto hablado como escrito.
• Alta capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico y gestión del cambio.
• Perfil analítico, orientado a resultados y con excelentes habilidades de comunicación.

Se valorará positivamente

• Experiencia en el sector educativo o en modelos de venta de servicios formativos.
• Conocimiento de técnicas de venta consultiva y modelos de atención al cliente centrados en la experiencia del usuario.
• Experiencia internacional o en entornos multiculturales.
• Experiencia en la implementación de proyectos de mejora tecnológica o automatización en áreas comerciales.
• Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón (Madrid)
• Horario: L-V, 09:00 a 18:00h (flexibilidad horaria)
• Contrato: indefinido, 40h/sem.
• Retribución flexible: paquete de beneficios sociales por ser empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería.).
• Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo.

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• Definir y ejecutar la estrategia comercial para alcanzar los objetivos de captación de nuevos estudiantes en modalidad online.
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• Colaborar estrechamente con los departamentos de marketing, finanzas, académico, tecnología, atención al estudiante y recursos humanos , garantizando la coordinación efectiva de acciones y una experiencia fluida para el potencial estudiante.
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• Experiencia mínima de 7 años liderando equipos de ventas en entornos exigentes y de alto volumen.
• Experiencia demostrada en la gestión de grandes equipos comerciales (al menos 30 personas), con enfoque en conversión y orientación al cliente.
• Sólido conocimiento de procesos comerciales, análisis del funnel de ventas y herramientas de gestión y automatización.
• Conocimiento avanzado de CRM (Salesforce) , herramientas de contact center (como Genesys) y de análisis de datos (Power BI, Excel avanzado, etc.).
• Capacidad de interlocución efectiva con distintos niveles y áreas de la organización (marketing, finanzas, IT, académico, RRHH).
• Inglés mínimo B2 , tanto hablado como escrito.
• Alta capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico y gestión del cambio.
• Perfil analítico, orientado a resultados y con excelentes habilidades de comunicación.

Se valorará positivamente

• Experiencia en el sector educativo o en modelos de venta de servicios formativos.
• Conocimiento de técnicas de venta consultiva y modelos de atención al cliente centrados en la experiencia del usuario.
• Experiencia internacional o en entornos multiculturales.
• Experiencia en la implementación de proyectos de mejora tecnológica o automatización en áreas comerciales.
• Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón (Madrid)
• Horario: L-V, 09:00 a 18:00h (flexibilidad horaria)
• Contrato: indefinido, 40h/sem.
• Retribución flexible: paquete de beneficios sociales por ser empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería.).
• Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo.

• Tareas y funciones
• Crear y liderar el departamento de Ventas Online
• Decidir las plataformas y herramientas tecnológicas más adecuadas en las que basaremos nuestro crecimiento online
• Definir, reclutar y gestionar el equipo humano que sea necesario para hacer crecer el negocio online
• Selección, contractación y gestión de los proveedores del departamento
• Gestión del desarrollo de un nuevo Ecommerce B2B y B2C, integrado con nuestro ERP, que inicialmente es Factusol
• Maximizar el CRO del Ecommerce
• Gestión y optimización del marketing online
• Posicionamiento y ventas en marketplaces (Amazon, Aliexpress, Solostocks, etc) de forma integrada con nuestro ERP
• Definición, control y mejora de los KPI del departamento
• Soporte y refuerzo de la relación con nuestros distribuidores y clientes
• Aumento sostenido del margen generado por el departamento
• Etc.

• Estudios superiores en una rama relacionada con el puesto de trabajo
• 3 años de experiencia en puesto similar
• Nivel informático muy alto
• Conocimientos avanzados en CMS y marketing digital

• Compromiso e implicación con el proyecto
• Orientación a objetivos
• Capacidad de liderazgo
• Perseverancia y resiliencia
• Capacidad de aprendizaje rápido
• Capacidad para trabajar de forma autónoma
• Honestidad
• Atención al detalle
• Flexibilidad y plurifuncionalidad

Carnet de conducir

• Residencia cerca de Cerdanyola del Vallès

Ofrecemos incorporación indefinida a empresa pequeña (8 trabajadores actualmente) en rápido crecimiento, con muchas oportunidades y con buen ambiente laboral. La persona trabajará en el día a día con el Gerente de la empresa, y formará parte de la dirección de la misma, participando de la toma de las decisiones estratégicas. Es por tanto una excelente oportunidad de rápido crecimiento profesional.

Tipo de puesto : Jornada completa

Salario : 25.000,00€-40.000,00€ al año

• Opción a contrato indefinido
• Seguro médico privado

Horario :

• Jornada partida

Retribución complementaria :

• Bonus por objetivos

Consideraciones ante la COVID-19 :

Seguimos las indicaciones marcadas por nuestro servicio de prevención.

Posibilidad de trasladarse / mudarse :

• 08290 Cerdanyola del Vallès, Barcelona : Desplazarse al trabajo sin problemas o planificar mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)

Educación :

• Diplomatura / Grado (Obligatorio)

Experiência :

• puesto similar : 3 años (Obligatorio)