133 Ofertas de Bienestar Social en España

Únete para postularte al encargado/a de apoyo en cafetería social en Asociación DIR .

Girasol CEE busca incorporar un/a encargado/a de apoyo en una cafetería social ubicada en Palma de Mallorca.

Este servicio ofrece apoyo a las personas trabajadoras de Girasol, promoviendo su inclusión laboral en el mercado ordinario.

Funciones principales:

• Organizar el servicio para coordinar y realizar seguimiento de tareas periódicas.
• Gestionar solicitudes y reponer carritos-bar y máquinas vending en los tanatorios de Bon Sosec y Son Valentí.
• Atender al público durante el turno en la cafetería.
• Planificar y programar tareas, guiando y formando al personal de sala para promover su autonomía.
• Realizar pedidos y controlar el stock necesario para el funcionamiento de la cafetería.
• Realizar el cierre de caja y cuadrar cuentas.
• Coordinar con otros profesionales de la entidad.
• Gestionar horarios, turnos y vacaciones del personal.
• Actuar conforme a las normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería.

Se valorará:

• Actitud positiva, buen manejo del estrés, iniciativa y creatividad.
• Alta capacidad de organización y desarrollo.
• Experiencia trabajando con personas con discapacidad.
• Habilidades comerciales y de atención al cliente.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT.

Requisitos:

• CFGM en Hostelería y Turismo, CFGS en Integración Social, otros CFGS o experiencia relevante.
• Carnet de conducir.
• Flexibilidad horaria.

La publicación indica que hay oportunidades en el área de Palma de Mallorca, con publicaciones recientes y varias en diferentes momentos.

Encargado/a de apoyo en cafetería social Únete para postularte al encargado/a de apoyo en cafetería social en Asociación DIR .
Girasol CEE busca incorporar un/a encargado/a de apoyo en una cafetería social ubicada en Palma de Mallorca.
Este servicio ofrece apoyo a las personas trabajadoras de Girasol, promoviendo su inclusión laboral en el mercado ordinario.
Funciones principales:
Organizar el servicio para coordinar y realizar seguimiento de tareas periódicas.
Gestionar solicitudes y reponer carritos-bar y máquinas vending en los tanatorios de Bon Sosec y Son Valentí.
Atender al público durante el turno en la cafetería.
Planificar y programar tareas, guiando y formando al personal de sala para promover su autonomía.
Realizar pedidos y controlar el stock necesario para el funcionamiento de la cafetería.
Realizar el cierre de caja y cuadrar cuentas.
Coordinar con otros profesionales de la entidad.
Gestionar horarios, turnos y vacaciones del personal.
Actuar conforme a las normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería.
Se valorará:
Actitud positiva, buen manejo del estrés, iniciativa y creatividad.
Alta capacidad de organización y desarrollo.
Experiencia trabajando con personas con discapacidad.
Habilidades comerciales y de atención al cliente.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT.
Requisitos:
CFGM en Hostelería y Turismo, CFGS en Integración Social, otros CFGS o experiencia relevante.
Carnet de conducir.
Flexibilidad horaria.
La publicación indica que hay oportunidades en el área de Palma de Mallorca, con publicaciones recientes y varias en diferentes momentos.

#J-18808-Ljbffr

Buscamos graduados/as en trabajo social (y/o titulación sociosanitaria similar) interesados en el área de RRHH y en el sector sociosanitario (residencias de personas mayores)

Desarrollará entre otras las siguientes funciones:

• Funciones propias de Trabajo social centro residencial personas mayores.
• Control documentación laboral de trabajadores.
• Participación en procesos de selección y formación.
• Documentación RRHH/PRL
• Ingresos.
• Evaluaciones sociales.
• Comerciales/sociales.

Requisitos:

• Titulación social y/o sanitaria.
• Permiso de trabajo.
• Valorable experiencia en residencias/gerontología.
• Valorable conocer el sector.
• Valorable residencia provincia puesto vacante o alrededores (Madrid).

Se ofrece:

• Deseable 100% de jornada.
• Vacante estable.
• Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Salario convenio.

Desde Centro de Apoyo al Menor y al la Familia estamos buscando perfil de Trabajador/a social, para dar cobertura a una vacante temporal en uno de los CAI que gestionamos.

Se requiere titulación en Trabajo social y 150 horas de postgrado en intervención con familia e infancia en situación de desprotección.

Así mismo, dos años de experiencia en el ámbito de intervención.

Las funciones del puesto son:

• Participación en los Equipos de Trabajo de Menores y Familia en función del caso o en sustitución de otros miembros de su equipo técnico.
• Participación en las Comisiones de Apoyo Familiar en función de Coordinador de Proyecto de Apoyo familiar.
• Diseño, Ejecución y Coordinación del Plan de Mejora Familiar, o en su caso, del Proyecto de Apoyo Familiar, especialmente cuando tengan como objetivo la captación y seguimiento de las familias no colaboradoras en su propio entorno y el seguimiento de la situación de desprotección de los menores en su propio contexto familiar y social.
• Intervención en crisis.
• Seguimiento de los acogimientos familiares en familia extensa.
• Elaboración de informes técnicos para CTM, Juzgado, Fiscalía, …
• Informar semestralmente a CTM del seguimiento de todos los acogimientos familiares de su zona.
• Reportar todos los datos que se generen en la Historia informática de CIVIS.
• Elaboración y actualización (archivo y custodia) de toda la documentación técnica que le afecte para el ejercicio de su rol profesional.
• Participar en las actividades programadas en su Centro.

Respecto a las condiciones, contamos con convenio propio y el horario de trabajo está distribuido en horario de mañana y dos tardes hasta las 20.00 horas.

Enviad vuestro CV a nuestro email

Buscamos graduados/as en trabajo social (y/o titulación sociosanitaria similar) interesados en el área de RRHH y en el sector sociosanitario (residencias de personas mayores)

Desarrollará entre otras las siguientes funciones:

• Control documentación laboral de trabajadores.
• Participación en procesos de selección y formación.
• Documentación RRHH/PRL
• Ingresos.
• Evaluaciones sociales.
• Comerciales/sociales.
• Funciones propias de la categoría.

Requisitos:

• Titulación social y/o sanitaria.
• Permiso de trabajo.
• Valorable experiencia en residencias/gerontología.
• Valorable conocer el sector.
• Valorable residencia provincia puesto vacante o alrededores (Madrid).

Se ofrece:

• Deseable 100% de jornada.
• Vacante estable.
• Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Salario convenio.

Esta posición implica dar apoyo en la recepción e integración de los residentes y sus familias dentro de nuestro entorno. Se requiere la capacidad de planificar y realizar un seguimiento individualizado de la atención que recibe cada persona, así como gestionar los recursos necesarios y realizar los trámites administrativos pertinentes.

El puesto requiere una dedicación de 10 horas semanales. Es fundamental contar con una formación de grado o diplomatura relacionada con el trabajo social.

Es indispensable disponer de vehículo propio para poder desplazarse y realizar las tareas de manera eficiente. Se valorará la experiencia en la gestión de trámites relacionados con las ayudas de la Ley de Dependencia. El tipo de contratación es indefinido.

Formación reglada:

DIPLOMATURA en trabajo social

GRADO en Trabajo Social

Permisos de conducir:

B

Vehículos:

AUTOMÓVIL

Overview

Buscamos graduados/as en trabajo social interesados en el sector sociosanitario (residencias de personas mayores).

• Realizar y coordinar con Dirección la planificación y ejecución de las acciones comerciales, estableciendo contacto y relación con prescriptores.
• Ejecutar las actividades administrativas (CRM, facturación…) que requiera el puesto.
• Comunicación con familias en la relación de las personas usuarias con el centro y en sus áreas de referencia.
• Gestionar todas las quejas y reclamaciones de personas usuarias y familiares.
• Gestión documentación ingreso y participación en área asistencial.

• Residencia: Murcia
• Disponibilidad 100% de jornada
• Horario: 9:00 a 18:00h
• Horario de lunes a viernes

• 100% de jornada
• Horario: 9:00 a 18:00h
• Horario de lunes a viernes