283 Ofertas de Business Strategy en España

Verisure is seeking talented, innovative and passionate Business Strategy Consultants who can make a tangible positive impact and can create a success in a fast-growing company.

Verisure is the leading European provider of professionally monitored security systems with 24/7 response services. We protect more than 5 million families and small businesses across 17 countries in Europe and Latin America. Under our Arlo brand, we are also a leading provider of cameras and video-surveillance services in Europe. Our mission is to provide our customers peace of mind by protecting what matters most to them.

With over 35 years of insight, experience, and innovation, Verisure is known for category-creating marketing, sales excellence, innovative products and services, and customer-centricity. The trajectory over the past 35 years has been one of uninterrupted, double-digit annual growth. Verisure now proudly protects more than 5 million customers, and is on track to become the world’s #1 Home Security provider.

The company’s success in the marketplace is based on high customer satisfaction, continuous technological and service innovation, its people and DNA and a best-in-class go-to-market approach. Thanks to a strong focus on high quality, our customers are amongst the most satisfied and loyal in our industry. We have some of the strongest growth and retention rates globally in consumer-facing services which demonstrates our exceptional service levels and strong value proposition to our customers.

Verisure is currently a privately held company, backed by strategic investors Hellman & Friedman, GIC and Alba Capital.

As a Business Strategy Consultant, you will have the opportunity to grow in challenging and innovating projects with colleagues from cross-functional backgrounds, develop new skills and progress in your international professional career.

As an example, a Strategy Consultant could be working on one or several of the following:

• Launching/open operations in new countries (having successfully opened business in 17 countries)
• Evolving the Go-To-Market strategy and implementing it in our recently opened countries.
  • Work hand by hand with our countries to design and implement their new proposition (Brand positioning, Sales Methodology, Sales supporting tools) aligned to their local realities.
  • Collaborate with the creative design team to develop our selling materials.
  • Work transversally with countries to refine the selling process and tools.
• Developing the strategy for Verisure’s new adjacent business opportunities (in addition to our core alarm value proposition).
  • Collaborate in the creation of new products for our customers and innovate in the way we sell them.
  • Work together with Product Development teams in the coordination, implementation, monitoring and feedback gathering of new product pilots in Expansion countries.
• Defining how to bring more value to our existing clients
  • Lead the thinking in terms of strategies, channels and proposition to increase our service offering to clients.
  • Navigate in the organization to implement and test new pricing strategies.
• Lead our global HR strategy, ensuring alignment with the broader strategic intent:
  • Define and execute cross-country and multidisciplinary initiatives to deliver our global HR strategy, including core HR projects (such as People Analytics, Employee Value Proposition, Diversity, Equity & Inclusion, etc.) to business-related projects (such as Organization excellence, cost effectiveness, etc.).
  • Support our Chief Human Resources Officer on her daily activity and other relevant topics (e.g. Board and Management team meetings presentations, Global connects, Business support etc.).

• International/ multicultural setting with top talent coming from world-leading consulting firms (e.g., McKinsey, BCG, Bain, etc.) and tech companies (e.g., Amazon, Microsoft, Google, etc.).
• Strategic and operational role at the same time – opportunity to have project ownership, critical responsibilities, and accountability.
• Opportunities to grow and develop quickly and transversally depending on experience, skills, performance and ambitions.
• Global scale projects in collaboration with Global Teams with people from around the world.
• Dynamic & fun work environment.
• Innovative role where you will be able to learn from your failures.
• Real opportunity to make a difference, to leave a legacy; an impactful job.
• Lunch provided on site with diverse & healthy food options.

We are looking for individuals with experience in:

• Leading consulting firms (focused on technology/digital initiatives, etc.)
• Start-up environments

The role will be a great fit for someone who has:

• Strong analytical skills.
• Efficient problem-solving skills.
• Impact-oriented with a focus on sales boost.
• Entrepreneurial and committed, with a strong hands-on approach.
• Strong interpersonal skills and experience working in an international, multicultural setting.
• Structured, detail oriented, and capable of understanding the big picture.
• Strong written and oral communication capabilities for creating and presenting slides.
• Fluent in written and spoken English (other languages are a plus: Spanish, German, Italian, French).
• University degree (MBA also valued).

Passionate in Everything We Do: Our people bring a contagious energy and a sense of urgency that is unmistakable. We create a vision and inspire others around that vision with full engagement and focus. We are all-in, and we love what we do.

Committed to Making a Difference: We are courageous, we deliver what we promise through hard work and resilience. We make a difference, through operating with discipline and doing what is needed. We are hands-on, and we aren’t afraid to get into the detail. We deliver results and we execute with excellence.

Always Innovating: Our people make the impossible possible; it’s a continuous state of mind. We are purpose-driven, curious and we challenge the status quo. We believe good ideas travel, we share and reapply. We take smart risks, and we are not afraid to fail. We believe innovation can be big or small.

Winning as a Team: We are determined to become number 1, and to do that we need to listen to one another, collaborate and work together. We play our part, fueled by a winning attitude and a fighting spirit. We celebrate our successes. We play to our strengths and our diversity to deliver even better outcomes, while developing and supporting one another. We believe that together we go further, and that nothing is impossible.

With Trust & Responsibility: Our people take responsibility for the people we protect. We are accountable and reliable. We role model operating with integrity. We trust and empower one another to do the right thing, always. We deliver on our promise through world-class expertise and meticulous know-how. And, we do this with humility while being honoured to play such an important role in society.

At Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status.

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Verisure is seeking talented, innovative, and passionate Business Strategy Consultants who can make a tangible positive impact and create success in a fast-growing company.

Verisure is a leading provider of professionally monitored security solutions. We operate under the name Verisure in most countries and as Securitas Direct in Spain and Portugal. With over 4 million customers across 16 countries in Europe and Latin America, we are proud to be among the TOP 3 Best Employers in Spain.

As a strategy consultant at Verisure, you will collaborate closely with top management and private equity shareholders to enhance our client focus, sustain double-digit growth, drive innovation in products and go-to-market strategies, and maintain resilient financial performance. This role offers the opportunity to develop within a leading organization, lead strategic initiatives, and advance your career rapidly.

This position is ideal for top performers or high-potential candidates from top-tier strategy consulting firms looking to transition into the corporate sector.

Business Strategy and Responsibilities

As a Business Strategy Consultant, you will engage in challenging projects, develop new skills, and grow your international professional career. Examples include:

1. Launching or opening operations in new countries.
2. Evolving and implementing Go-To-Market strategies in new markets.
3. Collaborating with country top management to design and implement local commercial strategies.
4. Developing new sales channels and strategic alliances across countries.
5. Creating strategies for new adjacent business opportunities.
6. Innovating product development and sales approaches.
7. Supporting product pilots and feedback processes.
8. Enhancing value for existing clients and expanding service offerings.
9. Testing and implementing new pricing strategies organization-wide.
10. Leading global HR strategies, including initiatives like People Analytics, Diversity & Inclusion, and organizational excellence.
11. Supporting the Chief Human Resources Officer with various activities and presentations.

What We Offer

• An international, multicultural environment with top talent from leading consulting firms and tech giants.
• A strategic and operational role with project ownership and accountability.
• Opportunities for rapid growth and transversal development based on performance.
• Global projects with international teams.
• A dynamic, fun, and innovative work environment.
• Meaningful work with the chance to make a lasting impact.
• On-site lunch with diverse, healthy options.

Candidate Profile

We seek individuals with experience in:

• Start-up environments.

The ideal candidate will have:

• Strong analytical and problem-solving skills.
• An impact-oriented mindset focused on sales growth.
• An entrepreneurial, committed, and hands-on approach.
• Excellent interpersonal skills and experience in multicultural settings.
• Structured, detail-oriented thinking with strategic vision.
• Strong communication skills for creating and presenting slides.
• Fluency in English; additional languages like Spanish, German, Italian, or French are a plus.
• A university degree; an MBA is valued.

Location

The role is based in Madrid, Spain , with expected European travel.

Our Company DNA

• Passionate in Everything We Do: Driven to delight customers and create impact.
• Committed to Making a Difference: Deliver with excellence, accountability, and discipline.
• Always Innovating: Embrace continuous improvement and risk-taking.
• Winning as a Team: Leverage strengths and collaborate effectively.
• With Trust & Responsibility: Operate with integrity, humility, and mastery.

About Verisure

Verisure is a leading provider of professionally monitored security solutions, operating under different brand names across countries. We serve over 5 million customers in 17 countries with a product range including home security, fire and water safety, personal security, and smart home systems.

Our business has demonstrated exceptional, resilient financial performance with consistent double-digit growth, driven by innovation and a scalable expansion model. Supported by private equity funds, we are preparing for our next phase of growth.

Sobre la posición

Serás el responsable de liderar la planificación estratégica y el desarrollo comercial del negocio de dispositivos, asegurando la alineación transversal entre áreas y la ejecución de iniciativas de crecimiento. Este rol actúa como un habilitador clave del rendimiento empresarial y la transformación estratégica dentro del segmento de dispositivos de telecomunicaciones.

• Planificación Estratégica y Ejecución Definir e implementar estrategias de crecimiento para el negocio de dispositivos en coordinación con los equipos de Ventas, Finanzas y Marketing
• Supervisión del Rendimiento Comercial Impulsar el rendimiento mediante análisis accionables, previsiones, gestión del pipeline y planes de mitigación de riesgos
• Eficiencia Operativa y Presupuestación Optimizar la eficiencia operativa, supervisar la planificación de OPEX y apoyar la asignación de recursos junto con RRHH y Finanzas
• Gestión de Stakeholders y Comunicación Interna Coordinar la comunicación interna, organizar revisiones con el liderazgo y asegurar la alineación entre mercados clave y funciones
• Liderazgo de Proyectos Liderar iniciativas transversales, hacer seguimiento de KPIs (ingresos, margen, churn, pipeline) y apoyar nuevas oportunidades de negocio

• Cumplimiento de KPIs financieros locales (Ingresos, Margen, TCV, optimización de OPEX)
• Ejecución de iniciativas estratégicas de crecimiento (en tiempo y con calidad)
• Satisfacción y compromiso de stakeholders (medido a través de feedback interno/NPS)

• Titulación universitaria, preferentemente Máster en Administración de Empresas o campo relacionado
• Dominio del inglés a nivel negociación
• Más de 5 años de experiencia en los sectores de telecomunicaciones o tecnología, preferentemente en roles de ventas estratégicas o desarrollo de negocio
• Sólido enfoque comercial y capacidad para traducir objetivos empresariales en planes de ejecución
• Excelentes habilidades de comunicación e influencia a nivel directivo
• Mentalidad analítica y habilidades avanzadas en gestión de proyectos
• Experiencia en entornos multinacionales

• Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, con horario flexible
• 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España
• 25 días de vacaciones: incluye días 24 y 31 de diciembre libres; opción de comprar hasta 10 días adicionales
• Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible
• Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y programa de bienestar
• Opción de plan de pensiones
• 3 días de voluntariado al año
• Desarrollo de carrera y formación: Acceso a plataformas de desarrollo de habilidades
• App para la gestión digital

Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone:

Serás el responsable de liderar la planificación estratégica y el desarrollo comercial del negocio de dispositivos, asegurando la alineación transversal entre áreas y la ejecución de iniciativas de crecimiento. Este rol actúa como un habilitador clave del rendimiento empresarial y la transformación estratégica dentro del segmento de dispositivos de telecomunicaciones.

Responsabilidades clave:

Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs)

• Titulación universitaria, preferentemente Máster en Administración de Empresas o campo relacionado.
• Dominio del inglés a nivel negociación.
• Más de 5 años de experiencia en los sectores de telecomunicaciones o tecnología, preferentemente en roles de ventas estratégicas o desarrollo de negocio.
• Sólido enfoque comercial y capacidad para traducir objetivos empresariales en planes de ejecución.
• Excelentes habilidades de comunicación e influencia a nivel directivo.
• Mentalidad analítica y habilidades avanzadas en gestión de proyectos.
• Experiencia en entornos multinacionales.

Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible!

20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España.

️ 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales.

️ Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible.

Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental.

Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones.

️ 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales.

Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más.

App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app.

Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone:

Minsait Business Consulting (MBC), firma de Indra Group, impulsa la transformación de nuestros clientes a través de la consultoría de negocio y de operaciones y queremos que tú seas parte de esa transformación.Sobre el equipo y tu impactoEn el ámbito de Consultoría en Riesgos, Regulación y Compliance contamos con un equipo global de aproximadamente 60 profesionales especializados en riesgos financieros, no financieros, ESG, regulación y compliance.Como Risk& Regulation Consultant:Análisis y propuestas de solución: análisis de información para ejecutar propuestas de solución. Esto implica identificar necesidades, riesgos y oportunidades, así como proponer alternativas y mejoras.Gestión de proyectos: planificación, ejecución y seguimiento de tareas, así como garantizar la calidad de los entregables y cumplir con los objetivos establecidos.Relación con el cliente: establecer una relación cercana con el cliente, entender sus necesidades y brindar soluciones que agreguen valor.Desarrollo y liderazgo de equipos: Motivar, formar y guiar a personas con menos experiencia, así como gestionar y liderar equipos. ¿Qué buscamos en ti?Experiencia de aprox. 2 y 5 años en proyectos de consultoría en el ámbito de riesgos financieros (riesgo, mercado, contraparte) y/o operacional.Conocimientos de Python y SQL.Que puedas trabajar en inglés. Se valorarán otros idiomas (francés, italiano, portugués.), ya que puedes participar en proyectos internacionales.Disponibilidad para trabajar con un modelo híbrido de trabajo. ¿Por qué ser parte del equipo MBC?Trabajarás con buena gente, brillante y sentirás el respaldo de la empresa, así como el apoyo de los managers y roles superiores. Nos apoyamos para crecer y aprender juntos.Participarás de un plan de carrera ambicioso con evaluaciones semestrales como incentivo para seguir desarrollándote; además tendrás la oportunidad de aprender, liderar, y desarrollar habilidades con exposición a clientes y autonomía en la ejecución de tus actividades.Este sistema de evaluaciones semestrales es transparente, conocerás desde el inicio las reglas del juego.Cultura con claro enfoque hacia las personas, respeto por el medio ambiente, impacto social y que fomenta de la igualdad de género.Pasión por los resultados.Trabajarás con clientes Tier1 implicándote en proyectos interesantes: Agregarás valor y soluciones a las problemáticas de los clientes.Lo que MBC te ofrece Crecimiento y desarrollo profesionalEvaluaciones semestrales y revisión salarial basada en desempeño.Formación en herramientas digitales y metologíasPrograma de intercambio internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales.Mentoring y acompañamiento para maximizar tu potencial.Exposición a clientes IBEX 35. Beneficios exclusivosModelo de trabajo híbrido.Tarde libre en tu cumpleaños.Seguro médico 100% cubierto por MBC.Internet gratuito.Ayuda al deporte.Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos.Acceso a Therapy Side, plataforma de bienestar. Cultura y equipoUn entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave.Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas.Iniciativas The Place To Be y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología.Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales de nuestra cultura. ¿Ready para asumir este reto? Únete a MBC y haz historia en el mundo de los datosMBC, the place to beNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.