2.725 Ofertas de Candidato Ideal en España

Buscamos a un profesional experimentado en la limpieza de fachadas, techos y escaleras. El candidato ideal tendrá capacidad para trabajar en equipo y una gran atención al detalle.

• Limpieza profunda de polvo y restos de obra
• Retirada de escombros y materiales sobrantes
• Pulido y abrillantado de suelos

• Experiencia previa en limpieza de espacios grandes
• Capacidad para trabajar en equipo
• Conocimientos sobre los mejores métodos y productos para la limpieza
• Fiel cumplimiento con los plazos y horarios establecidos

• Oportunidad de crecimiento laboral
• Ambiente de trabajo equilibrado y respetuoso
• Remuneración competitiva

Si eres una persona proactiva y detailista con experiencia en limpieza de espacios grandes, ¡aplica ahora!

Nos encontramos en búsqueda de un profesional con experiencia técnica para llevar a cabo proyectos de infraestructuras eléctricas.

Buscamos un supervisor civil con habilidades técnicas y capacidad para supervisar la construcción de parques fotovoltaicos, líneas de evacuación y subestaciones asociadas.

• Colaborar con el sitio gerente y director facultativo para garantizar el cumplimiento de las especificaciones del proyecto.
• Asegurarse de que se cumplan los requerimientos de propiedad en cuanto a la ejecución de los trabajos.
• Elaborar informes de avance y asegurar los requisitos de calidad y mantenimiento.

• Técnico de obra civil con más de 2 años de experiencia en proyectos de infraestructuras eléctricas.
• Persoan responsable e implicada.
• Capacidad organizativa.
• Carnet de conducir.
• Disponibilidad para estancias prolongadas en el emplazamiento de las obras.

Podrás trabajar en proyectos interesantes y desarrollar tus habilidades técnicas.

Deberás colaborar con el equipo de calidad para asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad y mantenimiento.

Deberás asegurarte de que se cumplan los requisitos de propiedad en cuanto a la ejecución de los trabajos.

Buscamos un profesional con experiencia en ciencia de datos como técnico líder para gestionar proyectos y colaborar con equipos multidisciplinares. Se requiere conocimiento sólido en Python , SQL y frameworks de aprendizaje automático. Debe tener habilidades analíticas avanzadas y capacidad de liderazgo.

Las responsabilidades incluyen priorizar y organizar el trabajo, desarrollar modelos predictivos y algoritmos de aprendizaje automático, y trabajar junto a data engineers, analistas y stakeholders para integrar outputs en procesos de negocio y plataformas de decisión.

El candidato ideal tendrá una visión estratégica del negocio, habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.

La contratación se realizará bajo un contrato estable en una compañía en crecimiento con entorno internacional y multicultural.

Estamos en busca de un Desarrollador Experienciao con habilidades destacadas en tecnologías como Java, Spring Boot y microservicios. Este profesional colaborará en la creación de soluciones innovadoras que impacten significativamente en el sector retail/servicios.

Algunas de las responsabilidades del cargo incluyen:

• Diseñar e implementar microservicios en Java con Spring Boot, integrados en arquitecturas distribuidas para lograr una mayor eficiencia y escalabilidad.
• Crear y mantener soluciones de mensajería utilizando Kafka y servicios API/RESTful, garantizando una comunicación efectiva entre los diferentes sistemas.
• Colaborar en la migración de microservicios y aplicaciones a nuevas plataformas de integración continua, asegurando una transición suave y sin interrupciones.
• Participar en equipos multidisciplinares para garantizar la calidad, escalabilidad y seguridad de las soluciones desarrolladas.

Habilidades requeridas:

• Experiencia previa en desarrollo backend y microservicios.
• Conocimientos sólidos en arquitecturas distribuidas y mensajería con Kafka.
• Capacidad para trabajar en entornos CI/CD y despliegues automatizados.

Atractivos del puesto:

• Oportunidad de contribuir en proyectos innovadores y de gran escala.
• Potencial de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una organización dinámica y enfocada en la excelencia.
• Equipo multidisciplinario apasionado por la resolución de problemas complejos.

Beneficios adicionales:

• Modalidad laboral remota con asistencia ocasional a oficina en Tomás Bretón (Madrid), 1 vez/semana o cada 15 días.

En SEGULA Technologies seguimos impulsando proyectos estratégicos dentro del sector de Energías Renovables. Para un importante proyecto eólico ubicado en Teruel, buscamos incorporar un/a Supervisor/a Civil con experiencia contrastada en la supervisión de obra civil en entornos industriales o energéticos.

Responsabilidades principales:

- Supervisión y seguimiento diario de los trabajos de obra civil en el parque eólico.

- Revisión de la documentación de proyecto y control de la correcta ejecución en campo conforme a planos y especificaciones técnicas.

- Coordinación con contratistas y subcontratistas, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y normas de seguridad.

- Participación en reuniones de seguimiento con la Propiedad, ingeniería y empresas ejecutantes.

- Verificación de materiales y control de recepciones en obra.

- Identificación y análisis de riesgos, así como apoyo en la planificación de actividades.

- Elaboración de informes internos y reportes de avance.

Requisitos:

- Formación en Ingeniería Civil o similar.

- Experiencia mínima de 3 años en supervisión de obra civil en proyectos industriales, energéticos o de infraestructuras (valorable experiencia previa en eólicos o renovables).

- Conocimientos en normativa de construcción y seguridad en obra.

- Habilidades de comunicación, proactividad y capacidad para anticipar problemas en planificación o ejecución.

- Manejo de herramientas informáticas de gestión y Office.

Se ofrece:

- Incorporación a un proyecto estratégico de energías renovables en España.

- Proyecto de gran envergadura y alto impacto en transición energética.

- Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.

Estamos buscando a un/a programador/a con experiencia en desarrollo full-stack Java y Angular para colaborar con nuestro partner del sector financiero.

• Desarrollar aplicaciones full-stack para las bolsas españolas, utilizando tecnologías como Java (Spring) y Angular.
• Construir herramientas robustas y orientadas al usuario con Java y Angular.
• Colaborar con usuarios y equipos de desarrollo en un entorno ágil y eficiente.
• Asegurar calidad y fiabilidad del software mediante tests unitarios, de integración y E2E.

Crecerás profesionalmente en una empresa dinámica y en constante evolución.

Los requisitos necesarios para este cargo son:

• Estudios universitarios o máster en Informática, Ingeniería de Software o campo similar.
• +5 años de experiencia en desarrollo Java con Spring Framework (Spring Boot, Data, Security, MVC, Cloud).
• +5 años de experiencia en desarrollo frontend con Angular (Angular Material, RxJS).
• +5 años de experiencia en testing (Jest, Cypress u otros)
• Hablar inglés y español con fluidez.

Valoramos la flexibilidad horaria y el bienestar de nuestros empleados.

Estamos buscando a un/a programador/a con experiencia en desarrollo full-stack Java y Angular para colaborar con nuestro partner del sector financiero.

• Desarrollar aplicaciones full-stack para las bolsas españolas, utilizando tecnologías como Java (Spring) y Angular.
• Construir herramientas robustas y orientadas al usuario con Java y Angular.
• Colaborar con usuarios y equipos de desarrollo en un entorno ágil y eficiente.
• Asegurar calidad y fiabilidad del software mediante tests unitarios, de integración y E2E.

Crecerás profesionalmente en una empresa dinámica y en constante evolución.

Los requisitos necesarios para este cargo son:

• Estudios universitarios o máster en Informática, Ingeniería de Software o campo similar.
• +5 años de experiencia en desarrollo Java con Spring Framework (Spring Boot, Data, Security, MVC, Cloud).
• +5 años de experiencia en desarrollo frontend con Angular (Angular Material, RxJS).
• +5 años de experiencia en testing (Jest, Cypress u otros)
• Hablar inglés y español con fluidez.

Valoramos la flexibilidad horaria y el bienestar de nuestros empleados.

En Necel Solar, empresa especializada en soluciones de energía fotovoltaica y en plena expansión, buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos con experiencia y visión estratégica.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

-Atracción y selección de talento: liderar los procesos de reclutamiento, asegurando la incorporación de profesionales alineados con nuestra cultura y objetivos de negocio.
-Gestión integral de RRHH: administración de personal, control de vacaciones, bajas y ausencias; coordinación con la mutua laboral y gestión de PRL, supervisión del proceso de nóminas y relación directa con la gestoría.
-Reporte directo a la dirección y Partner estratégico: adaptarse a las necesidades cambiantes del equipo directivo, aportando soporte y soluciones eficaces.
-Gestión transversal y documental: involucrarse en procesos administrativos y documentales de distintas áreas, garantizando orden, agilidad y cumplimiento normativo.
-Colaboración interdepartamental: brindar apoyo al equipo de contabilidad en la gestión de personal y nóminas, facilitando la coordinación entre áreas.
-Gestión de flota de automoción: supervisión, control y optimización del uso de los vehículos corporativos, asegurando un funcionamiento adecuado y eficiente.
-Versatilidad operativa: asumir tareas administrativas diversas que puedan surgir en el día a día, asegurando continuidad y eficiencia.

QUÉ OFRECEMOS

-La oportunidad de liderar el área de RRHH en una compañía en crecimiento dentro del sector de las energías renovables.
-Impacto directo en la cultura corporativa, con margen para proponer e implementar iniciativas estratégicas.
-Un entorno de trabajo cercano, dinámico y orientado a la innovación.
Paquete retributivo competitivo, ajustado a la experiencia y valor aportado (no salario cerrado).

REQUISITOS

-Al menos 5 años de experiencia previa en selección de personal y gestión de recursos humanos.
-Conocimiento sólido en legislación laboral, normativas vigentes, gestión de nóminas, coordinación con la mutua laboral y PRL.
-Habilidades interpersonales y de comunicación.
-Habilidades de liderazgo y gestión del cambio.
-Capacidad para trabajar de manera autónoma, proactiva y resolutiva, en un entorno de crecimiento constante.

¿Te gustaría ser parte de un proyecto en pleno desarrollo y con un gran futuro en el sector de las energías renovables? Envíanos tu candidatura para que podamos conocerte

Sobre la Compañía

Somos una compañía en crecimiento comprometida con el desarrollo de nuestros equipos y la creación de un entorno laboral inclusivo, dinámico y orientado a las personas.

Sobre el Rol

Buscamos incorporar un/a HR Generalist que quiera formar parte de un equipo de RRHH cercano, colaborativo y con impacto directo en la organización.

Responsabilidades

• Apoyo en todos los procesos del ciclo de vida del empleado: onboarding, desarrollo, formación, compensación y offboarding.
• Coordinación de procesos de selección junto con responsables de área.
• Implementación de políticas y procedimientos de RRHH alineados con la estrategia de la compañía.
• Apoyo en iniciativas de cultura, clima laboral y comunicación interna.
• Seguimiento de indicadores clave de RRHH y elaboración de informes.
• Asesoramiento a empleados en temas laborales y de desarrollo profesional.

Habilidades Requeridas

• Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en un rol generalista de RRHH.
• Buen manejo de herramientas digitales de RRHH (Excel, ERP, ATS, etc.).
• Capacidad de organización, orientación al detalle y habilidades interpersonales.
• Nivel alto de español y buen nivel de inglés.

Rango de Pago y Paquete de CompensaciónOtras

• Contrato indefinido y jornada completa.
• Retribución: 25.000€ €Bruto/año
• Excelente ambiente de trabajo, plantilla joven y proyectos dinámicos.
• Horario: L- J: 8:30 a 18:00 y V: 8:00 a 15:00h.

Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo.

Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Sueldo: 25.000,00€-3 00,00 l año

Beneficios:

• Cesta de navidad
• Jornada intensiva en verano
• Jornada intensiva los viernes

Ubicación del trabajo: Empleo presencial