38 Ofertas de Capacitación en España

Comenzamos proyecto y queremos al mejor. ¿Eres tú?

Buscamos un/a Formador/a con al menos 1 año de experiencia para uno de nuestros proyectos en Cádiz y/o Málaga.

Será imprescindible residencia en Málaga además de poseer mínimo Titulación FPII en TIC y/o Educación.

IMPRESCINDIBLE POSEER ACREDITACIÓN DE 300H EN IMPARTICIÓN DE MATERIAS TIC PRESENCIAL. SE PEDIRÁ LA ACREDITACIÓN.

Buscamos una persona con:

Amplio conocimiento, dominio de conceptos y herramientas digitales básicas, en:

• Uso de computadoras y smartphones bajo distintos sistemas operativos

y habilidades para solucionar problemas técnicos básicos.

• Búsqueda y navegación por Internet, correo electrónico
• Trabajo colaborativo con herramientas de edición compartida
• Creación de contenido (procesadores de texto, presentaciones, hojas de

cálculo, etc)

• Seguridad básica y protección de datos
• Búsqueda de empleo por medios digitales
• Redes sociales
• Marketing digital y emprendimiento

Conocimientos pedagógicos:

● Capacidad para adaptar materiales de enseñanza que sean comprensibles y

accesibles para estudiantes con diferentes niveles de habilidades digitales.

● Habilidades de facilitación y presentación, con capacidad para comunicar de

manera efectiva conceptos técnicos a audiencias no técnicas.

Habilidades de comunicación y empatía:

● Buen nivel en habilidades de comunicación oral y escrita para impartir los cursos.

● Capacidad para establecer una relación de confianza con el alumnado, poniendo

en juego empatía y paciencia en su proceso de aprendizaje.

● Buen nivel de habilidades interpersonales y capacidad para trabajar eficazmente

con alumnado de diversos perfiles y niveles de habilidad.

Adaptabilidad y aprendizaje continuo:

● Capacidad para adaptarse rápidamente a las nuevas tecnologías y cambios en el

entorno digital.

● Interés y motivación para mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y

avances en el campo de las competencias digitales básicas.

● Disposición para recibir retroalimentación constructiva y mejorar

constantemente las habilidades de enseñanza.

Te ofrecemos:

• Formar parte de un sólido grupo en crecimiento.
• Buen ambiente de trabajo.
• Formación previa relativa al programa formativo
• 25h semanales
• Horario: De L a V de 9:00/14:00 o bien de 15:30 /20:30
• SALARIO FIJO + INCENTIVOS

Seguimos creciendo. ¿te unes a Grupo Solutia?

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cálculo, etc)

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Conocimientos pedagógicos:

● Capacidad para adaptar materiales de enseñanza que sean comprensibles y

accesibles para estudiantes con diferentes niveles de habilidades digitales.

● Habilidades de facilitación y presentación, con capacidad para comunicar de

manera efectiva conceptos técnicos a audiencias no técnicas.

Habilidades de comunicación y empatía:

● Buen nivel en habilidades de comunicación oral y escrita para impartir los cursos.

● Capacidad para establecer una relación de confianza con el alumnado, poniendo

en juego empatía y paciencia en su proceso de aprendizaje.

● Buen nivel de habilidades interpersonales y capacidad para trabajar eficazmente

con alumnado de diversos perfiles y niveles de habilidad.

Adaptabilidad y aprendizaje continuo:

● Capacidad para adaptarse rápidamente a las nuevas tecnologías y cambios en el

entorno digital.

● Interés y motivación para mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y

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● Disposición para recibir retroalimentación constructiva y mejorar

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• Buen ambiente de trabajo.
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En Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Formador/a Técnico con experiencia dentro del sector automoción para unirse a nuestro equipo. El objetivo del proyecto es el desarrollo e implementación de proyectos formativos vinculados a marcas del sector automoción en el ámbito de la formación internacional y nacional.

Funciones a realizar:

• Impartir cursos presenciales o virtuales técnicos.
• Desarrollar, adaptar y actualizar contenidos formativos en distintos formatos: online, presencial, virtual, autoformación, videos y gamificación. Desde la fase de concepción hasta la publicación e implementación.
• Adaptar contenidos de formación de Grupo VW a las necesidades específicas de las marcas y del mercado español.
• Identificar áreas de mejora y sugerir ajustes para mejorar la calidad de la formación.
• Coordinar, gestionar y responsabilizarse del material empleado en las acciones formativas.
• Planificar y organizar las sesiones de formación.
• Participar en cursos de formación de formadores.
• Detectar nuevas necesidades de formación para la red y proponer acciones de mejora continua.
• Analizar los puntos de mejora detectados en la impartición de los cursos y desarrollar un informe final.
• Desarrollar programas de crecimiento personal e implementar nuevas dinámicas pedagógicas para mejorar la impartición de las acciones formativas.
• Participar en eventos para el desarrollo del servicio.

Requisitos:

• Grado Superior o Universitario.
• Experiencia de 2 años como formador/a técnico en sector automoción.
• Idiomas: Inglés B2+.
• Experiencia en la gestión de proyectos, desarrollo de materiales y competencias pedagógicas.
• Buenas habilidades comunicativas.
• Conocimiento de los distintos sistemas y herramientas de desarrollo de proyectos formativos (presenciales, virtuales y online)
• LMS (SUMTOTAL, Cornestone…)

Qué ofrecemos:

• 60% teletrabajo.
• Subvención diaria para la cantina.
• Acceso gratuito a transporte de empresa.
• Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa.
• Acceso subvencionado a formación en idiomas.
• Acceso a Plataforma de Formación E-learning.
• Beneficios corporativos.
• Descuentos en automóviles del grupo.

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accesibles para estudiantes con diferentes niveles de habilidades digitales.

● Habilidades de facilitación y presentación, con capacidad para comunicar de

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Habilidades de comunicación y empatía:

● Buen nivel en habilidades de comunicación oral y escrita para impartir los cursos.

● Capacidad para establecer una relación de confianza con el alumnado, poniendo

en juego empatía y paciencia en su proceso de aprendizaje.

● Buen nivel de habilidades interpersonales y capacidad para trabajar eficazmente

con alumnado de diversos perfiles y niveles de habilidad.

Adaptabilidad y aprendizaje continuo:

● Capacidad para adaptarse rápidamente a las nuevas tecnologías y cambios en el

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• SALARIO FIJO + INCENTIVOS

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Habilidades de comunicación y empatía:

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