404 Ofertas de Capacitación en España

Buscamos un/a líder en capacitación para desarrollar y implementar la estrategia formativa dentro del departamento de personas. Si tienes experiencia en diseño de planes de capacitación, gestión de equipos y mejora del potencial del talento, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.

Responsabilidades principales:

• Diseñar e implementar la estrategia global de capacitación alineada con los objetivos del negocio.
• Detectar y analizar las necesidades formativas junto a los distintos departamentos.
• Liderar y optimizar la gestión de recursos para maximizar el impacto formativo.
• Coordinar el proceso de incorporación y los programas de capacitación continua para nuevos ingresos y equipos en activo.
• Gestionar un equipo y asegurar la correcta ejecución de los planes de capacitación a nivel nacional e internacional.
• Supervisar la creación de materiales formativos y de comunicación interna (boletines, campañas, presentaciones…).
• Evaluacion del impacto de las acciones formativas mediante indicadores clave de rendimiento (KPIs), encuestas y herramientas de seguimiento.
• Coordinar la relación con proveedores externos y plataformas de aprendizaje en línea.

Requisitos del perfil:

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, ADE, Marketing o similar.
• Experiencia mínima de 3 años liderando proyectos de capacitación en entornos complejos.
• Conocimiento avanzado de la gestión de recursos humanos.
• Experiencia en el uso de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite, Canva u otras.
• Orientación al cliente interno y habilidades de comunicación efectiva.
• Perfil analítico, con capacidad para interpretar métricas e indicadores de desempeño.
• Dominio del paquete Office y plataformas de gestión del talento (LMS, ERP, etc.).
• Valorable nivel alto de inglés.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido y estabilidad laboral.
• Salario competitivo con paquete variable vinculado al cumplimiento de objetivos.
• Capacitación continua.
• Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y multicultural.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional.

Más información sobre la oportunidad.

Un Maestro de Capacitación con una trayectoria en el sector y gran experiencia busca desarrollarse en un ambiente creativo y colaborativo. El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de:

• Selección, coordinación y control del personal docente, incluyendo su contratación.
• Organización de cursos asegurando materiales y equipamiento, y resolución de incidencias.
• Supervisión de metodologías, programación, evaluación y fechas de inicio.
• Coordinación de aulas propias y búsqueda/contratación de aulas externas.
• Contacto con organismos y empresas contratantes de formación.
• Orientación, tutorías, seguimiento académico y análisis de encuestas y evaluaciones.
• Preparación de documentación para clientes.
• Coordinación de formación virtual: control, dinamización y seguimiento en aulas online y videoconferencias.
• Realización de pruebas psicotécnicas.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato de interinaje
• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Salario competitivo
• Mejoras en convenio y beneficios sociales
• Acceso gratuito a nuestro catálogo de formación para tu desarrollo profesional
• Y muchas más ventajas, como una mejora en el régimen de vacaciones

Requisitos:

• Licenciatura / Grado
• Experiencia de al menos 1 año
• Habilidades comunicativas y didácticas
• Orientación al cliente
• Capacidad de resolución de conflictos

Esperamos encontrar al candidato ideal.

Descripción :

Profesional con 4–5 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en tecnología o soluciones innovadoras.

Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados, con fuerte capacidad de prospección, generación de oportunidades, negociación y cierre.

Capaz de gestionar el ciclo completo de ventas :

desde el contacto inicial, pasando por demostraciones, elaboración de propuestas, hasta el cierre y seguimiento de cuentas.

Responsabilidades clave :

• Prospectar clientes potenciales generando leads cualificados.
• Realizar demostraciones o presentaciones de los productos o servicios.
• Elaborar propuestas comerciales competitivas (puede recibir apoyo del equipo, pero es responsable del contenido final).
• Ejecutar negociaciones con interlocutores clave y cerrar acuerdos.
• Gestionar el seguimiento post-venta, asegurando la correcta implementación, satisfacción del cliente y detectando oportunidades de upselling o renovación.

Colaborar estrechamente con marketing y gestión de producto para obtener feedback del mercado y proponer mejoras.

Requerimientos :

• 4 años de experiencia en ventas en entornos B2B (software, servicios digitales, consultoría, etc.).
• Comunicación fluida y persuasiva, tanto oral como escrita.
• Dominio de CRM y herramientas de gestión comercial.
• Mentalidad analítica para la gestión del pipeline, forecast y análisis de KPIs.
• Autonomía y organización para gestionar una cartera de clientes.
• Inglés profesional.

Descripción :

Profesional con 4–5 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en tecnología o soluciones innovadoras.

Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados, con fuerte capacidad de prospección, generación de oportunidades, negociación y cierre.

Capaz de gestionar el ciclo completo de ventas :

desde el contacto inicial, pasando por demostraciones, elaboración de propuestas, hasta el cierre y seguimiento de cuentas.

Responsabilidades clave :

• Prospectar clientes potenciales generando leads cualificados.
• Realizar demostraciones o presentaciones de los productos o servicios.
• Elaborar propuestas comerciales competitivas (puede recibir apoyo del equipo, pero es responsable del contenido final).
• Ejecutar negociaciones con interlocutores clave y cerrar acuerdos.
• Gestionar el seguimiento post-venta, asegurando la correcta implementación, satisfacción del cliente y detectando oportunidades de upselling o renovación.

Colaborar estrechamente con marketing y gestión de producto para obtener feedback del mercado y proponer mejoras.

Requerimientos :

• 4 años de experiencia en ventas en entornos B2B (software, servicios digitales, consultoría, etc.).
• Comunicación fluida y persuasiva, tanto oral como escrita.
• Dominio de CRM y herramientas de gestión comercial.
• Mentalidad analítica para la gestión del pipeline, forecast y análisis de KPIs.
• Autonomía y organización para gestionar una cartera de clientes.
• Inglés profesional.

Buscamos un profesional en capacitación personalizada para ayudar a personas a alcanzar sus objetivos de salud y bienestar.

• Alcanzar la pérdida de peso de manera saludable.
• Tonificar y fortalecer los músculos para mejorar la condición física.
• Aumentar la flexibilidad y movilidad para una vida más activa.

• Experiencia previa en planificación y capacitación personalizada.
• Habilidades comunicativas efectivas para trabajar con clientes individuales.
• Conocimientos sobre nutrición deportiva y entrenamiento físico para proporcionar recomendaciones precisas.

• La oportunidad de trabajar con clientes individualmente para diseñar planes de entrenamiento personalizados.
• Un entorno de trabajo dinámico y apoyo a la innovación.

Se busca un profesional comprometido con la mejora continua y con una actitud positiva hacia el aprendizaje. El candidato ideal tendrá experiencia en planificación y capacitación personalizada, habilidades comunicativas efectivas y conocimientos sobre nutrición deportiva y entrenamiento físico.

Buscamos a un profesional en capacitación personalizada para ayudar a una persona adulta con el objetivo principal de perder peso y tonificar. La frecuencia deseada es de tres veces por semana, en las mañanas entre semana.

Características del Entrenamiento

• ¿Cuál es el principal objetivo de entrenamiento?
• Perder peso, tonificar
• ¿Con qué frecuencia haces ejercicio ahora?
• Rara vez
• ¿El entrenamiento es para algún evento específico?
• No es para un evento concreto
• ¿Tienes alguna preocupación o lesión?
• Asma
• ¿Tienes preferencia sobre el género del profesional?
• Femenino
• ¿Cuál es la edad del cliente?
• 26-40 años
• ¿Dónde quieres realizar los entrenamientos?
• En el gimnasio o local del entrenador, lugar público al aire libre
• ¿Cuándo te viene bien entrenar?
• Entre semana por las mañanas
• ¿Qué frecuencia deseas?
• 3 veces por semana
• ¿Necesitas además nutrición deportiva?
• Sí, también me gustaría un plan de alimentación deportiva

• Experiencia previa en capacitación
• Capacidad para adaptarse a las necesidades individuales
• Competencias en nutrición deportiva

Un ambiente motivador y apoyo constante

Disponibilidad para trabajar flexiblemente

Descripción del Servicio :

Buscamos a un Entrenador Personal con experiencia para ofrecer coaching personalizado y apoyo en la pérdida de peso y tonificación física. El entrenador deberá trabajar de manera individualizada con el cliente para comprender sus objetivos, necesidades y limitaciones.

Requisitos del Cliente :

• Cuántas personas es el entrenamiento : 1
• Objetivo principal de entrenamiento : Perder peso, tonificar
• Frecuencia actual de ejercicio : Casi todos los días
• Eventos específicos : Planificación de entrenamiento (para entrenar por libre)
• Preocupaciones o lesiones : Ninguna preocupación ni lesión destacable
• Edad del cliente : 18-25 años
• Lugar de entrenamiento preferido : En mi gimnasio
• Tiempo preferido para entrenar : Entre semana por las mañanas
• Frecuencia deseada : 3 veces por semana
• Necesidad de nutrición deportiva : Sí, también me gustaría un plan de alimentación deportiva

Beneficios :

Ofrecemos una oportunidad única para trabajar de manera independiente con un cliente y lograr resultados significativos en su salud y bienestar. Si eres un profesional motivado y con pasión por la mejora física, ¡esta es tu oportunidad!

Buscas un puesto en el sector de Recursos Humanos con una empresa líder?

Nuestro equipo busca a un profesional para trabajar como Técnico de Formación Senior en Barcelona.

• Gestiona proyectos de formación: diseño, planificación y coordinación de acciones formativas.
• Gestiona la formación subvencionada y bonificada.
• Visualiza y administra BBDD con Power Bi y Excel.
• Atiende al cliente como punto de contacto principal, recogiendo su feedback para garantizar la calidad del servicio.
• Revisa contenidos para asegurar su cumplimiento con FUNDAE.
• Gestiona la administración: convocatorias de formación, seguimiento de documentación, evaluaciones y logística de cursos.
• Controla costes, datos de facturación y bonificación.
• Resuelve incidencias relacionadas con la formación.
• Análiza y propone mejoras en los procesos de formación.

• Experiencia de al menos 4 años en funciones similares.
• Imprescindible experiencia con Excel.
• Power Bi.
• Vehículo propio.
• Valorable experiencia gestionando formación subvencionada.
• Buenas habilidades comunicativas.
• Proactividad y atención al detalle.

Aportamos valor a nuestra comunidad trabajando en colaboración, innovación y compromiso con nuestros clientes.

Buscamos talento autónomo que contribuya a nuestro éxito en el mercado laboral.

Si tienes pasión por tu trabajo y deseas crecer profesionalmente, te invitamos a unirte a nuestro equipo.