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COMERCIAL - Consultoría Selección de Personal
Ayer
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Descripción Del Trabajo
Tareas
Walt HR, consultora especializada en selección de personal y proyectos en Recursos Humanos fundado en Bilbao en 2014, buscamos comerciales para ampliar nuestra red en la zona de Bizkaia. Aplicamos una visión innovadora, inclusiva y socialmente responsable en la gestión del talento, promoviendo valores como igualdad, sostenibilidad, bienestar laboral y desarrollo humano.
Tu misión principal será la prospección y fidelización de clientes para ofrecer sus servicios de selección y contratación de personal.
Funciones principales:
- Identificación y prospección de nuevas oportunidades de negocio en empresas industriales, servicios y ámbito local en Bizkaia.
- Gestión y seguimiento de clientes existentes: presentación de servicios, reuniones comerciales y fidelización.
- Presentación de soluciones de selección, IT Recruitment, outsourcing, consultoría, y otros servicios.
- Coordinación con el equipo interno para adaptar propuestas y participar en el diseño de soluciones de RRHH.
- Elaboración de informes comerciales y seguimiento de indicadores de ventas.
- Experiencia previa comercial de al menos 2 años, preferiblemente en consultoría, Recursos Humanos, selección, ETT o servicios B2B.
- Capacidad de prospección activa, negociación y cierre de acuerdos.
- Residencia o disponibilidad para desplazarse por Bizkaia.
Se requiere perfil proactivo con experiencia en el ámbito comercial - se valorará sector RRHH - con ganas de incorporarse a una empresa en crecimiento y con desarrollo profesional.
Beneficios- Incorporación a una empresa con fuerte compromiso social y valores centrados en las personas.
- Contrato estable y competitivo.
- Formación continua y desarrollo profesional dentro de un equipo multidisciplinar.
- Entorno cercano, en Bilbao, accesible y con arraigo local.
- Participación en proyectos diversos y con impacto real en el desarrollo de personas y empresas.
- Proyecto a futuro y a largo plazo
- Salario fijo + variable
Beca Consultoría De Selección De Personal
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Construimos carreras profesionales. Te ayudamos a conseguir el éxito.
En Grafton estamos orgullosos de ser parte de Gi Group Holding. Nuestro equipo está formado por personas comprometidas, con ganas de crecer y con el propósito de utilizar su espíritu emprendedor para ayudar a las personas y organizaciones a dar el paso correcto dentro del sector de la selección de personal.
Forma parte de nuestro equipo
Únete a Grafton y serás parte de una compañía que colabora con candidatos y empresas con total transparencia y respeto. Nos basamos en nuestros conocimientos, experiencia e ideas al compartirlos entre nosotros.
Cada miembro de nuestro equipo encarna lo que llamamos el Espíritu Grafton. Se define por nuestra lealtad mutua y la forma en que pensamos, trabajamos y promovemos un sentido de pertenencia. Es lo que hace que nuestro trabajo sea gratificante y nos impulsa a hacer un esfuerzo adicional. Si traes tu pasión por tu trabajo, tu talento y tus ideas, nos aseguraremos de que tengas una carrera llena de éxitos con nosotros
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Talent Sourcer que dará apoyo a nuestro equipo de consultores de selección. Como Talent Sourcer formarás parte de nuestro programa corporativo de becas, Young Talent Campus, formándote desde cero con nosotros y dando apoyo en selección al equipo.
¿Cuáles serían tus funciones?
- Búsqueda activa de candidatos a través de la publicación de ofertas y búsqueda directa vía LinkedIn.
- Entrevistas a candidatos.
- Redacción de informes de entrevistas.
- Soporte en la interlocución con clientes.
Además, si te gusta la parte comercial, poco a poco asumirás labores más orientadas al área de desarrollo de negocio donde te formaremos desde cero.
¿Qué buscamos?
- Estudios superiores en Psicología, RRLL, ADE o similares.
- Muy valorable haber cursado o estar cursando máster relacionado con Recursos Humanos.
- Nivel de inglés alto (mínimo B2).
- Persona orientada a el detalle, buena organización, buenas habilidades comunicativas, proactiva, con muchas ganas de aprender, dotes comerciales e interlocución fluida.
¿Qué ofrecemos por formar parte de nuestro Young Talent Campus ?
Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares
Formación específica en RRHH con una escuela de negocios 100% online
Jornada de 35h semanales (de lunes a viernes). Horario de 10 a 18h
2 días libres por tu cumpleaños
Ayuda económica
Posibilidades reales de contratación cuando acabe tu beca
Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus ->
No lo dudes más y comienza tu carrera profesional en Grafton
Beca Consultoría De Selección De Personal
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Recursos humanos
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Te apasiona el desarrollo del talento y la comunicación interna? ¿Tienes más de 5 años de experiencia en entornos corporativos y quieres formar parte de un proyecto desde cero? ¡Esta oportunidad es para ti!
¿Qué buscamos?
Una persona con sólida experiencia en empresas finales, que quiera liderar e impulsar iniciativas clave en:
Formación y desarrollo: diseño e implementación de planes formativos alineados con la estrategia de negocio.
Promoción interna: creación de itinerarios de carrera y programas de movilidad interna.
Gestión del talento: identificación de potencial, planes de sucesión y evaluación del desempeño.
Comunicación interna: desarrollo de canales, campañas y cultura corporativa.
Si vienes del mundo de los RRHH, quieres dar forma a un proyecto desde cero y colaborar en una empresa familiar donde el equipo es lo primero, te cuento!
Recursos Humanos
Publicado hace 8 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Mediar las relaciones laborales y gestar en el ámbito de salud, seguridad laboral, beneficios y prestaciones a los que cada trabajador es acreedor.
- Planes de desarrollo y crecimiento.
- Programas para mejora de retención.
- Cultura y managment de talento para afrontar el reto de crecimiento acelerado.
- Reclutamiento y selección de personal.
- Gestión de compensaciones, beneficios, reconocimientos, capacitación, desempeño, motivación.
- Creación de nuevos puestos y actualización de manuales de puestos.
- Aseguramiento del cumplimiento de las prácticas internas con la regulación legal correspondiente.
- Desarrollar, aprobar y poner en práctica políticas, programas y campañas organizacionales.
Tipo de puesto : Contrato indefinido, Jornada completa
Salario : A partir de 2.000,00€ al mes
Beneficios :
- Teletrabajo opcional
Horario :
- De lunes a viernes
- Turno de 10 horas
- Turno de 8 horas
Tipos de compensaciones complementarias :
#J-18808-LjbffrRecursos humanos
Publicado hace 9 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Te apasiona el desarrollo del talento y la comunicación interna? ¿Tienes más de 5 años de experiencia en entornos corporativos y quieres formar parte de un proyecto desde cero? ¡Esta oportunidad es para ti!
Una persona con sólida experiencia en empresas finales, que quiera liderar e impulsar iniciativas clave en:
Formación y desarrollo: diseño e implementación de planes formativos alineados con la estrategia de negocio.
Promoción interna: creación de itinerarios de carrera y programas de movilidad interna.
Gestión del talento: identificación de potencial, planes de sucesión y evaluación del desempeño.
Comunicación interna: desarrollo de canales, campañas y cultura corporativa.
Si vienes del mundo de los RRHH, quieres dar forma a un proyecto desde cero y colaborar en una empresa familiar donde el equipo es lo primero, te cuento!
#J-18808-LjbffrRECURSOS HUMANOS
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
- Varias posiciones
- Desarrollo y gestión de talento
- Selección y Formación
- Administración de personal con A3NOM
- Soporte en centros con formación socioasistencial o sanitaria
- Experiencia y formación adecuada a la posición
- Trabajo presencial con opción a 1 día de teletrabajo
Sé el primero en saberlo
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Recursos humanos
Publicado hace 21 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Te apasiona el desarrollo del talento y la comunicación interna? ¿Tienes más de 5 años de experiencia en entornos corporativos y quieres formar parte de un proyecto desde cero? ¡Esta oportunidad es para ti!
¿Qué buscamos?Una persona con sólida experiencia en empresas finales, que quiera liderar e impulsar iniciativas clave en:
- Formación y desarrollo: diseño e implementación de planes formativos alineados con la estrategia de negocio.
- Promoción interna: creación de itinerarios de carrera y programas de movilidad interna.
- Gestión del talento: identificación de potencial, planes de sucesión y evaluación del desempeño.
- Comunicación interna: desarrollo de canales, campañas y cultura corporativa.
Si vienes del mundo de los RRHH, quieres dar forma a un proyecto desde cero y colaborar en una empresa familiar donde el equipo es lo primero, ¡te contamos!
#J-18808-LjbffrRecursos Humanos
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Nuestro equipo busca un profesional con experiencia en áreas de Recursos Humanos que se integre y contribuya a nuestro crecimiento.
Funciones principales:- Gestionar el ciclo global de atracción de talento, selección e incorporación para nuestras líneas de negocio nacional e internacional.
- Planear y ejecutar estrategias de atracción de talento para mejorar el posicionamiento en la industria.
- Administrar sistemas internos para identificar talento y desarrollar profesionales dentro de la organización.
- Colaborar con el área de Formación y Desarrollo en la gestión de sistemas de desarrollo y progresión profesional.
- Colaborar en la evaluación del desempeño, planes de sucesión, promoción, objetivos, etc.
- Colaborar en proyectos de transformación organizacional, reestructuraciones, etc.
- Contribuir al compromiso y clima laboral.
- Asistir a la plantilla en consultas relativas a políticas y procedimientos en materia de Recursos Humanos.
- Desarrollar acciones de comunicación interna.
- Experiencia significativa en RR.HH. en compañías establecidas.
- Muy valorable experiencia específica en sectores de construcción e ingeniería.
- Titulación superior y formación especializada en RR.HH.
- Domino alto de inglés.
Ofrecemos estabilidad, desarrollo profesional y condiciones competitivas.