18 Ofertas de Consultor de Tecnología en España

Desde Claire Joster Executive estamos buscando un Responsable de BU Manager Soluciones Tecnológicas para consultora boutique especializada en proyectos de logística, supply chain y lean Manufacturing.

MISIÓN

La persona seleccionada será la encargada de liderar y gestionar de manera autónoma el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas en la empresa, asumiendo el rol de BU Manager en todo lo relacionado con el negocio tecnológico (aplicaciones, gestión de proyectos, interlocución con otros stakeholders, desarrollo comercial e interlocución con clientes y prospect) y teniendo en cuenta el contexto y situación actual de la empresa.

Reportará al Director de Operaciones

PERFIL BUSCADO

Buscamos a una persona con más de 5 años de experiencia en este tipo de rol y funciones, con un enfoque técnico y de gestión de proyectos, pero también con un marcado perfil comercial y de desarrollo de negocio.

Principales requisitos:

1. Amplia experiencia en desarrollo de soluciones tecnológicas
2. Experiencia en funciones comerciales y gestión de clientes
3. Excelentes habilidades de gestión de proyectos

FUNCIONES

Gestión Estratégica y Comercial

• Identificar oportunidades de negocio (leads) en colaboración con marketing digital.
• Participar en la elaboración y cierre de propuestas comerciales.
• Alinear la estrategia tecnológica con los objetivos de negocio.
• Identificación de necesidades del equipo ligado a su GAP.

Liderazgo de Proyectos

• Coordinar el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones y sistemas.
• Supervisar la planificación, ejecución y entrega de proyectos tecnológicos.
• Asegurar la calidad, cumplimiento de plazos y presupuesto.

Relación con Stakeholders

• Coordinar con el equipo de marketing digital para la generación de demanda.
• Coordinar con los desarrolladores y proveedores de los sistemas
• Mantener relaciones con socios tecnológicos y proveedores de desarrollo.
• Ser el punto de contacto clave con clientes internos y externos.

Gestión de Equipos y Recursos

• Liderar un equipo multidisciplinario (desarrolladores, analistas, QA, etc.).
• Fomentar una cultura de mejora continua, innovación y autonomía.
• Gestionar recursos humanos y tecnológicos de forma eficiente.

Mantenimiento y Evolución de Sistemas

• Supervisar el mantenimiento correctivo y evolutivo de las soluciones implementadas.
• Garantizar la continuidad operativa y la mejora continua de los sistemas.

SKILLS

1. Orientación a resultados
2. Gestión de proyectos
3. Capacidad de comunicación asertiva
4. Adaptabilidad al cambio
5. Espíritu innovador
6. Orientación a la mejora continua
7. Capacidad de resolución de problemas
8. Autonomía
9. Visión estratégica
10. Liderazgo
11. Trabajo en equipo
12. Toma de decisiones

BACKGROUND ACADÉMICO

1. Ingeniería en Sistemas, Informática, Electrónica o afines.
2. MBA o formación en gestión de proyectos o negocios digitales.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

1. Arquitectura de software, desarrollo web y móvil.
2. Herramientas de gestión de proyectos en linea (Jira, Trello, Asana).
3. CRM, automatización de procesos y plataformas de integración.
4. Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).

SE OFRECE

• Incorporación a consultora boutique referente en su nicho
• Posibilidad de desarrollo y plan de carrera
• Atractivas condiciones salariales y de flexibilidad

Desde Claire Joster Executive estamos buscando un Responsable de BU Manager Soluciones Tecnológicas para consultora boutique especializada en proyectos de logística, supply chain y lean Manufacturing.

MISIÓN

La persona seleccionada será la encargada de liderar y gestionar de manera autónoma el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas en la empresa, asumiendo el rol de BU Manager en todo lo relacionado con el negocio tecnológico (aplicaciones, gestión de proyectos, interlocución con otros stakeholders, desarrollo comercial e interlocución con clientes y prospect) y teniendo en cuenta el contexto y situación actual de la empresa.

Reportará al Director de Operaciones

PERFIL BUSCADO

Buscamos a una persona con más de 5 años de experiencia en este tipo de rol y funciones, con un enfoque técnico y de gestión de proyectos, pero también con un marcado perfil comercial y de desarrollo de negocio.

Principales requisitos:

1. Amplia experiencia en desarrollo de soluciones tecnológicas
2. Experiencia en funciones comerciales y gestión de clientes
3. Excelentes habilidades de gestión de proyectos

FUNCIONES

Gestión Estratégica y Comercial

• Identificar oportunidades de negocio (leads) en colaboración con marketing digital.
• Participar en la elaboración y cierre de propuestas comerciales.
• Alinear la estrategia tecnológica con los objetivos de negocio.
• Identificación de necesidades del equipo ligado a su GAP.

Liderazgo de Proyectos

• Coordinar el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones y sistemas.
• Supervisar la planificación, ejecución y entrega de proyectos tecnológicos.
• Asegurar la calidad, cumplimiento de plazos y presupuesto.

Relación con Stakeholders

• Coordinar con el equipo de marketing digital para la generación de demanda.
• Coordinar con los desarrolladores y proveedores de los sistemas
• Mantener relaciones con socios tecnológicos y proveedores de desarrollo.
• Ser el punto de contacto clave con clientes internos y externos.

Gestión de Equipos y Recursos

• Liderar un equipo multidisciplinario (desarrolladores, analistas, QA, etc.).
• Fomentar una cultura de mejora continua, innovación y autonomía.
• Gestionar recursos humanos y tecnológicos de forma eficiente.

Mantenimiento y Evolución de Sistemas

• Supervisar el mantenimiento correctivo y evolutivo de las soluciones implementadas.
• Garantizar la continuidad operativa y la mejora continua de los sistemas.

SKILLS

1. Orientación a resultados
2. Gestión de proyectos
3. Capacidad de comunicación asertiva
4. Adaptabilidad al cambio
5. Espíritu innovador
6. Orientación a la mejora continua
7. Capacidad de resolución de problemas
8. Autonomía
9. Visión estratégica
10. Liderazgo
11. Trabajo en equipo
12. Toma de decisiones

BACKGROUND ACADÉMICO

1. Ingeniería en Sistemas, Informática, Electrónica o afines.
2. MBA o formación en gestión de proyectos o negocios digitales.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

1. Arquitectura de software, desarrollo web y móvil.
2. Herramientas de gestión de proyectos en linea (Jira, Trello, Asana).
3. CRM, automatización de procesos y plataformas de integración.
4. Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).

SE OFRECE

• Incorporación a consultora boutique referente en su nicho
• Posibilidad de desarrollo y plan de carrera
• Atractivas condiciones salariales y de flexibilidad

Desde Claire Joster Executive estamos buscando un Responsable de BU Manager Soluciones Tecnológicas para consultora boutique especializada en proyectos de logística, supply chain y lean Manufacturing.

MISIÓN

La persona seleccionada será la encargada de liderar y gestionar de manera autónoma el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas en la empresa, asumiendo el rol de BU Manager en todo lo relacionado con el negocio tecnológico (aplicaciones, gestión de proyectos, interlocución con otros stakeholders, desarrollo comercial e interlocución con clientes y prospect) y teniendo en cuenta el contexto y situación actual de la empresa.

Reportará al Director de Operaciones

PERFIL BUSCADO

Buscamos a una persona con más de 5 años de experiencia en este tipo de rol y funciones, con un enfoque técnico y de gestión de proyectos, pero también con un marcado perfil comercial y de desarrollo de negocio.

Principales requisitos:

• Amplia experiencia en desarrollo de soluciones tecnológicas
• Experiencia en funciones comerciales y gestión de clientes
• Excelentes habilidades de gestión de proyectos

FUNCIONES

Gestión Estratégica y Comercial

• Identificar oportunidades de negocio (leads) en colaboración con marketing digital.
• Participar en la elaboración y cierre de propuestas comerciales.
• Alinear la estrategia tecnológica con los objetivos de negocio.
• Identificación de necesidades del equipo ligado a su GAP.

Liderazgo de Proyectos

• Coordinar el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones y sistemas.
• Supervisar la planificación, ejecución y entrega de proyectos tecnológicos.
• Asegurar la calidad, cumplimiento de plazos y presupuesto.

Relación con Stakeholders

• Coordinar con el equipo de marketing digital para la generación de demanda.
• Coordinar con los desarrolladores y proveedores de los sistemas
• Mantener relaciones con socios tecnológicos y proveedores de desarrollo.
• Ser el punto de contacto clave con clientes internos y externos.

Gestión de Equipos y Recursos

• Liderar un equipo multidisciplinario (desarrolladores, analistas, QA, etc.).
• Fomentar una cultura de mejora continua, innovación y autonomía.
• Gestionar recursos humanos y tecnológicos de forma eficiente.

Mantenimiento y Evolución de Sistemas

• Supervisar el mantenimiento correctivo y evolutivo de las soluciones implementadas.
• Garantizar la continuidad operativa y la mejora continua de los sistemas.

SKILLS

• Orientación a resultados
• Gestión de proyectos
• Capacidad de comunicación asertiva
• Adaptabilidad al cambio
• Espíritu innovador
• Orientación a la mejora continua
• Capacidad de resolución de problemas
• Autonomía
• Visión estratégica
• Liderazgo
• Trabajo en equipo
• Toma de decisiones

BACKGROUND ACADÉMICO

• Ingeniería en Sistemas, Informática, Electrónica o afines.
• MBA o formación en gestión de proyectos o negocios digitales.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

• Arquitectura de software, desarrollo web y móvil.
• Herramientas de gestión de proyectos en linea (Jira, Trello, Asana).
• CRM, automatización de procesos y plataformas de integración.
• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).

SE OFRECE

• Incorporación a consultora boutique referente en su nicho
• Posibilidad de desarrollo y plan de carrera
• Atractivas condiciones salariales y de flexibilidad

En la Fundación Científica de la Asociación Española Contra el Cáncer apoyamos la investigación de vanguardia en todos los tipos de cáncer y durante todas las fases de la enfermedad. Nuestras ayudas abarcan desde la investigación más básica hasta proyectos traslacionales, clínicos y de innovación. Con ello buscamos acompañar a la comunidad científica a lo largo de toda su carrera hasta su consolidación, al mismo tiempo que acercamos los resultados de la investigación a la práctica clínica y a los pacientes, presentes y futuros.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Coordinar la implementación operativa y gestión de convocatorias de prueba de concepto y descubrimiento temprano de nuevos sistemas de diagnóstico y / o tratamientos en oncología, a través de los programas AECC Innova e Impacto, así como futuras ayudas de apoyo a la innovación.
• Realizar el seguimiento científico-técnico de los proyectos financiados.
• Gestionar la evaluación de la excelencia científica y el potencial de innovación y empresarial de propuestas de investigación. Gestionar comités científicos de evaluación.

• Implementar y gestionar programas de formación y mentorización para promover la profesionalización de la red investigadora y clínica vinculados a la AECC en materia de innovación y transferencia.

• Mantener una relación directa con Oficinas de Transferencia de Conocimiento (OTCs), centros de investigación y tecnológicos, y otras entidades, para el scouting de proyectos y establecimiento de nuevas sinergias. Gestionar y ampliar la red de mentores y asesores, tanto a nivel nacional como internacional.
• Identificar y estructurar oportunidades de colaboración con empresas farmacéuticas, aceleradoras, fondos de capital riesgo y agencias públicas.

• Asistir, representar a la Fundación Científica AECC y / o apoyar la organización de eventos de scouting, partnering e inversión de proyectos innovadores en cáncer.
• Gestionar las comunicaciones internas y externas del área de innovación.

Formación académica :

• Licenciatura / Grado universitario en Biomedicina, Ciencias de la Vida, Biotecnología o áreas afines. Se valorará positivamente el Doctorado (PhD).
• Formación complementaria en transferencia tecnológica, innovación o gestión empresarial.
• Se valorará formación adicional en regulación biomédica, patentes y protección de la propiedad intelectual y / o desarrollo empresarial

Inglés alto

• Mínimo 2 años de experiencia en gestión de innovación, transferencia tecnológica y / o desarrollo de negocio en el ámbito biomédico.
• Experiencia en el seguimiento de proyectos de I+D biomédicos y / o en la evaluación de propuestas científico-tecnológicas.
• Conocimiento práctico de solicitud de patentes y otras formas de protección de la propiedad intelectual, licencias, creación de spin-offs, regulación y acceso a mercado en el sector salud.
• Valorable experiencia en la gestión de programas de apoyo a la innovación, incubadoras o aceleradoras empresariales.
• Valorable experiencia en solicitud / gestión de proyectos europeos y participación en consorcios internacionales.

Contrato indefinido

Jornada completa de lunes a viernes de 8 a 15h y una tarde hasta las 19h

Jornada intensiva en verano : de lunes a viernes de 8 a 15.15h

Plan de retribución flexible

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de Mobility en una empresa líder del sector de la Defensa?

En Indra Impulsamos el desarrollo de la Defensa para lograr unos sistemas más seguros, sostenibles y fiables.

Si quieres formar parte de propuestas de valor, con impacto en la sociedad, únete a nuestro equipo de Defensa, con oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.

Funciones:

• Analizar y tomar requisitos, transformándolos en acciones claras para el desarrollo del proyecto.
• Coordinar la gestión técnica y los equipos de trabajo, asegurando calidad y cumplimiento de objetivos.

Requisitos a valorar:

• Ingeniero/a de Informática, Telecomunicaciones y/o similares.
• Conocimientos en desarrollo de software.
• Capacidad de análisis, toma de requisitos, gestión de equipos.
• Habilidades comunicativas.
• Inglés alto.

¿Qué te podemos ofrecer?

• Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
• Una carrera profesional adaptada a ti.
• Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad.
• Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
• Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados
• Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria.
• Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.