509 Ofertas de Consultor Laboral en España

Número:

Fecha de inicio: 04/09/2025

Fecha de fin: 29/09/2025

Provincia: ASTURIAS

ASESOR/A LABORAL (REF: 6352)

Localidad de Ubicación del Puesto: AVILES(ASTURIAS)

• Gestión de contratos laborales: redacción y registro de los mismos.
• Elaboración de nóminas y seguros sociales. Cálculo de finiquitos e indemnizaciones.
• Gestión y presentación de cotizaciones a la Seg. Social (Sistema Red).
• Asesoramiento en normativa laboral. Aplicación de convenios. Gestión de incidencias laborales.

• Experiencia demostrable en las tareas indicadas.
• Conocimientos del programa A3 Nóminas.

Indefinido. Jornada completa. Horario partido: horas de mañana y horas de tarde.

Salario según el Convenio de Gestorías Administrativas.

Las personas interesadas deben enviar su currículum vitae a:

Nivel profesional buscado: TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA

Overview

Uneix-te a Engel & Völkers Lleida :

Dona el pas cap al teu futur immobiliari!

Amb més de 40 anys d'experiència internacional, Engel & Völkers és una marca premium líder en la intermediació d’immobles residencials i comercials d'alt standing. Amb una xarxa de més de 800 oficines en 33 països i 4 continents, oferim una plataforma global i consolidada perquè puguis créixer professionalment. Estem en plena expansió a Lleida ciutat i busquem consultors / es immobiliaris amb ganes d’assolir nous reptes i formar part d’un projecte exclusiu i d’èxit reconegut.

• Captació activa de propietats i clients a Girona i voltants.
• Valoració i presentació professional d'immobles.
• Gestió de visites i negociació entre compradors i venedors.
• Acompanyament personalitzat durant tot el procés de compravenda.
• Màrqueting immobiliari i accions comercials.
• Estudi de mercat i anàlisi de la competència.
• Desenvolupament d’oportunitats de negoci i fidelització de cartera.

• Esperit emprenedor i actitud proactiva.
• Passió pel món immobiliari i ganes d’aprendre constantment.
• Capacitat per a la captació de propietats i clients.
• Habilitats de negociació, organització i tancament d’operacions.
• Compromís, responsabilitat i clara orientació a resultats.
• Coneixement del territori i interès pel mercat local.
• Actitud empàtica, professional i perseverant.
• Treball en equip i col·laboració dins d’un entorn motivador.

• Una marca reconeguda a nivell mundial amb prestigi i confiança.
• Accés a una de les millors plataformes tecnològiques del sector.
• Suport formatiu continuat i acompanyament en el teu creixement professional.
• Elevat potencial d’ingressos, segons el teu rendiment i dedicació.
• Autonomia i llibertat per gestionar el teu temps, però amb el recolzament d’un gran equip.
• Un entorn de treball internacional, dinàmic i orientat a l’excel·lència.

Et reconeixes en aquest perfil?

Aleshores. Aquest és el teu moment!

Impulsa la teva carrera al sector immobiliari amb Engel & Völkers Lleida.

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• Esperit emprenedor i actitud proactiva.
• Passió pel món immobiliari i ganes d’aprendre constantment.
• Capacitat per a la captació de propietats i clients.
• Habilitats de negociació, organització i tancament d’operacions.
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• Actitud empàtica, professional i perseverant.
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En un contexto dinámico y en constante evolución, buscamos a un/a consultor laboral de alta calidad para contribuir en la mejora continua de nuestros procesos.

El consultor laboral seleccionado deberá ser capaz de gestionar las relaciones laborales dentro de nuestra organización, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.

• Gestionar las relaciones laborales con los empleados y mantener una comunicación fluida.
• Realizar análisis y reportes sobre indicadores clave de rendimiento en el área laboral.
• Dar solución a las posibles incidencias laborales y ofrecer asesoramiento personalizado.
• Gestionar la documentación necesaria para auditorias e inspecciones de trabajo.

¿Qué habilidades esperamos?

Buscamos un perfil con experiencia previa en gestión laboral y conocimientos avanzados de legislación laboral. Además, debemos destacar la importancia de la capacidad analítica y de resolución de problemas.

También valoramos altas habilidades organizativas, atención al detalle y una excelente comunicación oral y escrita. El candidato debe tener experiencia previa en herramientas de gestión de recursos humanos y ser capaz de trabajar con sistemas como SAP by design.

Aparte de estas habilidades específicas, estamos buscando a alguien con visión estratégica, que pueda desarrollar planes de acción efectivos y llevarlos a cabo de manera eficiente.

Si eres una persona apasionada por el mundo laboral y tienes la capacidad de trabajar de manera independiente y en equipo, no dudes en aplicar a esta oferta.

Descripción

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales.

En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 500 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla.

En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector.

Desde Valencia, estamos en búsqueda de un / a estudiante interesado / a en realizar prácticas en nuestro equipo de Derecho Laboral durante los próximos meses. Se trata de una excelente oportunidad para formarse en un entorno dinámico y colaborar en proyectos reales dentro del área jurídico-laboral.

La persona seleccionada podrá familiarizarse con las principales materias del Derecho Laboral que gestiona el departamento, adquiriendo una visión global de la práctica profesional y del asesoramiento recurrente a clientes.

• Apoyo en la gestión y revisión de la documentación, incluida la de expedientes administrativos y / o judiciales de materia laboral, así como en su archivo documental.
• Colaboración en la búsqueda y análisis de información y / o jurisprudencia.
• Redacción de escritos judiciales, así como cartas de despido, amonestación.
• Elaboración de infografías y / boletines informativos en materia de Derecho Laboral.

• Beca remunerada.
• Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM.
• Plan de formación interna y externa.
• Exposición real con clientes.
• Transparencia, comunicación y feedback continuo.

Qué necesitamos de tu perfil?

• Disponibilidad de incorporación inmediata.
• Estudios: Grado en Derecho o Derecho + ADE. Actualmente cursando un Máster de especialización en Derecho Laboral y / o Máster de Acceso a la Abogacía.
• Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con la universidad.
• Interés en el Derecho Laboral y asesoramiento de empresa.
• Nivel de inglés alto.
• Dominio de herramientas ofimáticas, particularmente Word, Excel.

Y además nos gustaría que tuvieras :

• Interés en el Derecho Laboral y en el asesoramiento de empresa.
• Capacidad de autogestión.
• Proactividad, resiliencia y actitud positiva, manteniendo la motivación ante los desafíos.
• Trabajo en equipo y habilidades comunicativas, con enfoque en la atención y satisfacción del cliente.
• Interés en desarrollar tu carrera profesional en RSM Spain, en un entorno dinámico y en crecimiento.

Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura!

Descripción

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales.

En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 500 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla.

En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector.

Desde Valencia, estamos en búsqueda de un / a estudiante interesado / a en realizar prácticas en nuestro equipo de Derecho Laboral durante los próximos meses. Se trata de una excelente oportunidad para formarse en un entorno dinámico y colaborar en proyectos reales dentro del área jurídico-laboral.

La persona seleccionada podrá familiarizarse con las principales materias del Derecho Laboral que gestiona el departamento, adquiriendo una visión global de la práctica profesional y del asesoramiento recurrente a clientes.

• Apoyo en la gestión y revisión de la documentación, incluida la de expedientes administrativos y / o judiciales de materia laboral, así como en su archivo documental.
• Colaboración en la búsqueda y análisis de información y / o jurisprudencia.
• Redacción de escritos judiciales, así como cartas de despido, amonestación.
• Elaboración de infografías y / boletines informativos en materia de Derecho Laboral.

• Beca remunerada.
• Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM.
• Plan de formación interna y externa.
• Exposición real con clientes.
• Transparencia, comunicación y feedback continuo.

Qué necesitamos de tu perfil?

• Disponibilidad de incorporación inmediata.
• Estudios: Grado en Derecho o Derecho + ADE. Actualmente cursando un Máster de especialización en Derecho Laboral y / o Máster de Acceso a la Abogacía.
• Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con la universidad.
• Interés en el Derecho Laboral y asesoramiento de empresa.
• Nivel de inglés alto.
• Dominio de herramientas ofimáticas, particularmente Word, Excel.

Y además nos gustaría que tuvieras :

• Interés en el Derecho Laboral y en el asesoramiento de empresa.
• Capacidad de autogestión.
• Proactividad, resiliencia y actitud positiva, manteniendo la motivación ante los desafíos.
• Trabajo en equipo y habilidades comunicativas, con enfoque en la atención y satisfacción del cliente.
• Interés en desarrollar tu carrera profesional en RSM Spain, en un entorno dinámico y en crecimiento.

Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura!

Overview

En este puesto de Abogado / a Laboralista, serás responsable de ofrecer asesoramiento legal a empresas clientes. Tu tarea principal será gestionar procedimientos judiciales, principalmente en temas laborales.

• Ofrecer asesoramiento legal a empresas clientes
• Gestionar procedimientos judiciales, principalmente en temas laborales
• Dar respuesta a consultas recibidas
• Redactar documentos legales
• Intervenir en negociaciones y litigios

• Conocimiento en Derecho con especialización en Derecho Laboral
• Aptitud para ofrecer asesoramiento legal y gestionar procedimientos judiciales
• Habilidades en negociación para representar y defender los intereses de los clientes
• Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente
• Otras cualidades como la resolución de problemas y disponibilidad para viajar
• Experiencia entre 2 y 5 años en puesto similar

Desde Marlex Human Capital, estamos colaborando con una asesoría que actualmente tiene la necesidad de incorporar a un perfil consultor/a fiscal para su equipo en la oficina de Barcelona.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

La persona seleccionada se encargará de:

1. Convenio Colectivo, interpretación y aplicación.
2. Contratación: modalidades, bonificaciones, subvenciones.
3. Cálculo de prestaciones (paro, jubilación, etc) y convenios especiales.
4. Embargos de salarios.
5. Estudio de costes del personal.
6. Autónomos.
7. Accidentes de trabajo, gestión y comunicaciones.
8. Retenciones, modelos 111/190.
9. Sistema RED.
10. Realizará las funciones bajo la dirección de la directora de área y gestionará una cartera de empresas (de promedio 400 nóminas, 30/35 clientes) realizando sobre ellas los procesos mensuales de nómina y TCS.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Jornada: de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 de lunes a jueves, y los viernes de 8:30 a 14:30. De 1 de agosto hasta 11 de septiembre, horario de 9:00 a 14:00.
• Centro de trabajo: Preferentemente Oficina de Olesa.
• Formación: Formación continuada, tanto interna como externa.
• Clima: excelente clima laboral.
• Teletrabajo: 1 día a la semana.
• Salario: 26.000 € a 28.000 € brutos anuales, más bonus anual por objetivos.
• Training: Formación inicial de 4 a 12 semanas en la oficina de Olesa de Montserrat, a cargo del director de Área.

En este puesto de Abogado / a Laboralista, serás responsable de ofrecer asesoramiento legal a empresas clientes. Tu tarea principal será gestionar procedimientos judiciales, principalmente en temas laborales.

• Ofrecer asesoramiento legal a empresas clientes
• Gestionar procedimientos judiciales, principalmente en temas laborales
• Dar respuesta a consultas recibidas
• Redactar documentos legales
• Intervenir en negociaciones y litigios

• Conocimiento en Derecho con especialización en Derecho Laboral
• Aptitud para ofrecer asesoramiento legal y gestionar procedimientos judiciales
• Habilidades en negociación para representar y defender los intereses de los clientes
• Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente
• Otras cualidades como la resolución de problemas y disponibilidad para viajar
• Experiencia entre 2 y 5 años en puesto similar