958 Ofertas de Derecho Laboral en España

Funciones del cargo

• Participación en procesos de Due Diligence
• Negociación colectiva
• Procedimientos laborales
• Reestructuraciones empresariales
• Contratación laboral
• Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales
• Gestión de proyectos y de equipo

• Graduado / a en Derecho o Doble Grado en derecho y relaciones laborales
• Estudios de postgrado valorados positivamente
• Especialidad en derecho laboral muy valorable
• Nivel alto de inglés, oral y escrito (B2 en adelante)
• Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas
• Experiencia de entre 5 - 8 años en derecho laboral

Competencias requeridas: Alto nivel de interlocución, Energía y proactividad, Capacidad de trabajar bajo presión, Capacidad analítica y rigor, Elevada capacidad de trabajo en equipo.

• Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales
• Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica
• Plan de evaluación anual y plan de carrera
• Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?
• Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena
• Beneficios sociales y plan de flexibilidad

En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

En nuestra organización con un impacto significativo, buscamos a un/a especialista en derecho laboral con sólida experiencia para liderar y asesorar en temas estratégicos.

• Brindar asesoría experta en derecho laboral individual y colectivo, tanto preventivo como contencioso.
• Redactar, revisar y actualizar contratos laborales, reglamentos internos, políticas y convenios colectivos.
• Representar a la empresa en procesos judiciales y administrativos, incluyendo inspecciones y auditorías laborales.
• Gestionar y prevenir conflictos laborales, promoviendo soluciones eficientes mediante conciliación y mediación.
• Asegurar el cumplimiento normativo laboral en todos los niveles de la organización.

• Título en Derecho y especialización o maestría en Derecho Laboral.
• 8+ años de experiencia en asesoría jurídica laboral, preferentemente en entornos corporativos.
• Conocimiento actualizado de la legislación laboral local e internacional.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.

En Cuatrecasas buscamos a un profesional experimentado en derecho laboral para integrarse en nuestro equipo de Palma.

La persona seleccionada será parte de un equipo multidisciplinar y diverso compuesto por más de 1700 profesionales en 27 oficinas de 13 países.

Su función principal será colaborar en asuntos relacionados con el derecho laboral incluyendo contratación salarios alta dirección seguridad social despidos sucesión de empresas y convenios colectivos.

Sus responsabilidades específicas incluirán la gestión o participación en asuntos según la estrategia definida con socios o asociados senior. Requisitos mínimos experiencia en Derecho Laboral de entre 6 y 8 años buenas trayectoria académica nivel de inglés muy alto mínimo C1 y valorable otros idiomas.

• Experiencia en Derecho Laboral de entre 6 y 8 años
• Buenas trayectoria académica
• Nivel de inglés muy alto mínimo C1
• Valorable otros idiomas

Nuestra firma es una de las más importantes en el mercado legal, con más de 35 años de experiencia. Buscamos a un abogado/a senior especializado en derecho laboral para trabajar en nuestra empresa.

Somos un equipo internacional y multidisciplinar con sede en Barcelona y Madrid. Ofrecemos servicios jurídicos para particulares y empresas.

El candidato ideal tendrá experiencia en litigación, reestructuración y procesos colectivos, alta dirección y asesoramiento estratégico a empresas. También se requiere experiencia en M&A y habilidades en inglés.

Entre los requisitos clave se encuentran:

• Colegiado/a
• Experiencia en el trato con clientes nacionales e internacionales
• Experiencia en despacho de abogados
• Autonomía para llevar asuntos complejos

Si te interesa esta oportunidad, debes tener una buena oratoria, ser organizado, responsable y capaz de trabajar en equipo.

Ofrecemos un paquete de beneficios atractivo, incluyendo:

• Contrato indefinido
• Retribución competitiva (43.000 - 46.000 € brutos anuales)
• Opción a retribución flexible
• Jornada completa con horario de 9h a 14h y de 15:30h a 19h de lunes a jueves y los viernes de 9h a 14:30h
• Política de teletrabajo de 1 día a la semana
• 23 días de vacaciones por año natural
• Plan de carrera individualizado
• Acceso a formación transversal y técnica propia del departamento y del puesto

Buscamos un Abogado/a Especialista en Derecho Laboral para formar parte de nuestro equipo jurídico y proporcionar asesoramiento integral a nuestra organización.

El/la titular de esta posición se centrará en brindar apoyo jurídico a nuestros centros operativos, colaborando con las Direcciones Regionales y los equipos de Asesoría Jurídica. Será fundamental la participación en la redacción, negociación y gestión de documentación jurídica en áreas como derecho laboral, mercantil, societario e inmobiliario.

• Área Operativa:
• Asesoramiento jurídico integral a los centros operativos en materia de normativas, procedimientos internos y regulación sanitaria.
• Obtención y renovación de licencias y autorizaciones operativas.
• Contratos de admisión de residentes y pacientes.
• Resolución de requerimientos de las Administraciones Públicas, procedimientos administrativos y comunicación con las autoridades competentes.
• Gestión de reclamaciones en fase pre-litigiosa y procedimientos judiciales (incluyendo responsabilidad civil y coordinación con aseguradoras).
• Área Mercantil y Societaria:
• Redacción de documentos jurídicos-societarios (actas, certificaciones, escrituras, poderes, legalizaciones, etc.).
• Gestión del gobierno corporativo, incluyendo secretaría societaria y cumplimiento de políticas de grupo.
• Preparación, negociación y revisión de documentos de inversión, desinversión y operaciones intra-grupo.
• Asesoramiento jurídico en operaciones de reestructuración societaria.
• Área Inmobiliaria:
• Gestión y coordinación de asuntos jurídicos relacionados con los inmuebles del grupo.
• Redacción y supervisión de contratos de arrendamiento, compraventa y construcción.
• Custodia de documentación inmobiliaria (títulos, licencias, actas).
• Participación en Due Diligence legales para adquisición y gestión de inmuebles.
• Soporte General:
• Apoio jurídico a las Direcciones Regionales y a los centros/clínicas operativos.
• Reporting corporativo en las áreas de tu responsabilidad.

Requisitos:

• Licenciado/a en Derecho.
• Experiencia mínima de 5 años realizando funciones similares, en diferentes áreas del Derecho (Mercantil, Societario, Inmobiliario, Civil y/o Administrativo).
• Inglés nivel alto (mínimo C1 – se realizará prueba de nivel).
• Colegiación en vigor.
• Valorable MASTER, y experiencia en Derecho Sanitario o conocimiento del sector.

En el campo del derecho laboral, buscamos a un/a experto/a que se sume a nuestro equipo de profesionales para asesorar en materia de relaciones laborales.

Desde nuestras oficinas centrales en Madrid, trabajarás junto a las Áreas de Producción y Corporativas para ofrecer asesoramiento jurídico integral.

Entre tus funciones principales estarán:

1. Asesorar a todas las áreas de negocio y corporativas en el ámbito jurídico laboral.
2. Asumir la defensa procesal ante la Jurisdicción Social.
3. Representar a la empresa ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y otros organismos públicos.
4. Mantener relaciones con interlocutores sociales (RLPT, delegados sindicales, sindicatos, etc.).
5. Participar en procesos de negociación colectiva.
6. Gestionar los procesos electorales sindicales.
7. Preparar despidos y aplicar el régimen disciplinario.
8. Colaborar con el servicio de prevención mancomunado para ejercer la defensa en procedimientos administrativos y judiciales derivados de accidentes de trabajo.
9. Redactar escritos de índole laboral.

Requisitos clave:

• Derecho laboral.
• Negociación colectiva.
• Procedimiento administrativo.
• Representación judicial.
• Desarrollo de relaciones laborales.

Beneficios:

• Oportunidad de crecimiento profesional.
• Trabajo en equipo.
• Seguimiento de casos interesantes.

Otros:

• Fomento del trabajo en equipo.
• Organización eficiente del tiempo.

Estamos buscando un profesional que pueda brindar apoyo jurídico transversal y de alto nivel en un entorno dinámico.

• Titulación en Derecho
• Experiencia acreditada en actuaciones ante juzgados de lo social, procedimientos en el SMAC y gestiones ante la Inspección de Trabajo

• Contrato indefinido a tiempo completo
• Oportunidades para crecer en un equipo dinámico
• Colaboración con expertos en diferentes áreas del derecho

Unirte a un equipo líder mundial de servicios financieros

En Forvis Mazars , buscamos talentosos profesionales para formar parte de nuestra firma global, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.

Requisitos:

• Experto en derecho laboral con experiencia en consultoría legal y fiscal;
• Excelente comunicación y habilidades de liderazgo;
• Disponibilidad para trabajar en un ambiente joven y dinámico.

Ventajas:

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional;
• Trabajo en equipo con profesionales experimentados;
• Ambiente de trabajo seguro y apoyo a la igualdad de género.

Nota: Se valoran las aplicaciones que incluyan currículum actualizado y carta de presentación personalizada.