4.406 Ofertas de Desarrolladores Front-end en España

PUESTOS: Desarrolladores Seniors y Semi Seniors, para importante empresa tecnológica multinacional y en constante crecimiento seleccionamos personal de sistemas para la Sucursal que posee en Córdoba Capital. Trabajo Remoto.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Participar del ciclo completo de desarrollo de producto desde el análisis, prototipado, pruebas con usuarios a la mejora continua de las soluciones.
• Construir sistemas de Front End eficientes y reutilizables.
• Trabajar con diseñadores de producto e ingenieros de software en la generación de nuevos productos.
• Identificar y comunicar las mejores prácticas para la ingeniería de Front End, participando en el diseño y revisión del código

REQUISITOS:

– Es excluyente Experiencia como programador Front-End de 3 a 5 años para semi senior, y de 5 a 10 años para seniors.

– Es excluyente experiencia en REACT o en ANGULAR con experiencia laboral real y dominio de alguno de ellos ( EXCLUYENTE)

– Conocimientos en algún framework de Java Script ( EXCLUYENTE ).

– Deseable Conocimientos de HTML, CSS , Node Js, etc,!

– Formación: Sistemas o similares.

– Sexo y edad indiferente.

SE OFRECE:

– Excelente sueldo a convenir de acuerdo a conocimientos comprobables.- Los mejores Beneficios del mercado.- Relación de dependencia.- El mejor clima laboral.- Posibilidades de crecimiento para quienes desean desarrollarse profesionalmente.- Trabajar con tecnologías muy actuales.- Capacitación inicial y permanente.- Beneficios para Gastos, etc!

Los interesados deberán enviar CV ugte a:

Consulta más Oportunidades laborales en:

Y SÍGUENOS EN NUESTRAS REDES SOCIALES Y MANTENTE INFORMADO DE ARTÍCULOS DE INTERÉS Y NUEVAS OFERTAS LABORALES QUE SURJAN:

Face:@rhmastercordoba
Insta:rhmastercordoba
Linkedin:rhmastercordoba

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PRINCIPALES FUNCIONES:

• Participar del ciclo completo de desarrollo de producto desde el análisis, prototipado, pruebas con usuarios a la mejora continua de las soluciones.
• Construir sistemas de Front End eficientes y reutilizables.
• Trabajar con diseñadores de producto e ingenieros de software en la generación de nuevos productos.
• Identificar y comunicar las mejores prácticas para la ingeniería de Front End, participando en el diseño y revisión del código

REQUISITOS:

– Es excluyente Experiencia como programador Front-End de 3 a 5 años para semi senior, y de 5 a 10 años para seniors.

– Es excluyente experiencia en REACT o en ANGULAR con experiencia laboral real y dominio de alguno de ellos ( EXCLUYENTE)

– Conocimientos en algún framework de Java Script ( EXCLUYENTE ).

– Deseable Conocimientos de HTML, CSS , Node Js, etc,!

– Formación: Sistemas o similares.

– Sexo y edad indiferente.

SE OFRECE:

– Excelente sueldo a convenir de acuerdo a conocimientos comprobables.- Los mejores Beneficios del mercado.- Relación de dependencia.- El mejor clima laboral.- Posibilidades de crecimiento para quienes desean desarrollarse profesionalmente.- Trabajar con tecnologías muy actuales.- Capacitación inicial y permanente.- Beneficios para Gastos, etc!

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• Construir sistemas de Front End eficientes y reutilizables.
• Trabajar con diseñadores de producto e ingenieros de software en la generación de nuevos productos.
• Identificar y comunicar las mejores prácticas para la ingeniería de Front End, participando en el diseño y revisión del código

REQUISITOS:

– Es excluyente Experiencia como programador Front-End de 3 a 5 años para semi senior, y de 5 a 10 años para seniors.

– Es excluyente experiencia en REACT o en ANGULAR con experiencia laboral real y dominio de alguno de ellos ( EXCLUYENTE)

– Conocimientos en algún framework de Java Script ( EXCLUYENTE ).

– Deseable Conocimientos de HTML, CSS , Node Js, etc,!

– Formación: Sistemas o similares.

– Sexo y edad indiferente.

SE OFRECE:

– Excelente sueldo a convenir de acuerdo a conocimientos comprobables.- Los mejores Beneficios del mercado.- Relación de dependencia.- El mejor clima laboral.- Posibilidades de crecimiento para quienes desean desarrollarse profesionalmente.- Trabajar con tecnologías muy actuales.- Capacitación inicial y permanente.- Beneficios para Gastos, etc!

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Descripción de la empresa

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general.

Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.

Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023.

Buscamos un Desarrollador Angular con experiencia en maquetación de interfaces para unirse a nuestro equipo de desarrollo en el área de Usabilidad de una importante entidad bancaria. Esta posición está orientada a la creación de soluciones web de alto rendimiento y una excelente experiencia de usuario en plataformas digitales bancarias.

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y componentes web utilizando Angular, asegurando la calidad, rendimiento y escalabilidad del código.
• Implementación de maquetaciones responsive con un enfoque claro en la usabilidad y accesibilidad.
• Colaboración con diseñadores UX/UI para asegurar que las interfaces sean intuitivas y estén alineadas con las mejores prácticas de diseño.
• Participación activa en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo: desde la planificación hasta la entrega final.
• Optimización de la experiencia de usuario (UX) dentro de las aplicaciones bancarias, garantizando un flujo de navegación sencillo y eficiente.
• Desarrollar y mantener código limpio, bien documentado y modular.
• Proponer mejoras tecnológicas y soluciones innovadoras para optimizar las plataformas digitales de la entidad.

• Experiencia demostrable de al menos 4-5 años en desarrollo con Angular .
• Sólidos conocimientos en HTML5 , CSS3 , y JavaScript (ES6+).
• Experiencia en la creación de aplicaciones responsivas y maquetación web de alta calidad.
• Conocimientos avanzados en CSS preprocesado (SASS, LESS) y frameworks de CSS (Bootstrap, Material Design, etc.).
• Experiencia en herramientas de control de versiones como Git .
• Conocimiento en buenas prácticas de accesibilidad web (WCAG) y optimización para dispositivos móviles.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, colaborando con diseñadores, desarrolladores backend y otros miembros del equipo.
• Familiaridad con el entorno bancario y las normativas de seguridad y privacidad aplicables (deseable).

Requisitos:

• Familiaridad con el entorno bancario y las normativas de seguridad y privacidad aplicables (deseable).

GoldenRace is a global market leader in Virtual Sports and part of Softquo, a technology-driven holding with four specialised brands covering different betting verticals. Together, we are a growing team of motivated professionals from many backgrounds and disciplines, working in a positive and supportive environment to grow and excel as one of the most promising and rapidly expanding holdings in our industry. Join us to help us build exciting games and solutions.

Your mission as our Front-End Hero will be to:

• Optimise dense and complex UI on high-end and low-end devices.
• Implement advanced graphics techniques and smooth animations.
• Develop a white-label product suite.
• Create fully skinable and customised experiences for each customer.
• Ensure compatibility across TV, Web and Mobile.
• Support Native+Web environments: Android, Linux, Windows, Terminals, Touch Screen.
• Enforce best development patterns and practices.
• Analyse and develop reusable components and architecture.
• Use automation tools for asset building and continuous integration.

Your superpowers:

• Degree in Computer Engineering or more than 3 years of demonstrable professional experience.
• Experience in pixi.js or three.js.
• Fluent written and spoken English.
• Experience using Canvas or Webgl.

Bonus pack! We offer:

• To ally yourself with the world's leading Virtual Sports company.
• Fully remote position.
• 4-day work week: even Superheroes need to relax.
• In-company training programmes (English classes and tech training) for you to fine-tune your superpowers.
• 22 days of holidays.
• Private health insurance. We want you to be super healthy!
• Joining a global industry and a fun, dynamic and truly international Superhero team.

Ready to don your cape?

Get familiar with our recruitment process – it can shift around depending on the job you’re after.

Talent Acquisition Contact

What’s about?

We’ll review your CV, and if it looks like a fit, we’ll reach out to see your interest in the role and your goals.

Who you’ll meet:

Softquo’s Talent Acquisition Specialist.

Discussion points:

Your interest in the role, your background and if it’s the right fit for both sides.

What we’d love from you:

Show your enthusiasm and be genuine - we’ll be eager to hear from you!

Technical Interview

For technical positions

What’s the meeting about?

It’s your chance to show off your technical skills and experience.

Who you’ll meet:

1-2 Softquo’s Tech experts (from any team).

Discussion points:

Our general technical processes at Softquo, insights from particular teams and your technical skills.

What we’d love from you:

Tell us about your professional journey, demonstrating your experience with the tools and technologies required for the role.

Talent Acquisition Interview

What’s the meeting about?

A chance for us to get to know each other and chat about expectations through a video call.

Who you’ll meet:

Softquo’s Talent Acquisition Specialist.

Discussion points:

Introduction and responsibilities of the role, your experience and background and any general questions you may have about the company.

What we’d love from you:

To come prepared and show us your best self!

What’s the meeting about?

To chat about the job responsibilities and what you can expect.

Who you’ll meet:

The Hiring Manager of the team.

Discussion points:

The Hiring Manager will walk you through the role, team structure and projects. You’ll get a feel for what it’s like to be part of Softquo and have the opportunity to ask questions and elaborate on your experiences, challenges, motivations and goals.

What we’d love from you:

Come well prepared, do your research and have some questions ready. Most importantly, just be yourself!

¿Quieres dar los primeros pasos en tu carrera profesional dentro del desarrollo Front-end y crecer acompañado/a de un equipo experto que te guiará en tu evolución? ¿O, por el contrario, ya eres un/a profesional senior con experiencia consolidada y buscas nuevos retos para seguir impulsando proyectos innovadores?

¿Quiénes somos?

Con más de 23 años de trayectoria, en Xeridia lideramos la innovación en el desarrollo de software avanzado y a medida. Desde nuestra sede corporativa en León , y con oficinas en Valladolid, Madrid y Londres , operamos en un entorno internacional. Somos partners estratégicos de Google Cloud, Microsoft Azure, Outsystems, EasyVista y Atlassian .

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Ingeniero/a Front-end para trabajar en un entorno en continua mejora y evolución tecnológica.

Tu día a día se desarrollará en un contexto de vanguardia:

• Cultura DevOps: sumérgete en un entorno donde la colaboración, la automatización y la entrega continua son el pan de cada día.
• Stack Tecnológico diverso: trabajarás con lenguajes punteros como HTML, CSS y JavaScript (Vue, Angular, React.).
• Marcos de trabajo Ágiles: formarás parte de equipos dinámicos que operan bajo metodologías como Scrum, eXtreme Programming, Kanban o Lean, fomentando la eficiencia y la adaptabilidad.
• Calidad: impulsarás la automatización de pruebas en todos los niveles (unitarias, de integración y funcionales), garantizando la robustez de nuestras soluciones.
• CI/CD de Alto Rendimiento: optimizarás y gestionarás plataformas de integración y despliegue continuo para entregas rápidas y fiables.
• Infraestructura como Código: automatizarás la infraestructura IT utilizando herramientas potentes como Ansible, Terraform y Vagrant .

¿Qué perfil necesitamos?

-Grado en Ingeniería Informática o formación técnica equivalente.

-Experiencia (desde prácticas hasta +5 años) en desarrollo Front-End, utilizando alguno de los frameworks mencionados (React, Angular, Vue).

-Conocimientos en design systems, buenas prácticas de UI/UX y accesibilidad web (WCAG).

-Nociones o experiencia práctica en automatización de pruebas (unitarias, integración, funcionales)

-Conocimientos sólidos de SQL, orientados a la integración de front-end con APIs.

-Modelado de bases de datos.

¿Qué habilidades adicionales pueden sumar valor a tu perfil?

-Conocimientos de Web Components o arquitecturas de Micro Frontends.

-Experiencia en entornos de integración y despliegue continuos (CI/CD).

-Conocimientos en .NET

¿Qué ofrecemos?

• Flexibilidad y conciliación : horario flexible, modelo híbrido de trabajo y jornada intensiva julio, agosto y todos los viernes del año.
• Vacaciones: 22 días laborales además del 24 y 31 de diciembre libres.
• Beneficios sociales: seguro médico y dental, clases de inglés, Club exclusivo de descuentos y Plan Corporate en centros deportivos.
• Retribución flexible: cheques restaurante, bono transporte, cheque guardería y formación.
• Estabilidad y desarrollo constante de carrera profesional, además de la posibilidad de obtener certificaciones oficiales.
• Trabajar con las tecnologías más innovadoras del mercado.
• Un ambiente de trabajo excepcional con equipos de alto rendimiento y alta capacidad tecnológica .

Conseguir todo esto hace que trabajar en Xeridia sea una experiencia apasionante.

¡Únete a nuestro equipo!

En Xeridia, promovemos la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un entorno libre de discriminación. Todas las decisiones de empleo se basan en las necesidades de la empresa, los requisitos del puesto, los méritos y las cualificaciones individuales.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior Frontend Developer – Accessibility Expert. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a strong focus on accessibility and inclusive design, with deep expertise in modern frontend frameworks and proven experience in large-scale, user-centric applications. Spanish fluency is required, and English fluency is mandatory for this role.

️ WHAT WOULD YOU NEED? ️

• 7+ years of experience as a Frontend Developer.
• Strong proficiency with JavaScript (ES6+), HTML5, and CSS3 .
• Solid experience with React (preferred), and familiarity with Vue or Angular .
• Proven hands-on experience with web accessibility (a11y) and inclusive design.
• Excellent English communication skills (fluent).
• Fluent in Spanish is a plus.
• Strong soft skills : user-first mindset, collaboration with UX/UI/Product, proactive communication, and detail-oriented thinking.

WHAT WILL YOU BE DOING?

• Develop and maintain high-quality, accessible web applications using React .
• Create inclusive and reusable components aligned with design systems.
• Collaborate closely with UX/UI designers , QA , and Product Managers to deliver exceptional user experiences.
• Advocate for accessibility within the team and educate non-technical stakeholders on its importance.
• Stay current with emerging technologies and accessibility trends.

WHY US?

Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer:

• Rapid growth through a personalised career path and salary assessment.
• Access to our Technology Academy , Udemy, webinars, and language classes.
• Annual training budget and company-paid certifications.
• Flexible remote work options across Spain and the rest of Europe .
• Social benefits: transport and restaurant tickets, childcare support, and private health insurance.
• Support through our WeCare programme for critical personal or family situations.
• A workplace where diversity, equity, and inclusion are more than values—they are how we work.

Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, race, sexual orientation, age, disability, or background.

¿Quieres dar los primeros pasos en tu carrera profesional dentro del desarrollo Front-end y crecer acompañado/a de un equipo experto que te guiará en tu evolución? ¿O, por el contrario, ya eres un/a profesional senior con experiencia consolidada y buscas nuevos retos para seguir impulsando proyectos innovadores?

¿Quiénes somos?

Con más de 23 años de trayectoria, en Xeridia lideramos la innovación en el desarrollo de software avanzado y a medida. Desde nuestra sede corporativa en León , y con oficinas en Valladolid, Madrid y Londres , operamos en un entorno internacional. Somos partners estratégicos de Google Cloud, Microsoft Azure, Outsystems, EasyVista y Atlassian .

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Ingeniero/a Front-end para trabajar en un entorno en continua mejora y evolución tecnológica.

Tu día a día se desarrollará en un contexto de vanguardia:

• Cultura DevOps: sumérgete en un entorno donde la colaboración, la automatización y la entrega continua son el pan de cada día.
• Stack Tecnológico diverso: trabajarás con lenguajes punteros como HTML, CSS y JavaScript (Vue, Angular, React.).
• Marcos de trabajo Ágiles: formarás parte de equipos dinámicos que operan bajo metodologías como Scrum, eXtreme Programming, Kanban o Lean, fomentando la eficiencia y la adaptabilidad.
• Calidad: impulsarás la automatización de pruebas en todos los niveles (unitarias, de integración y funcionales), garantizando la robustez de nuestras soluciones.
• CI/CD de Alto Rendimiento: optimizarás y gestionarás plataformas de integración y despliegue continuo para entregas rápidas y fiables.
• Infraestructura como Código: automatizarás la infraestructura IT utilizando herramientas potentes como Ansible, Terraform y Vagrant .

¿Qué perfil necesitamos?

-Grado en Ingeniería Informática o formación técnica equivalente.

-Experiencia (desde prácticas hasta +5 años) en desarrollo Front-End, utilizando alguno de los frameworks mencionados (React, Angular, Vue).

-Conocimientos en design systems, buenas prácticas de UI/UX y accesibilidad web (WCAG).

-Nociones o experiencia práctica en automatización de pruebas (unitarias, integración, funcionales)

-Conocimientos sólidos de SQL, orientados a la integración de front-end con APIs.

-Modelado de bases de datos.

¿Qué habilidades adicionales pueden sumar valor a tu perfil?

-Conocimientos de Web Components o arquitecturas de Micro Frontends.

-Experiencia en entornos de integración y despliegue continuos (CI/CD).

-Conocimientos en .NET

¿Qué ofrecemos?

• Flexibilidad y conciliación : horario flexible, modelo híbrido de trabajo y jornada intensiva julio, agosto y todos los viernes del año.
• Vacaciones: 22 días laborales además del 24 y 31 de diciembre libres.
• Beneficios sociales: seguro médico y dental, clases de inglés, Club exclusivo de descuentos y Plan Corporate en centros deportivos.
• Retribución flexible: cheques restaurante, bono transporte, cheque guardería y formación.
• Estabilidad y desarrollo constante de carrera profesional, además de la posibilidad de obtener certificaciones oficiales.
• Trabajar con las tecnologías más innovadoras del mercado.
• Un ambiente de trabajo excepcional con equipos de alto rendimiento y alta capacidad tecnológica .

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