171 Ofertas de Desarrollo Internacional en España

El papel de este profesional en nuestra organización es crucial para la implementación exitosa del SAP Ariba a nivel global.

Nuestro equipo busca una persona con visión estratégica y capacidad de liderazgo para coordinar el despliegue de los distintos módulos de esta herramienta en todo el mundo.

Serás el referente funcional dentro del departamento, acompañando a los usuarios en la adopción de la tecnología y asegurando su uso óptimo.

• Liderar la expansión internacional de SAP Ariba
• Coordinar el despliegue de los distintos módulos de SAP Ariba a nivel mundial
• Acompañar a los usuarios en la adopción de SAP Ariba y asegurar su uso óptimo

Para lograrlo, necesitamos alguien con experiencia en SAP Ariba, capacidad de liderazgo y visión global.

Requisitos:

• Experiencia con SAP Ariba
• Capacidad de liderazgo y visión global
• Tecnología aplicada a la eficiencia de procesos

Precios incluidos:

• Todos los módulos de SAP Ariba
• Soporte funcional completo
• Adaptación a la herramienta

Está claro que todos los candidatos deben ser proactivos y tener una excelente comunicación para esta posición. Requisito indispensable: hablar español.

Responsable de Laborales Internacionales

Somos una empresa líder en el mercado, buscamos un profesional con sólida habilidad para la interlocución efectiva con equipos globales, proveedores, departamentos de RRHH y Finanzas.

Buscamos a alguien que pueda coordinar y comunicarse eficazmente entre distintas áreas y niveles jerárquicos, tanto en español como en inglés.

• En colaboración con la asesoría local, será la persona responsable de la gestión y supervisión de altas, contratos, modificaciones, compensación y beneficios, bajas, finiquitos, ausencias y vacaciones.
• En colaboración con la asesoría, será la persona responsable de supervisar el ciclo completo de nómina y verificar la precisión de los datos entregados y corregir cualquier incidencia antes de emitir los pagos y cierres de los procesos.
• Auditorías internas y externas de RRHH.
• Relación con proveedores globales y entidades gubernamentales.
• Habilidad para mediar entre empleados, proveedores y áreas internas, aplicando un enfoque objetivo, legal y orientado a soluciones.
• Adecuar y establecer nuevos procedimientos y políticas internas. Detectar las posibles mejoras en los procedimientos establecidos y adecuarlos a las necesidades de la compañía.
• Generar y analizar informes periódicos sobre los costes laborales y otros indicadores relacionados con los objetivos generales de la compañía.
• Mantenerse actualizado sobre los convenios y normativa laboral del país. Con el soporte de las asesorías contratadas, la persona seleccionada deberá tener una visión clara para dar soporte a las necesidades de la compañía, resolución de consultas y dudas de las personas trabajadoras y posibles conflictos laborales.

• Estudios universitarios en Derecho, Relaciones Laborales, Especialidad en RRHH.
• Nivel C1 de inglés a nivel profesional demostrable.
• Experiencia profesional de 3 a 5 años en puesto similar.
• Experiencia en la gestión de nómina multi-país y administración de personal en entornos multinacionales.
• Liderazgo en la implementación de procesos eficientes y en la gestión integral del ciclo de vida del empleado en contextos multiculturales.
• Persona proactiva, resolutiva, organizada y colaboradora, capacidad de liderazgo y resolución de conflictos.

Paquete retributivo atractivo.

Pertenecer a una empresa apoyada en la innovación y el desarrollo de personas.

Cultura dinámica y proyectos de innovación.

Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).

Acceso al Club de Ventajas.

Compromiso con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad.

Buscamos un profesional experimentado para desarrollar nuestras operaciones internacionales y ampliar nuestra presencia en el mercado.

Nuestros responsables incluyen:

• Gestionar cuentas de clientes y desarrollar nuevos mercados.
• Elaborar ofertas técnicas y comerciales.
• Coordinar con los equipos de producción, calidad y logística para garantizar un servicio eficaz.
• Seguir al cliente desde la prospección hasta el cierre y postventa.
• Participar en ferias internacionales y viajes comerciales.

Para este puesto requerimos:

• Formación en ingeniería (preferiblemente química o industrial).
• Experiencia previa en ventas B2B internacionales.
• Inglés fluido (otros idiomas son un plus).
• Capacidad de análisis, comunicación y negociación.

En nuestro equipo encontrarás:

• Una oportunidad para formar parte de un proyecto sólido con visión internacional.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional.