36 Ofertas de Desarrollo Rrhh en España

Beca Selección&desarrollo RRHH

Madrid, Madrid JR Spain

Publicado hace 4 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a becario/a de selección y desarrollo de Recursos Humanos.

Sus funciones serán en la parte de selección, brindando soporte administrativo en:

  1. Toma de requerimientos del perfil.
  2. Publicar las ofertas en diferentes portales de empleo.
  3. Criba telefónica de candidatos.
  4. Proceso de selección: entrevistas presenciales, dinámicas grupales, entrevistas online, videoentrevistas, etc.
  5. Gestión administrativa para la incorporación del personal.
  6. Captación de talento en institutos, universidades, etc. Participación en ferias de empleo y eventos relacionados.
  7. Gestión y selección para programa de becas.

Se requiere:

  • Formación académica: Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Se valorará positivamente Máster en RRHH.
  • No se requiere experiencia previa.
  • Conocimientos en paquete Office (se realizará prueba de Excel y Teams).
  • Horario flexible: de 8 a 9 y de 17 a 18 horas, con media hora para comer. Viernes tarde libre.
  • Beca de 6 meses de duración con posibilidades reales de incorporación.
  • Centro de trabajo: C/Aguacate n56, Carabanchel, Madrid.
#J-18808-Ljbffr
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región

Beca Selección&Desarrollo Rrhh

Madrid, Madrid LoxamHune

Hoy

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a becario/a de selección y desarrollo de Recursos Humanos


Sus funciones serán en la parte de selección dando soporte administrativo en:

  • Toma de requerimientos del perfil
  • Publicar las ofertas en en diferentes portales de empleo.
  • Criba telefónica de candidatos
  • Proceso de selección:
    entrevistas presenciales, dinámicas grupales, entrevistas online, videoentrevistas.Etc.
  • Gestión administrativa para la incorporación del personal
  • Captación de talento en institutos, universidades.Etc. Participación en ferias de empleo, eventos relacionados.Etc.
  • Gestión y selección para programa de becas


Se requiere:

  • Formación académica:
    Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, ADE, o similar. Se valorará positivamente Máster en RRHH.
  • No se requiere experienci
  • Conocimientos paquete office:
    (se realizará prueba de excel y Teams)


Se ofrece:

  • Horario flexible:
    de 8 a 9 y de 17 a 18 horas con media hora para comer. Viernes tarde libre
  • Beca 6 meses de duración con posibilidades reales de incorporación
  • Centro de trabajo:
    C/Aguacate n56, Carabanchel, Madrid
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Beca Selección&desarrollo RRHH

Madrid, Madrid JR Spain

Hoy

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a becario/a de selección y desarrollo de Recursos Humanos.

Sus funciones serán en la parte de selección, brindando soporte administrativo en:

  1. Toma de requerimientos del perfil.
  2. Publicar las ofertas en diferentes portales de empleo.
  3. Criba telefónica de candidatos.
  4. Proceso de selección: entrevistas presenciales, dinámicas grupales, entrevistas online, videoentrevistas, etc.
  5. Gestión administrativa para la incorporación del personal.
  6. Captación de talento en institutos, universidades, etc. Participación en ferias de empleo y eventos relacionados.
  7. Gestión y selección para programa de becas.

Se requiere:

  • Formación académica: Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Se valorará positivamente Máster en RRHH.
  • No se requiere experiencia previa.
  • Conocimientos en paquete Office (se realizará prueba de Excel y Teams).
  • Horario flexible: de 8 a 9 y de 17 a 18 horas, con media hora para comer. Viernes tarde libre.
  • Beca de 6 meses de duración con posibilidades reales de incorporación.
  • Centro de trabajo: C/Aguacate n56, Carabanchel, Madrid.
#J-18808-Ljbffr
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Prácticas Dpto. Talento, Formación y Desarrollo (RRHH)

Panamar Bakery Group

Hoy

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Prácticas Dpto. Talento, Formación y Desarrollo (RRHH)

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Formación y Desarrollo de Personas

Panamar Bakery Group es uno de los líderes en fabricación y distribución de masas congeladas, con un extenso surtido de pan y bollería y una gestión orientada a satisfacer las necesidades de los clientes, basada en la calidad, servicio, atención y asesoramiento. Contamos con una plantilla de 2700 trabajadores y 9 plantas de fabricación, lo que nos permite estar presentes en todos los canales de comercialización. Trabajamos con la mayoría de los operadores de la gran distribución, tanto a nivel nacional como internacional.

Funciones del puesto

¿Te gustaría formar parte de nuestro departamento de RRHH? El equipo de Talento, Formación y Desarrollo precisa incorporar una persona en prácticas para desarrollar las siguientes funciones:

  • Apoyo en registro de formación bonificada y no bonificada (gestión de documentación con gestora FUNDAE, altas nuevos cursos, comunicación alumnos/as, gestión con centros de formación, registro en software interno de formación.)
  • Labores de reclutamiento y selección (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, gestión de nuevas incorporaciones)
  • Apoyo en proyectos estratégicos del área (evaluación del desempeño, portal empleado en la web corporativa, encuestas de seguimiento, creación contenido escuela corporativa online)
  • Participación en ferias de empleo

Formación deseada: Psicología o Relaciones Laborales. En su defecto, estar estudiando un master en Dirección de Recursos Humanos o similar.

Tener opción de realizar convenio en prácticas con Universidad o Escuela de Negocios.

Disponibilidad jornada completa, excepto días en los que tenga clase y exámenes. En caso de no ser posible el día completo, preferiblemente disponibilidad de mañanas.

Competencias ofimáticas (Excel, Word, Power Point.)

Vehículo propio

Competencias soft:

  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Empatía
  • Capacidad para trabajar en equipo
  • Planificación y organización
  • Iniciativa y ganas de aprender
  • Responsabilidad y compromiso
#J-18808-Ljbffr
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Prácticas Dpto. Talento, Formación y Desarrollo (RRHH)

Panamar Bakery Group

Hoy

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Prácticas Dpto. Talento, Formación y Desarrollo (RRHH)

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Formación y Desarrollo de Personas/Creadora del Podcast @BenditaOla

Panamar Bakery Group es uno de los líderes en fabricación y distribución de masas congeladas, con un extenso surtido de pan y bollería y una gestión orientada a satisfacer las necesidades de los clientes, basada en la calidad, servicio, atención y asesoramiento. Contamos con una plantilla de 2700 trabajadores y 9 plantas de fabricación, lo que nos permite estar presentes en todos los canales de comercialización. Trabajamos con la mayoría de los operadores de la gran distribución, tanto a nivel nacional como internacional.

Funciones del puesto

Funciones del puesto
  • Apoyo en registro de formación bonificada y no bonificada (gestión de documentación con gestora FUNDAE, altas nuevos cursos, comunicación alumnos/as, gestión con centros de formación, registro en software interno de formación.)
  • Labores de reclutamiento y selección (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, gestión de nuevas incorporaciones)
  • Apoyo en proyectos estratégicos del área (evaluación del desempeño, portal empleado en la web corporativa, encuestas de seguimiento, creación contenido escuela corporativa online)
  • Participación en ferias de empleo

Formación deseada

Formación deseada: Psicología o Relaciones Laborales. En su defecto, estar estudiando un master en Dirección de Recursos Humanos o similar.

Tener opción de realizar convenio en prácticas con Universidad o Escuela de Negocios.

Disponibilidad jornada completa, excepto días en los que tenga clase y exámenes. En caso de no ser posible el día completo, preferiblemente disponibilidad de mañanas.

Competencias ofimáticas (Excel, Word, Power Point.)

Vehículo propio

Competencias soft:

  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Empatía
  • Capacidad para trabajar en equipo
  • Planificación y organización
  • Iniciativa y ganas de aprender
  • Responsabilidad y compromiso
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Project Manager - Proyectos de Liderazgo y Desarrollo RRHH

Madrid, Madrid Correoandalucia

Publicado hace 11 días

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Descripción Del Trabajo

Project Manager - Proyectos de Liderazgo y Desarrollo RRHH

Anunciado 4 de agosto (Publicada de nuevo)

Resumen del puesto

En LHH buscamos un/a Project Manager para liderar proyectos de desarrollo de personas en un entorno internacional y en plena expansión. Si te apasiona la gestión de proyectos, el trabajo con clientes y equipos multidisciplinares, y quieres formar parte de una compañía global, esta es tu oportunidad.

¿Cuál será tu misión?

Gestionar de principio a fin proyectos de formación y desarrollo, asegurando su correcta ejecución, cumplimiento de objetivos, calidad y satisfacción del cliente.

Responsabilidades
  • Planificación del proyecto: objetivos, alcance, cronograma, equipo y recursos.
  • Seguimiento y control: supervisión de tareas, entregables y calidad.
  • Comunicación: relación directa con el cliente y coordinación interna.
  • Elaboración de informes y documentación de seguimiento.
  • Gestión presupuestaria: control de costes y toma de decisiones.
  • Gestión de riesgos: identificación y mitigación de posibles desviaciones.
  • Cierre del proyecto: cumplimiento de KPIs y evaluación final.
Requisitos
  • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos.
  • Formación específica en Project Management.
  • Nivel alto de inglés.
  • Dominio de Excel y PowerPoint.
  • Disponibilidad para viajes puntuales.
  • Valorable experiencia en el sector de formación o desarrollo.
Competencias clave
  • Comunicación efectiva.
  • Liderazgo y toma de decisiones.
  • Adaptabilidad y flexibilidad.
  • Planificación y organización.
  • Resolución de problemas.
Empleos similares
  • Project Manager - Proyectos de Reestructuración
  • Adecco
  • 20 de agosto
  • Caser Residencial
  • 13 de agosto
  • IT Project Manager (San Sebastián de los Reyes)
  • Otras webs del Grupo Prensa Ibérica Media Tucasa | Coches de ocasión | Buscando Respuestas | CompraMejor | Cuore | Diario Córdoba | Diari de Girona | Diario de Mallorca | Diario de Ibiza | El Día de Tenerife | Sport | El Periódico de Aragón | El Periódico de Catalunya | El Periódico de España | El Periódico de Extremadura | El Periódico Mediterráneo | Faro de Vigo | Neomotor | Fórmula1 | Guapísimas | Información | La Crónica de Badajoz | La Nueva España | La Opinión de A Coruña | La Opinión de Málaga | La Opinión de Murcia | La Opinión de Zamora | La Provincia | Levante EMV | Empordà | Lotería Navidad | Mallorca Zeitung | Regió7 | Stilo | Superdeporte | Tendencias21 | Viajar | Woman | Living Ibiza | Medio Ambiente | El Correo de Andalucía
#J-18808-Ljbffr
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Project Manager - Proyectos de Liderazgo y Desarrollo RRHH

Madrid, Madrid Correoandalucia

Hoy

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Project Manager - Proyectos de Liderazgo y Desarrollo RRHH

Anunciado 4 de agosto (Publicada de nuevo)

Resumen del puesto

En LHH buscamos un/a Project Manager para liderar proyectos de desarrollo de personas en un entorno internacional y en plena expansión. Si te apasiona la gestión de proyectos, el trabajo con clientes y equipos multidisciplinares, y quieres formar parte de una compañía global, esta es tu oportunidad.

¿Cuál será tu misión?

Gestionar de principio a fin proyectos de formación y desarrollo, asegurando su correcta ejecución, cumplimiento de objetivos, calidad y satisfacción del cliente.

Responsabilidades
  • Planificación del proyecto: objetivos, alcance, cronograma, equipo y recursos.
  • Seguimiento y control: supervisión de tareas, entregables y calidad.
  • Comunicación: relación directa con el cliente y coordinación interna.
  • Elaboración de informes y documentación de seguimiento.
  • Gestión presupuestaria: control de costes y toma de decisiones.
  • Gestión de riesgos: identificación y mitigación de posibles desviaciones.
  • Cierre del proyecto: cumplimiento de KPIs y evaluación final.
Requisitos
  • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos.
  • Formación específica en Project Management.
  • Nivel alto de inglés.
  • Dominio de Excel y PowerPoint.
  • Disponibilidad para viajes puntuales.
  • Valorable experiencia en el sector de formación o desarrollo.
Competencias clave
  • Comunicación efectiva.
  • Liderazgo y toma de decisiones.
  • Adaptabilidad y flexibilidad.
  • Planificación y organización.
  • Resolución de problemas.
Empleos similares
  • Project Manager - Proyectos de Reestructuración
  • Adecco
  • 20 de agosto
  • Caser Residencial
  • 13 de agosto
  • IT Project Manager (San Sebastián de los Reyes)
  • Otras webs del Grupo Prensa Ibérica Media Tucasa | Coches de ocasión | Buscando Respuestas | CompraMejor | Cuore | Diario Córdoba | Diari de Girona | Diario de Mallorca | Diario de Ibiza | El Día de Tenerife | Sport | El Periódico de Aragón | El Periódico de Catalunya | El Periódico de España | El Periódico de Extremadura | El Periódico Mediterráneo | Faro de Vigo | Neomotor | Fórmula1 | Guapísimas | Información | La Crónica de Badajoz | La Nueva España | La Opinión de A Coruña | La Opinión de Málaga | La Opinión de Murcia | La Opinión de Zamora | La Provincia | Levante EMV | Empordà | Lotería Navidad | Mallorca Zeitung | Regió7 | Stilo | Superdeporte | Tendencias21 | Viajar | Woman | Living Ibiza | Medio Ambiente | El Correo de Andalucía
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Acerca de lo último Desarrollo rrhh Empleos en España !

Director/a desarrollo negocio sector RRHH

Madrid, Madrid Grupo Crit

Publicado hace 3 días

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Director/a desarrollo negocio sector RRHH

Madrid, Madrid Grupo Crit

Ayer

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Descripción Del Trabajo

En Grupo Crit somos especialistas en soluciones de RRHH, trabajo temporal, selección y consultoría , ayudamos a las organizaciones a crecer a través de su talento. Estamos en plena expansión y buscamos un/a Office Manager con claro perfil comercial y de desarrollo de nuevo negocio además de dotes de liderazgo para que nos ayude a llevar nuestra oficina al siguiente nivel. Tu misión Impulsar el desarrollo comercial de la oficina, liderando la captación y fidelización de clientes. Gestionar y coordinar al equipo de consultores/as, acompañándolos en su desarrollo y asegurando el cumplimiento de objetivos. Definir e implementar estrategias de negocio para aumentar la facturación y presencia de la compañía. Analizar resultados y proponer mejoras en procesos y metodologías. Ser la persona de referencia de la oficina, tanto para el equipo como para los clientes. Lo que ofrecemos Contrato indefinido y plan de carrera con proyección real. Paquete retributivo competitivo : salario fijo variable por objetivos beneficios sociales coche de empresa. Autonomía para liderar y hacer crecer tu oficina. Formación continua en liderazgo, ventas y tendencias en RRHH. Un entorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B en servicios, idealmente en RRHH, consultoría o similares. Experiencia liderando equipos Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo. Visión estratégica y orientación a resultados. Proactividad, capacidad de decisión y mentalidad emprendedora. Te buscamos a ti si… Eres una persona con vocación comercial , capacidad para inspirar a un equipo y pasión por desarrollar negocio en un entorno dinámico. ¿Te identificas con esta oportunidad? Inscríbete en la oferta para conocerte
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