15 Ofertas de Dirección General en España

El rol de trabajo requerirá a una persona metódica y planificadora que se encargará de coordinar y realizar el seguimiento de las tareas y asignaciones del Director General y del Equipo SPG, apoyando en diversas tareas, documentando las reuniones del personal y garantizando el cumplimiento de los plazos. También realizará un seguimiento práctico de todos los miembros del Equipo Global de Specialisterne.

Buscamos a una persona con algunos años de experiencia en tareas relacionadas, interesada en trabajar en una empresa social pionera en el movimiento de "inclusión de la neurodiversidad", con presencia en 14 países y más de 500 personas empleadas.

Las principales tareas serán :

• Gestión de la agenda :

Organización y mantenimiento de la agenda de dirección, programación de reuniones y eventos.

• Coordinación de los viajes y el alojamiento de los directivos.
• Comunicación y coordinación :

Apoyar al equipo de SPG como punto de contacto con las diferentes oficinas y partes interesadas.

• Preparar y gestionar correos electrónicos y correspondencia.
• Traducir documentos entre español e inglés.
• Crear presentaciones, informes y documentos según las necesidades de la dirección o controlar la ejecución de los mismos por otros miembros del equipo.
• Archivar la documentación garantizando su confidencialidad y exactitud.
• Gestión de proyectos :

Colaborar en la planificación y ejecución de proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos.

• Mantener un seguimiento detallado de los progresos y presentar informes periódicos a la dirección.

Buscamos a una persona con las siguientes competencias :

• Software ofimático : Uso avanzado de las herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y capacidad para aprender nuevos paquetes de software.
• Gestión del tiempo y organización : Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficaz.
• Atención al detalle y gestión de proyectos (conocimiento de las herramientas).
• Dominio del inglés, tanto hablado como escrito. El idioma corporativo es el inglés.
• Comunicación eficaz :
• Buenas habilidades verbales y escritas (inglés, español).
• Capacidad para transmitir información de forma clara y concisa.
• Trabajo en equipo :
• Colaboración eficaz con compañeros y otros departamentos de diferentes países y zonas horarias.
• Flexibilidad y disposición para asumir responsabilidades adicionales cuando sea necesario.
• Carácter proactivo :
• Capacidad para anticiparse a las necesidades de la dirección y tomar medidas preventivas.

Ofrecemos un lugar donde desarrollarte profesionalmente en la oficina de Barcelona, ubicada en Sant Cugat del Vallés, en un modelo de trabajo híbrido con dos días de teletrabajo.

Nos encantan los detalles Y, cuantos más, mejor

Specialisterne ofrece servicios de consultoría administrativa y de TI a todo tipo de organizaciones en todo el mundo. Somos una de las primeras empresas en el mundo capaces de potenciar las características de las personas con autismo y síndrome de Asperger, creando entornos de trabajo donde la singularidad de cada uno puede sobresalir. Actuamos formando y concienciando a las empresas en temas de neurodiversidad, y seleccionando y capacitando a personas autistas o Asperger para desempeñar roles calificados y productivos en ámbitos digitales, informáticos y administrativos. Nuestro objetivo es maximizar la compatibilidad profesional y desarrollar continuamente la eficacia mediante coaching especializado.

Los resultados son oportunidades profesionales que cambian vidas y un rendimiento de calidad profesional.

Somos Antiestáticos, no paramos, somos doers, hacemos y lo hacemos de Puta Madre️!

Buscamos una persona en prácticas remuneradas a jornada completa, resolutiva con conocimiento en redes sociales y diseño gráfico para ampliar nuestro equipo con tantas ganas de hacer cosas de Puta Madre️ como nosotros.

Buscamos a una persona detallista, creativa, dispuesta a seguir aprendiendo cada día y sobre todo con ganas de hacer cosas.

Requisitos mínimos :

• Conocimiento, pasión y uso avanzado de Redes Sociales : Instagram, Threads y LinkedIn.
• Conocimientos en Photoshop, Excel, WordPress, Mailchimp y ReadyMag.
• Prestar atención a los detalles.
• Buena predisposición y que sepa solventar problemas con eficiencia.
• Ser una persona ordenada y apasionada.
• Con aptitudes en comunicación y redacción.
• Dominio de inglés.

Principales Funciones :

• Gestión y actualización de las RRSS de la empresa bajo la supervisión de dirección.
• Gestión y actualización de la web y VIMEO de la productora.
• Confección de Newsletters en Mailchimp.
• Redacción y envío de notas de prensa.
• Realización de presentaciones.

Todas las funciones estarán tuteladas y bajo la supervisión continua del CEO de la empresa con el fin de desarrollar un aprendizaje del puesto de trabajo, siendo siempre responsabilidad del CEO de la empresa y no del alumno en prácticas.

Las funciones en el lugar de trabajo serán:

• Organizar y controlar la agenda de compromisos del Director General (reuniones, eventos, viajes.).
• Controlar, atender y/o derivar las visitas, llamadas o correspondencia recibidas por el Director General.
• Elaborar las hojas de gastos.
• Elaborar informes, cartas, presentaciones y otros documentos requeridos por el Director General.
• Contrato: indefinido.
• Jornada laboral de 40 horas.

Serás parte de un gran grupo líder en Europa:

• Formación continua para que desarrolles tus conocimientos y capacidades.
• Oportunidad de un plan de desarrollo y crecimiento profesional para que aproveches tu talento.
• Plan de Igualdad que muestra un compromiso firme con la igualdad de género
• Cuidamos de las personas, para que tengan una mayor conciliación entre su vida personal y su faceta profesional.

¿Te unes al equipo?

• Formación Profesional de Grado Superior en Secretariado.
• Conocimientos básicos en contabilidad.
• Habilidades comunicativas: orales y escritas.
• Capacidad de organización y planificación.

La función del Director de Generación de Demanda es liderar y desarrollar estrategias para atraer nuevos clientes y aumentar la participación de mercado. El objetivo principal es maximizar los resultados de las inversiones en marketing y asegurar una flujo constante de oportunidades que garanticen los objetivos de negocio.

• Liderar el diseño, desarrollo e implementación de la estrategia global de captación de leads a través de medios digitales y tradicionales.
• Desarrollar y ejecutar planes de marketing para aumentar la visibilidad y la participación de mercado.
• Supervisar y optimizar la inversión en publicidad para maximizar ROI y minimizar CPL.
• Identificar nuevas oportunidades y canales de generación de demanda, escalando los más efectivos.

Requisitos:

• Experiencia demostrable en gestión integral de captación de leads (Paid y Owned Media).
• Conocimiento y experiencia en campañas de publicidad online (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.) y optimización SEO.
• Familiaridad con herramientas de analítica web (Google Analytics, Adobe Analytics) y plataformas de marketing automation.
• Capacidad para gestionar presupuestos de marketing y maximizar ROI.
• Habilidades analíticas para interpretar datos y tomar decisiones.
• Experiencia en gestión de agencias y partners externos.
• Conocimiento de tendencias de Marketing Automation e IA aplicada al marketing digital.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.
• Proactividad, orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.

• Importante multinacional fabricante de sistemas de acceso y cerramientos
• Dirección General para empresa en crecimiento

Empresa fabricante de soluciones para control de accesos mecánicos, con HQ en el Vallés. Fuerte departamento de I+D. 14 trabajadores y con más de 50 años de historia.

• Liderar y gestionar la compañía con una visión estratégica y operativa, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, financieros y organizacionales. El/la Director/a General será responsable de la dirección global del negocio, reportando al Consejo de Administración y garantizando la rentabilidad, eficiencia operativa y crecimiento a largo plazo.
• Definir y ejecutar la estrategia global de la compañía conjuntamente con HQ internacional.
• Liderar y coordinar los distintos departamentos (comercial, producción, finanzas, I+D, RRHH).
• Identificar oportunidades de negocio, alianzas estratégicas y expansión internacional.
• Supervisar la planificación financiera, control de costes y rentabilidad.
• Velar por la eficiencia en procesos productivos y cadena de suministro.
• Representar a la empresa ante clientes clave, partners e instituciones.
• Desarrollar una cultura organizacional basada en la excelencia, el compromiso y la innovación.
• Asegurar el cumplimiento de normativas, políticas internas y estándares de calidad.
• Liderazgo de personas.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Compañía líder en la organización de eventos/ferias busca un/a profesional para una posición clave y de alta responsabilidad.

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño, altamente reconocida en su sector, con sede en Madrid. La empresa se enorgullece de su compromiso con la innovación y la calidad en el servicio al cliente.

Reportando al Presidente del Consejo de Administración de la Unidad de Negocio de Eventos, el/la candidato/a se responsabilizará de:

1. Diseño, coordinación y ejecución de la estrategia global del departamento (comercial, operativa y financiera).
2. Identificación y seguimiento de grandes cuentas/clientes (expositores y patrocinios) nacionales e internacionales.
3. Supervisión, control y ejecución de acciones, campañas y actividades del departamento comercial nacional e internacional.
4. Gestión de un equipo de 12-13 personas, con oportunidades de desarrollo y crecimiento.
5. Participación en el desarrollo de nuevos negocios, así como mantenimiento y fidelización de cuentas existentes.
6. Representar a la compañía a nivel internacional, manteniendo un servicio premium y de alta calidad.
7. Alcanzar objetivos cuantitativos y cualitativos relacionados con la gestión del departamento.

• Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector.
• Paquete de beneficios atractivo.

¿Tienes experiencia en consultoría estratégica, de negocio y/o de transformación digital y buscas un rol con impacto real en la toma de decisiones?

En Banco Sabadell buscamos una persona que ayude a liderar la Dirección de Reporting y Análisis dentro de la Dirección General de Operaciones y Tecnología. Un rol clave para asegurar que las decisiones estratégicas se basen en información sólida, visión transversal y orientación a futuro.

¿Cuál será tu misión?

• Coordinar y liderar el reporting ejecutivo de los proyectos clave de IT y Operaciones, asegurando claridad, precisión y orientación a negocio.
• Alinear las prioridades estratégicas del área con los objetivos corporativos del banco.
• Preparar presentaciones de alto nivel para el Comité de Dirección y el Consejo de Administración.
• Impulsar una mirada proactiva sobre las tendencias y retos del mundo IT&Ops, con capacidad para interpretar, sintetizar y comunicar.
• Anticiparte a desafíos y oportunidades futuras con una visión proactiva y orientada a la eficiencia operativa.

¿A quién buscamos?

• Mínimo 3 años de experiencia en consultoría estratégica, transformación digital, o áreas de negocio/operaciones en entornos complejos.
• Habilidades fuertes de storytelling, pensamiento estructurado y capacidad para influir a alto nivel.
• Background académico en ADE, Ingeniería, Matemáticas, u otras Ciencias.
• Sólido manejo de Excel y PowerPoint.
• Nivel alto de inglés.
• Pensamiento estructurado, visión global, orientación a resultados y capacidad de interlocución con alta dirección.
• Un rol estratégico, visible y con impacto directo en el gobierno y evolución del área de IT&Ops.
• Acceso a proyectos estratégicos punteros (inteligencia artificial, eficiencia operativa, ciberseguridad, etc.).
• Colaboración transversal con distintas direcciones clave del banco.
• Oportunidad de crecimiento en una organización líder, en transformación constante.
• Estabilidad, entorno colaborativo y cultura orientada a la innovación.
• Aprendizaje continuo, visión global de IT&Ops y crecimiento a futuro.