1.005 Ofertas de Director de Oficina en España

La Universidad Villanueva es una institución con más de 40 años de experiencia. Tras 25 años como centro adscrito a la Universidad Complutense de Madrid, desde 2020 es universidad privada, centrada en grados y posgrados del área jurídico-empresarial, la Comunicación, la Educación, las Ciencias de la Salud. Promueve una formación superior basada en la educación personalizada. Un ecosistema universitario, centrado en la persona, con el propósito de que todos los que forman parte de él crezcan, se formen, evolucionen y se preparen para el futuro. El objetivo de Villanueva es contribuir al progreso de la sociedad consiguiendo que nuestros alumnos sean capaces de dejar una huella positiva en el entorno que les rodea.

MISIÓN :

• La Universidad Villanueva busca un Director/a de la Oficina Internacional, que se encargará de coordinar y dirigir las actividades de internacionalización de la Universidad Villanueva, incluyendo la movilidad internacional de estudiantes, profesores y personal de administración y servicios, tanto en programas de salida (outgoing) como de recepción (incoming).

TAREAS PRINCIPALES :

• Coordinación de la movilidad internacional de estudiantes, profesores y P.A.S.

• Búsqueda de acuerdos bilaterales con universidades extranjeras para ampliar la red de convenios de intercambio Supervisión y coordinación del equipo de la Oficina Internacional.

• Elaboración de presupuestos y órdenes del día.

• Solicitud y gestión de fondos Erasmus+.

• Gestión de convenios internacionales (nuevos y existentes).

• Atención y resolución de consultas por correo electrónico y presencialmente.

• Redacción de actas de reuniones y coordinación con el Vicerrectorado.

• Reuniones periódicos con el Vicerrector.

• Atención personalizada a profesores y alumnos.

• Búsqueda de sinergias con estas universidades para poder integrar en la formación de los alumnos una experiencia internacional orientada a las necesidades de cada titulación.

REQUISITOS:

• Título Licenciatura o grado, preferentemente en áreas relacionadas con la educación, relaciones internacionales, filología, traducción e interpretación, administración y dirección de empresas o similares.

• Se valorará positivamente la posesión de estudios de posgrado (máster o doctorado) en gestión educativa, internacionalización universitaria o gestión de proyectos europeos.

• Dominio del inglés a nivel avanzado (mínimo C1 acreditado), tanto oral como escrito.

• Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente francés o alemán.

• Experiencia demostrable en gestión de programas de movilidad internacional en el ámbito universitario (mínimo 3 años).

• Conocimiento profundo de los programas Erasmus+, SEPIE, convenios bilaterales y plataformas como MoveOn.

• Experiencia en la elaboración y gestión de presupuestos, redacción de actas, coordinación de equipos y trato con estudiantes y profesores, tanto en español como en inglés.

• Manejo avanzado de Office365.

• Conocimiento de plataformas de gestión de movilidad internacional y sistemas de gestión académica.

COMPETENCIAS CLAVE:

• Liderazgo y gestión de equipos.

• Planificación y organización.

• Comunicación intercultural.

• Dominio de herramientas digitales (Microsoft Office, plataformas Erasmus+ y MoveOn).

• Capacidad de negociación y resolución de conflictos.

• Orientación al servicio y atención al detalle.

¿QUÉ OFRECEMOS?:

• Contratación indefinida a tiempo completo.
• Oportunidad de contribuir a una institución que apuesta por la innovación en la educación.
• Flexibilidad horaria.
• Salario en función de la valía del candidato.
• Lugar de trabajo: Zona de Mirasierra (Madrid).
• Servicio de comida en régimen interno de la Universidad.
• Más de 22 días hábiles de vacaciones.
• Descuentos exclusivos en nuestra oferta formativa.
• Posibilidad de aparcamiento en nuestras instalaciones de manera gratuita.

Igualmente, te invitamos a visitar nuestra web ( y que presentes tu candidatura tanto para las posiciones activas como para futuros procesos.

La Universidad Villanueva mantendrá el más riguroso y objetivo programa de selección de personal, atendiendo exclusivamente a los méritos académicos, personales y profesionales de los candidatos y a las necesidades y la identidad y misión de Villanueva, evitando discriminaciones por razones de cualquier tipo.

La Universidad Villanueva es una institución con más de 40 años de experiencia. Tras 25 años como centro adscrito a la Universidad Complutense de Madrid, desde 2020 es universidad privada, centrada en grados y posgrados del área jurídico-empresarial, la Comunicación, la Educación, las Ciencias de la Salud. Promueve una formación superior basada en la educación personalizada. Un ecosistema universitario, centrado en la persona, con el propósito de que todos los que forman parte de él crezcan, se formen, evolucionen y se preparen para el futuro. El objetivo de Villanueva es contribuir al progreso de la sociedad consiguiendo que nuestros alumnos sean capaces de dejar una huella positiva en el entorno que les rodea.

MISIÓN :

• La Universidad Villanueva busca un Director/a de la Oficina Internacional, que se encargará de coordinar y dirigir las actividades de internacionalización de la Universidad Villanueva, incluyendo la movilidad internacional de estudiantes, profesores y personal de administración y servicios, tanto en programas de salida (outgoing) como de recepción (incoming).

TAREAS PRINCIPALES :

• Coordinación de la movilidad internacional de estudiantes, profesores y P.A.S.

• Búsqueda de acuerdos bilaterales con universidades extranjeras para ampliar la red de convenios de intercambio Supervisión y coordinación del equipo de la Oficina Internacional.

• Elaboración de presupuestos y órdenes del día.

• Solicitud y gestión de fondos Erasmus+.

• Gestión de convenios internacionales (nuevos y existentes).

• Atención y resolución de consultas por correo electrónico y presencialmente.

• Redacción de actas de reuniones y coordinación con el Vicerrectorado.

• Reuniones periódicos con el Vicerrector.

• Atención personalizada a profesores y alumnos.

• Búsqueda de sinergias con estas universidades para poder integrar en la formación de los alumnos una experiencia internacional orientada a las necesidades de cada titulación.

REQUISITOS:

• Título Licenciatura o grado, preferentemente en áreas relacionadas con la educación, relaciones internacionales, filología, traducción e interpretación, administración y dirección de empresas o similares.

• Se valorará positivamente la posesión de estudios de posgrado (máster o doctorado) en gestión educativa, internacionalización universitaria o gestión de proyectos europeos.

• Dominio del inglés a nivel avanzado (mínimo C1 acreditado), tanto oral como escrito.

• Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente francés o alemán.

• Experiencia demostrable en gestión de programas de movilidad internacional en el ámbito universitario (mínimo 3 años).

• Conocimiento profundo de los programas Erasmus+, SEPIE, convenios bilaterales y plataformas como MoveOn.

• Experiencia en la elaboración y gestión de presupuestos, redacción de actas, coordinación de equipos y trato con estudiantes y profesores, tanto en español como en inglés.

• Manejo avanzado de Office365.

• Conocimiento de plataformas de gestión de movilidad internacional y sistemas de gestión académica.

COMPETENCIAS CLAVE:

• Liderazgo y gestión de equipos.

• Planificación y organización.

• Comunicación intercultural.

• Dominio de herramientas digitales (Microsoft Office, plataformas Erasmus+ y MoveOn).

• Capacidad de negociación y resolución de conflictos.

• Orientación al servicio y atención al detalle.

¿QUÉ OFRECEMOS?:

• Contratación indefinida a tiempo completo.
• Oportunidad de contribuir a una institución que apuesta por la innovación en la educación.
• Flexibilidad horaria.
• Salario en función de la valía del candidato.
• Lugar de trabajo: Zona de Mirasierra (Madrid).
• Servicio de comida en régimen interno de la Universidad.
• Más de 22 días hábiles de vacaciones.
• Descuentos exclusivos en nuestra oferta formativa.
• Posibilidad de aparcamiento en nuestras instalaciones de manera gratuita.

Igualmente, te invitamos a visitar nuestra web ( y que presentes tu candidatura tanto para las posiciones activas como para futuros procesos.

La Universidad Villanueva mantendrá el más riguroso y objetivo programa de selección de personal, atendiendo exclusivamente a los méritos académicos, personales y profesionales de los candidatos y a las necesidades y la identidad y misión de Villanueva, evitando discriminaciones por razones de cualquier tipo.

La Universidad Villanueva es una institución con más de 40 años de experiencia. Tras 25 años como centro adscrito a la Universidad Complutense de Madrid, desde 2020 es universidad privada, centrada en grados y posgrados del área jurídico-empresarial, la Comunicación, la Educación, las Ciencias de la Salud. Promueve una formación superior basada en la educación personalizada. Un ecosistema universitario, centrado en la persona, con el propósito de que todos los que forman parte de él crezcan, se formen, evolucionen y se preparen para el futuro. El objetivo de Villanueva es contribuir al progreso de la sociedad consiguiendo que nuestros alumnos sean capaces de dejar una huella positiva en el entorno que les rodea.

MISIÓN:

• La Universidad Villanueva busca un Director/a de la Oficina Internacional, que se encargará de coordinar y dirigir las actividades de internacionalización de la Universidad Villanueva, incluyendo la movilidad internacional de estudiantes, profesores y personal de administración y servicios, tanto en programas de salida (outgoing) como de recepción (incoming).

TAREAS PRINCIPALES:

• Coordinación de la movilidad internacional de estudiantes, profesores y P.A.S.

• Búsqueda de acuerdos bilaterales con universidades extranjeras para ampliar la red de convenios de intercambio Supervisión y coordinación del equipo de la Oficina Internacional.

• Elaboración de presupuestos y órdenes del día.

• Solicitud y gestión de fondos Erasmus+.

• Gestión de convenios internacionales (nuevos y existentes).

• Atención y resolución de consultas por correo electrónico y presencialmente.

• Redacción de actas de reuniones y coordinación con el Vicerrectorado.

• Reuniones periódicos con el Vicerrector.

• Atención personalizada a profesores y alumnos.

• Búsqueda de sinergias con estas universidades para poder integrar en la formación de los alumnos una experiencia internacional orientada a las necesidades de cada titulación.

REQUISITOS:

• Título Licenciatura o grado, preferentemente en áreas relacionadas con la educación, relaciones internacionales, filología, traducción e interpretación, administración y dirección de empresas o similares.

• Se valorará positivamente la posesión de estudios de posgrado (máster o doctorado) en gestión educativa, internacionalización universitaria o gestión de proyectos europeos.

• Dominio del inglés a nivel avanzado (mínimo C1 acreditado), tanto oral como escrito.

• Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente francés o alemán.

• Experiencia demostrable en gestión de programas de movilidad internacional en el ámbito universitario (mínimo 3 años).

• Conocimiento profundo de los programas Erasmus+, SEPIE, convenios bilaterales y plataformas como MoveOn.

• Experiencia en la elaboración y gestión de presupuestos, redacción de actas, coordinación de equipos y trato con estudiantes y profesores, tanto en español como en inglés.

• Manejo avanzado de Office365.

• Conocimiento de plataformas de gestión de movilidad internacional y sistemas de gestión académica.

COMPETENCIAS CLAVE:

• Liderazgo y gestión de equipos.

• Planificación y organización.

• Comunicación intercultural.

• Dominio de herramientas digitales (Microsoft Office, plataformas Erasmus+ y MoveOn).

• Capacidad de negociación y resolución de conflictos.

• Orientación al servicio y atención al detalle.

¿QUÉ OFRECEMOS?:

• Contratación indefinida a tiempo completo.
• Oportunidad de contribuir a una institución que apuesta por la innovación en la educación.
• Flexibilidad horaria.
• Salario en función de la valía del candidato.
• Lugar de trabajo: Zona de Mirasierra (Madrid).
• Servicio de comida en régimen interno de la Universidad.
• Más de 22 días hábiles de vacaciones.
• Descuentos exclusivos en nuestra oferta formativa.
• Posibilidad de aparcamiento en nuestras instalaciones de manera gratuita.

Igualmente, te invitamos a visitar nuestra web ( y que presentes tu candidatura tanto para las posiciones activas como para futuros procesos.

La Universidad Villanueva mantendrá el más riguroso y objetivo programa de selección de personal, atendiendo exclusivamente a los méritos académicos, personales y profesionales de los candidatos y a las necesidades y la identidad y misión de Villanueva, evitando discriminaciones por razones de cualquier tipo.

La Universidad Villanueva es una institución con más de 40 años de experiencia. Tras 25 años como centro adscrito a la Universidad Complutense de Madrid, desde 2020 es universidad privada, centrada en grados y posgrados del área jurídico-empresarial, la Comunicación, la Educación, las Ciencias de la Salud. Promueve una formación superior basada en la educación personalizada. Un ecosistema universitario, centrado en la persona, con el propósito de que todos los que forman parte de él crezcan, se formen, evolucionen y se preparen para el futuro. El objetivo de Villanueva es contribuir al progreso de la sociedad consiguiendo que nuestros alumnos sean capaces de dejar una huella positiva en el entorno que les rodea.

MISIÓN :

• La Universidad Villanueva busca un Director/a de la Oficina Internacional, que se encargará de coordinar y dirigir las actividades de internacionalización de la Universidad Villanueva, incluyendo la movilidad internacional de estudiantes, profesores y personal de administración y servicios, tanto en programas de salida (outgoing) como de recepción (incoming).

TAREAS PRINCIPALES :

• Coordinación de la movilidad internacional de estudiantes, profesores y P.A.S.

• Búsqueda de acuerdos bilaterales con universidades extranjeras para ampliar la red de convenios de intercambio Supervisión y coordinación del equipo de la Oficina Internacional.

• Elaboración de presupuestos y órdenes del día.

• Solicitud y gestión de fondos Erasmus+.

• Gestión de convenios internacionales (nuevos y existentes).

• Atención y resolución de consultas por correo electrónico y presencialmente.

• Redacción de actas de reuniones y coordinación con el Vicerrectorado.

• Reuniones periódicos con el Vicerrector.

• Atención personalizada a profesores y alumnos.

• Búsqueda de sinergias con estas universidades para poder integrar en la formación de los alumnos una experiencia internacional orientada a las necesidades de cada titulación.

REQUISITOS:

• Título Licenciatura o grado, preferentemente en áreas relacionadas con la educación, relaciones internacionales, filología, traducción e interpretación, administración y dirección de empresas o similares.

• Se valorará positivamente la posesión de estudios de posgrado (máster o doctorado) en gestión educativa, internacionalización universitaria o gestión de proyectos europeos.

• Dominio del inglés a nivel avanzado (mínimo C1 acreditado), tanto oral como escrito.

• Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente francés o alemán.

• Experiencia demostrable en gestión de programas de movilidad internacional en el ámbito universitario (mínimo 3 años).

• Conocimiento profundo de los programas Erasmus+, SEPIE, convenios bilaterales y plataformas como MoveOn.

• Experiencia en la elaboración y gestión de presupuestos, redacción de actas, coordinación de equipos y trato con estudiantes y profesores, tanto en español como en inglés.

• Manejo avanzado de Office365.

• Conocimiento de plataformas de gestión de movilidad internacional y sistemas de gestión académica.

COMPETENCIAS CLAVE:

• Liderazgo y gestión de equipos.

• Planificación y organización.

• Comunicación intercultural.

• Dominio de herramientas digitales (Microsoft Office, plataformas Erasmus+ y MoveOn).

• Capacidad de negociación y resolución de conflictos.

• Orientación al servicio y atención al detalle.

¿QUÉ OFRECEMOS?:

• Contratación indefinida a tiempo completo.
• Oportunidad de contribuir a una institución que apuesta por la innovación en la educación.
• Flexibilidad horaria.
• Salario en función de la valía del candidato.
• Lugar de trabajo: Zona de Mirasierra (Madrid).
• Servicio de comida en régimen interno de la Universidad.
• Más de 22 días hábiles de vacaciones.
• Descuentos exclusivos en nuestra oferta formativa.
• Posibilidad de aparcamiento en nuestras instalaciones de manera gratuita.

Igualmente, te invitamos a visitar nuestra web ( y que presentes tu candidatura tanto para las posiciones activas como para futuros procesos.

La Universidad Villanueva mantendrá el más riguroso y objetivo programa de selección de personal, atendiendo exclusivamente a los méritos académicos, personales y profesionales de los candidatos y a las necesidades y la identidad y misión de Villanueva, evitando discriminaciones por razones de cualquier tipo.

La Universidad Villanueva es una institución con más de 40 años de experiencia. Tras 25 años como centro adscrito a la Universidad Complutense de Madrid, desde 2020 es universidad privada, centrada en grados y posgrados del área jurídico-empresarial, la Comunicación, la Educación, las Ciencias de la Salud. Promueve una formación superior basada en la educación personalizada. Un ecosistema universitario, centrado en la persona, con el propósito de que todos los que forman parte de él crezcan, se formen, evolucionen y se preparen para el futuro. El objetivo de Villanueva es contribuir al progreso de la sociedad consiguiendo que nuestros alumnos sean capaces de dejar una huella positiva en el entorno que les rodea.

MISIÓN :

• La Universidad Villanueva busca un Director/a de la Oficina Internacional, que se encargará de coordinar y dirigir las actividades de internacionalización de la Universidad Villanueva, incluyendo la movilidad internacional de estudiantes, profesores y personal de administración y servicios, tanto en programas de salida (outgoing) como de recepción (incoming).

TAREAS PRINCIPALES :

• Coordinación de la movilidad internacional de estudiantes, profesores y P.A.S.

• Búsqueda de acuerdos bilaterales con universidades extranjeras para ampliar la red de convenios de intercambio Supervisión y coordinación del equipo de la Oficina Internacional.

• Elaboración de presupuestos y órdenes del día.

• Solicitud y gestión de fondos Erasmus+.

• Gestión de convenios internacionales (nuevos y existentes).

• Atención y resolución de consultas por correo electrónico y presencialmente.

• Redacción de actas de reuniones y coordinación con el Vicerrectorado.

• Reuniones periódicos con el Vicerrector.

• Atención personalizada a profesores y alumnos.

• Búsqueda de sinergias con estas universidades para poder integrar en la formación de los alumnos una experiencia internacional orientada a las necesidades de cada titulación.

REQUISITOS:

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• Se valorará positivamente la posesión de estudios de posgrado (máster o doctorado) en gestión educativa, internacionalización universitaria o gestión de proyectos europeos.

• Dominio del inglés a nivel avanzado (mínimo C1 acreditado), tanto oral como escrito.

• Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente francés o alemán.

• Experiencia demostrable en gestión de programas de movilidad internacional en el ámbito universitario (mínimo 3 años).

• Conocimiento profundo de los programas Erasmus+, SEPIE, convenios bilaterales y plataformas como MoveOn.

• Experiencia en la elaboración y gestión de presupuestos, redacción de actas, coordinación de equipos y trato con estudiantes y profesores, tanto en español como en inglés.

• Manejo avanzado de Office365.

• Conocimiento de plataformas de gestión de movilidad internacional y sistemas de gestión académica.

COMPETENCIAS CLAVE:

• Liderazgo y gestión de equipos.

• Planificación y organización.

• Comunicación intercultural.

• Dominio de herramientas digitales (Microsoft Office, plataformas Erasmus+ y MoveOn).

• Capacidad de negociación y resolución de conflictos.

• Orientación al servicio y atención al detalle.

¿QUÉ OFRECEMOS?:

• Contratación indefinida a tiempo completo.
• Oportunidad de contribuir a una institución que apuesta por la innovación en la educación.
• Flexibilidad horaria.
• Salario en función de la valía del candidato.
• Lugar de trabajo: Zona de Mirasierra (Madrid).
• Servicio de comida en régimen interno de la Universidad.
• Más de 22 días hábiles de vacaciones.
• Descuentos exclusivos en nuestra oferta formativa.
• Posibilidad de aparcamiento en nuestras instalaciones de manera gratuita.

Igualmente, te invitamos a visitar nuestra web ( y que presentes tu candidatura tanto para las posiciones activas como para futuros procesos.

La Universidad Villanueva mantendrá el más riguroso y objetivo programa de selección de personal, atendiendo exclusivamente a los méritos académicos, personales y profesionales de los candidatos y a las necesidades y la identidad y misión de Villanueva, evitando discriminaciones por razones de cualquier tipo.

La Universidad Villanueva es una institución con más de 40 años de experiencia. Tras 25 años como centro adscrito a la Universidad Complutense de Madrid, desde 2020 es universidad privada, centrada en grados y posgrados del área jurídico-empresarial, la Comunicación, la Educación, las Ciencias de la Salud. Promueve una formación superior basada en la educación personalizada. Un ecosistema universitario, centrado en la persona, con el propósito de que todos los que forman parte de él crezcan, se formen, evolucionen y se preparen para el futuro. El objetivo de Villanueva es contribuir al progreso de la sociedad consiguiendo que nuestros alumnos sean capaces de dejar una huella positiva en el entorno que les rodea.

MISIÓN :

• La Universidad Villanueva busca un Director/a de la Oficina Internacional, que se encargará de coordinar y dirigir las actividades de internacionalización de la Universidad Villanueva, incluyendo la movilidad internacional de estudiantes, profesores y personal de administración y servicios, tanto en programas de salida (outgoing) como de recepción (incoming).

TAREAS PRINCIPALES :

• Coordinación de la movilidad internacional de estudiantes, profesores y P.A.S.

• Búsqueda de acuerdos bilaterales con universidades extranjeras para ampliar la red de convenios de intercambio Supervisión y coordinación del equipo de la Oficina Internacional.

• Elaboración de presupuestos y órdenes del día.

• Solicitud y gestión de fondos Erasmus+.

• Gestión de convenios internacionales (nuevos y existentes).

• Atención y resolución de consultas por correo electrónico y presencialmente.

• Redacción de actas de reuniones y coordinación con el Vicerrectorado.

• Reuniones periódicos con el Vicerrector.

• Atención personalizada a profesores y alumnos.

• Búsqueda de sinergias con estas universidades para poder integrar en la formación de los alumnos una experiencia internacional orientada a las necesidades de cada titulación.

REQUISITOS:

• Título Licenciatura o grado, preferentemente en áreas relacionadas con la educación, relaciones internacionales, filología, traducción e interpretación, administración y dirección de empresas o similares.

• Se valorará positivamente la posesión de estudios de posgrado (máster o doctorado) en gestión educativa, internacionalización universitaria o gestión de proyectos europeos.

• Dominio del inglés a nivel avanzado (mínimo C1 acreditado), tanto oral como escrito.

• Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente francés o alemán.

• Experiencia demostrable en gestión de programas de movilidad internacional en el ámbito universitario (mínimo 3 años).

• Conocimiento profundo de los programas Erasmus+, SEPIE, convenios bilaterales y plataformas como MoveOn.

• Experiencia en la elaboración y gestión de presupuestos, redacción de actas, coordinación de equipos y trato con estudiantes y profesores, tanto en español como en inglés.

• Manejo avanzado de Office365.

• Conocimiento de plataformas de gestión de movilidad internacional y sistemas de gestión académica.

COMPETENCIAS CLAVE:

• Liderazgo y gestión de equipos.

• Planificación y organización.

• Comunicación intercultural.

• Dominio de herramientas digitales (Microsoft Office, plataformas Erasmus+ y MoveOn).

• Capacidad de negociación y resolución de conflictos.

• Orientación al servicio y atención al detalle.

¿QUÉ OFRECEMOS?:

• Contratación indefinida a tiempo completo.
• Oportunidad de contribuir a una institución que apuesta por la innovación en la educación.
• Flexibilidad horaria.
• Salario en función de la valía del candidato.
• Lugar de trabajo: Zona de Mirasierra (Madrid).
• Servicio de comida en régimen interno de la Universidad.
• Más de 22 días hábiles de vacaciones.
• Descuentos exclusivos en nuestra oferta formativa.
• Posibilidad de aparcamiento en nuestras instalaciones de manera gratuita.

Igualmente, te invitamos a visitar nuestra web ( y que presentes tu candidatura tanto para las posiciones activas como para futuros procesos.

La Universidad Villanueva mantendrá el más riguroso y objetivo programa de selección de personal, atendiendo exclusivamente a los méritos académicos, personales y profesionales de los candidatos y a las necesidades y la identidad y misión de Villanueva, evitando discriminaciones por razones de cualquier tipo.