133 Ofertas de Director de Oficina en España
Director oficina ETT
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Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MADRID colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Madrid!
Si te gusta el trato directo con las personas , no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional.
Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona.
Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia , actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial.
El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte , indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH.
Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Madrid Centro o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar.
Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina.
Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones.
¿Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual.
Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)!
Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria).
Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día.
Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios.
¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal!
Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente , por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras!
Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento .
Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h . Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes!
Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega Coche de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta Solred para el combustible mensual.
Director oficina ETT
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente es una de las más importantes entidades financieras con presencia en todo el territorio nacional.
~ Estás interesado en trabajar como autónomo?
Nos encontramos en la búsqueda de agentes financieros para trabajar de forma autónoma y gestionar el centro de Zamora, Castilla y León, donde tu misión principal será la de velar por el correcto funcionamiento de la oficina de acuerdo con las directrices marcadas por su Dirección Territorial.
Gestionar los clientes de la oficina, en lo que se refiere a sus necesidades y requerimientos, incrementando su grado de vinculación y siempre teniendo en cuenta la Rentabilidad de la Oficina.
- Planificar e impulsar las acciones comerciales, con el fin de cumplir los objetivos de negocio, fidelizando a los clientes y captando clientes nuevos.
- Gestión de documentación y atención a la operativa habitual del cliente en la oficina, en todos los productos y servicios comercializados con la Entidad, realizando cuando sea necesaria la operativa diaria de la oficina, así como la gestión de cualquier otra función o tarea que le sea encomendada.
~ Graduado/a Economía, ADE, Derecho; valorable Máster en Finanzas Cuantitativas, Ciencias Actuariales.
Certificación para operar en el mercado financiero.
Experiencia en sector bancario o financiero.
Director Oficina (Outsourcing)
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Sobre el Puesto
Buscamos un/a Director/a Legal con sólida experiencia en Derecho Societario, Gobierno Corporativo, Fusiones y Adquisiciones (M&A) y Contratación Mercantil. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y regulatorias de una sociedad cotizada, además de prestar asesoramiento jurídico estratégico en operaciones de M&A, proyectos de diversificación y contratos comerciales.
Responsabilidades
Bajo la dependencia de la Dirección General de Asesoría Jurídica del Grupo, el/la Director/a Jurídico/a se responsabilizará de:
Brindar soporte legal a iniciativas de diversificación del negocio, evaluando riesgos y proponiendo estructuras jurídicas adecuadas.
Liderar operaciones de Fusiones y Adquisiciones (M&A): preparación, revisión y negociación de cartas de intención, documentos transaccionales y acuerdos de inversión o pactos de socios.
Asesoramiento post-transaccional y gestión de relaciones con socios.
Asistir a la Secretaría del Consejo de Administración de Vocento S.A., asegurando el cumplimiento de los requerimientos legales y regulatorios propios de una empresa cotizada.
Llevanza de la secretaría de otras sociedades del Grupo.
Redacción, revisión y negociación de contratos comerciales.
Supervisar y gestionar la relación con asesores externos.
Requisitos mínimos
Título en Derecho con mínimo 7-8 años de experiencia profesional en firmas legales de primer nivel.
Experiencia demostrable en: Derecho Societario y Mercantil, Gobierno Corporativo y normativa aplicable a sociedades cotizadas.
Liderazgo jurídico en operaciones de M&A.
Contratación mercantil.
Capacidad para trabajar en entornos transversales, con visión estratégica y orientación al negocio.
Alta capacidad organizativa y atención al detalle.
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con interlocución directa con la alta dirección.
Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.
Habilidades Requeridas
Experiencia en Derecho Societario y Mercantil.
Habilidades de liderazgo y comunicación.
Capacidad organizativa y atención al detalle.
Habilidades Preferidas
Experiencia en asesoramiento post-transaccional.
Conocimiento de normativa aplicable a sociedades cotizadas.
Rango de Pago y Paquete de Compensación
~ Salario competitivo, acorde a tu experiencia.
~ Contrato indefinido.
~ Horario flexible de entrada y salida, con jornada intensiva en verano.
~ Comedor subvencionado.
~ Plan de retribución flexible, incluyendo seguro médico, seguro dental y ticket restaurante.
~ Descuentos exclusivos en multitud de productos por ser empleado del grupo.
~¡Y además, gimnasio subvencionado en la oficina!
Declaración de Igualdad de Oportunidades
Si tienes experiencia en el puesto y te apetece incorporarte a nuestro equipo ¡apúntate a esta oferta!
En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.
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Director Oficina Ett
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Desde Grupo ABU buscamos a una persona con titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos / Derecho o Administración y Dirección de Empresas, y Máster en Dirección / Gestión de RRHH con experiencia de al menos 7 años en puestos de Responsabilidad de Recursos Humanos (muy valorable en el sector de Promociones Inmobiliarias), para su incorporación en nuestra sede de Sevilla.
Requisitos- Experiencia de al menos 7 años en puestos de Responsable de RRHH. Valorable en el sector de la Promoción Inmobiliaria
- Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o Administración y Dirección de Empresas. Imprescindible Máster en Dirección / Gestión de RRHH
- Inglés C1.
- Imprescindible experiencia en gestión con ERPs de RRHH y paquete office 365
- Valorable experiencia en herramientas de visualización de análisis de datos (Power BI)
Reportando a la Dirección General, la misión del puesto consistirá en liderar, coordinar y mantener las políticas de RR.HH y las personas de la organización, creando y promoviendo un entorno de trabajo positivo, inclusivo y colaborativo, alineado con los valores de la compañía y apostando por el desarrollo del equipo, la atracción y retención del talento.
Tus principales funciones como Responsable de RRHH son :
- Gestionar las Relaciones Laborales y Administración de personal, conforme al cumplimiento de la legislación laboral y el convenio colectivo de aplicación. Negociación e implantación del Plan de Igualdad, LGTBI, relaciones con comité, administraciones públicas, etc
- Mantener, controlar y actualizar toda la BB.DD de personal (contratos, altas y bajas, registro de jornada, etc), así como la revisión mensual de la nómina para su correcta ejecución y cobro
- Planificar, elaborar y gestionar el presupuesto salarial y del área de manera eficiente, optimizando los recursos asignados en cuanto a inversiones y costes de estructura
- Mantener las políticas de desarrollo de personas durante todo el ciclo de vida del empleado conforme a los valores de ABU, desde su atracción, captación y retención, hasta el desarrollo y vinculación / desvinculación de la persona en la organización.
- Promover una política activa de comunicación interna, generando confianza en el equipo, así como una cultura de feedback continuo que motive al personal a alcanzar sus objetivos individuales y, por ende, los de la organización
- Reclutamiento y selección : identificar y analizar las necesidades de personal con los Responsables de departamento, elaborando las descripciones de las ofertas, publicando las mismas en los medios oportunos, y llevando a cabo las entrevistas de selección para captar a los perfiles idóneos para el puesto
- Identificar necesidades de formación de los departamentos, elaborando el Plan de Formación anual e implantándolo en coordinación con los Responsables de departamento. Gestión y ejecución de los cursos con los diferentes proveedores de formación y la correspondiente bonificación de los créditos FUNDAE
- Lanzar y mantener el sistema de evaluación del desempeño anual, haciendo seguimiento de la fijación de los objetivos con los Responsables, y la evaluación / feedback final para estar al tanto del estado del proceso y poder resolver las posibles dudas que puedan surgir durante el transcurso del periodo
- Compensación y beneficios : desarrollar y proponer políticas de compensación y beneficios, que vaya en línea con la equidad interna y externa, en coherencia con el desempeño y el cumplimiento de objetivos individuales y de la empresa
- Contacto, control y mantenimiento con el servicio de prevención ajeno para el correcto cumplimiento de la ley de PRL en lo referente a seguridad y salud de las oficinas y de los puestos de trabajo
- Analizar, controlar y actualizar los indicadores (KPIs) de RRHH que permita tomar decisiones estratégicas basados en datos reales
Buscamos perfiles que posean las siguientes competencias profesionales :
- Capacidad de organización y planificación
- Excelente comunicación oral y escrita
- Liderazgo en la toma de decisiones
- Empatía
- Capacidad de generar confianza y cercanía
- Orientación a resultados
- Adaptación y reorganización de prioridades
- Paquete salarial conforme a experiencia y mercado, basado en importe fijo + variable por consecución de objetivos
- Contrato indefinido
- Retribución Flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería.)
- Horario intensivo los miércoles y los viernes!
- Excelente ambiente laboral en un entorno dinámico y en constante evolución
- Crecimiento y desarrollo profesional
Desde Grupo ABU queremos conocerte para que vivas desde el primer momento toda la experiencia de poder formar parte de un negocio en continuo crecimiento, con personas comprometidas y que viven su día a día en un fantástico ambiente laboral.
En Grupo ABU estamos viviendo un momento crucial en nuestra historia, con un proyecto muy ilusionante y con un recorrido que no conoce límites, por eso, queremos que formes parte de ello y que aportes tu granito de arena, donde tus ideas serán valoradas y tenidas en cuenta en la toma de decisiones.
Por tanto, si eres una persona que apuesta por los nuevos retos y que está dispuesta a dar el máximo, ¡no dudes en enviarnos tu perfil! Grupo ABU puede ser tu gran oportunidad. Más si cabe si además compartes nuestra identidad de #adaptabilidad, #bienestar y ser #únicos en lo que hacemos, y te sientes identificado / a con nuestros valores de #Calidad, #Exclusividad e #Innovación.
Desde Grupo ABU nos comprometemos con la excelencia en todo lo que hacemos. Desarrollamos promociones inmobiliarias exclusivas y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, en ubicaciones excepcionales, con viviendas y espacios concebidos para el disfrute y el bienestar de los propietarios.
Te invitamos a que busques y te informes más sobre nuestras referencias desde nuestra web
También puedes seguirnos en nuestras redes sociales en Facebook, LinkedIn e Instagram
Estás a un solo paso de mejorar tu vida profesional, ¿te lo vas a perder?
#J-18808-LjbffrDirector Oficina Bancaria
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Tienes experiencia liderando oficinas bancarias en municipios del norte de Madrid y estás en búsqueda de una nueva oportunidad?
¡En Randstad Professional te ofrecemos tu próximo reto profesional!
Entidad bancaria nacional de referencia, consolidada y en proceso de expansión busca incorporar un perfil de Director/a de Oficina que pueda liderar la apertura y expansión de su nueva oficina en la zona norte de Madrid.
tus funcionesDesempeñarás funciones de dirección asociadas a oficina bancaria comercial, liderando la gestión del personal de la oficina y desempeñando funciones comerciales para captación y de fidelización de clientes siguiendo los valores de la entidad centrados en la cercanía y valor adicional para el cliente.
ver más
requisitos del puesto- Formación: Grado: Grado en Economía
- Idiomas: Inglés: B2
- Conocimientos: capacidad comercial, capacidad de gestionar equipos
- Experiencia: 5 años
Necesario experiencia consolidada en puestos de Dirección de Oficina bancaria.
Experiencia previa en Oficinas en municipios del norte (San Sebastián de los Reyes, Alcobendas, Majadahonda, Tres Cantos.) de Madrid.
ver más
tus beneficiosOportunidad de liderar la apertura y expansión de nueva oficina bancaria.
Incorporación a una entidad consolidada y con proyección.
Paquete salarial competitivo y beneficios atractivos.
En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
ver más
somos empleo sostenibleLa ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
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publicado el 23/09/2025 · 678 visitas y 15 inscritos
este anuncio se cerrará el 23/03/2026
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Director de oficina
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Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Quieres cambiar el sector de los recursos humanos? ¿Te gustaría ocupar un puesto de responsabilidad?
Esta propuesta es para ti.
¡Buscamos un/a Responsable Comercial que quiera mover el mundo con nosotros/as!
¿Qué ofrecemos?
- Proyecto estable con posibilidades de crecimiento dentro del grupo.
- Beneficios sociales, entre los que se encuentra seguro médico privado.
- El día de tu cumpleaños será un día libre para que así puedas compartirlo con los que más quieres.
Y un montón de cosas más que queremos contarte cara a cara :)
¿Cómo será tu día a día?
- Desarrollar y hacer crecer a Nortempo en Zaragoza, incluyendo todas las soluciones del grupo.
- Garantizar la satisfacción de los clientes de la compañía y trabajar en su crecimiento.
- Liderar y desarrollar el equipo bajo tu responsabilidad.
- Gestionar de manera integral y eficiente la unidad de negocio.
¿Qué requisitos debes reunir?
- Persona con espíritu comercial y con vocación en recursos humanos, que se fija metas y se esfuerza cada día por lograrlas.
- Valorable formación superior en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, ADE, Económicas o similar.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión comercial y de equipos.
- Coche propio.
¡Estamos emocionados de conocerte y de empezar esta aventura juntos!
Director De Oficina
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Descripción Del Trabajo
¿Quieres cambiar el sector de los recursos humanos? ¿Te gustaría ocupar un puesto de responsabilidad?
Esta propuesta es para ti.
¡Buscamos un/a Responsable Comercial que quiera mover el mundo con nosotros/as!
¿Qué ofrecemos?
- Proyecto estable con posibilidades de crecimiento dentro del grupo.
- Beneficios sociales, entre los que se encuentra seguro médico privado.
- El día de tu cumpleaños será un día libre para que así puedas compartirlo con los que más quieres.
Y un montón de cosas más que queremos contarte cara a cara :)
¿Cómo será tu día a día?
- Desarrollar y hacer crecer a Nortempo en Zaragoza, incluyendo todas las soluciones del grupo.
- Garantizar la satisfacción de los clientes de la compañía y trabajar en su crecimiento.
- Liderar y desarrollar el equipo bajo tu responsabilidad.
- Gestionar de manera integral y eficiente la unidad de negocio.
¿Qué requisitos debes reunir?
- Persona con espíritu comercial y con vocación en recursos humanos, que se fija metas y se esfuerza cada día por lograrlas.
- Valorable formación superior en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, ADE, Económicas o similar.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión comercial y de equipos.
- Coche propio.
¡Estamos emocionados de conocerte y de empezar esta aventura juntos!
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Director de oficina Empleos en España !
Director/A Oficina Ett
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Descripción Del Trabajo
¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MADRID colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Madrid!
Si te gusta el trato directo con las personas , no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional.
Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona.
Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia , actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial.
El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte , indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH.
Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Madrid Centro o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar.
Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina.
Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones.
¿Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual.
Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)!
Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria).
Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día.
Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios.
¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal!
Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente , por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras!
Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento .
Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h . Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes!
Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega Coche de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta Solred para el combustible mensual.
Director/a oficina técnica
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Con el respaldo de un Grupo Eiffage con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 84.fabricación de áridos y hormigón; Ubicación: Madrid
&#Incorporación: Inmediata
Planificar, coordinar y supervisar las actividades de la Oficina Técnica, garantizando la correcta ejecución de los proyectos de ingeniería y construcción en tiempo, calidad y coste. Será responsable de gestionar el equipo técnico y de servir de enlace entre la dirección, el área de producción y los diferentes departamentos implicados en los proyectos.
&#Gestión técnica y planificación
Revisar y validar proyectos, planos, memorias técnicas y presupuestos.
Coordinar la redacción de estudios, ofertas y documentación técnica.
Planificar recursos, plazos y prioridades de la oficina técnica.
# Coordinación de proyectos
Supervisar el cumplimiento de la normativa técnica, legal y de seguridad.
Coordinar con proveedores, clientes y organismos públicos en aspectos técnicos.
Participar en la elaboración de propuestas y licitaciones.
# Gestión de personas y recursos
Liderar, coordinar y supervisar al equipo de técnicos y delineantes.
Fomentar la formación continua y el desarrollo profesional del equipo.
Control de calidad y medio ambiente
Velar por la aplicación de sistemas de gestión de calidad (ISO 9001).
Garantizar la integración de criterios medioambientales y de sostenibilidad en los proyectos.
Experiencia mínima de 5 años en oficina técnica o en gestión de proyectos de construcción.
Conocimientos avanzados en software de diseño y cálculo (AutoCAD, Presto, Project, BIM, etc.).
Valorable inglés (nivel B2 o superior).
Habilidades de liderazgo, planificación y resolución de problemas.
&#Incorporación inmediata en multinacional líder del sector .
Proyecto de gran visibilidad nacional e internacional .
Remuneración competitiva , a negociar según experiencia y valía.
Vehículo de empresa y recursos necesarios para el puesto.
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.
Director/A Oficina Rrhh
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Aquí tu Reforma , franquicia líder en reformas y rehabilitaciones del hogar, con más de 250 franquiciados en 8 países , aliada con partners estratégicos dentro de su accionariado como Iberdrola o Roca entre otros, estamos reforzando nuestro equipo administrativo para acompañar el ambicioso plan de crecimiento para la compañía en los próximos años.
Buscamos un/a Director/a de Recursos Humanos para colaborar con nuestro equipo en Barcelona y nos ayude a seguir construyendo equipos de alto rendimiento para nuestros licenciatarios.