138 Ofertas de Director de Planta en España
Director de planta
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Unitex contamos con más de 125 años de experiencia en el sector textil , trabajamos cada día para ofrecer a nuestros clientes no solo tejidos de calidad, sino también un servicio integral , desde el diseño hasta la logística.
Nuestra planta en Borges Blanques es un centro clave en nuestra producción y está en un proceso de transformación cultural que nos permitirá afrontar los retos del futuro con solidez, innovación y compromiso.
Buscamos incorporar un/a Director/a de Planta para nuestro centro de producción en Borges Blanques (Lleida) .
Tu misión
Liderar la planta de telares, asegurando la excelencia operativa, impulsando la transformación cultural de la organización y garantizando la competitividad y sostenibilidad de nuestros procesos.
Tus responsabilidades
- Gestionar de forma integral la producción, velando por la calidad, la eficiencia y la seguridad.
- Desarrollar y motivar a los equipos, fomentando una cultura de colaboración, innovación y mejora continua.
- Coordinar los recursos técnicos y humanos para cumplir los objetivos estratégicos de la planta.
- Representar a la planta ante la dirección corporativa, alineando la estrategia local con la visión global de la empresa.
Competencias Clave
- Liderazgo transformador : capaz de inspirar, movilizar y motivar equipos en entornos industriales exigentes.
- Orientación al terreno : una dirección cercana, con presencia en el campo de trabajo, conociendo de primera mano los procesos, las personas y los retos de la planta.
- Visión innovadora : capacidad para identificar oportunidades de mejora, introducir nuevas tecnologías y promover la innovación en procesos y cultura.
- Gestión del cambio : habilidad para guiar a la organización en la transición hacia una cultura más ágil, colaborativa y digital.
- Análisis y digitalización : conocimientos sólidos en análisis de datos, KPIs industriales y herramientas digitales para la toma de decisiones y la mejora de la productividad.
- Resiliencia y compromiso : capacidad de afrontar un reto difícil, con visión a largo plazo, perseverancia y orientación a resultados.
Qué aportará
Un/a profesional que no solo gestione la planta, sino que impulse su modernización , fomentando la eficiencia, la calidad y la sostenibilidad, y que logre que Unitex Borges Blanques sea un ejemplo de innovación y excelencia dentro del sector textil.
Qué ofrecemos
- Incorporación a una empresa textil de referencia con proyección internacional.
- La oportunidad de liderar un proyecto de transformación cultural y organizativa .
- Entorno de trabajo estable, con valores de compromiso, calidad y sostenibilidad .
- Retribución acorde con la responsabilidad del cargo.
Director de planta
Ayer
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Descripción Del Trabajo
En Unitex contamos con más de 125 años de experiencia en el sector textil , trabajamos cada día para ofrecer a nuestros clientes no solo tejidos de calidad, sino también un servicio integral , desde el diseño hasta la logística.
Nuestra planta en Borges Blanques es un centro clave en nuestra producción y está en un proceso de transformación cultural que nos permitirá afrontar los retos del futuro con solidez, innovación y compromiso.
Buscamos incorporar un/a Director/a de Planta para nuestro centro de producción en Borges Blanques (Lleida) .
Tu misión
Liderar la planta de telares, asegurando la excelencia operativa, impulsando la transformación cultural de la organización y garantizando la competitividad y sostenibilidad de nuestros procesos.
Tus responsabilidades
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- Desarrollar y motivar a los equipos, fomentando una cultura de colaboración, innovación y mejora continua.
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Competencias Clave
- Liderazgo transformador : capaz de inspirar, movilizar y motivar equipos en entornos industriales exigentes.
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- Visión innovadora : capacidad para identificar oportunidades de mejora, introducir nuevas tecnologías y promover la innovación en procesos y cultura.
- Gestión del cambio : habilidad para guiar a la organización en la transición hacia una cultura más ágil, colaborativa y digital.
- Análisis y digitalización : conocimientos sólidos en análisis de datos, KPIs industriales y herramientas digitales para la toma de decisiones y la mejora de la productividad.
- Resiliencia y compromiso : capacidad de afrontar un reto difícil, con visión a largo plazo, perseverancia y orientación a resultados.
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Un/a profesional que no solo gestione la planta, sino que impulse su modernización , fomentando la eficiencia, la calidad y la sostenibilidad, y que logre que Unitex Borges Blanques sea un ejemplo de innovación y excelencia dentro del sector textil.
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En Unitex contamos con más de 125 años de experiencia en el sector textil , trabajamos cada día para ofrecer a nuestros clientes no solo tejidos de calidad, sino también un servicio integral , desde el diseño hasta la logística.
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Competencias Clave
- Liderazgo transformador : capaz de inspirar, movilizar y motivar equipos en entornos industriales exigentes.
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- Visión innovadora : capacidad para identificar oportunidades de mejora, introducir nuevas tecnologías y promover la innovación en procesos y cultura.
- Gestión del cambio : habilidad para guiar a la organización en la transición hacia una cultura más ágil, colaborativa y digital.
- Análisis y digitalización : conocimientos sólidos en análisis de datos, KPIs industriales y herramientas digitales para la toma de decisiones y la mejora de la productividad.
- Resiliencia y compromiso : capacidad de afrontar un reto difícil, con visión a largo plazo, perseverancia y orientación a resultados.
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Nuestra planta en Borges Blanques es un centro clave en nuestra producción y está en un proceso de transformación cultural que nos permitirá afrontar los retos del futuro con solidez, innovación y compromiso.
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Liderar la planta de telares, asegurando la excelencia operativa, impulsando la transformación cultural de la organización y garantizando la competitividad y sostenibilidad de nuestros procesos.
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- Desarrollar y motivar a los equipos, fomentando una cultura de colaboración, innovación y mejora continua.
- Coordinar los recursos técnicos y humanos para cumplir los objetivos estratégicos de la planta.
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- Liderazgo transformador : capaz de inspirar, movilizar y motivar equipos en entornos industriales exigentes.
- Orientación al terreno : una dirección cercana, con presencia en el campo de trabajo, conociendo de primera mano los procesos, las personas y los retos de la planta.
- Visión innovadora : capacidad para identificar oportunidades de mejora, introducir nuevas tecnologías y promover la innovación en procesos y cultura.
- Gestión del cambio : habilidad para guiar a la organización en la transición hacia una cultura más ágil, colaborativa y digital.
- Análisis y digitalización : conocimientos sólidos en análisis de datos, KPIs industriales y herramientas digitales para la toma de decisiones y la mejora de la productividad.
- Resiliencia y compromiso : capacidad de afrontar un reto difícil, con visión a largo plazo, perseverancia y orientación a resultados.
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Nuestra planta en Borges Blanques es un centro clave en nuestra producción y está en un proceso de transformación cultural que nos permitirá afrontar los retos del futuro con solidez, innovación y compromiso.
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Liderar la planta de telares, asegurando la excelencia operativa, impulsando la transformación cultural de la organización y garantizando la competitividad y sostenibilidad de nuestros procesos.
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- Gestionar de forma integral la producción, velando por la calidad, la eficiencia y la seguridad.
- Desarrollar y motivar a los equipos, fomentando una cultura de colaboración, innovación y mejora continua.
- Coordinar los recursos técnicos y humanos para cumplir los objetivos estratégicos de la planta.
- Representar a la planta ante la dirección corporativa, alineando la estrategia local con la visión global de la empresa.
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- Liderazgo transformador: capaz de inspirar, movilizar y motivar equipos en entornos industriales exigentes.
- Orientación al terreno: una dirección cercana, con presencia en el campo de trabajo, conociendo de primera mano los procesos, las personas y los retos de la planta.
- Visión innovadora: capacidad para identificar oportunidades de mejora, introducir nuevas tecnologías y promover la innovación en procesos y cultura.
- Gestión del cambio: habilidad para guiar a la organización en la transición hacia una cultura más ágil, colaborativa y digital.
- Análisis y digitalización: conocimientos sólidos en análisis de datos, KPIs industriales y herramientas digitales para la toma de decisiones y la mejora de la productividad.
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En Unitex contamos con más de 125 años de experiencia en el sector textil, trabajamos cada día para ofrecer a nuestros clientes no solo tejidos de calidad, sino también un servicio integral, desde el diseño hasta la logística.
Nuestra planta en Borges Blanques es un centro clave en nuestra producción y está en un proceso de transformación cultural que nos permitirá afrontar los retos del futuro con solidez, innovación y compromiso.
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Liderar la planta de telares, asegurando la excelencia operativa, impulsando la transformación cultural de la organización y garantizando la competitividad y sostenibilidad de nuestros procesos.
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- Desarrollar y motivar a los equipos, fomentando una cultura de colaboración, innovación y mejora continua.
- Coordinar los recursos técnicos y humanos para cumplir los objetivos estratégicos de la planta.
- Representar a la planta ante la dirección corporativa, alineando la estrategia local con la visión global de la empresa.
Competencias Clave
- Liderazgo transformador: capaz de inspirar, movilizar y motivar equipos en entornos industriales exigentes.
- Orientación al terreno: una dirección cercana, con presencia en el campo de trabajo, conociendo de primera mano los procesos, las personas y los retos de la planta.
- Visión innovadora: capacidad para identificar oportunidades de mejora, introducir nuevas tecnologías y promover la innovación en procesos y cultura.
- Gestión del cambio: habilidad para guiar a la organización en la transición hacia una cultura más ágil, colaborativa y digital.
- Análisis y digitalización: conocimientos sólidos en análisis de datos, KPIs industriales y herramientas digitales para la toma de decisiones y la mejora de la productividad.
- Resiliencia y compromiso: capacidad de afrontar un reto difícil, con visión a largo plazo, perseverancia y orientación a resultados.
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En Unitex contamos con más de 125 años de experiencia en el sector textil, trabajamos cada día para ofrecer a nuestros clientes no solo tejidos de calidad, sino también un servicio integral, desde el diseño hasta la logística.
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- Liderazgo transformador: capaz de inspirar, movilizar y motivar equipos en entornos industriales exigentes.
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