73 Ofertas de Director Ejecutivo en España

Buscamos a una persona con visión estratégica, liderazgo probado y capacidad para impulsar el desarrollo sostenible del negocio.

La persona ideal debe ser capaz de dirigir y liderar la estrategia corporativa, asegurando la consecución de los objetivos definidos.

• Dirigir y liderar la empresa garantizando eficiencia, calidad y rentabilidad.
• Identificar nuevas oportunidades de mercado y consolidar las existentes.

• Formación: Titulación universitaria superior. MBA valorable
• Experiencia: Trayectoria consolidada en posiciones de Dirección General, con amplio conocimiento del sector energético y experiencia en mercados internacionales.
• Idiomas: Español e inglés NIVEL ALTO, oral y escrito.

• Liderazgo e influencia.
• Habilidades de comunicación y negociación.

• Planificar, organizar, dirigir y evaluar la actividad de la empresa garantizando eficiencia, calidad y rentabilidad.
• Supervisar proyectos para asegurar cumplimiento de plazos, calidad y satisfacción del cliente.

Se busca a una persona que pueda desarrollar y actualizar procedimientos y políticas de la empresa, garantizando cumplimiento legal y buenas prácticas. La persona ideal debe ser flexible, empatía y orientación a resultados.

En una organización líder en la industria aeronáutica, buscamos a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Director General. La empresa cuenta con más de 26 años de experiencia y ha logrado una excelente reputación en la formación aeronáutica.

El candidato ideal contará con amplia experiencia en gerencia de alto nivel, con sólidos conocimientos en generación de informes, dirección financiera, ventas, marketing y desarrollo de negocio. Un nivel fluido de inglés es fundamental para esta posición.

Nuestro equipo busca a alguien que pueda liderar y coordinar todas las áreas de la organización, gestionando directamente el área financiera y comercial, y reportando directamente ante el CEO y el consejo de administración.

• Gestión Financiera: El candidato deberá ser capaz de gestionar eficazmente los recursos financieros de la empresa, asegurando la estabilidad económica y la rentabilidad.
• Desarrollo e Implementación de Estrategias Comerciales y de Marketing: Se requiere alguien con capacidad para desarrollar y implementar estrategias comerciales y de marketing efectivas, que contribuyan al crecimiento y desarrollo de la empresa.
• Dirección Estratégica y Coordinación Transversal: Es fundamental que el candidato tenga habilidades para liderar y coordinar equipos de trabajo, garantizando la comunicación efectiva y la colaboración entre las diferentes áreas.

Misión del Puesto

Nos comprometemos a liderar la organización con una visión que fomente el crecimiento sostenible, eficiencia operativa y excelencia en la ejecución de proyectos. Serán responsables de la gestión general de la empresa, garantizando su rentabilidad, posicionamiento en el mercado y consolidación como referente en el sector en la zona de Barcelona y sus alrededores.

• Dirección estratégica: Definir la estrategia corporativa y velar por su implementación efectiva, alineando todas las áreas funcionales con los objetivos de la empresa.
• Gestión Operativa: Supervisar y coordinar las actividades de las diferentes áreas (producción, técnica, financiera, RRHH, comercial), garantizando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad.
• Desarrollo de Negocio: Identificar oportunidades de crecimiento, tanto a través de nuevos clientes como mediante alianzas estratégicas y diversificación de servicios.
• Relación con stakeholders: Mantener una comunicación fluida con clientes clave, proveedores, instituciones públicas, entidades financieras y otros actores relevantes del sector.
• Liderazgo y cultura organizacional: Fomentar un entorno de trabajo basado en la colaboración, innovación, seguridad laboral y el compromiso del equipo.
• Control Financiero: Supervisar el cumplimiento de los objetivos financieros, la rentabilidad de los proyectos y la gestión de riesgos, apoyado por el área financiera.
• Sostenibilidad y Cumplimiento: Asegurar que la empresa opere de manera responsable y cumpla con la normativa vigente en materia laboral, medioambiental, fiscal y de seguridad en obra.

• Formación académica: Titulación universitaria en Ingeniería de Caminos, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Administración de Empresas o similar.
• Valorable formación de posgrado en Dirección General (MBA o similar).
• Experiencia profesional: Mínimo 10 años de experiencia en puestos directivos dentro del sector construcción o rehabilitación.
• Experiencia demostrada liderando equipos multidisciplinares y gestionando múltiples proyectos simultáneamente.
• Conocimiento profundo del mercado de la construcción en Cataluña, normativa local y tendencias del sector.
• Habilidades y competencias: Visión estratégica y orientación a resultados. Liderazgo inspirador y capacidad de toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de adaptación y enfoque proactivo ante los cambios del entorno. Dominio de herramientas digitales de gestión y control de obra.
• Idiomas: Español y catalán nativos o nivel alto. Inglés nivel medio (valorable para trato con proveedores internacionales o licitaciones).

Nos comprometemos a liderar la organización con una visión que fomente el crecimiento sostenible, eficiencia operativa y excelencia en la ejecución de proyectos. Serán responsables de la gestión general de la empresa, garantizando su rentabilidad, posicionamiento en el mercado y consolidación como referente en el sector en la zona de Barcelona y sus alrededores.

• Dirección estratégica: Definir la estrategia corporativa y velar por su implementación efectiva, alineando todas las áreas funcionales con los objetivos de la empresa.
• Gestión Operativa: Supervisar y coordinar las actividades de las diferentes áreas (producción, técnica, financiera, RRHH, comercial), garantizando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad.
• Desarrollo de Negocio: Identificar oportunidades de crecimiento, tanto a través de nuevos clientes como mediante alianzas estratégicas y diversificación de servicios.
• Relación con stakeholders: Mantener una comunicación fluida con clientes clave, proveedores, instituciones públicas, entidades financieras y otros actores relevantes del sector.
• Liderazgo y cultura organizacional: Fomentar un entorno de trabajo basado en la colaboración, innovación, seguridad laboral y el compromiso del equipo.
• Control Financiero: Supervisar el cumplimiento de los objetivos financieros, la rentabilidad de los proyectos y la gestión de riesgos, apoyado por el área financiera.
• Sostenibilidad y Cumplimiento: Asegurar que la empresa opere de manera responsable y cumpla con la normativa vigente en materia laboral, medioambiental, fiscal y de seguridad en obra.

• Formación académica: Titulación universitaria en Ingeniería de Caminos, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Administración de Empresas o similar.
• Valorable formación de posgrado en Dirección General (MBA o similar).
• Experiencia profesional: Mínimo 10 años de experiencia en puestos directivos dentro del sector construcción o rehabilitación.
• Experiencia demostrada liderando equipos multidisciplinares y gestionando múltiples proyectos simultáneamente.
• Conocimiento profundo del mercado de la construcción en Cataluña, normativa local y tendencias del sector.
• Habilidades y competencias: Visión estratégica y orientación a resultados. Liderazgo inspirador y capacidad de toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de adaptación y enfoque proactivo ante los cambios del entorno. Dominio de herramientas digitales de gestión y control de obra.
• Idiomas: Español y catalán nativos o nivel alto. Inglés nivel medio (valorable para trato con proveedores internacionales o licitaciones).

Misión del Puesto Nos comprometemos a liderar la organización con una visión que fomente el crecimiento sostenible, eficiencia operativa y excelencia en la ejecución de proyectos. Serán responsables de la gestión general de la empresa, garantizando su rentabilidad, posicionamiento en el mercado y consolidación como referente en el sector en la zona de Barcelona y sus alrededores.
Funciones y / o Responsabilidades Dirección estratégica: Definir la estrategia corporativa y velar por su implementación efectiva, alineando todas las áreas funcionales con los objetivos de la empresa.
Gestión Operativa: Supervisar y coordinar las actividades de las diferentes áreas (producción, técnica, financiera, RRHH, comercial), garantizando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad.
Desarrollo de Negocio: Identificar oportunidades de crecimiento, tanto a través de nuevos clientes como mediante alianzas estratégicas y diversificación de servicios.
Relación con stakeholders: Mantener una comunicación fluida con clientes clave, proveedores, instituciones públicas, entidades financieras y otros actores relevantes del sector.
Liderazgo y cultura organizacional: Fomentar un entorno de trabajo basado en la colaboración, innovación, seguridad laboral y el compromiso del equipo.
Control Financiero: Supervisar el cumplimiento de los objetivos financieros, la rentabilidad de los proyectos y la gestión de riesgos, apoyado por el área financiera.
Sostenibilidad y Cumplimiento: Asegurar que la empresa opere de manera responsable y cumpla con la normativa vigente en materia laboral, medioambiental, fiscal y de seguridad en obra.
Requisitos Formación académica: Titulación universitaria en Ingeniería de Caminos, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Administración de Empresas o similar.
Valorable formación de posgrado en Dirección General (MBA o similar).
Experiencia profesional: Mínimo 10 años de experiencia en puestos directivos dentro del sector construcción o rehabilitación.
Experiencia demostrada liderando equipos multidisciplinares y gestionando múltiples proyectos simultáneamente.
Conocimiento profundo del mercado de la construcción en Cataluña, normativa local y tendencias del sector.
Habilidades y competencias: Visión estratégica y orientación a resultados. Liderazgo inspirador y capacidad de toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de adaptación y enfoque proactivo ante los cambios del entorno. Dominio de herramientas digitales de gestión y control de obra.
Idiomas: Español y catalán nativos o nivel alto. Inglés nivel medio (valorable para trato con proveedores internacionales o licitaciones).

#J-18808-Ljbffr

Nuestro centro universitario busca a un Director de Operaciones para liderar el equipo de Dirección.

Serán responsables de optimizar los procesos y buscar oportunidades de eficiencia realizando análisis y estimaciones presupuestarias en función de los diferentes escenarios a considerar.

Sus principales responsabilidades incluirán:

• Supervisión y coordinación de departamentos : alinearlos con otros departamentos asegurando el correcto desarrollo organizativo del centro universitario.
• Análisis continuo de la estructura organizativa : realizar propuestas de mejora para alinear la actividad de los departamentos académicos y no académicos.
• Garantía de viabilidad y sostenibilidad de los procesos internos.

Requisitos y habilidades necesarios :

• Persona muy enérgica y analítica.
• Formación Universitaria y experiencia de al menos 8 años en posiciones similares.
• Iniciativa, organizada, capacidad de influir y trabajar en equipo, y sentido por la búsqueda de la excelencia.

Nuestro centro universitario busca a un Director de Operaciones para liderar el equipo de Dirección.

Serán responsables de optimizar los procesos y buscar oportunidades de eficiencia realizando análisis y estimaciones presupuestarias en función de los diferentes escenarios a considerar.

Sus principales responsabilidades incluirán:

• Supervisión y coordinación de departamentos : alinearlos con otros departamentos asegurando el correcto desarrollo organizativo del centro universitario.
• Análisis continuo de la estructura organizativa : realizar propuestas de mejora para alinear la actividad de los departamentos académicos y no académicos.
• Garantía de viabilidad y sostenibilidad de los procesos internos.

Requisitos y habilidades necesarios :

• Persona muy enérgica y analítica.
• Formación Universitaria y experiencia de al menos 8 años en posiciones similares.
• Iniciativa, organizada, capacidad de influir y trabajar en equipo, y sentido por la búsqueda de la excelencia.