2.957 Ofertas de Director Regional en España

WC Loc España

WC Loc Spain es una empresa especializada en soluciones de saneamiento portátil y servicios relacionados. Dedicada a ofrecer infraestructura para baños móviles, la compañía se enfoca en satisfacer las necesidades de sus clientes en eventos temporales, obras de construcción y otros contextos donde los servicios de saneamiento tradicionales no están disponibles o son insuficientes.

- Alquiler de Baños Portátiles: Ofrecen una gama de sanitarios portátiles, incluyendo cabinas estándar y unidades accesibles diseñadas para personas con movilidad reducida.

- Baños de Lujo para Eventos: Se especializan en baños de alta gama, ideales para eventos elegantes que requieren una mejor presentación y confort.

- Soluciones Personalizadas: WC Loc Spain diseña y adapta sus productos para satisfacer requisitos específicos, desde festivales masivos hasta íntimos eventos corporativos.

Un Director Regional en WC Loc desempeña un papel crucial en la gestión y expansión de operaciones dentro de un área geográfica específica. Esta posición es clave para asegurar que se mantengan los estándares de la compañía y se logren los objetivos financieros y operativos.

• Analizar el potencial del mercado y establecer prioridades estratégicas de desarrollo con objetivos a medio y largo plazo.
• Formular y gestionar un plan de acción comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos fijados.
• Gestión Operativa: Supervisar todas las operaciones diarias de las instalaciones dentro de la región; asegurarse de que los servicios de saneamiento portátil se entreguen de acuerdo con los estándares de calidad de la empresa; coordinar la logística de instalación y mantenimiento de unidades, optimizando el uso de recursos; gestionar las operaciones de los centros con sus equipos, aumentando las ventas y desarrollando la red de contactos; planificar, organizar y ejecutar proyectos (administración, logística, servicio posventa)
• Supervisar al personal (comercial, operativo, técnico) y gestionar la flota de equipos, materiales y vehículos.
• Liderazgo y Desarrollo de Personal: Liderar, motivar y desarrollar al equipo regional para maximizar su potencial y rendimiento; establecer objetivos para el personal y realizar evaluaciones de rendimiento periódicas; contribuir al despliegue de procesos y procedimientos del Grupo, desarrollando la región a través de centros de crecimiento externo y orgánico.
• Estrategia y Planificación: Desarrollar e implementar estrategias regionales alineadas con los objetivos corporativos; realizar análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y áreas de mejora.
• Relaciones con Clientes: Mantener sólidas relaciones con clientes existentes y potenciales; garantizar la satisfacción del cliente mediante seguimiento continuo y resolución efectiva de problemas.
• Control Presupuestario: Informar sobre el rendimiento financiero y prever ingresos, gastos y necesidades de recursos.
• Cumplimiento Normativo y Sostenibilidad: Asegurar que todas las operaciones cumplan con la legislación local y las políticas de sostenibilidad de la empresa; promover prácticas responsables y sostenibles en todas las actividades; asegurar el cumplimiento de los compromisos de la empresa (satisfacción del cliente, política de RSE, calidad).
• Educación y Experiencia: Formación superior en algún área técnica o comercial. Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística o campos relacionados. Experiencia comprobada en puestos de gestión, preferiblemente en sectores relacionados con el saneamiento o servicios logísticos. Experiencia en sectores de alquiler de bienes de equipo, servicios o construcción. Experiencia previa en roles como director regional, director de sucursal o director de centro de beneficios.
• Competencias: Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para analizar datos y desarrollar estrategias efectivas. Fuertes habilidades de comunicación y negociación. Actitud emprendedora y capacidad operativa, demostrando autonomía y experiencia en el desarrollo de centros de beneficio.
• Conocimiento del Mercado: Familiaridad con el mercado de saneamiento portátil y la industria dentro de la región, o empresas especializadas en la venta de servicios. Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios en el entorno empresarial. Conocimiento sólido en servicio al cliente y compromiso con su satisfacción.
• Habilidades Técnicas: Dominio en el uso de sistemas de gestión empresarial y herramientas analíticas. Conocimiento de prácticas de sostenibilidad y cumplimiento normativo. Habilidades de liderazgo, toma de decisiones, capacidad para superar dificultades y trabajar en equipo.

WC Loc España

WC Loc Spain es una empresa especializada en soluciones de saneamiento portátil y servicios relacionados. Dedicada a ofrecer infraestructura para baños móviles, la compañía se enfoca en satisfacer las necesidades de sus clientes en eventos temporales, obras de construcción y otros contextos donde los servicios de saneamiento tradicionales no están disponibles o son insuficientes.

- Alquiler de Baños Portátiles: Ofrecen una gama de sanitarios portátiles, incluyendo cabinas estándar y unidades accesibles diseñadas para personas con movilidad reducida.

- Baños de Lujo para Eventos: Se especializan en baños de alta gama, ideales para eventos elegantes que requieren una mejor presentación y confort.

- Soluciones Personalizadas: WC Loc Spain diseña y adapta sus productos para satisfacer requisitos específicos, desde festivales masivos hasta íntimos eventos corporativos.

Un Director Regional en WC Loc desempeña un papel crucial en la gestión y expansión de operaciones dentro de un área geográfica específica. Esta posición es clave para asegurar que se mantengan los estándares de la compañía y se logren los objetivos financieros y operativos.

• Analizar el potencial del mercado y establecer prioridades estratégicas de desarrollo con objetivos a medio y largo plazo.
• Formular y gestionar un plan de acción comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos fijados.
• Gestión Operativa: Supervisar todas las operaciones diarias de las instalaciones dentro de la región; asegurarse de que los servicios de saneamiento portátil se entreguen de acuerdo con los estándares de calidad de la empresa; coordinar la logística de instalación y mantenimiento de unidades, optimizando el uso de recursos; gestionar las operaciones de los centros con sus equipos, aumentando las ventas y desarrollando la red de contactos; planificar, organizar y ejecutar proyectos (administración, logística, servicio posventa)
• Supervisar al personal (comercial, operativo, técnico) y gestionar la flota de equipos, materiales y vehículos.
• Liderazgo y Desarrollo de Personal: Liderar, motivar y desarrollar al equipo regional para maximizar su potencial y rendimiento; establecer objetivos para el personal y realizar evaluaciones de rendimiento periódicas; contribuir al despliegue de procesos y procedimientos del Grupo, desarrollando la región a través de centros de crecimiento externo y orgánico.
• Estrategia y Planificación: Desarrollar e implementar estrategias regionales alineadas con los objetivos corporativos; realizar análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y áreas de mejora.
• Relaciones con Clientes: Mantener sólidas relaciones con clientes existentes y potenciales; garantizar la satisfacción del cliente mediante seguimiento continuo y resolución efectiva de problemas.
• Control Presupuestario: Informar sobre el rendimiento financiero y prever ingresos, gastos y necesidades de recursos.
• Cumplimiento Normativo y Sostenibilidad: Asegurar que todas las operaciones cumplan con la legislación local y las políticas de sostenibilidad de la empresa; promover prácticas responsables y sostenibles en todas las actividades; asegurar el cumplimiento de los compromisos de la empresa (satisfacción del cliente, política de RSE, calidad).
• Educación y Experiencia: Formación superior en algún área técnica o comercial. Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística o campos relacionados. Experiencia comprobada en puestos de gestión, preferiblemente en sectores relacionados con el saneamiento o servicios logísticos. Experiencia en sectores de alquiler de bienes de equipo, servicios o construcción. Experiencia previa en roles como director regional, director de sucursal o director de centro de beneficios.
• Competencias: Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para analizar datos y desarrollar estrategias efectivas. Fuertes habilidades de comunicación y negociación. Actitud emprendedora y capacidad operativa, demostrando autonomía y experiencia en el desarrollo de centros de beneficio.
• Conocimiento del Mercado: Familiaridad con el mercado de saneamiento portátil y la industria dentro de la región, o empresas especializadas en la venta de servicios. Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios en el entorno empresarial. Conocimiento sólido en servicio al cliente y compromiso con su satisfacción.
• Habilidades Técnicas: Dominio en el uso de sistemas de gestión empresarial y herramientas analíticas. Conocimiento de prácticas de sostenibilidad y cumplimiento normativo. Habilidades de liderazgo, toma de decisiones, capacidad para superar dificultades y trabajar en equipo.

WC Loc España

WC Loc Spain es una empresa especializada en soluciones de saneamiento portátil y servicios relacionados. Dedicada a ofrecer infraestructura para baños móviles, la compañía se enfoca en satisfacer las necesidades de sus clientes en eventos temporales, obras de construcción y otros contextos donde los servicios de saneamiento tradicionales no están disponibles o son insuficientes.

- Alquiler de Baños Portátiles: Ofrecen una gama de sanitarios portátiles, incluyendo cabinas estándar y unidades accesibles diseñadas para personas con movilidad reducida.

- Baños de Lujo para Eventos: Se especializan en baños de alta gama, ideales para eventos elegantes que requieren una mejor presentación y confort.

- Soluciones Personalizadas: WC Loc Spain diseña y adapta sus productos para satisfacer requisitos específicos, desde festivales masivos hasta íntimos eventos corporativos.

Un Director Regional en WC Loc desempeña un papel crucial en la gestión y expansión de operaciones dentro de un área geográfica específica. Esta posición es clave para asegurar que se mantengan los estándares de la compañía y se logren los objetivos financieros y operativos.

• Analizar el potencial del mercado y establecer prioridades estratégicas de desarrollo con objetivos a medio y largo plazo.
• Formular y gestionar un plan de acción comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos fijados.
• Gestión Operativa: Supervisar todas las operaciones diarias de las instalaciones dentro de la región; asegurarse de que los servicios de saneamiento portátil se entreguen de acuerdo con los estándares de calidad de la empresa; coordinar la logística de instalación y mantenimiento de unidades, optimizando el uso de recursos; gestionar las operaciones de los centros con sus equipos, aumentando las ventas y desarrollando la red de contactos; planificar, organizar y ejecutar proyectos (administración, logística, servicio posventa)
• Supervisar al personal (comercial, operativo, técnico) y gestionar la flota de equipos, materiales y vehículos.
• Liderazgo y Desarrollo de Personal: Liderar, motivar y desarrollar al equipo regional para maximizar su potencial y rendimiento; establecer objetivos para el personal y realizar evaluaciones de rendimiento periódicas; contribuir al despliegue de procesos y procedimientos del Grupo, desarrollando la región a través de centros de crecimiento externo y orgánico.
• Estrategia y Planificación: Desarrollar e implementar estrategias regionales alineadas con los objetivos corporativos; realizar análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y áreas de mejora.
• Relaciones con Clientes: Mantener sólidas relaciones con clientes existentes y potenciales; garantizar la satisfacción del cliente mediante seguimiento continuo y resolución efectiva de problemas.
• Control Presupuestario: Informar sobre el rendimiento financiero y prever ingresos, gastos y necesidades de recursos.
• Cumplimiento Normativo y Sostenibilidad: Asegurar que todas las operaciones cumplan con la legislación local y las políticas de sostenibilidad de la empresa; promover prácticas responsables y sostenibles en todas las actividades; asegurar el cumplimiento de los compromisos de la empresa (satisfacción del cliente, política de RSE, calidad).
• Educación y Experiencia: Formación superior en algún área técnica o comercial. Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística o campos relacionados. Experiencia comprobada en puestos de gestión, preferiblemente en sectores relacionados con el saneamiento o servicios logísticos. Experiencia en sectores de alquiler de bienes de equipo, servicios o construcción. Experiencia previa en roles como director regional, director de sucursal o director de centro de beneficios.
• Competencias: Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para analizar datos y desarrollar estrategias efectivas. Fuertes habilidades de comunicación y negociación. Actitud emprendedora y capacidad operativa, demostrando autonomía y experiencia en el desarrollo de centros de beneficio.
• Conocimiento del Mercado: Familiaridad con el mercado de saneamiento portátil y la industria dentro de la región, o empresas especializadas en la venta de servicios. Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios en el entorno empresarial. Conocimiento sólido en servicio al cliente y compromiso con su satisfacción.
• Habilidades Técnicas: Dominio en el uso de sistemas de gestión empresarial y herramientas analíticas. Conocimiento de prácticas de sostenibilidad y cumplimiento normativo. Habilidades de liderazgo, toma de decisiones, capacidad para superar dificultades y trabajar en equipo.

Descripción

Perfil de Dirección Asociada, enfocado a la gestión y crecimiento de una empresa en su zona asignada.

Nuestra organización busca alguien con los siguientes perfiles:

• Comercial: Permite continuar con el crecimiento en la provincia.
• Técnico: Para realizar la transmisión de calidad que acostumbramos.
• Representativo: Mantener la cartera actual de la empresa en su zona.
• Económico: Aplicar al crecimiento de su empresa con los requisitos necesarios.

Si bien no es necesario, se valorará una cartera de clientes activa que pueda aportar a la empresa o complementar nuestros servicios.

La Dirección Asociada se responsabilizará de la gestión de la compañía en la zona asignada.

Necesitamos un/a socio/a para el desarrollo de nuestro negocio, alguien con quien compartir nuestra empresa.

Se estudiarán alternativas para poder realizar la apertura en otras ciudades de la provincia que forma la dirección asociada, dependiendo de las características de las candidaturas.

Buscamos a un líder experimentado para impulsar el crecimiento y consolidación de nuestro negocio en una zona estratégica.

• Desarrollo comercial directo: fidelización de clientes clave, generación de nuevo negocio y seguimiento activo del mercado.
• Gestión financiera y análisis de rentabilidad: control de costes y toma de decisiones orientadas a maximizar el beneficio y la eficiencia operativa.
• Supervisión logística y distribución: garantizar el correcto funcionamiento del centro desde una perspectiva logística, de distribución y servicio al cliente.
• Liderazgo de equipos multidisciplinares: motivar, coordinar y desarrollar al equipo (comercial, atención al cliente, operaciones), asegurando cohesión, rendimiento y orientación a resultados.
• Mejora continua y ejecución: impulsar mejoras en procesos, servicio y eficiencia, actuando con agilidad y autonomía ante retos diarios.
• Interlocución con dirección y otras áreas del grupo: asegurar alineación estratégica, trasladar necesidades y colaborar en iniciativas globales. Reporte a dirección general.

• Experiencia sólida liderando unidades de negocio, delegaciones o centros operativos con responsabilidad comercial, operativa y de resultados.
• Background en entorno B2B industrial, con clara vocación comercial y experiencia en captación y desarrollo de clientes.
• Conocimiento operativo (logística, almacenes, distribución o similar), con sensibilidad hacia procesos y eficiencia.
• Alto nivel de autonomía, visión de negocio, y capacidad para tomar decisiones que impacten directamente en el resultado.
• Habilidades de liderazgo contrastadas y enfoque práctico.
• Perfil resolutivo, orientado a objetivos, con energía y mentalidad de

Perfil de Dirección Asociada, enfocado a la gestión y crecimiento de una empresa en su zona asignada.

Nuestra organización busca alguien con los siguientes perfiles:

• Comercial: Permite continuar con el crecimiento en la provincia.
• Técnico: Para realizar la transmisión de calidad que acostumbramos.
• Representativo: Mantener la cartera actual de la empresa en su zona.
• Económico: Aplicar al crecimiento de su empresa con los requisitos necesarios.

Si bien no es necesario, se valorará una cartera de clientes activa que pueda aportar a la empresa o complementar nuestros servicios.

La Dirección Asociada se responsabilizará de la gestión de la compañía en la zona asignada.

Necesitamos un/a socio/a para el desarrollo de nuestro negocio, alguien con quien compartir nuestra empresa.

Se estudiarán alternativas para poder realizar la apertura en otras ciudades de la provincia que forma la dirección asociada, dependiendo de las características de las candidaturas.

Perfil de Dirección Asociada, enfocado a la gestión y crecimiento de una empresa en su zona asignada.

Nuestra organización busca alguien con los siguientes perfiles:

• Comercial: Permite continuar con el crecimiento en la provincia.
• Técnico: Para realizar la transmisión de calidad que acostumbramos.
• Representativo: Mantener la cartera actual de la empresa en su zona.
• Económico: Aplicar al crecimiento de su empresa con los requisitos necesarios.

Si bien no es necesario, se valorará una cartera de clientes activa que pueda aportar a la empresa o complementar nuestros servicios.

La Dirección Asociada se responsabilizará de la gestión de la compañía en la zona asignada.

Necesitamos un/a socio/a para el desarrollo de nuestro negocio, alguien con quien compartir nuestra empresa.

Se estudiarán alternativas para poder realizar la apertura en otras ciudades de la provincia que forma la dirección asociada, dependiendo de las características de las candidaturas.

We are currently seeking a highly qualified Country Manager to lead the entry and expansion of an international organisation within the Technology Enabled Care (TEC) sector in Spain.

This is a unique opportunity to build and scale a business from the ground up, contributing directly to the delivery of innovative care solutions that make a tangible impact on people’s lives.

Building and leading a high-performing local team, while taking an active role in initial business development efforts.

Overseeing day-to-day operations to ensure operational efficiency and regulatory compliance.

Managing the local P&L, setting budgets, and ensuring robust financial governance.

Representing the organisation at relevant industry events and forums.

Proven senior leadership experience, preferably within the Technology Enabled Care, digital telecare, or healthcare technology sectors.

Demonstrated success in selling technology-based healthcare or care solutions.

Strong knowledge of the Spanish TEC / digital telecare ecosystem.

A university degree in Business, Engineering, Technology or a related field.

Fluent in both Spanish and English.

This position offers the opportunity to assume a senior leadership role with significant autonomy and strategic influence, within a values-driven international company committed to innovation and care.

Applicants without a background in Technology Enabled Care, healthcare technology, or related fields will not be considered.

For the past twenty-five years, we have been one of Europe's leading manufacturers of boilers and domestic HVAC generators. From our production centers across Europe, we apply cutting-edge technology to deliver a prestigious range of high and medium-capacity products to the market.

We have recently decided to market our own brand through various channels : installers, wholesale distributors, and specification professionals. COUNTRY MANAGER FOR SPAIN AND PORTUGAL

DHW – HVAC Sector)

Leading a qualified executive team, your main mission will be to define and implement the necessary strategies and actions to efficiently and profitably grow the business across the Iberian Peninsula. You will propose commercial objectives and strategies for the coming years and define the structure of human and material resources needed to achieve them. We are looking for a highly experienced professional in business development , focus on sales and result-oriented , ideally within the boiler, domestic hot water generation, or HVAC sectors in the Spanish and Portuguese markets. You will bring higher education, strong financial management capabilities, and—most importantly— proven experience in building, developing, and leading high-performance teams. Must be fluent in Spanish and English; fluency in Portuguese is a plus.

If you are interested, please send us your CV and cover letter in English.