19 Ofertas de Director Regional en España

Director Regional de Ventas

La misión es satisfacer las necesidades de nuestros clientes en eventos temporales, obras de construcción y otros contextos donde los servicios de saneamiento tradicionales no están disponibles o son insuficientes.

Las soluciones incluyen:

• Alquiler de Baños Portátiles: Se ofrecen sanitarios portátiles para eventos de todos los tamaños, desde festivales hasta bodas.
• Baños de Lujo para Eventos: Se especializan en baños de alta gama ideales para eventos elegantes que requieren una mejor presentación y confort.
• Soluciones Personalizadas: Se diseñan y adaptan productos para satisfacer requisitos específicos de los clientes.

Responsabilidades del Director Regional:

• Analizar el mercado y establecer prioridades estratégicas de desarrollo con objetivos a medio y largo plazo.
• Formular y gestionar un plan de acción comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos fijados.
• Supervisar todas las operaciones diarias de las instalaciones dentro de la región;
  
  asegurarse de quelos servicios de saneamiento portátil se entreguen de acuerdo con los estándares de calidad.
• Supervisar al personal y gestionar la flota de equipos, materiales y vehículos.
• Liderazgo y Desarrollo de Personal: Liderar, motivar y desarrollar al equipo regional para maximizar su potencial y rendimiento.
• Estrategia y Planificación: Desarrollar e implementar estrategias regionales alineadas con los objetivos corporativos.
• Relaciones con Clientes: Mantener sólidas relaciones con clientes existentes y potenciales.
• Control Presupuestario: Informar sobre el rendimiento financiero y prever ingresos, gastos y necesidades de recursos.

Requisitos:

• Experiencia comprobada en puestos de gestión, preferiblemente en sectores relacionados con el saneamiento o servicios logísticos.
• Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Capacidad para analizar datos y desarrollar estrategias efectivas.
• Conocimiento del mercado de saneamiento portátil y la industria dentro de la región.

WC Loc Spain es una empresa especializada en soluciones de saneamiento portátil y servicios relacionados. Dedicada a ofrecer infraestructura para baños móviles, la compañía se enfoca en satisfacer las necesidades de sus clientes en eventos temporales, obras de construcción y otros contextos donde los servicios de saneamiento tradicionales no están disponibles o son insuficientes.

- Alquiler de Baños Portátiles: Ofrecen una gama de sanitarios portátiles, incluyendo cabinas estándar y unidades accesibles diseñadas para personas con movilidad reducida.

- Baños de Lujo para Eventos: Se especializan en baños de alta gama, ideales para eventos elegantes que requieren una mejor presentación y confort.

- Soluciones Personalizadas: WC Loc Spain diseña y adapta sus productos para satisfacer requisitos específicos, desde festivales masivos hasta íntimos eventos corporativos.

Responsabilidades:

Un Director Regional en WC Loc desempeña un papel crucial en la gestión y expansión de operaciones dentro de un área geográfica específica. Esta posición es clave para asegurar que se mantengan los estándares de la compañía y se logren los objetivos financieros y operativos.

• Analizar el potencial del mercado y establecer prioridades estratégicas de desarrollo con objetivos a medio y largo plazo.
• Formular y gestionar un plan de acción comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos fijados.
• Gestión Operativa: Supervisar todas las operaciones diarias de las instalaciones dentro de la región;
  
  asegurarse de quelos servicios de saneamiento portátil se entreguen de acuerdo con los estándares de calidad de la empresa;
  
  coordinar la logística de instalación y mantenimiento de unidades, optimizando el uso de recursos;
  
  gestionar las operaciones de los centros con sus equipos, aumentando las ventas y desarrollando la red de contactos;
  
  planificar, organizar yejecutar proyectos (administración, logística, servicio posventa)
• Supervisar al personal (comercial, operativo, técnico) y gestionar la flota de equipos, materiales y vehículos.
• Liderazgo y Desarrollo de Personal: Liderar, motivar y desarrollar al equipo regional para maximizar su potencial y rendimiento;
  
  establecer objetivos para el personal y realizar evaluaciones de rendimiento periódicas;
  
  contribuir al despliegue de procesos y procedimientos del Grupo, desarrollando la región a través de centros de crecimiento externo y orgánico.
• Estrategia y Planificación: Desarrollar e implementar estrategias regionales alineadas con los objetivos corporativos;
  
  realizar análisisde mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y áreas de mejora.
• Relaciones con Clientes: Mantener sólidas relaciones con clientes existentes y potenciales;
  
  garantizar la satisfacción del cliente mediante seguimiento continuo y resolución efectiva de problemas.
• Control Presupuestario: Informar sobre el rendimiento financiero y prever ingresos, gastos y necesidades de recursos.
• Cumplimiento Normativo y Sostenibilidad: Asegurar que todas las operaciones cumplan con la legislación local y las políticas de sostenibilidad de la empresa;
  
  promover prácticas responsables y sostenibles en todas las actividades;
  
  asegurar el cumplimiento de los compromisos de la empresa (satisfacción del cliente, política de RSE, calidad).

Requisitos:

• Educación y Experiencia: Formación superior en algún área técnica o comercial. Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística o campos relacionados. Experiencia comprobada en puestos de gestión, preferiblemente en sectores relacionados con el saneamiento o servicios logísticos. Experiencia en sectores de alquiler de bienes de equipo, servicios o construcción. Experiencia previa en roles como director regional, director de sucursal o director de centro de beneficios.

• Competencias: Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para analizar datos y desarrollar estrategias efectivas. Fuertes habilidades de comunicación y negociación. Actitud emprendedora y capacidad operativa, demostrando autonomía y experiencia en el desarrollo de centros de beneficio.

• Conocimiento del Mercado: Familiaridad con el mercado de saneamiento portátil y la industria dentro de la región, o empresas especializadas en la venta de servicios. Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios en el entorno empresarial. Conocimiento sólido en servicio al cliente y compromiso con su satisfacción.

• Habilidades Técnicas: Dominio en el uso de sistemas de gestión empresarial y herramientas analíticas. Conocimiento de prácticas de sostenibilidad y cumplimiento normativo. Habilidades de liderazgo, toma de decisiones, capacidad para superar dificultades y trabajar en equipo.

• Con base en (Madrid)

Aello es una empresa líder en comercialización eléctrica con sede en la comunidad de pymes y autónomos. Debido a su crecimiento constante, estamos buscando un profesional destacado para ocupar el cargo de Gerente de Ventas y Desarrollo , responsable de liderar nuestros canales de venta.

Descripción del puesto:

Nuestro Gerente de Ventas y Desarrollo será encargado de diseñar e implementar estrategias de ventas efectivas para diferentes canales, incluyendo directo, distribuidores y socios estratégicos. También deberá identificar nuevas oportunidades de negocio, analizar tendencias del mercado y evaluar el potencial de cada canal.

Funciones clave:

• Diseñar y ejecutar estrategias de ventas para diferentes canales.
• Identificar y analizar oportunidades de negocio.
• Evaluar el potencial de cada canal y adaptarlo a las necesidades del mercado objetivo.
• Reajustar los canales de venta existentes en función de los resultados del análisis de mercado y cambios en la competencia.
• Identificar oportunidades de crecimiento en nuevos mercados o segmentos.
• Realizar seguimiento del rendimiento de los canales de venta y establecer KPIs claros.
• Negociar contratos y acuerdos con clientes clave y socios estratégicos.

Requisitos del puesto:

• Tener amplios conocimientos en desarrollo de negocio y en el sector energético.
• Estar orientado a objetivos.

Beneficios:

• Contrato indefinido.
• Jornada flexible, horario de verano de 8h a 15h en agosto.
• Beneficios sociales (tarjeta restaurante y seguro médico).

En Teva estamos comprometidos con la mejora de la salud de nuestros pacientes, de nuestra sociedad y de nuestro planeta, y el bienestar para los nuestros. TEVA es una de las compañías farmacéuticas que más pacientes trata en el mundo, 200 millones cada día, y su elemento diferencial es su participación en todo el ciclo de los medicamentos. Todo ello lo logramos produciendo y desarrollando medicamentos asequibles a través de procesos de alta calidad, así como fármacos especializados e innovadores, e ingredientes farmacéuticos activos. Una parte importante de su producción global la realiza Europa, posicionando al paciente en el centro de todo lo que TEVA hace y con un compromiso firme, transparente y ético con la sociedad y con el medio ambiente.

Ubicación: Madrid (50%) + Extremadura + Canarias

Actualmente buscamos incorporar a un/a Regional Market Access Manager que, reportando al/la Regional Market Access Associate Director, Liderar la interlocución de acceso con la zona asignada y de los algunos de los grandes hospitales de referencia, actuando como referente técnico del equipo regional y “deputy” del Associate Director para asegurar un acceso sostenible, equitativo y ágil del portfolio innovador de TEVA, alineado con la política farmacéutica regional, los marcos de financiación autonómica y los procedimientos hospitalarios (CFT, posicionamiento, compras).

Esta posición será clave para asegurar el acceso tanto a nivel de la comunidad autónoma de la zona asignada como en el entorno hospitalario, garantizando la implementación eficaz de los planes de acceso regional en línea con las políticas sanitarias, normativas autonómicas y estructuras asistenciales locales. El/la candidato/a será responsable de adaptar e implementar las estrategias nacionales y globales de precio y reembolso, maximizando el acceso sostenible a los productos innovadores del portfolio en las regiones asignadas.

Colaborará de forma estrecha y transversal con los equipos de ventas, KAMs, MSL´s, etc. y así como con los principales stakeholders externos: administraciones sanitarias regionales, direcciones y gerencias hospitalarias, profesionales clínicos y farmacéuticos hospitalarios, entre otros, para asegurar la disponibilidad y sostenibilidad del acceso a nuestros medicamentos innovadores.

Posición con un 70% de disponibilidad para viajar.

• Estrategia regional de la zona asignada: adaptar e implementar la estrategia nacional de acceso, precio y reembolso a la realidad de estas comunidades autónomas (normativas regionales, instrucciones Dirección General de Farmacia, comisiones, acuerdos marco, compras centralizadas), priorizando cuentas y palancas de valor.
• Relación institucional: gestionar y mantener las relaciones operativas de alto nivel con consejero, Dirección Gral. de Farmacia, Gerencias Asistenciales, Direcciones Médicas, Farmacia Hospitalaria y evaluadores regionales…;
  
  anticipar riesgosregulatorios/presupuestarios y proponer mitigaciones.
• Hospital market access: orquestar los planes de cuentas (con objetivos de stakeholders, barreras y acciones) y la ruta de inclusión/renovación en Guías y Formularios, circuitos de dispensación, Comisiones fármaco Terapéuticas y Comisiones de Uso Racional;
  
  activar acuerdos de valor y de resultados cuando proceda
• Tenders & financiación: en coordinación con Pricing y el equipo de Tenders, colaborar en la preparación de licitaciones (argumentario técnico de valor seguimiento de pliegos y adjudicaciones) alertando de los riesgos y oportunidades;
  
  monitorizar compras centralizadas/autonómicas y contratos marco.
• Governance & coaching: apoyar al Associate Director en la homogeneidad de ejecución del equipo RAMs y seguimiento de KPIs/OKRs regionales;
  
  velar por mensajes de valor consistentes, dashboards de acceso, participar en los

En Teva estamos comprometidos con la mejora de la salud de nuestros pacientes, de nuestra sociedad y de nuestro planeta, y el bienestar para los nuestros. TEVA es una de las compañías farmacéuticas que más pacientes trata en el mundo, 200 millones cada día, y su elemento diferencial es su participación en todo el ciclo de los medicamentos. Todo ello lo logramos produciendo y desarrollando medicamentos asequibles a través de procesos de alta calidad, así como fármacos especializados e innovadores, e ingredientes farmacéuticos activos. Una parte importante de su producción global la realiza Europa, posicionando al paciente en el centro de todo lo que TEVA hace y con un compromiso firme, transparente y ético con la sociedad y con el medio ambiente.

Actualmente buscamos incorporar a un/a Associate Director Regional Market Access que, reportando al/a la Senior Director de Market Access, será responsable de liderar la estrategia y la ejecución del plan de acceso en el ámbito regional, gestionando al equipo de Regional Access Managers (RAMs).

Esta posición será clave para asegurar el acceso tanto a nivel de comunidades autónomas (CCAA) como en el entorno hospitalario, garantizando la implementación eficaz de los planes de acceso regional en línea con las políticas sanitarias, normativas autonómicas y estructuras asistenciales locales.

El/la candidato/a será responsable de adaptar e implementar las estrategias nacionales y globales de precio y reembolso, maximizando el acceso sostenible a los productos innovadores del portfolio.

Colaborará de forma estrecha y transversal con los equipos de ventas, KAMs, MSL´s ,etc. y así como con los principales stakeholders externos: administraciones sanitarias regionales, direcciones y gerencias hospitalarias, profesionales clínicos y farmacéuticos hospitalarios, entre otros, para asegurar la disponibilidad y sostenibilidad del acceso a nuestros medicamentos innovadores.

Posición basada en Madrid (fieldbased) y con un 6 0% de disponibilidad para viajar.

• Asegurar y mantener el acceso de los medicamentos de la compañía dentro de una región y a nivel hospitario/retail.
• Desarrollar e implementar estrategias de acceso regional alineadas con las políticas sanitarias nacionales y regionales.
• Coordinar, supervisar y apoyar al equipo regional de Field Market Access en España.
• Asegurar la ejecución efectiva y homogénea de la estrategia de acceso a nivel regional y hospitalario.
• Establecer objetivos, KPIs y mecanismos de seguimiento de performance de los RAMs
• Desarrollar herramientas y account plans regionales así como indicadores de performance.
• Promover la excelencia en la ejecución local mediante coaching, seguimiento de KPIs y desarrollo de capacidades.
• Garantizar la consistencia en los mensajes y enfoques de valor en todas las comunidades autónomas.
• Colaborar en el desarrollo de argumentos de valor adaptados al entorno regional.
• Participar en negociaciones con las autoridades de salud regionales para inclusión en formularios, acuerdos de valor, concursos públicos, marco autonómico.
• Garantizar el acceso de la innovación en hospitales y CCAA
• Mantener relaciones institucionales con autoridades sanitarias regionales, hospitales, administración autonómica, direcciones médicas, farmacia hospitalaria, evaluadores, gestores, comisiones de farmacia, y otros con pagadores.
• Trabajar con clientes pagadores.
• Asegurar la coordinación con equipos internos de la compañía y trabajar en colaboración con otros departamentos.
• Monitorizar el entorno regulatorio y político en las CCAA e identificar riesgos y oportunidades para la compañía, proporcionar insigths de acceso regional.
• Identificar barreras de acceso y proponer soluciones para superarlas.
• Monitorear indicadores de acceso, usar datos para apoyar las decisiones, evaluar el impacto de las acciones y ajustar planes.
• Anticiparse a las barreras de acceso regional y proponer soluciones innovadoras de valor basadas en datos y evidencia.

Formación Académica:

• Licenciatura o grado en Ciencias de la Salud, Farmacia, Economía, Ciencias Políticas o similar.
• Formación complementaria en acceso al mercado, health economics, health outcomes, Políticas sanitarias o MBA en sector Salud, Compras Publicas Sector Salud.

Experiencia Profesional:

• Mínimo 10 años de experiencia en la industria farmacéutica, con al menos 5 años en roles de acceso al mercado en España.
• Experiencia trabajando en equipos en entornos matriciales y multiculturales.
• Conocimiento profundo del sistema sanitario español (SNS, precios, HTA, procesos regionales de acceso).
• Tener conocimiento específico de la legislación farmacéutica y sanitaria
• Conocer los procesos de farmacia hospitalaria, de compra e introducción de medicamentos en hospitales, de financiación autonómica, de los procesos de autorización y reembolso en las CCAA.
• Conocimientos en estrategias de relacionamiento con decisores sanitarios como gerencias de hospitales, direcciones Médicas, responsables de farmacia hospitalaria, y también con los organismos de la Comunidad que regulan la financiación, el acceso o el reembolso.
• Experiencia en lanzamientos de productos innovadores y negociación con autoridades regionales y hospitalarias.

Habilidades y Competencias:

• Pensamiento estratégico con gran capacidad de ejecución.
• Liderazgo e influencia en entornos complejos.
• Capacidad analítica y orientación al cliente interno/externo.
• Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita) en español e inglés.
• Habilidades en negociación y toma de decisiones
• Capacidad de trabajo en equipo transversal y en entornos internacionales.
• Disponibilidad para viajar

Si eres un empleado actual de Teva, por favor aplica usando el portal interno de "Employee Central". De este modo tu aplicación se tramitará con preferencia. Además, podrás ver las oportunidades que sean abiertas exclusivamente para los empleados de Teva. Pulsa en el siguiente enlace para buscar y aplicar: Internal Career Site

El portal de carrera interno está disponible en tu red doméstica. Si tienes dificultades para acceder a tu cuenta de EC, contacta con tu RRHH/ IT locales.

Teva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables.

WC Loc Spain es una empresa especializada en soluciones de saneamiento portátil y servicios relacionados. Dedicada a ofrecer infraestructura para baños móviles, la compañía se enfoca en satisfacer las necesidades de sus clientes en eventos temporales, obras de construcción y otros contextos donde los servicios de saneamiento tradicionales no están disponibles o son insuficientes.

- Alquiler de Baños Portátiles: Ofrecen una gama de sanitarios portátiles, incluyendo cabinas estándar y unidades accesibles diseñadas para personas con movilidad reducida.

- Baños de Lujo para Eventos: Se especializan en baños de alta gama, ideales para eventos elegantes que requieren una mejor presentación y confort.

- Soluciones Personalizadas: WC Loc Spain diseña y adapta sus productos para satisfacer requisitos específicos, desde festivales masivos hasta íntimos eventos corporativos.

Responsabilidades:

Un Director Regional en WC Loc desempeña un papel crucial en la gestión y expansión de operaciones dentro de un área geográfica específica. Esta posición es clave para asegurar que se mantengan los estándares de la compañía y se logren los objetivos financieros y operativos.

• Analizar el potencial del mercado y establecer prioridades estratégicas de desarrollo con objetivos a medio y largo plazo.
• Formular y gestionar un plan de acción comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos fijados.
• Gestión Operativa: Supervisar todas las operaciones diarias de las instalaciones dentro de la región; asegurarse de que los servicios de saneamiento portátil se entreguen de acuerdo con los estándares de calidad de la empresa; coordinar la logística de instalación y mantenimiento de unidades, optimizando el uso de recursos; gestionar las operaciones de los centros con sus equipos, aumentando las ventas y desarrollando la red de contactos; planificar, organizar y ejecutar proyectos (administración, logística, servicio posventa)
• Supervisar al personal (comercial, operativo, técnico) y gestionar la flota de equipos, materiales y vehículos.
• Liderazgo y Desarrollo de Personal: Liderar, motivar y desarrollar al equipo regional para maximizar su potencial y rendimiento; establecer objetivos para el personal y realizar evaluaciones de rendimiento periódicas; contribuir al despliegue de procesos y procedimientos del Grupo, desarrollando la región a través de centros de crecimiento externo y orgánico.
• Estrategia y Planificación: Desarrollar e implementar estrategias regionales alineadas con los objetivos corporativos; realizar análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y áreas de mejora.
• Relaciones con Clientes: Mantener sólidas relaciones con clientes existentes y potenciales; garantizar la satisfacción del cliente mediante seguimiento continuo y resolución efectiva de problemas.
• Control Presupuestario: Informar sobre el rendimiento financiero y prever ingresos, gastos y necesidades de recursos.
• Cumplimiento Normativo y Sostenibilidad: Asegurar que todas las operaciones cumplan con la legislación local y las políticas de sostenibilidad de la empresa; promover prácticas responsables y sostenibles en todas las actividades; asegurar el cumplimiento de los compromisos de la empresa (satisfacción del cliente, política de RSE, calidad).

Requisitos:

• Educación y Experiencia: Formación superior en algún área técnica o comercial. Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística o campos relacionados. Experiencia comprobada en puestos de gestión, preferiblemente en sectores relacionados con el saneamiento o servicios logísticos. Experiencia en sectores de alquiler de bienes de equipo, servicios o construcción. Experiencia previa en roles como director regional, director de sucursal o director de centro de beneficios.

• Competencias: Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para analizar datos y desarrollar estrategias efectivas. Fuertes habilidades de comunicación y negociación. Actitud emprendedora y capacidad operativa, demostrando autonomía y experiencia en el desarrollo de centros de beneficio.

• Conocimiento del Mercado: Familiaridad con el mercado de saneamiento portátil y la industria dentro de la región, o empresas especializadas en la venta de servicios. Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios en el entorno empresarial. Conocimiento sólido en servicio al cliente y compromiso con su satisfacción.

• Habilidades Técnicas: Dominio en el uso de sistemas de gestión empresarial y herramientas analíticas. Conocimiento de prácticas de sostenibilidad y cumplimiento normativo. Habilidades de liderazgo, toma de decisiones, capacidad para superar dificultades y trabajar en equipo.

• Con base en (Madrid)

WC Loc Spain es una empresa especializada en soluciones de saneamiento portátil y servicios relacionados. Dedicada a ofrecer infraestructura para baños móviles, la compañía se enfoca en satisfacer las necesidades de sus clientes en eventos temporales, obras de construcción y otros contextos donde los servicios de saneamiento tradicionales no están disponibles o son insuficientes.

- Alquiler de Baños Portátiles: Ofrecen una gama de sanitarios portátiles, incluyendo cabinas estándar y unidades accesibles diseñadas para personas con movilidad reducida.

- Baños de Lujo para Eventos: Se especializan en baños de alta gama, ideales para eventos elegantes que requieren una mejor presentación y confort.

- Soluciones Personalizadas: WC Loc Spain diseña y adapta sus productos para satisfacer requisitos específicos, desde festivales masivos hasta íntimos eventos corporativos.

Responsabilidades:

Un Director Regional en WC Loc desempeña un papel crucial en la gestión y expansión de operaciones dentro de un área geográfica específica. Esta posición es clave para asegurar que se mantengan los estándares de la compañía y se logren los objetivos financieros y operativos.

• Analizar el potencial del mercado y establecer prioridades estratégicas de desarrollo con objetivos a medio y largo plazo.
• Formular y gestionar un plan de acción comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos fijados.
• Gestión Operativa: Supervisar todas las operaciones diarias de las instalaciones dentro de la región; asegurarse de que los servicios de saneamiento portátil se entreguen de acuerdo con los estándares de calidad de la empresa; coordinar la logística de instalación y mantenimiento de unidades, optimizando el uso de recursos; gestionar las operaciones de los centros con sus equipos, aumentando las ventas y desarrollando la red de contactos; planificar, organizar y ejecutar proyectos (administración, logística, servicio posventa)
• Supervisar al personal (comercial, operativo, técnico) y gestionar la flota de equipos, materiales y vehículos.
• Liderazgo y Desarrollo de Personal: Liderar, motivar y desarrollar al equipo regional para maximizar su potencial y rendimiento; establecer objetivos para el personal y realizar evaluaciones de rendimiento periódicas; contribuir al despliegue de procesos y procedimientos del Grupo, desarrollando la región a través de centros de crecimiento externo y orgánico.
• Estrategia y Planificación: Desarrollar e implementar estrategias regionales alineadas con los objetivos corporativos; realizar análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y áreas de mejora.
• Relaciones con Clientes: Mantener sólidas relaciones con clientes existentes y potenciales; garantizar la satisfacción del cliente mediante seguimiento continuo y resolución efectiva de problemas.
• Control Presupuestario: Informar sobre el rendimiento financiero y prever ingresos, gastos y necesidades de recursos.
• Cumplimiento Normativo y Sostenibilidad: Asegurar que todas las operaciones cumplan con la legislación local y las políticas de sostenibilidad de la empresa; promover prácticas responsables y sostenibles en todas las actividades; asegurar el cumplimiento de los compromisos de la empresa (satisfacción del cliente, política de RSE, calidad).

Requisitos:

• Educación y Experiencia: Formación superior en algún área técnica o comercial. Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística o campos relacionados. Experiencia comprobada en puestos de gestión, preferiblemente en sectores relacionados con el saneamiento o servicios logísticos. Experiencia en sectores de alquiler de bienes de equipo, servicios o construcción. Experiencia previa en roles como director regional, director de sucursal o director de centro de beneficios.

• Competencias: Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para analizar datos y desarrollar estrategias efectivas. Fuertes habilidades de comunicación y negociación. Actitud emprendedora y capacidad operativa, demostrando autonomía y experiencia en el desarrollo de centros de beneficio.

• Conocimiento del Mercado: Familiaridad con el mercado de saneamiento portátil y la industria dentro de la región, o empresas especializadas en la venta de servicios. Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios en el entorno empresarial. Conocimiento sólido en servicio al cliente y compromiso con su satisfacción.

• Habilidades Técnicas: Dominio en el uso de sistemas de gestión empresarial y herramientas analíticas. Conocimiento de prácticas de sostenibilidad y cumplimiento normativo. Habilidades de liderazgo, toma de decisiones, capacidad para superar dificultades y trabajar en equipo.

• Con base en (Madrid)

WC Loc Spain es una empresa especializada en soluciones de saneamiento portátil y servicios relacionados. Dedicada a ofrecer infraestructura para baños móviles, la compañía se enfoca en satisfacer las necesidades de sus clientes en eventos temporales, obras de construcción y otros contextos donde los servicios de saneamiento tradicionales no están disponibles o son insuficientes.

- Alquiler de Baños Portátiles: Ofrecen una gama de sanitarios portátiles, incluyendo cabinas estándar y unidades accesibles diseñadas para personas con movilidad reducida.

- Baños de Lujo para Eventos: Se especializan en baños de alta gama, ideales para eventos elegantes que requieren una mejor presentación y confort.

- Soluciones Personalizadas: WC Loc Spain diseña y adapta sus productos para satisfacer requisitos específicos, desde festivales masivos hasta íntimos eventos corporativos.

Responsabilidades:

Un Director Regional en WC Loc desempeña un papel crucial en la gestión y expansión de operaciones dentro de un área geográfica específica. Esta posición es clave para asegurar que se mantengan los estándares de la compañía y se logren los objetivos financieros y operativos.

• Analizar el potencial del mercado y establecer prioridades estratégicas de desarrollo con objetivos a medio y largo plazo.
• Formular y gestionar un plan de acción comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos fijados.
• Gestión Operativa: Supervisar todas las operaciones diarias de las instalaciones dentro de la región;
  asegurarse de que los servicios de saneamiento portátil se entreguen de acuerdo con los estándares de calidad de la empresa;
  coordinar la logística de instalación y mantenimiento de unidades, optimizando el uso de recursos;
  gestionar las operaciones de los centros con sus equipos, aumentando las ventas y desarrollando la red de contactos;
  planificar, organizar yejecutar proyectos (administración, logística, servicio posventa)
• Supervisar al personal (comercial, operativo, técnico) y gestionar la flota de equipos, materiales y vehículos.
• Liderazgo y Desarrollo de Personal: Liderar, motivar y desarrollar al equipo regional para maximizar su potencial y rendimiento;
  establecer objetivos para el personal y realizar evaluaciones de rendimiento periódicas;
  contribuir al despliegue de procesos y procedimientos del Grupo, desarrollando la región a través de centros de crecimiento externo y orgánico.
• Estrategia y Planificación: Desarrollar e implementar estrategias regionales alineadas con los objetivos corporativos;
  realizar análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y áreas de mejora.
• Relaciones con Clientes: Mantener sólidas relaciones con clientes existentes y potenciales;
  garantizar la satisfacción del cliente mediante seguimiento continuo y resolución efectiva de problemas.
• Control Presupuestario: Informar sobre el rendimiento financiero y prever ingresos, gastos y necesidades de recursos.
• Cumplimiento Normativo y Sostenibilidad: Asegurar que todas las operaciones cumplan con la legislación local y las políticas de sostenibilidad de la empresa;
  promover prácticas responsables y sostenibles en todas las actividades;
  asegurar el cumplimiento de los compromisos de la empresa (satisfacción del cliente, política de RSE, calidad).

Requisitos:

• Educación y Experiencia: Formación superior en algún área técnica o comercial. Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística o campos relacionados. Experiencia comprobada en puestos de gestión, preferiblemente en sectores relacionados con el saneamiento o servicios logísticos. Experiencia en sectores de alquiler de bienes de equipo, servicios o construcción. Experiencia previa en roles como director regional, director de sucursal o director de centro de beneficios.

• Competencias: Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para analizar datos y desarrollar estrategias efectivas. Fuertes habilidades de comunicación y negociación. Actitud emprendedora y capacidad operativa, demostrando autonomía y experiencia en el desarrollo de centros de beneficio.

• Conocimiento del Mercado: Familiaridad con el mercado de saneamiento portátil y la industria dentro de la región, o empresas especializadas en la venta de servicios. Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios en el entorno empresarial. Conocimiento sólido en servicio al cliente y compromiso con su satisfacción.

• Habilidades Técnicas: Dominio en el uso de sistemas de gestión empresarial y herramientas analíticas. Conocimiento de prácticas de sostenibilidad y cumplimiento normativo. Habilidades de liderazgo, toma de decisiones, capacidad para superar dificultades y trabajar en equipo.

• Con base en (Madrid)