186 Ofertas de Dsv en España

Oportunidad emocionante para que un Gerente de Unidad de Negocio lidere la línea de productos de Seguridad Activa en España y Portugal. Este rol está diseñado para un profesional experimentado que destaque impulsando el crecimiento del negocio, fomentando las relaciones con los clientes y liderando equipos dentro del sector de la seguridad industrial. El puesto ofrece la oportunidad de dar forma y ejecutar estrategias de ventas, consolidar negocios existentes y encabezar la introducción de productos innovadores en un entorno de apoyo y colaboración, así como la creación de equipo comercial.

• Liderar la expansión y consolidación de la línea de negocio de Seguridad Activa en España y Portugal, con plena responsabilidad en la consecución de los objetivos financieros y operativos al tiempo que desarrolla nuevos clientes y productos.
• Establecer estándares de liderazgo que definan la cultura del equipo, el cumplimiento y la satisfacción del cliente, dentro de un entorno altamente colaborativo y respaldado por recursos técnicos y de ventas.
• Beneficiarse de oportunidades de trabajo flexibles, iniciativas de capacitación periódicas y la colaboración con equipos multifuncionales en toda Europa, asegurando un crecimiento profesional continuo en una industria próspera.
• Impulsar la ejecución de estrategias de ventas globales para la seguridad activa dentro de los mercados asignados, asegurando la alineación con los objetivos comerciales generales.
• Colaborar con las líneas de productos y las unidades de ventas locales para adaptar estrategias al mercado regional, manteniendo autonomía en la toma de decisiones.
• Lograr objetivos de ventas ambiciosos consolidando el negocio existente, aumentando la participación de clientes actuales e identificando nuevas oportunidades comerciales.
• Proporcionar soporte y orientación técnica para garantizar lanzamientos exitosos de nuevas soluciones junto con los equipos de gestión de producto.
• Desarrollar una función de soporte de primera línea autosuficiente capaz de recomendar soluciones, supervisar implementaciones y resolver incidencias técnicas.
• Supervisar indicadores clave de rendimiento (ventas, precios, costes, entregas) a través de informes integrales.
• Construir relaciones duraderas con clientes, monitorizando niveles de satisfacción e implementando mejoras continuas.
• Gestionar todo el proceso de lead to cash, desde la identificación de oportunidades hasta facturación y cobro.
• Reclutar, asesorar y desarrollar un equipo de profesionales de ventas y soporte técnico.
• Fomentar la colaboración interdepartamental con marketing, operaciones y otras áreas clave.

• Mínimo 10 años de experiencia profesional, incluidos al menos 5 años en desarrollo de negocio o liderazgo en sectores como seguridad industrial, intralogística o equipos de manutención.
• Historial probado de crecimiento de ingresos en segmentos emergentes.
• Titulación en Ingeniería o Administración de Empresas.
• Experiencia en gestión y mentoría de equipos, directa e indirecta, en entornos matriciales.
• Conocimiento de sectores como carretillas elevadoras, almacenaje o intralogística;
  
  se valora experiencia en seguridad activa/dinámica (sensores, cámaras, etc.).
• Capacidad estratégica y práctica para generar ventas y cerrar acuerdos.
• Comprensión integral de operaciones comerciales (costes, precios, satisfacción cliente).
• Comunicación fluida en español e inglés;
  
  portugués valorable.
• Disponibilidad para viajar regularmente por España, Portugal y ocasionalmente Europa.

• Tipo de contrato: Perm
• Área: Ventas Generales
• Sector: Ventas
• Banda salarial: + variable + coche
• Tipo de trabajo: Híbrido
• Nivel de experiencia: Manager Senior
• Ubicación: Barcelona
• Fecha de publicación: 3 de septiembre de 2025
• Consultor/a: Victor Torras
• Referencia: W8BM7F-F22AC8FB

Oportunidad emocionante para que un Gerente de Unidad de Negocio lidere la línea de productos de Seguridad Activa en España y Portugal. Este rol está diseñado para un profesional experimentado que destaque impulsando el crecimiento del negocio, fomentando las relaciones con los clientes y liderando equipos dentro del sector de la seguridad industrial. El puesto ofrece la oportunidad de dar forma y ejecutar estrategias de ventas, consolidar negocios existentes y encabezar la introducción de productos innovadores en un entorno de apoyo y colaboración, así como la creación de equipo comercial.

• Liderar la expansión y consolidación de la línea de negocio de Seguridad Activa en España y Portugal, con plena responsabilidad en la consecución de los objetivos financieros y operativos al tiempo que desarrolla nuevos clientes y productos.
• Establecer estándares de liderazgo que definan la cultura del equipo, el cumplimiento y la satisfacción del cliente, dentro de un entorno altamente colaborativo y respaldado por recursos técnicos y de ventas.
• Beneficiarse de oportunidades de trabajo flexibles, iniciativas de capacitación periódicas y la colaboración con equipos multifuncionales en toda Europa, asegurando un crecimiento profesional continuo en una industria próspera.
• Impulsar la ejecución de estrategias de ventas globales para la seguridad activa dentro de los mercados asignados, asegurando la alineación con los objetivos comerciales generales.
• Colaborar con las líneas de productos y las unidades de ventas locales para adaptar estrategias al mercado regional, manteniendo autonomía en la toma de decisiones.
• Lograr objetivos de ventas ambiciosos consolidando el negocio existente, aumentando la participación de clientes actuales e identificando nuevas oportunidades comerciales.
• Proporcionar soporte y orientación técnica para garantizar lanzamientos exitosos de nuevas soluciones junto con los equipos de gestión de producto.
• Desarrollar una función de soporte de primera línea autosuficiente capaz de recomendar soluciones, supervisar implementaciones y resolver incidencias técnicas.
• Supervisar indicadores clave de rendimiento (ventas, precios, costes, entregas) a través de informes integrales.
• Construir relaciones duraderas con clientes, monitorizando niveles de satisfacción e implementando mejoras continuas.
• Gestionar todo el proceso de lead to cash, desde la identificación de oportunidades hasta facturación y cobro.
• Reclutar, asesorar y desarrollar un equipo de profesionales de ventas y soporte técnico.
• Fomentar la colaboración interdepartamental con marketing, operaciones y otras áreas clave.

• Mínimo 10 años de experiencia profesional, incluidos al menos 5 años en desarrollo de negocio o liderazgo en sectores como seguridad industrial, intralogística o equipos de manutención.
• Historial probado de crecimiento de ingresos en segmentos emergentes.
• Titulación en Ingeniería o Administración de Empresas.
• Experiencia en gestión y mentoría de equipos, directa e indirecta, en entornos matriciales.
• Conocimiento de sectores como carretillas elevadoras, almacenaje o intralogística;
  
  se valora experiencia en seguridad activa/dinámica (sensores, cámaras, etc.).
• Capacidad estratégica y práctica para generar ventas y cerrar acuerdos.
• Comprensión integral de operaciones comerciales (costes, precios, satisfacción cliente).
• Comunicación fluida en español e inglés;
  
  portugués valorable.
• Disponibilidad para viajar regularmente por España, Portugal y ocasionalmente Europa.

• Tipo de contrato: Perm
• Área: Ventas Generales
• Sector: Ventas
• Banda salarial: + variable + coche
• Tipo de trabajo: Híbrido
• Nivel de experiencia: Manager Senior
• Ubicación: Barcelona
• Fecha de publicación: 3 de septiembre de 2025
• Consultor/a: Victor Torras
• Referencia: W8BM7F-F22AC8FB

Importante empresa del sector químico busca incorporar de manera estable un/a Supply Chain Assistant para sus oficinas de Sant Joan Despí.

FUNCIONES:

 Gestión de pedidos: recepción y tramitación de pedidos nacionales.

Control y seguimiento de pedidos cursados: garantizar disponibilidad, plazos de entrega, estar en contacto con almacén y producción.

 tacto directo con clientes y proveedores.

ontratación de transporte.

 amitación de órdenes de compra y su seguimiento.

 recha colaboración con nuestros Product Managers y Comerciales.

 municación y cooperación con departamentos internos como Lógistica, Calidad y Customer Service.

 G ión de incidencias (reclamaciones y devoluciones), generación de cargos y abonos económicos.

REQUISITOS

Experiencia en posición similar de al menos 3 años.

Inglés valorable

OFRECEN

Proyecto estable. Contrato indefinido.

Política de Teletrabajo.

Horario flexible.

Salario en función de valía del/la candidato/a.

Desde LHH, estamos en búsqueda de un/a Director/a de Supply Chain para una empresa industrial que se encuentra en un momento clave de crecimiento sostenido. La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia integral de la cadena de suministro, impulsando la eficiencia operativa, la transformación digital y la excelencia.

Principales responsabilidades:

• Diseñar y liderar la estrategia global de Supply Chain, abarcando aprovisionamiento y compras, logística y distribución.
• Optimizar procesos y flujos logísticos para garantizar eficiencia, calidad y competitividad.
• Liderar equipos multidisciplinares, fomentando una cultura de rendimiento y mejora continua.
• Impulsar proyectos de transformación digital, automatización e integración de sistemas.
• Gestionar relaciones estratégicas con proveedores clave y partners logísticos.
• Reportar directamente a Propiedad y formar parte del Comité de Dirección.

Perfil:

• Formación superior, preferentemente en Ingeniería, ADE o similar. Se valorará MBA o formación especializada en Supply Chain.
• Experiencia consolidada (mínimo 10 años) liderando la cadena de suministro en entornos industriales.
• Experiencia previa en contextos de cambio, crecimiento o reestructuración.
• Excelentes habilidades de liderazgo, influencia y comunicación.
• Se valorará conocimiento de otros idiomas.

Se ofrece:

• Proyecto de impacto en una compañía en crecimiento.
• Autonomía real y capacidad de decisión.
• Entorno dinámico, profesional y retador.
• Paquete retributivo competitivo acorde al nivel de responsabilidad.

Desde LHH, estamos en búsqueda de un/a Director/a de Supply Chain para una empresa industrial que se encuentra en un momento clave de crecimiento sostenido. La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia integral de la cadena de suministro, impulsando la eficiencia operativa, la transformación digital y la excelencia.

Principales responsabilidades:

• Diseñar y liderar la estrategia global de Supply Chain, abarcando aprovisionamiento y compras, logística y distribución.
• Optimizar procesos y flujos logísticos para garantizar eficiencia, calidad y competitividad.
• Liderar equipos multidisciplinares, fomentando una cultura de rendimiento y mejora continua.
• Impulsar proyectos de transformación digital, automatización e integración de sistemas.
• Gestionar relaciones estratégicas con proveedores clave y partners logísticos.
• Reportar directamente a Propiedad y formar parte del Comité de Dirección.

Perfil:

• Formación superior, preferentemente en Ingeniería, ADE o similar. Se valorará MBA o formación especializada en Supply Chain.
• Experiencia consolidada (mínimo 10 años) liderando la cadena de suministro en entornos industriales.
• Experiencia previa en contextos de cambio, crecimiento o reestructuración.
• Excelentes habilidades de liderazgo, influencia y comunicación.
• Se valorará conocimiento de otros idiomas.

Se ofrece:

• Proyecto de impacto en una compañía en crecimiento.
• Autonomía real y capacidad de decisión.
• Entorno dinámico, profesional y retador.
• Paquete retributivo competitivo acorde al nivel de responsabilidad.

Actual Talent Spain is part of the Actual Group , a €1.5B European HR leader with a strong presence across multiple industries.

We believe that talented people are the key to every organization’s success, and we combine human expertise with technology and AI to help companies attract and develop the best professionals.

Our mission is to connect inspiring professionals with opportunities where they can thrive and to help organizations discover the talent that will take them to the next level.

About the client:

A leading global pharmaceutical multinational with a strong commitment to people and continuous transformation. The company is actively seeking a Supply Chain Expert to strengthen its operations team.

The Supply Chain Expert coordinates the full process from the moment a B2B customer places an order until the product is successfully delivered. The role requires strong attention to detail, process ownership, and communication skills to ensure operational excellence, customer satisfaction, and compliance with internal procedures.

Key Responsibilities

• Manage end-to-end order processing: enter orders in the system, acknowledge customers, send requests to Supply Chain India (or supplier if applicable), ensure processing in SAP, and confirm POs to customers.
• Follow up until goods are delivered to the final destination.
• Maintain accurate local system updates on sales, stocks, and manufacturing planning.
• Participate in S&OP meetings with multiple manufacturing sites.
• Support the Business Department by attending regular calls and meetings with customers.
• Handle customer complaints: acknowledge, follow up, and ensure resolution.
• Regularly review POs with India to prioritize deliveries for the upcoming month.
• Keep customers informed about order status and provide coordination with the India team.
• Monitor forecasts to identify changes or potential impacts on supply chain activities.
• Meet with customers to discuss performance metrics and feedback (occasionally face-to-face).
• Contribute to the implementation of new or improved supply chain processes.

Person Specification

• Proven ability to support internal and external clients
• Fluency in English is mandatory; additional languages are an advantage.
• Previous experience in the pharmaceutical sector and/or supply chain highly valued.
• Neat, organized, and systematic approach to work.
• Strong knowledge of Excel and database IT tools ; SAP experience is desirable.
• Understanding of INCOTERMS .

Skills

• High attention to detail and accuracy.
• Ability to meet strict deadlines
• Excellent customer service and communication skills.
• Team player with proactive mindset.
• Strong planning and organizational capabilities.
• Experience working independently and as part of intercultural and international teams.

What We Offer

• Opportunity to join a multinational pharmaceutical company with a global footprint.
• Permanent and stable contract.
• Restaurant voucher: 180€/month.
• Private medical insurance.
• Company contribution to a pension plan.
• Work-life balance policy, teleworking and flexible working hours.
• Continuous training and development programs, plus internal benefits tailored to employee well-being.