36 Ofertas de Eficiencia Operativa en España
Especialista en Eficiencia Operativa
Publicado hace 9 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Overview
Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT innovadores.
Buscamos a alguien que se encargue de mejorar la eficiencia en nuestro equipo. Si tienes experiencia en OpenShift, Windows Server, Java, Linux, Control M y Oracle, este es tu proyecto.
Responsibilities- Soporte producción Market Risk para dar soporte onsite con usuarios finales.
- Soporte Cross System Owners dominio Market Risk.
- Colaboración en el desarrollo y evolución de todos los productos.
- Gestión de incidencias del dominio.
- Experiencia en OpenShift
- Experiencia en Windows Server
- Experiencia en Java
- Experiencia en Linux
- Experiencia en Control M
- Experiencia en Oracle
Promovemos contratación indefinida, flexibilidad horaria, paquete de retribución flexible y jornada intensiva en verano.
#J-18808-LjbffrLiderar la Eficiencia Operativa
Publicado hace 12 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción del puesto
Gerente de Operaciones y Procesos.
Somos una empresa líder en distribución alimentaria con un firme compromiso en calidad y seguridad. Nuestra misión es optimizar continuamente nuestros procesos para asegurar un servicio de excelencia. Buscamos a un profesional apasionado por la gestión y el liderazgo que pueda maximizar nuestro rendimiento.
Responsabilidades- Liderar la delegación con un enfoque en la mejora continua, analizando y optimizando los procesos de todos los departamentos.
- Diseñar y ejecutar planes de optimización para incrementar la productividad y reducir los costos operativos.
- Supervisar y mejorar las operaciones logísticas, buscando siempre la mayor eficiencia en la distribución y gestión de inventarios.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria, minimizando errores y optimizando tiempos de respuesta.
- Implementar y actualizar los procedimientos de gestión operativa, estableciendo métricas de rendimiento (KPIs) para evaluar y mejorar los procesos.
- Realizar un análisis constante de datos operativos para detectar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras y prácticas.
- Gestionar la relación con proveedores y clientes clave, asegurando un alto nivel de satisfacción y manteniendo acuerdos estratégicos que beneficien a la empresa.
- Experiencia sólida en dirección de equipos y gestión operativa, con enfoque en optimización y mejora continua.
- Habilidades analíticas avanzadas, con capacidad para gestionar datos e identificar oportunidades de mejora en cada proceso.
- Experiencia en la implementación de metodologías de eficiencia (Lean, Six Sigma u otras), y en el uso de herramientas de gestión operativa.
- Capacidad para tomar decisiones estratégicas orientadas a maximizar los resultados y minimizar ineficiencias.
- Alta orientación a resultados, con habilidad para coordinar y motivar equipos hacia el logro de objetivos comunes.
- Conocimiento avanzado en sistemas de gestión de inventarios y logística.
- Carnet de conducir y disponibilidad para viajar dentro de la provincia.
- Incorporación a una empresa sólida y en expansión, con un claro enfoque en la eficiencia y el rendimiento.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación en metodologías de optimización y gestión avanzada.
- Ambiente de trabajo enfocado en la mejora continua y el logro de objetivos.
- Precio salarial competitivo y beneficios acordes a la experiencia y habilidades del candidato.
Liderar la Eficiencia Operativa
Hoy
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Descripción Del Trabajo
Gerente de Operaciones y Procesos.
Somos una empresa líder en distribución alimentaria con un firme compromiso en calidad y seguridad. Nuestra misión es optimizar continuamente nuestros procesos para asegurar un servicio de excelencia. Buscamos a un profesional apasionado por la gestión y el liderazgo que pueda maximizar nuestro rendimiento.
Responsabilidades- Liderar la delegación con un enfoque en la mejora continua, analizando y optimizando los procesos de todos los departamentos.
- Diseñar y ejecutar planes de optimización para incrementar la productividad y reducir los costos operativos.
- Supervisar y mejorar las operaciones logísticas, buscando siempre la mayor eficiencia en la distribución y gestión de inventarios.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria, minimizando errores y optimizando tiempos de respuesta.
- Implementar y actualizar los procedimientos de gestión operativa, estableciendo métricas de rendimiento (KPIs) para evaluar y mejorar los procesos.
- Realizar un análisis constante de datos operativos para detectar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras y prácticas.
- Gestionar la relación con proveedores y clientes clave, asegurando un alto nivel de satisfacción y manteniendo acuerdos estratégicos que beneficien a la empresa.
- Experiencia sólida en dirección de equipos y gestión operativa, con enfoque en optimización y mejora continua.
- Habilidades analíticas avanzadas, con capacidad para gestionar datos e identificar oportunidades de mejora en cada proceso.
- Experiencia en la implementación de metodologías de eficiencia (Lean, Six Sigma u otras), y en el uso de herramientas de gestión operativa.
- Capacidad para tomar decisiones estratégicas orientadas a maximizar los resultados y minimizar ineficiencias.
- Alta orientación a resultados, con habilidad para coordinar y motivar equipos hacia el logro de objetivos comunes.
- Conocimiento avanzado en sistemas de gestión de inventarios y logística.
- Carnet de conducir y disponibilidad para viajar dentro de la provincia.
- Incorporación a una empresa sólida y en expansión, con un claro enfoque en la eficiencia y el rendimiento.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación en metodologías de optimización y gestión avanzada.
- Ambiente de trabajo enfocado en la mejora continua y el logro de objetivos.
- Precio salarial competitivo y beneficios acordes a la experiencia y habilidades del candidato.
Director/A De Eficiencia Operativa – Proyecto Interino
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción del puesto:
Empresa del sector franquicias busca un/a Director/a de Eficiencia Operativa Interino/a para liderar un proyecto de reducción y optimización de costes en el sector Retail/Turismo durante un periodo de 4 a 6 meses.
Responsabilidades principales:
- Realizar un análisis exhaustivo de los costes operativos y detectar áreas de mejora.
- Experiencia probada en al menos un par de procesos de reducción de gasto agresivos (incluyendo EREs).
- Capacidad analítica para evaluar unidades a cerrar.
- Habilidades de negociación con personal propio y propietarios de locales.
- Experiencia en negociación de alquileres y redefinición de modelos de colaboración (tipo franquicia).
- Experiencia ejecutando de principio a fin: desde el análisis y la negociación, hasta la implementación de ahorros de costes (personal / no personal).
- Diseñar e implementar un plan de eficiencia con medidas de impacto inmediato y sostenible.
- Revisar y renegociar contratos con proveedores para obtener mejores condiciones económicas.
- Optimizar procesos logísticos, de compras y administrativos, reduciendo duplicidades e ineficiencias.
- Establecer indicadores de control (KPIs) para medir los ahorros generados y asegurar su continuidad.
- Coordinar con la Dirección General para garantizar la alineación con la estrategia.
- Elaborar informes ejecutivos periódicos con recomendaciones y resultados cuantificables.
- Mantener la operativa de la red en marcha mientras se aplican los cambios.
Perfil requerido:
- Experiencia consolidada en posiciones de Dirección de Operaciones, Eficiencia en costes, en negocios estacionales Retail/Turismo.
- Alta capacidad analítica y visión estratégica, con enfoque práctico y orientado a resultados.
- Fuertes habilidades de negociación con proveedores y capacidad de gestión del cambio.
- Liderazgo para actuar en entornos exigentes y bajo plazos ajustados.
- Disponibilidad inmediata para incorporación en formato proyecto interino con contrato mercantil.
Director/a de Eficiencia Operativa – Proyecto Interino (4-6 meses)
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción del puesto:
Empresa del sector franquicias busca un/a Director/a de Eficiencia Operativa Interino/a para liderar un proyecto de reducción y optimización de costes en el sector Retail/Turismo durante un periodo de 4 a 6 meses .
Responsabilidades principales:
- Realizar un análisis exhaustivo de los costes operativos y detectar áreas de mejora.
- Experiencia probada en al menos un par de procesos de reducción de gasto agresivos (incluyendo EREs).
- Capacidad analítica para evaluar unidades a cerrar.
- Habilidades de negociación con personal propio y propietarios de locales.
- Experiencia en negociación de alquileres y redefinición de modelos de colaboración (tipo franquicia).
- Experiencia ejecutando de principio a fin: desde el análisis y la negociación, hasta la implementación de ahorros de costes (personal / no personal).
- Diseñar e implementar un plan de eficiencia con medidas de impacto inmediato y sostenible.
- Revisar y renegociar contratos con proveedores para obtener mejores condiciones económicas.
- Optimizar procesos logísticos, de compras y administrativos, reduciendo duplicidades e ineficiencias.
- Establecer indicadores de control (KPIs) para medir los ahorros generados y asegurar su continuidad.
- Coordinar con la Dirección General para garantizar la alineación con la estrategia.
- Elaborar informes ejecutivos periódicos con recomendaciones y resultados cuantificables.
- Mantener la operativa de la red en marcha mientras se aplican los cambios.
Perfil requerido:
- Experiencia consolidada en posiciones de Dirección de Operaciones, Eficiencia en costes , en negocios estacionales Retail/Turismo.
- Alta capacidad analítica y visión estratégica, con enfoque práctico y orientado a resultados.
- Fuertes habilidades de negociación con proveedores y capacidad de gestión del cambio.
- Liderazgo para actuar en entornos exigentes y bajo plazos ajustados.
- Disponibilidad inmediata para incorporación en formato proyecto interino con contrato mercantil.
Director/a de Eficiencia Operativa – Proyecto Interino (4-6 meses)
Ayer
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Descripción Del Trabajo
Director/a de Eficiencia Operativa - Proyecto Interino (4-6 meses)
Hoy
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Descripción Del Trabajo
Descripción del puesto:
Empresa del sector franquicias busca un/a Director/a de Eficiencia Operativa Interino/a para liderar un proyecto de reducción y optimización de costes en el sector Retail/Turismo durante un periodo de 4 a 6 meses .
Responsabilidades principales:
- Realizar un análisis exhaustivo de los costes operativos y detectar áreas de mejora.
- Experiencia probada en al menos un par de procesos de reducción de gasto agresivos (incluyendo EREs).
- Capacidad analítica para evaluar unidades a cerrar.
- Habilidades de negociación con personal propio y propietarios de locales.
- Experiencia en negociación de alquileres y redefinición de modelos de colaboración (tipo franquicia).
- Experiencia ejecutando de principio a fin: desde el análisis y la negociación, hasta la implementación de ahorros de costes (personal / no personal).
- Diseñar e implementar un plan de eficiencia con medidas de impacto inmediato y sostenible.
- Revisar y renegociar contratos con proveedores para obtener mejores condiciones económicas.
- Optimizar procesos logísticos, de compras y administrativos, reduciendo duplicidades e ineficiencias.
- Establecer indicadores de control (KPIs) para medir los ahorros generados y asegurar su continuidad.
- Coordinar con la Dirección General para garantizar la alineación con la estrategia.
- Elaborar informes ejecutivos periódicos con recomendaciones y resultados cuantificables.
- Mantener la operativa de la red en marcha mientras se aplican los cambios.
Perfil requerido:
- Experiencia consolidada en posiciones de Dirección de Operaciones, Eficiencia en costes , en negocios estacionales Retail/Turismo.
- Alta capacidad analítica y visión estratégica, con enfoque práctico y orientado a resultados.
- Fuertes habilidades de negociación con proveedores y capacidad de gestión del cambio.
- Liderazgo para actuar en entornos exigentes y bajo plazos ajustados.
- Disponibilidad inmediata para incorporación en formato proyecto interino con contrato mercantil.
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Acerca de lo último Eficiencia operativa Empleos en España !
Director/a de Eficiencia Operativa – Proyecto Interino (4-6 meses)
Hoy
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Descripción del puesto:
Empresa del sector franquicias busca un/a Director/a de Eficiencia Operativa Interino/a para liderar un proyecto de reducción y optimización de costes en el sector Retail/Turismo durante un periodo de 4 a 6 meses .
Responsabilidades principales:
- Realizar un análisis exhaustivo de los costes operativos y detectar áreas de mejora.
- Experiencia probada en al menos un par de procesos de reducción de gasto agresivos (incluyendo EREs).
- Capacidad analítica para evaluar unidades a cerrar.
- Habilidades de negociación con personal propio y propietarios de locales.
- Experiencia en negociación de alquileres y redefinición de modelos de colaboración (tipo franquicia).
- Experiencia ejecutando de principio a fin: desde el análisis y la negociación, hasta la implementación de ahorros de costes (personal / no personal).
- Diseñar e implementar un plan de eficiencia con medidas de impacto inmediato y sostenible.
- Revisar y renegociar contratos con proveedores para obtener mejores condiciones económicas.
- Optimizar procesos logísticos, de compras y administrativos, reduciendo duplicidades e ineficiencias.
- Establecer indicadores de control (KPIs) para medir los ahorros generados y asegurar su continuidad.
- Coordinar con la Dirección General para garantizar la alineación con la estrategia.
- Elaborar informes ejecutivos periódicos con recomendaciones y resultados cuantificables.
- Mantener la operativa de la red en marcha mientras se aplican los cambios.
Perfil requerido:
- Experiencia consolidada en posiciones de Dirección de Operaciones, Eficiencia en costes , en negocios estacionales Retail/Turismo.
- Alta capacidad analítica y visión estratégica, con enfoque práctico y orientado a resultados.
- Fuertes habilidades de negociación con proveedores y capacidad de gestión del cambio.
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- Disponibilidad inmediata para incorporación en formato proyecto interino con contrato mercantil.
Director/a de Eficiencia Operativa – Proyecto Interino (4-6 meses)
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Descripción Del Trabajo
Descripción del puesto:
Empresa del sector franquicias busca un/a Director/a de Eficiencia Operativa Interino/a para liderar un proyecto de reducción y optimización de costes en el sector Retail/Turismo durante un periodo de 4 a 6 meses.
Responsabilidades principales:
- Realizar un análisis exhaustivo de los costes operativos y detectar áreas de mejora.
- Experiencia probada en al menos un par de procesos de reducción de gasto agresivos (incluyendo EREs).
- Capacidad analítica para evaluar unidades a cerrar.
- Habilidades de negociación con personal propio y propietarios de locales.
- Experiencia en negociación de alquileres y redefinición de modelos de colaboración (tipo franquicia).
- Experiencia ejecutando de principio a fin: desde el análisis y la negociación, hasta la implementación de ahorros de costes (personal / no personal).
- Diseñar e implementar un plan de eficiencia con medidas de impacto inmediato y sostenible.
- Revisar y renegociar contratos con proveedores para obtener mejores condiciones económicas.
- Optimizar procesos logísticos, de compras y administrativos, reduciendo duplicidades e ineficiencias.
- Establecer indicadores de control (KPIs) para medir los ahorros generados y asegurar su continuidad.
- Coordinar con la Dirección General para garantizar la alineación con la estrategia.
- Elaborar informes ejecutivos periódicos con recomendaciones y resultados cuantificables.
- Mantener la operativa de la red en marcha mientras se aplican los cambios.
Perfil requerido:
- Experiencia consolidada en posiciones de Dirección de Operaciones, Eficiencia en costes, en negocios estacionales Retail/Turismo.
- Alta capacidad analítica y visión estratégica, con enfoque práctico y orientado a resultados.
- Fuertes habilidades de negociación con proveedores y capacidad de gestión del cambio.
- Liderazgo para actuar en entornos exigentes y bajo plazos ajustados.
- Disponibilidad inmediata para incorporación en formato proyecto interino con contrato mercantil.
Director/a de Eficiencia Operativa – Proyecto Interino (4-6 meses)
Ayer
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Descripción Del Trabajo
Descripción del puesto:
Empresa del sector franquicias busca un/a Director/a de Eficiencia Operativa Interino/a para liderar un proyecto de reducción y optimización de costes en el sector Retail/Turismo durante un periodo de 4 a 6 meses .
Responsabilidades principales:
- Realizar un análisis exhaustivo de los costes operativos y detectar áreas de mejora.
- Experiencia probada en al menos un par de procesos de reducción de gasto agresivos (incluyendo EREs).
- Capacidad analítica para evaluar unidades a cerrar.
- Habilidades de negociación con personal propio y propietarios de locales.
- Experiencia en negociación de alquileres y redefinición de modelos de colaboración (tipo franquicia).
- Experiencia ejecutando de principio a fin: desde el análisis y la negociación, hasta la implementación de ahorros de costes (personal / no personal).
- Diseñar e implementar un plan de eficiencia con medidas de impacto inmediato y sostenible.
- Revisar y renegociar contratos con proveedores para obtener mejores condiciones económicas.
- Optimizar procesos logísticos, de compras y administrativos, reduciendo duplicidades e ineficiencias.
- Establecer indicadores de control (KPIs) para medir los ahorros generados y asegurar su continuidad.
- Coordinar con la Dirección General para garantizar la alineación con la estrategia.
- Elaborar informes ejecutivos periódicos con recomendaciones y resultados cuantificables.
- Mantener la operativa de la red en marcha mientras se aplican los cambios.
Perfil requerido:
- Experiencia consolidada en posiciones de Dirección de Operaciones, Eficiencia en costes , en negocios estacionales Retail/Turismo.
- Alta capacidad analítica y visión estratégica, con enfoque práctico y orientado a resultados.
- Fuertes habilidades de negociación con proveedores y capacidad de gestión del cambio.
- Liderazgo para actuar en entornos exigentes y bajo plazos ajustados.
- Disponibilidad inmediata para incorporación en formato proyecto interino con contrato mercantil.