21 Ofertas de Escuelas Infantiles Nemomarlin en España

Queremos completar nuestro equipo docente con educadores/as infantiles para trabajar en escuelas infantiles en Alemania.

TE OFRECEMOS:

• Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia.).
• Ratios de 6 niños/as por educador/a infantil.
• Contrato laboral indefinido como educador/a infantil.
• Sueldo bruto mensual aprox de 2.600€ - 3.400€
• La experiencia de vivir en una de las dos de las principales ciudades alemanas: Frankfurt y Múnich.
• Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil.
• No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!
• Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento).
• Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil.
• Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA
• Nuestro personal español en nuestras oficinas de Frankurt y Múnich te ayudará en el papeleo y gestiones del día a día.

NUESTROS LOGROS Y VALORES:

• Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles
• Especializados exclusivamente en educación infantil
• Más de 1.200 educadores infantiles españoles contratados
• Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania.
• Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas)
• Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil.

*Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestro Instagram: @helmeca

REQUISITOS:

- Técnico Superior en Educación Infantil y/o Grado/Magisterio en Educación Infantil.

- ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as.

- Para saber más, inscríbete y te invitaremos a una sesión informativa online donde resolveremos todas tus preguntas.

- Experiencia no requerida

-Nacionalidad de un estado miembro de la UE

FASES DEL PROGRAMA HELMECA:

1. Firma de acuerdo laboral en España.

2. Inicio curso de alemán online de 6 meses

3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán.

4. Inicio del trabajo con contrato indefinido.

5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año

(acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

Queremos completar nuestro equipo docente con educadores/as infantiles para trabajar en escuelas infantiles en Alemania.

TE OFRECEMOS:

• Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia.).
• Ratios de 6 niños/as por educador/a infantil.
• Contrato laboral indefinido como educador/a infantil.
• Sueldo bruto mensual aprox de 2.600€ - 3.400€
• La experiencia de vivir en una de las dos de las principales ciudades alemanas: Frankfurt y Múnich.
• Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil.
• No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!
• Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento).
• Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil.
• Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA
• Nuestro personal español en nuestras oficinas de Frankurt y Múnich te ayudará en el papeleo y gestiones del día a día.

NUESTROS LOGROS Y VALORES:

• Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles
• Especializados exclusivamente en educación infantil
• Más de 1.200 educadores infantiles españoles contratados
• Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania.
• Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas)
• Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil.

*Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestro Instagram: @helmeca

REQUISITOS:

- Técnico Superior en Educación Infantil y/o Grado/Magisterio en Educación Infantil.

- ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as.

- Para saber más, inscríbete y te invitaremos a una sesión informativa online donde resolveremos todas tus preguntas.

- Experiencia no requerida

-Nacionalidad de un estado miembro de la UE

FASES DEL PROGRAMA HELMECA:

1. Firma de acuerdo laboral en España.

2. Inicio curso de alemán online de 6 meses

3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán.

4. Inicio del trabajo con contrato indefinido.

5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año

(acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

País

España

Provincia

Madrid - Madrid

Fecha límite Inscripción

18/11/2025

Categoría

Atención Directa

Tipo de oferta

Orientada a personas con discapacidad

Crear alerta

Información de la ONG

Aldeas Infantiles SOS de España

Valoración

(0 valoraciones)

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% de respuesta: 25,57%

info

Aldeas Infantiles SOS impulsa el buen trato a la infancia a través de su Política de Protección Infantil. Nos implicamos en la promoción de una organización segura, condenando enérgicamente cualquier caso de desprotección infantil y dando una respuesta dentro de nuestro ámbito de actuación y esfera de influencia. Igualmente, promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad, fomentando un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente sin distinciones.

Dentro del Programa de Apoyo al Acogimiento en Familia Extensa, se requiere una persona que pueda desempeñar, dentro de un equipo multidisciplinar, el trabajo de supervisión, apoyo y seguimiento de la calidad de los acogimientos velando por la integridad de los niños/as.

Las funciones a desempeñar son las siguientes:

• Estudio, diagnóstico y planificación e la intervención en cada caso de acogimiento.
• Visitas domiciliarias y entrevistas personales pertinentes (con el niño, familia de origen y acogedora).
• Coordinación con los agentes intervinientes en cada caso desde un enfoque metodológico interdisciplinar.
• Acompañamiento a niños, nilas y adolescentes (NNA) y/o familias enáreas tales como social, sanitaria, educativa y otras pertinenetes en cada caso.
• Seguimiento del proceso de acogimiento a través de entrevistas personales con NNA, familia de origen y acogedoraque se llevarán a cabo en el propio domicilio, así como llamadas telefónicas y encuentros familiares.
• Elaboración de informes de seguimiento del proceso de acogida.
• Planificación de encuentros y supervisión de visitas. Acompañamiento en las visitas familiares entre NNA y su familia de origen.
• Acciones educativas para el fomento de habilidades de cuidado.
• Mejora de la calidad de las relaciones de las familias con su entorno social.
• Potenciar la autonomía y favorecer mecanismos de autogestión.
• Proporcionar información técnica de la medida de protección y acciones de ayuda dirigidas a que las familias interioricen la situación de acogimiento.
• Tareas de mediación entre NNA, familia acogedora y familia de origen, posibilitando distintas alternativas de intervención que ayuden a estabilizar la dinámica familiar y la resolución de conflictos

El trabajo se desarrollará en localizaciones de la zona sur de la Comunidad de Madrid tales como Leganés, Parla, Mancomunidad Las Vegas, Humanes de Madrid y Rivas Vaciamadrid, con una distribución de la jornada en Horario de mañana y tarde de lunes a viernes.

Disponibilidad horaria en función de las necesidades del servicio.

Perfil:

• Formación Universitaria en ámbito social (Educación Social, Trabajo Social,Pedagogía y/o Psicología).
• Experiencia en intervención con niños, niñas y adolescentes así como con familias.
• Experiencia en el diseño e implantación de formación para adultos y capacidad para dinamizar grupos.
• Se valorará formación específica acreditada para el trabajo con infancia y familias en situación de riesgo social.
• Se valorará tener formación específica en igualdad de oportunidades, atención a la diversidad, y prevención de la violencia de género.
• Capacidad de trabajo organizado, coordinado y de complementación con el equipo.
• Competencias personales: capacidad para el diálogo, empatía, compromiso, flexibilidad y coherencia.
• Capacidad en resolución de conflictos e iniciativa.
• Flexibilidad horaria y disponibilidad para desplazamientos frecuentes.
• Permiso de conducir y vehículo propio.

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre y € bruto/anual

Estudios mínimos:

Master

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

18/09/2025

Nº de vacantes:

1