102 Ofertas de Especialistas en Recursos Humanos en España

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas.

Buscamos una persona interesada en realizar un convenio de beca para formar parte del equipo de consultores de Claire Joster Selection en las oficinas de Barcelona.

¿Qué perfil estamos buscando? Una persona que comparta los valores de la empresa: responsabilidad, respeto y transparencia.

1. Buscar y seleccionar todo tipo de perfiles.
2. Realizar filtros telefónicos a los candidatos.
3. Gestión de principales portales de empleo para atracción, filtrado y selección de los candidatos ideales.
4. Terminarás gestionando procesos de selección completos de inicio a fin.
5. Captación y fidelización de nuevos clientes, creando y desarrollando la estrategia comercial.

1. Estudios de Grado en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.
2. Valorable nivel alto de catalán e inglés.
3. Interés en el sector de la selección de personal y los recursos humanos.
4. Buena capacidad comunicativa.
5. Actitud, ganas y proactividad.
6. Flexibilidad, iniciativa y buenas relaciones interpersonales.
7. Posibilidad de desplazarse al centro de trabajo en Barcelona.

1. Convenio de beca de 6 meses, y queremos que tras finalizar esta, te incorpores a la plantilla.
2. Jornada completa de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 con horario flexible.
3. 1 tarde a la semana libre.
4. Posibilidad de 2 días de teletrabajo.
5. Beca remunerada.
6. Formación continuada en Recursos Humanos.

¿Te gustaría trabajar en la primera empresa nacional de Recursos Humanos gestionada por valores y adquirir experiencia en este mundo? ¡Ésta oferta es para ti!

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas.

Buscamos una persona interesada en realizar un convenio de beca para formar parte del equipo de consultores de Claire Joster en las oficinas de Barcelona.

¿Qué perfil estamos buscando? Una persona que comparta los valores de la empresa: responsabilidad, respeto y transparencia.

Tus funciones serán:

- Buscar y seleccionar todo tipo de perfiles.

- Realizar filtros telefónicos a los candidatos.

- Realizar entrevistas a candidatos.

- Gestión de principales portales de empleo para atracción, filtrado y selección de los candidatos ideales.

- Terminarás gestionando procesos de selección completos de inicio a fin.

- Captación y fidelización de nuevos clientes, creando y desarrollando la estrategia comercial.

¿Qué buscamos?

- Estudios de Grado en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.

- Nivel alto de catalán.

-Valorable inglés.

- Interés en el sector de la selección de personal y los recursos humanos.

- Buena capacidad comunicativa.

- Actitud, ganas y proactividad.

- Flexibilidad, iniciativa y buenas relaciones interpersonales.

- Posibilidad de desplazarse al centro de trabajo en Barcelona.

Ofrecemos:

- Convenio de beca de 6 meses, y queremos que tras finalizar esta, te incorpores a la plantilla.

- Jornada completa de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 con horario flexible.

- 1 tarde a la semana libre.

- Posibilidad de 2 días de teletrabajo

- Beca remunerada.

- Formación continuada en Recursos Humanos.

- Incorporación inmediata.

¿Te gustaría trabajar en la primera empresa nacional de Recursos Humanos gestionada por valores y adquirir experiencia en este mundo? ¡Ésta oferta es para ti!

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas.

Buscamos una persona interesada en realizar un convenio de beca para formar parte del equipo de consultores de Claire Joster en las oficinas de Barcelona.

¿Qué perfil estamos buscando? Una persona que comparta los valores de la empresa: responsabilidad, respeto y transparencia .

Tus funciones serán:

• Buscar y seleccionar todo tipo de perfiles.
• Realizar filtros telefónicos a los candidatos.
• Realizar entrevistas a candidatos.
• Gestión de principales portales de empleo para atracción, filtrado y selección de los candidatos ideales.
• Terminarás gestionando procesos de selección completos de inicio a fin.
• Captación y fidelización de nuevos clientes, creando y desarrollando la estrategia comercial.

¿Qué buscamos?

• Estudios de Grado en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.
• Nivel alto de catalán.

-Valorable inglés.

• Interés en el sector de la selección de personal y los recursos humanos.
• Buena capacidad comunicativa.
• Actitud, ganas y proactividad.
• Flexibilidad, iniciativa y buenas relaciones interpersonales.
• Posibilidad de desplazarse al centro de trabajo en Barcelona.

Ofrecemos:

• Convenio de beca de 6 meses, y queremos que tras finalizar esta, te incorpores a la plantilla.
• Jornada completa de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 con horario flexible.
• 1 tarde a la semana libre.
• Posibilidad de 2 días de teletrabajo
• Beca remunerada.
• Formación continuada en Recursos Humanos.
• Incorporación inmediata.

¿Te gustaría trabajar en la primera empresa nacional de Recursos Humanos gestionada por valores y adquirir experiencia en este mundo? ¡Ésta oferta es para ti!

Play Code Academy es una empresa de referencia en el sector educativo, actualmente estamos en búsqueda de un Técnico de Selección de Personal altamente capacitado para unirse a nuestro equipo. Buscamos a una persona apasionada por la gestión de talento humano, meticulosa en sus procesos, con experiencia comprobada de al menos 2 años en selección de personal y habilidades excepcionales en atención telefónica y gestión de información. Valoramos positivamente el conocimiento en la realización de nóminas y en los procedimientos de seguridad social.

RESPONSABILIDADES:

• Realizar entrevistas telefónicas y presenciales a candidatos, evaluando su idoneidad para los puestos disponibles.
• Gestionar un alto volumen de información de manera organizada y efectiva.
• Colaborar en la elaboración de nóminas y procedimientos habituales de seguridad social: altas, bajas etc.
• Mantener un alto nivel de satisfacción de los candidatos a lo largo del proceso de selección.
• Colaborar con el equipo de recursos humanos en la coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos.
• Mantenerse actualizado en las tendencias y mejores prácticas de selección de personal.

REQUISITOS:

• Experiencia laboral previa de al menos 2 años en selección de personal.
• Destrezas excepcionales en la atención telefónica y comunicación interpersonal.
• Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva.
• Meticulosidad en la recopilación y análisis de información.
• Conocimiento valorable en la realización de nóminas y procedimientos de seguridad social.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico.
• Titulación universitaria o técnica en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología,
• Administración o campo relacionado.

BENEFICIOS:

• Oportunidad de unirse a una empresa líder en el sector Educativo.
• Ambiente de trabajo colaborativo y de crecimiento profesional.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato.
• Oportunidades de capacitación y desarrollo continuo.

¿Quiénes somos?

Unodetres somos una consultoría especializada en el área de ventas y RRHH. Nuestros expertos en selección de personal ayudan a las empresas a reclutar y seleccionar profesionales cualificados que cubran las expectativas de sus posiciones.

Somos un equipo joven y dinámico en pleno crecimiento, a los que nos apasiona nuestro trabajo y aportamos a todos nuestros proyectos intensidad y dedicación. Nuestro principal objetivo es la satisfacción de nuestros clientes.

¿En qué consiste tu puesto?

Como Consultor/a de Selección, tendrás la misión de identificar, atraer y seleccionar el mejor talento para nuestros clientes, asegurando que cada candidato se ajuste a las necesidades y cultura de la empresa cliente.

Algunas de las funciones que realizaras serán las siguientes:

• Publicación de ofertas: Redactar y publicar ofertas de empleo en diferentes portales y redes profesionales.
• Criba curricular: Revisar y seleccionar los CVs más adecuados para cada puesto.
• Entrevistas: Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales a los candidatos.
• Evaluación de candidatos: Aplicar pruebas psicotécnicas y otros métodos de evaluación para valorar las competencias y habilidades de los candidatos.
• Informes de selección: Elaborar informes detallados y personalizados sobre el proceso de selección y los candidatos evaluados.

¿Qué valoramos para esta posición?

• Formación académica: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar.
• Nivel medio en ofimática
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Experiencia en consultorías de RRHH especializadas en selección de talento

¿Qué ofrecemos?

• Ubicación: Trabajo presencial en nuestras oficinas situadas en Polígono Plaza (Zaragoza)
• Oportunidades de crecimiento y de asumir responsabilidades
• Plan de formación continua

Si te apasiona el mundo de los Recursos Humanos, disfrutas identificando y seleccionando el mejor talento, y quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en crecimiento, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Estamos en búsqueda de un Técnico de Selección con experiencia en el sector de Tecnologías de la Información (TI). El candidato ideal será responsable de identificar, evaluar y seleccionar talento especializado en áreas como Desarrollo de Software, Hardware; Ciberseguridad, Redes y más, asegurando que el equipo de TI esté siempre compuesto por los mejores profesionales.

Responsabilidades:

· Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento centradas en perfiles técnicos

· Realizar entrevistas técnicas y evaluar habilidades mediante pruebas y otros métodos específicos del sector.

· Colaborar con líderes de proyectos y equipos de desarrollo para comprender las competencias y tecnologías requeridas en cada puesto.

· Mantener actualizada la base de datos de candidatos y gestionar el ciclo completo de selección, desde la captación hasta la incorporación.

· Realizar entrevistas de salida para obtener feedback de los empleados que finalizan su relación laboral, identificando áreas de mejora y tendencias en la satisfacción del personal

· Analizar métricas de reclutamiento y tendencias del mercado TI para mejorar continuamente los procesos de selección.

Si estás interesado en aportar tus capacidades y conocimientos y estás buscando unirte a un proyecto en crecimiento en nuestro sector ¡Te animamos a que apliques y nos podamos conocer!

Recruiter / Sourcing Specialist – Engineering profiles for International Projects

Do you have a passion for talent and want to work in a truly global environment? At Alten , a leading consulting firm in engineering and technology, we are looking for a Recruiter / Sourcing Specialist to join our team and work on international recruitment processes : projects delivered in Spain, but with teams based across different countries.

What you will do

Source and attract engineering profiles for international projects.

Manage interviews and recruitment processes in English.

Collaborate with managers from different countries to understand project requirements.

What we are looking for

University degree.

Fluent English (minimum B2).

Strong interpersonal and communication skills.

Proactive attitude, eagerness to learn, and passion for engineering and consulting.

What we offer

Work on international projects with multicultural teams.

Hybrid model: 2 days remote work/week.

Training and real opportunities for career growth.

Desde Somos Design, empresa de facility service, lideramos la gestión integral de Recursos Humanos para compañías referentes como VP Hoteles, Ginkgo Restaurantes y otros clientes de los sectores hotelero, restauración y servicios. Nuestro motor es la pasión por las personas, la excelencia en el servicio y la creación de equipos de alto rendimiento que impulsen el crecimiento de nuestros clientes.

¿Qué buscamos?

Queremos incorporar un/a Técnico/a Especialista en Selección de Personal, con sólida experiencia y un enfoque innovador, que nos ayude a captar el mejor talento en un entorno dinámico y en pleno crecimiento.

Ubicación : Madrid (presencial, con posibilidad de algún día de teletrabajo según necesidades)

Departamento: Recursos Humanos - Área de Selección

Experiencia requerida : 3 a 5 años

Incorporación: Inmediata

Funciones principales

️Gestión Integral de Procesos de Selección, principalmente para perfiles de hotelería, restauración y sector servicios (corporativos, mandos intermedios y operativos).

️ Definición de Perfiles y Publicación de Ofertas en portales especializados, redes profesionales, y plataformas propias.

️ Criba Curricular, Entrevistas y Evaluación de Competencias, tanto presenciales como online.

️ Participación activa en el diseño de estrategias de atracción de talento, Employer Branding y ferias de empleo.

️ Desarrollo e implementación de herramientas tecnológicas, bases de datos y plataformas para optimizar los procesos de selección.

️ Elaboración de informes de selección y presentación de candidatos/as finalistas.

Requisitos

Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.

Experiencia previa de 3 a 5 años en selección de personal, preferiblemente en entornos de hotelería, restauración o sector servicios.

Nivel alto de Inglés (se realizará prueba de nivel)

Conocimiento y manejo de herramientas digitales de selección, como portales de empleo, LinkedIn Recruiter, software de gestión de candidaturas (ATS), test de competencias, etc.

Alta capacidad de comunicación, empatía y orientación a resultados.

Valorable experiencia en desarrollo de proyectos de digitalización de procesos de selección o implementación de plataformas tecnológicas.

Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Outlook).

Qué podemos ofrecerte:

Seguro que te estarás preguntando qué beneficios podemos ofrecerte.

• Contrato Indefinido, queremos que te quedes mucho tiempo con nosotros.
• Formaciones internas.
• Beneficios sociales en Retribución Flexible adhiriéndote al Seguro Médico privado.
• Benefíciate de descuentos en productos y servicios gracias a “exclusive Benefits” solo por formar parte del Grupo VP. Y de “Plus Benitf” por parte de la Alianza Hotelera.
• Salario según valía.
• Excelente ambiente de trabajo.

Si tienes pasión por la selección, te motiva encontrar el mejor talento y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la innovación y las personas, ¡ te estamos esperando !