25 Ofertas de Estratega en España

Perfil del puesto: Asesor/a Comercial ">

Este puesto busca garantizar una atención continua a los centros educativos en Valladolid, gestionar incidencias y preparar la campaña comercial para el sector educativo.

Tareas clave:

• Visitar centros educativos, atender a docentes y presentar catálogo de libros y servicios educativos.

Requisitos:

• Experiencia comercial en el sector educativo o afines con manejo de herramientas ofimáticas y plataformas CRM.

Nuestro equipo ofrece incorporación inmediata, compensación por desplazamientos, formación inicial y acompañamiento continuado.

Nuestro entorno es dinámico, con autonomía operativa y seguimiento continuo.

Si vender te acelera el pulso, sigue leyendo. Buscamos a alguien que pueda crear valor y cerrar negocios con clientes apasionados.

• Negociación efectiva
• Habilidad para ver oportunidades
• Disposición a crecer con una empresa líder en ascensores de diseño y alto valor técnico

En nuestra organización, estamos comprometidos con la excelencia y buscan personas innovadoras que compartan nuestros valores. Si eres una persona motivada y con pasión por las ventas, tenemos un desafío emocionante para ti.

1. Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder
2. Trabajo en un equipo dinámico y apasionado
3. Desafíos interesantes y variados

¿Estás listo para aprovechar esta oportunidad? Sigue adelante y descubre cómo puedes contribuir al éxito de nuestra empresa.

Miramos a un/a estratega comercial para impulsar el crecimiento de nuestra compañía en España. En este rol, desarrollarás relaciones con decisores clave del ecosistema sanitario y diseñarás nuestro playbook comercial.

En esta posición tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa innovadora que busca cambiar el sector sanitario. Si eres alguien motivado por explorar nuevas oportunidades y contribuir al éxito de la organización, queremos escucharte.

• Desarrollar relaciones estratégicas con clientes y socios clave.
• Diseñar y ejecutar nuestro plan comercial en España.
• Actuar como consultor que traslade las necesidades del mercado al equipo de Producto.

• Experiencia en desarrollo de negocio, consultoría o ventas en el sector salud.
• Habilidad para comunicarse efectivamente con perfiles clínicos y directivos.
• Capacidad para adaptarte a nuevos desafíos y cambios en el mercado.

• Compensación acorde a tu experiencia y responsabilidad.
• Modelo de trabajo híbrido con oficina en la zona Cuzco (Madrid).
• Horarios flexibles.

• Tener la oportunidad de liderar el go-to-market en España y después en el resto del mundo.

• Desarrollar y mantener un plan de proyecto actualizado.
• Coordinar y gestionar las actividades del equipo.
• Identificar y comunicar cualquier problema o riesgo que pueda afectar el proyecto.
• Monitorear y reportar el progreso del proyecto.

Tu rol como HR Business Partner.

Representarás a la empresa en espacios de diálogo y negociación colectiva. Compartirás con los equipos claves de RRHH, participando en proyectos que tengan un impacto nacional e internacional. Coordinarás el equipo de RRHH en planta, formando parte del comité de dirección. Colaborarás estrechamente con áreas como producción, ingeniería y legal.

Requisitos para ser nuestro HR Business Partner:

">
• Formación en Derecho, Relaciones Laborales, RRHH o similar.
">
• Experiencia mínima de 10 años en RRHH, con foco en relaciones laborales.
">
• Nivel de inglés fluido (el francés será un plus).
">
• Perfil autónomo, flexible, cercano y con capacidad de liderazgo.
">
• Interés por el entorno industrial y el trabajo en planta.
">
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Avilés.
">

Beneficios:

Contrato indefinido. Salario competitivo. Atractivo paquete de beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, vida y accidentes, retribución flexible, entre otros. Formación continua y plan de desarrollo profesional. Horario flexible.

¿Qué te espera?

Un nuevo desafío profesional donde puedas liderar, aportar valor desde el primer día y crecer dentro de una organización internacional.

Si estás buscando un papel como este, postúlate a la vacante o contáctanos para más información.

Enlace para aplicar.

Contribuir a proyectos que impactan a clientes top

En nuestro equipo de Data & Analytics, trabajamos en pro de impulsar el crecimiento de nuestros clientes. Se motiva ser catalizador del cambio colaborando en liderazgo y desarrollo de proyectos y tecnologías.

• Análisis de información para ejecutar propuestas de solución identificando necesidades, riesgos y oportunidades.
• Gestión de proyectos planificando, ejecutando y siguiendo tareas garantizando calidad de entregables y cumpliendo con objetivos establecidos.
• Relación con el cliente entendiendo sus necesidades brindando soluciones que agreguen valor.
• Desarrollo de equipos motivando, formando y guiando personas con menos experiencia.

• Experiencia entre 2 y 4 años en proyectos de Data & Analytics.
• Dominio de Python/SQL y herramientas de reporte (PowerBI, Tableau, etc).
• Experiencia en gestión de áreas de negocio y usuarios.
• Conocimientos en plataformas Coud (deseable).
• Nivel fluido de inglés para participar en proyectos internacionales.
• Nuestro formato de trabajo es híbrido.

• Tendrás flexibilidad organizando tu jornada según tus objetivos.
• Trabajarás con buena gente respetando entorno de trabajo libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
• Cultura con enfoque hacia las personas, medio ambiente, impacto social y igualdad de género.
• Pasión por los resultados.
• Trabajarás con clientes IBEX líderes en su sector implicándote en proyectos interesantes: Agregarás valor y soluciones a las problemáticas de los clientes.

Este rol implica desarrollar y gestionar la cartera de clientes B2B, detectar oportunidades comerciales y generar pipeline mediante prospección activa.

Los responsables de este puesto deberán presentar soluciones de formación y plataformas digitales a decisores clave y negociar acuerdos que generen valor para el cliente y la compañía.

También se requiere experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, conocimiento del ecosistema educativo y excelente comunicación y negociación. Las habilidades requeridas incluyen:

• Desarrollar relaciones con clientes y colaboradores.
• Diseñar estrategias de prospección y venta efectivas.
• Negociar contratos y acuerdos rentables.

Precisamente, uno de los objetivos es impulsar el crecimiento del negocio dentro del sector educativo. Entonces, hay varias oportunidades de desarrollo . El salario puede variar entre 35-37k más un porcentaje variable sobre el fijo.

¿Cómo serás un/a apoyo estratégico en una multinacional?

Acompañarás a un/a Department Manager de tienda, brindándole soporte y asesoramiento para las funciones de gestión de su departamento. En este rol tienes la oportunidad de colaborar con el equipo en reuniones estratégicas, revisar cifras de venta y plan comercial, evaluar decisiones sobre pedidos y emplazamiento de productos (Visual Merchandising), así como cumplir con la normativa operacional, seguridad y medio ambiente.

¿Qué habilidades debes tener para desempeñarte en esta beca?

• Estás cursando un grado universitario o Máster en Administración y Dirección de empresas, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio o equivalentes.
• Te gusta firmar convenios de colaboración con centros de estudios homologados.
• Tienes dinamismo, energía y capacidades comunicativas excelentes.
• Es deseable que tengas experiencia en el sector retail y buen nivel de inglés.

¿Qué nos ofrecemos a cambio?

Director comercial y liderazgo.

En una empresa de retail en crecimiento, buscamos a alguien con experiencia en ventas y marketing para dirigir nuestro equipo comercial y guiarnos en la siguiente etapa de crecimiento.

Tendrás la oportunidad de liderar un equipo de ventas y desarrollar estrategias comerciales efectivas para impulsar las ventas y mejorar la experiencia del cliente.

Funciones clave

• Liderar el equipo de ventas y desarrollar planes comerciales alineados con los objetivos de la empresa.
• Coordinar con el equipo de marketing para diseñar e implementar campañas publicitarias y promocionales eficaces.
• Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento y mejora continua.
• Desarrollar relaciones con los clientes y proveedores para asegurar la satisfacción y el compromiso de la cadena de suministro.

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años en ventas y marketing, preferiblemente en el sector retail.
• Perfil estratégico, resolutivo y orientado a resultados.
• Capacidad para liderar equipos humanos con empatía, claridad y energía positiva.
• Buen dominio de herramientas de marketing y ventas.

Beneficios

Un puesto estable con proyección real dentro del equipo directivo, en una empresa en crecimiento que apuesta por las personas y su desarrollo profesional.

Si buscas un desafío emocionante y la oportunidad de contribuir a la expansión de una empresa líder en el mercado, ¡este es tu momento!