0 Ofertas de Gerente de Equipo en España

Estamos buscando a un/a gerente de equipo experimentado/a para liderar nuestro equipo de trabajo en Cataluña. Se requiere alguien con una sólida experiencia en la gestión de equipos, supervisión de proyectos y resolución de problemas.

Descripción del puesto:

Como gerente de equipo, se le encargará la responsabilidad de liderar un equipo de técnicos experimentados en la industria. Deberá asegurarse de que el equipo esté cumpliendo con los objetivos y metas establecidas, y de que estén trabajando de manera eficiente y efectiva.

Entre las funciones clave de este puesto se encuentran:

• Gestión del equipo y supervisión de los proyectos en curso.
• Resolución de problemas y toma de decisiones en situaciones de emergencia.
• Trabajo directo con el cliente para entender sus necesidades y satisfacerlas.
• Desarrollo de planes y estrategias para mejorar la eficiencia y productividad del equipo.

Requisitos:

Para ser considerado/a para este puesto, se requieren las siguientes cualificaciones:

• Titulación en Ingeniería Industrial o similar.
• Experiencia mínima de 2 a 5 años en la gestión de equipos y supervisión de proyectos.
• Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

Beneficios:

Este puesto ofrece una contratación estable y una remuneración competitiva. Además, se ofrecen oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.

Otras condiciones:

Se requiere disponibilidad para viajar por Cataluña y Aragón, y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante.

¡Descubre tu próximo reto!

Función: Se busca un/a líder experimentado en la gestión de equipos y clientes, con una sólida capacidad para asumir responsabilidades y tomar decisiones estratégicas.

Descripción del puesto: El objetivo principal es supervisar el Departamento de Interpretación SSPP, coordinando las tareas y actividades correspondientes. Además, se encarga de crear, revisar y aprobar procedimientos, documentación e instrucciones que afecten a las actividades propias del Departamento.

• Experiencia en gestión de equipos: Capacidad para liderar y motivar a un equipo de trabajo, promoviendo el crecimiento y el desarrollo profesional.
• Gestión de clientes: Capacidad para atender y satisfacer las necesidades de los clientes, proporcionándoles un servicio de alta calidad.
• Liderazgo y toma de decisiones: Capacidad para asumir responsabilidades, tomar decisiones estratégicas y liderar proyectos complejos.
• Tecnologías y herramientas: Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas y software relacionados con la gestión de equipos y clientes.
• Nivel avanzado de catalán e inglés.
• Capacidad para comunicarse de manera efectiva, tanto escrita como oralmente.

• Contrato indefinido: Ofrecemos una oportunidad estable y duradera para crecer y desarrollarte profesionalmente.
• Jornada completa y horario flexible: Disfruta de un horario flexible que te permite equilibrar tu vida personal y laboral.
• Formación continua: Aprovecha nuestras oportunidades de formación y desarrollo para mejorar tus habilidades y conocimientos.
• Equipo colaborativo: Unifica a un equipo comprometido y apasionado por el trabajo, donde puedes aprender y crecer juntos.

Otros detalles importantes: La empresa es referente en su industria y ofrece un ambiente inclusivo y multicultural. Si eres una persona dinámica y motivada, ¡no dudes en aplicar!

En ASAVA construimos espacios únicos, ofreciendo soluciones personalizadas para múltiples sectores.

Nuestro capital humano, dedicación y compromiso marcan la diferencia. Nuestra metodología proporciona una visión global del trabajo a realizar.

• Planificación y gestión de obras, control económico, técnico y de producción.
• Dirección de los equipos que intervienen en la obra.
• Cumplimiento del presupuesto y plazos de ejecución.
• Cumplimiento de la normativa de PRL.

• Formación : Arquitecto Técnico o Ingeniería de la Edificación.
• Experiencia : al menos 3 años en funciones similares.

• Curso PRL (60h).
• Conocimientos de ERP (Navision).

En Port Hotels, nos centramos en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes y potenciar el talento de nuestro equipo.

• Gestionar y formar al equipo de camareros/as y bartenders (horarios, turnos, motivación, evaluación).
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, atención al cliente e imagen de marca.

• Controlar el stock de bebidas, pedidos e inventarios.
• Control y seguimiento del presupuesto asignado al departamento.

Tenemos un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. Ofrecemos descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos, desarrollo profesional a través de la promoción interna y horarios flexibles para equilibrar vida personal y profesional. Nuestro compromiso es buscar siempre la excelencia y ofrecer lo mejor a nuestros clientes.