33 Ofertas de Gerente de Oficina en España

Resumen

• Apoyo directo a la Dirección en la gestión de agendas, reuniones, viajes y eventos.
• Auxiliar administrativo y operativo al equipo de proyectos.
• Coordinación logística de formaciones, talleres y eventos corporativos.
• Apoyo en la gestión de contenidos y dinamización del Observatorio de Gestión del Cambio.

ENSEÑANZAS DE GRADO SUPERIOR DE FORMACIÓN PROFESIONAL ESPECÍFICA Y EQUIVALENTES, ARTES PLÁSTICAS Y DISEÑO Y DEPORTIVAS.

TÉCNICO SUPERIOR administracion y finanzas

No se requiere

• Tenga un FP II reciente en Gestión Administrativa o similar
• Maneje herramientas digitales (Google Workspace, Office 365.)
• Sea organizado/a, proactivo/a y comunicativo/a
• Tenga curiosidad por la transformación organizacional

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España, nuestra forma de entender nuestro sector nos permite ofrecer la auténtica flexibilidad en la contratación de vehículos de empresa, con un modelo de negocio innovador. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio.

Actualmente necesitamos incorporar una persona para liderar nuestro área de Oficina Técnica y Mejora Continua con el objetivo de analizar y mejorar nuestros procesos, procedimientos, herramientas, etc. relativos a la actividad que realizamos en nuestros talleres mecánicos de vehículos. La persona seleccionada trabajaría desde nuestras oficinas centrales ubicadas en Getafe con disponibilidad para viajar de manera frecuente a nuestros talleres repartidos por toda España.

Principales responsabilidades y funciones:

• Liderar y supervisar al equipo de Oficina Técnica para garantizar su estabilidad, crecimiento, productividad y bienestar dentro de la compañía
• Optimizar la cadena de valor dentro del dpto. de operaciones con el objetivo de maximizar rentabilidad, productividad y seguridad
• Comunicación y coordinación interdepartamental para alinear estrategias y objetivos
• Apoyar a diferentes departamentos en análisis, evaluación y selección de alternativas operacionales a implantar
• Supervisar, analizar y controlar ratios de producción y eficiencia para detectar y corregir desviaciones
• Elaborar y mantener herramientas de planificación y dimensionamiento de talleres
• Generar estrategias operacionales y optimizar costes
• Elaborar y mantener herramientas para análisis de costes
• Diseñar modelos predictivos de actividad y costes
• Elaborar y mantener sistemas de control de productividad e incentivos
• Coordinar distintos departamentos para la gestión global de las operaciones
• Analizar procesos en talleres para la generación de propuestas de mejora
• Ejecutar pilotos y analizar los resultados obtenidos de los mismos
• Rediseñar procesos para mejorar su eficiencia y/o asegurar su resultado
• Dar soporte a dirección de operaciones en el análisis de indicadores
• Calcular beneficios derivados de acciones de mejora y analizar rentabilidades
• Revisión de procedimientos de operaciones, buscando la ecuación óptima coste-servicio al cliente
• Analizar los KPI´s de rendimiento y productividad del departamento velando por su cumplimiento y acompañando y haciendo seguimiento a los equipos para asegurar su consecución
• Definir, supervisar y controlar el presupuesto del departamento con el objetivo de maximizar la rentabilidad y optimizar gastos

¿Qué buscamos?

• Grado o Licenciatura en Ingeniería Mecánica o similares
• Experiencia optimizando y analizando KPI´s, procesos y procedimientos en sector de automoción
• Experiencia liderando equipos de ingeniería mecánica
• Nivel avanzado de Office, especialmente Excel
• Residencia en Madrid o alrededores
• Disponibilidad para viajar de manera frecuente a nuestros talleres repartidos por todo el país
• Carnet de conducir en vigor

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Retribución fija + variable en función de objetivos + vehículo de empresa
• Seguro médico + accidentes
• Horario de entrada flexible h h) y salida flexible h h) de lunes a jueves y los viernes de jornada intensiva hasta las 14.00 h
• Jornada intensiva en verano de 07:30 a 14:30 h (flexible)
• Vehículo de empresa (tarjeta Solred) y herramientas de trabajo necesarias tales como teléfono, ordenador portátil, etc.
• Formación inicial y continua
• Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento interno
• Descuentos exclusivos en todos nuestros servicios de Northgate
• Posibilidad de acceder a descuentos en nuestros programas de retribución flexible

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España, nuestra forma de entender nuestro sector nos permite ofrecer la auténtica flexibilidad en la contratación de vehículos de empresa, con un modelo de negocio innovador. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio.

Actualmente necesitamos incorporar una persona para liderar nuestro área de Oficina Técnica y Mejora Continua con el objetivo de analizar y mejorar nuestros procesos, procedimientos, herramientas, etc. relativos a la actividad que realizamos en nuestros talleres mecánicos de vehículos. La persona seleccionada trabajaría desde nuestras oficinas centrales ubicadas en Getafe con disponibilidad para viajar de manera frecuente a nuestros talleres repartidos por toda España.

Principales responsabilidades y funciones:

Liderar y supervisar al equipo de Oficina Técnica para garantizar su estabilidad, crecimiento, productividad y bienestar dentro de la compañía
Optimizar la cadena de valor dentro del dpto. de operaciones con el objetivo de maximizar rentabilidad, productividad y seguridad
Comunicación y coordinación interdepartamental para alinear estrategias y objetivos
Apoyar a diferentes departamentos en análisis, evaluación y selección de alternativas operacionales a implantar
Supervisar, analizar y controlar ratios de producción y eficiencia para detectar y corregir desviaciones
Elaborar y mantener herramientas de planificación y dimensionamiento de talleres
Generar estrategias operacionales y optimizar costes
Elaborar y mantener herramientas para análisis de costes
Diseñar modelos predictivos de actividad y costes
Elaborar y mantener sistemas de control de productividad e incentivos
Coordinar distintos departamentos para la gestión global de las operaciones
Analizar procesos en talleres para la generación de propuestas de mejora
Ejecutar pilotos y analizar los resultados obtenidos de los mismos
Rediseñar procesos para mejorar su eficiencia y/o asegurar su resultado
Dar soporte a dirección de operaciones en el análisis de indicadores
Calcular beneficios derivados de acciones de mejora y analizar rentabilidades
Revisión de procedimientos de operaciones, buscando la ecuación óptima coste-servicio al cliente
Analizar los KPI ́s de rendimiento y productividad del departamento velando por su cumplimiento y acompañando y haciendo seguimiento a los equipos para asegurar su consecución
Definir, supervisar y controlar el presupuesto del departamento con el objetivo de maximizar la rentabilidad y optimizar gastos

¿Qué buscamos?

Grado o Licenciatura en Ingeniería Mecánica o similares
Experiencia optimizando y analizando KPI ́s, procesos y procedimientos en sector de automoción
Experiencia liderando equipos de ingeniería mecánica
Nivel avanzado de Office, especialmente Excel
Residencia en Madrid o alrededores
Disponibilidad para viajar de manera frecuente a nuestros talleres repartidos por todo el país
Carnet de conducir en vigor

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido
Retribución fija + variable en función de objetivos + vehículo de empresa
Seguro médico + accidentes
Horario de entrada flexible (07.30 h - 09.30 h) y salida flexible (16.30 h - 18.30 h) de lunes a jueves y los viernes de jornada intensiva hasta las 14.00 h
Jornada intensiva en verano de 07:30 a 14:30 h (flexible)
Vehículo de empresa (tarjeta Solred) y herramientas de trabajo necesarias tales como teléfono, ordenador portátil, etc.
Formación inicial y continua
Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento interno
Descuentos exclusivos en todos nuestros servicios de Northgate
Posibilidad de acceder a descuentos en nuestros programas de retribución flexible

Descripción de la oferta

En Eurecat buscamos incorporar a una persona con perfil administrativo que aporte experiencia en el ámbito de recursos humanos o relaciones laborales , y que tenga ganas de seguir desarrollándose en un entorno profesional y colaborativo para dar soporte al servicio territorial de nuestra sede de Manresa principalmente, así como a áreas transversales del equipo de Administración y Compensación.

Esta persona se encargará de

• Dar apoyo en procesos de contratación, altas y bajas de personal.
• Seguimiento y gestión de la documentación laboral del centro.
• Seguimiento de bajas médicas.
• Registro de la jornada laboral.
• Mantenimiento y actualización de la base de datos de personal
• Contratación Indefinida
• Horario flexible
• Teletrabajo híbrido
• 27 días de vacaciones anuales
• Plan de retribución flexible
• Estudios universitarios en Relaciones Laborales, ADE, etc. o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas

• Conocimientos de procesos de contratación, nóminas, registro de jornada, incapacidad temporal, PRL, etc.
• Experiencia en ofimática (Excel, Word, Power Point)
• Conocimientos de herramientas de gestión de personas como ERP

Overview

Eurecat es el segundo centro tecnológico de España y una de las organizaciones de investigación aplicada y transferencia tecnológica más grandes del sur de Europa. Aglutina la experiencia de más de 800 profesionales que generan un volumen de ingresos de 69 millones de euros anuales y presta servicio a cerca de 2.000 empresas . Sus servicios incluyen I+D aplicado, servicios tecnológicos, formación de alta especialización, consultoría tecnológica y valorización y explotación de la propiedad industrial. El centro participa en más de 200 grandes proyectos consorciados de I+D+i nacionales e internacionales y cuenta con 230 patentes y 10 spin-off , con presencia en once centros en Cataluña y presencia en Madrid, Málaga y Chile.

En Eurecat buscamos incorporar a una persona con perfil administrativo que aporte experiencia en el ámbito de recursos humanos o relaciones laborales , y que tenga ganas de seguir desarrollándose en un entorno profesional y colaborativo para dar soporte al servicio territorial de nuestra sede de Manresa principalmente, así como a áreas transversales del equipo de Administración y Compensación.

• Dar apoyo en procesos de contratación, altas y bajas de personal.
• Seguimiento y gestión de la documentación laboral del centro.
• Actualización de datos para nómina.
• Seguimiento de bajas médicas.
• Registro de la jornada laboral.
• Mantenimiento y actualización de la base de datos de personal.

• Jornada completa
• Contratación Indefinida
• Horario flexible
• Teletrabajo híbrido
• 27 días de vacaciones anuales
• Formación continua
• Plan de retribución flexible

• Estudios universitarios en Relaciones Laborales, ADE, etc. o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas

• Conocimientos de procesos de contratación, nóminas, registro de jornada, incapacidad temporal, PRL, etc.
• Experiencia en ofimática (Excel, Word, Power Point)
• Conocimiento de herramientas de gestión de personas como ERP

• Catalán, Castellano e Inglés nivel alto (mínimo nivel C1)

• Seniority level: Entry level
• Employment type: Full-time
• Job function: Project Management and Information Technology
• Industries: Research Services

Eurecat es el segundo centro tecnológico de España y una de las organizaciones de investigación aplicada y transferencia tecnológica más grande del sur de Europa. Aglutina la experiencia de más de 800 profesionales que generan un volumen de ingresos de 69 millones de euros anuales y presta servicio a cerca de 2.000 empresas . I+D aplicado, servicios tecnológicos, formación de alta especialización, consultoría tecnológica o valorización y explotación de la propiedad industrial son algunos de los servicios que Eurecat ofrece tanto para grandes como para pequeñas y medianas empresas de todos los sectores.

El centro tecnológico participa en más de 200 grandes proyectos consorciados de I+D+i nacionales e internacionales de alto valor estratégico y cuenta con 230 patentes y 10 spin-off . Eurecat cuenta con once centros en Cataluña y presencia en Madrid, Málaga y Chile.

En Eurecat buscamos incorporar a una persona con perfil administrativo que aporte experiencia en el ámbito de recursos humanos o relaciones laborales , y que tenga ganas de seguir desarrollándose en un entorno profesional y colaborativo para dar soporte al servicio territorial de nuestra sede de Manresa principalmente, así como a áreas transversales del equipo de Administración y Compensación.

Esta persona se encargará de:

• Dar apoyo en procesos de contratación, altas y bajas de personal.
• Seguimiento y gestión de la documentación laboral del centro.
• Actualización de datos para nómina
• Seguimiento de bajas médicas.
• Registro de la jornada laboral.
• Mantenimiento y actualización de la base de datos de personal

• Jornada completa
• Contratación Indefinida
• Horario flexible
• Teletrabajo Híbrido
• 27 días de vacaciones anuales
• Formación continua
• Plan de retribución flexible

• Estudios universitarios en Relaciones Laborales, ADE, etc. o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas

• Conocimientos de procesos de contratación, nóminas, registro de jornada, incapacidad temporal, PRL, etc.
• Experiencia en ofimática (Excel, Word, Power Point)
• Conocimiento de herramientas de gestión de personas como ERP

• Catalán, Castellano e Inglés nivel alto (mínimo nivel C1)

En Eurecat buscamos incorporar a una persona con perfil administrativo que aporte experiencia en el ámbito de recursos humanos o relaciones laborales , y que tenga ganas de seguir desarrollándose en un entorno profesional y colaborativo para dar soporte al servicio territorial de nuestra sede de Manresa principalmente, así como a áreas transversales del equipo de Administración y Compensación.

Esta persona se encargará de:

• Dar apoyo en procesos de contratación, altas y bajas de personal.
• Seguimiento y gestión de la documentación laboral del centro.
• Actualización de datos para nómina
• Seguimiento de bajas médicas.
• Registro de la jornada laboral.
• Mantenimiento y actualización de la base de datos de personal

Ofrecemos

• Jornada completa
• Contratación Indefinida
• Horario flexible
• Teletrabajo Híbrido
• 27 días de vacaciones anuales
• Formación continua
• Plan de retribución flexible

Requisitos:

• Formación: Estudios universitarios en Relaciones Laborales, ADE, etc. o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas

Conocimiento y Experiencia

• Conocimientos de procesos de contratación, nóminas, registro de jornada, incapacidad temporal, PRL, etc.
• Experiencia en ofimática (Excel, Word, Power Point)
• Conocimiento de herramientas de gestión de personas como ERP

Idiomas

• Catalán, Castellano e Inglés nivel alto (mínimo nivel C1)

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España, nuestra forma de entender nuestro sector nos permite ofrecer la auténtica flexibilidad en la contratación de vehículos de empresa, con un modelo de negocio innovador. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio.

Actualmente necesitamos incorporar una persona para liderar nuestro área de Oficina Técnica y Mejora Continua con el objetivo de analizar y mejorar nuestros procesos, procedimientos, herramientas, etc. relativos a la actividad que realizamos en nuestros talleres mecánicos de vehículos. La persona seleccionada trabajaría desde nuestras oficinas centrales ubicadas en Getafe con disponibilidad para viajar de manera frecuente a nuestros talleres repartidos por toda España.

Principales responsabilidades y funciones:

• Liderar y supervisar al equipo de Oficina Técnica para garantizar su estabilidad, crecimiento, productividad y bienestar dentro de la compañía
• Optimizar la cadena de valor dentro del dpto. de operaciones con el objetivo de maximizar rentabilidad, productividad y seguridad
• Comunicación y coordinación interdepartamental para alinear estrategias y objetivos
• Apoyar a diferentes departamentos en análisis, evaluación y selección de alternativas operacionales a implantar
• Supervisar, analizar y controlar ratios de producción y eficiencia para detectar y corregir desviaciones
• Elaborar y mantener herramientas de planificación y dimensionamiento de talleres
• Generar estrategias operacionales y optimizar costes
• Elaborar y mantener herramientas para análisis de costes
• Diseñar modelos predictivos de actividad y costes
• Elaborar y mantener sistemas de control de productividad e incentivos
• Coordinar distintos departamentos para la gestión global de las operaciones
• Analizar procesos en talleres para la generación de propuestas de mejora
• Ejecutar pilotos y analizar los resultados obtenidos de los mismos
• Rediseñar procesos para mejorar su eficiencia y/o asegurar su resultado
• Dar soporte a dirección de operaciones en el análisis de indicadores
• Calcular beneficios derivados de acciones de mejora y analizar rentabilidades
• Revisión de procedimientos de operaciones, buscando la ecuación óptima coste-servicio al cliente
• Analizar los KPI´s de rendimiento y productividad del departamento velando por su cumplimiento y acompañando y haciendo seguimiento a los equipos para asegurar su consecución
• Definir, supervisar y controlar el presupuesto del departamento con el objetivo de maximizar la rentabilidad y optimizar gastos

¿Qué buscamos?

• Grado o Licenciatura en Ingeniería Mecánica o similares
• Experiencia optimizando y analizando KPI´s, procesos y procedimientos en sector de automoción
• Experiencia liderando equipos de ingeniería mecánica
• Nivel avanzado de Office, especialmente Excel
• Residencia en Madrid o alrededores
• Disponibilidad para viajar de manera frecuente a nuestros talleres repartidos por todo el país
• Carnet de conducir en vigor

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Retribución fija + variable en función de objetivos + vehículo de empresa
• Seguro médico + accidentes
• Horario de entrada flexible (07.30 h - 09.30 h) y salida flexible (16.30 h - 18.30 h) de lunes a jueves y los viernes de jornada intensiva hasta las 14.00 h
• Jornada intensiva en verano de 07:30 a 14:30 h (flexible)
• Vehículo de empresa (tarjeta Solred) y herramientas de trabajo necesarias tales como teléfono, ordenador portátil, etc.
• Formación inicial y continua
• Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento interno
• Descuentos exclusivos en todos nuestros servicios de Northgate
• Posibilidad de acceder a descuentos en nuestros programas de retribución flexible

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España, nuestra forma de entender nuestro sector nos permite ofrecer la auténtica flexibilidad en la contratación de vehículos de empresa, con un modelo de negocio innovador. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio.

Actualmente necesitamos incorporar una persona para liderar nuestro área de Oficina Técnica y Mejora Continua con el objetivo de analizar y mejorar nuestros procesos, procedimientos, herramientas, etc. relativos a la actividad que realizamos en nuestros talleres mecánicos de vehículos. La persona seleccionada trabajaría desde nuestras oficinas centrales ubicadas en Getafe con disponibilidad para viajar de manera frecuente a nuestros talleres repartidos por toda España.

• Liderar y supervisar al equipo de Oficina Técnica para garantizar su estabilidad, crecimiento, productividad y bienestar dentro de la compañía
• Optimizar la cadena de valor dentro del dpto. de operaciones con el objetivo de maximizar rentabilidad, productividad y seguridad
• Comunicación y coordinación interdepartamental para alinear estrategias y objetivos
• Apoyar a diferentes departamentos en análisis, evaluación y selección de alternativas operacionales a implantar
• Supervisar, analizar y controlar ratios de producción y eficiencia para detectar y corregir desviaciones
• Elaborar y mantener herramientas de planificación y dimensionamiento de talleres
• Generar estrategias operacionales y optimizar costes
• Elaborar y mantener herramientas para análisis de costes
• Diseñar modelos predictivos de actividad y costes
• Elaborar y mantener sistemas de control de productividad e incentivos
• Coordinar distintos departamentos para la gestión global de las operaciones
• Analizar procesos en talleres para la generación de propuestas de mejora
• Ejecutar pilotos y analizar los resultados obtenidos de los mismos
• Rediseñar procesos para mejorar su eficiencia y / o asegurar su resultado
• Dar soporte a dirección de operaciones en el análisis de indicadores
• Calcular beneficios derivados de acciones de mejora y analizar rentabilidades
• Revisión de procedimientos de operaciones, buscando la ecuación óptima coste-servicio al cliente
• Analizar los KPI´s de rendimiento y productividad del departamento velando por su cumplimiento y acompañando y haciendo seguimiento a los equipos para asegurar su consecución
• Definir, supervisar y controlar el presupuesto del departamento con el objetivo de maximizar la rentabilidad y optimizar gastos

• Grado o Licenciatura en Ingeniería Mecánica o similares
• Experiencia optimizando y analizando KPI´s, procesos y procedimientos en sector de automoción
• Experiencia liderando equipos de ingeniería mecánica
• Nivel avanzado de Office, especialmente Excel
• Residencia en Madrid o alrededores
• Disponibilidad para viajar de manera frecuente a nuestros talleres repartidos por todo el país
• Carnet de conducir en vigor

• Contrato indefinido
• Retribución fija + variable en función de objetivos + vehículo de empresa
• Seguro médico + accidentes
• Horario de entrada flexible (07.30 h - 09.30 h) y salida flexible (16.30 h - 18.30 h) de lunes a jueves y los viernes de jornada intensiva hasta las 14.00 h
• Jornada intensiva en verano de 07 : 30 a 14 : 30 h (flexible)
• Vehículo de empresa (tarjeta Solred) y herramientas de trabajo necesarias tales como teléfono, ordenador portátil, etc.
• Formación inicial y continua
• Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento interno
• Descuentos exclusivos en todos nuestros servicios de Northgate
• Posibilidad de acceder a descuentos en nuestros programas de retribución flexible