6.924 Ofertas de Gerente de Producto en España

Objetivo: El Product Assistant es un profesional clave en el ciclo de vida de productos de moda.

• Participar en la planificación y ejecución del proceso de lanzamiento de productos.
• Colaborar con equipos de marketing y ventas para desarrollar estrategias efectivas.
• Analizar datos y medir resultados para mejorar la eficiencia y rentabilidad.

Requisitos:

• Educación: Licenciado/a en Marketing, Administración o rama relacionada.
• Experiencia: Al menos 2 años en roles similares.
• Habilidades: Análisis de datos, liderazgo, resolución de problemas.

Beneficios:

• Oportunidad de crecimiento personal y profesional.
• Tiempo flexible para lograr un equilibrio entre vida laboral y personal.
• Acompañamiento continuo para el desarrollo de habilidades y conocimientos.

Más:

• Desarrollar una red profesional sólida.
• Incorporarse a un equipo dinámico y colaborativo.

Overview

En un entorno de colaboración global líder en contenido sobre medicina y cirugía estética, buscamos un experto en productos digitales para liderar la transformación de nuestro producto digital.

Nuestro objetivo es pasar de un modelo tradicional a una compañía orientada al cliente.

Para lograrlo, requerimos un Product Manager freelance con experiencia en rediseño y mejora continua de productos digitales (web + app).

• Liderar el rediseño y optimizar la experiencia del usuario.
• Colaborar con diseño, desarrollo y marketing para definir y priorizar funcionalidades clave.
• Ejecutar descubrimiento del cliente y investigación del usuario, validando hipótesis y detectando necesidades reales.
• Construir y gestionar la hoja de ruta del producto, con KPIs claros y alcanzables.
• Impulsar estrategias basadas en datos para mejorar usabilidad, retención y satisfacción.
• Monitorizar el rendimiento del producto y liderar iteraciones de mejora continua.

• 3+ años como Product Manager en entornos ágiles y startups.
• Experiencia en rediseño de productos digitales (web y mobile).
• Background sólido en DESCUBRIMIENTO DEL CLIENTE, INVESTIGACIÓN DEL USUARIO y experimentación (A / B testing, MVPs, prototipos).
• Capacidad analítica (herramientas como GA, SQL.).
• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum / Kanban) y herramientas de gestión (Jira, Trello.).
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo con equipos multidisciplinares.
• Residencia en Barcelona.
• Plus : interés o experiencia en el sector Salud.

• Formato : freelance.
• Duración : 6 meses.
• Ubicación : Barcelona (colaboración híbrida).

La transformación digital es un proceso complejo que requiere la participación activa de profesionales con experiencia en gestión de producto. Como Product Owner, serás responsable de liderar el desarrollo de productos digitales que aporten valor real a los clientes y al negocio.

• Gestionar y priorizar el product backlog para asegurar que se ajuste a la estrategia y objetivos del negocio.
• Definir user stories, features y criterios de aceptación en colaboración con stakeholders para garantizar la entrega de productos de alta calidad.
• Participar en la definición del roadmap junto al Product Manager para establecer metas claras y alcanzables.
• Impulsar proyectos de migración a cloud y desarrollo de nuevas aplicaciones y servicios digitales para mejorar la eficiencia y escalabilidad.
• Analizar KPIs y métricas de producto para optimizar la experiencia del usuario y mejorar la toma de decisiones basadas en datos.
• Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, negocio y operaciones en entornos Scrum / SAFe para garantizar la coherencia y la excelencia en la ejecución.

• Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar para comprender las tecnologías y frameworks relevantes.
• 5 años de experiencia como Product Owner / Proxy Product Owner para tener una sólida comprensión de la gestión de producto.
• Conocimientos sólidos en Azure, AWS, Kubernetes, MongoDB, DevOps, SQL Server, Jira y Confluence para implementar soluciones innovadoras y escalables.
• Experiencia en transformación digital y gestión de proyectos ágiles de alto impacto para lograr resultados significativos.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados para inspirar y motivar a los equipos.

• Contrato indefinido con un plan de carrera para avanzar profesionalmente en la organización.
• Modelo híbrido que ofrece flexibilidad horaria para equilibrar trabajo y vida personal.
• Seguro médico privado y beneficios sociales para proteger la salud y bienestar.
• Retribución variable basada en desempeño para reconocer el valor agregado.
• Formación continua y apoyo en certificaciones (PSPO, Agile, Cloud) para mantener actualizados tus habilidades.

• Azure
• Kubernetes
• MongoDB
• DevOps
• SQL Server
• Jira
• Confluence

• PSPO
• Agile
• Cloud

• Implementar soluciones personalizadas para satisfacer las necesidades únicas de cada cliente.
• Proporcionar soporte técnico y asistencia en caso de cualquier inquietud o problema.

• Promover la innovación y la mejora continua para mantener a la empresa a la vanguardia de la industria.
• Fomentar la creatividad y la resolución de problemas para superar obstáculos y encontrar soluciones efectivas.

Envíanos tu currículum y carta de presentación si te interesa esta oportunidad laboral. Estamos ansiosos por conocerte.

• Azure
• Kubernetes
• MongoDB
• DevOps
• SQL Server
• Jira
• Confluence

• Azure

Desarrolla tus habilidades como Senior Product Manager

En este rol estratégico, serás el punto de referencia para todo lo relacionado con tu producto: desde discovery y diseño hasta lanzamiento e iteración continua. Tu objetivo será priorizar un roadmap centrado en impacto real, valor de negocio y escalabilidad.

• Liderar productos clave en el stack de pagos (tanto en tienda física como ecommerce)
• Coordinar con equipos de tech, diseño, legal, operaciones y partners
• Impulsar iniciativas estratégicas

Para destacar en este rol, necesitas :

• 5 años de experiencia en consultoría estratégica, liderando productos digitales complejos o de alta transaccionalidad
• Haber gestionado el ciclo de vida completo de producto (no solo mejoras incrementales)
• Capacidad de decisión basada en datos, negocio y visión de largo plazo
• Autonomía, claridad y capacidad de influir sin jerarquía directa

Por qué deberías considerar esta oportunidad?

• Autonomía real y visibilidad dentro de la organización
• Proyección de crecimiento profesional y espacio para desarrollarte
• Liderarás iniciativas con impacto tangible en una compañía que compite directamente con players líderes del mercado

Qué es ser un Gerente de Producto?

Un gerente de producto es alguien que lleva al siguiente nivel las ideas y visión estratégica de una organización, aprovechando la experiencia y conocimiento del equipo.

Buscamos a alguien con capacidad para liderar equipos y desarrollar métodos innovadores en la industria financiera.

Nuestro objetivo es revolucionar cómo se contratan hipotecas, combinando tecnología y datos expertos. Buscamos a alguien que nos ayude a alcanzar este objetivo.

En resumen, estamos buscando a un profesional con visión estratégica y capacidad para liderar equipos, alguien que pueda llevar nuestras ideas al siguiente nivel.

• Tener experiencia en el sector financiero
• Ser capaz de liderar equipos
• Tener visión estratégica
• Tener capacidad para desarrollar métodos innovadores

• Oportunidad de trabajar en una empresa innovadora
• Posibilidad de desarrollar tus habilidades y carrera
• Trabajar en un equipo dinámico y colaborativo

En nuestra empresa, valoramos la innovación y el progreso. Estamos comprometidos con mejorar continuamente nuestros procesos y servicios.

RIU HOTELS, una cadena comprometida con la igualdad de oportunidades laborales y líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona un/a Gerente de Producto Aéreo para sus oficinas corporativas centrales (Palma).

Como Gerente de Producto Aéreo, el rol fundamental será el desarrollo y dirección de la plataforma de venta de paquetes de viaje. Un componente crucial de sus responsabilidades será la negociación y formalización de acuerdos estratégicos con aerolíneas y consolidadores de vuelos, con el fin de asegurar la competitividad de nuestra oferta.

Adicionalmente, su experiencia en el trabajo en mercados internacionales será indispensable para la expansión de nuestra presencia global. El conocimiento de plataformas GDS para facilitar reservas y transacciones de viaje constituirá una parte intrínseca de sus actividades diarias.

Responsabilidades :

Desarrollo de Negocio y Negociación Estratégica :

• Diseñar paquetes de viaje innovadores y competitivos que integren vuelos y alojamiento de manera óptima.
• Negociar y formalizar acuerdos contractuales con aerolíneas y consolidadores de vuelos, con el objetivo de asegurar las tarifas más ventajosas y la disponibilidad de inventario.

Gestión Operativa :

• Establecer y mantener relaciones sólidas con aerolíneas y otros proveedores clave, negociando contratos, asegurando tarifas competitivas y la disponibilidad de inventario.
• Supervisar las operaciones diarias del centro de soporte, incluyendo la gestión de reservas y la planificación de itinerarios.
• Garantizar el estricto cumplimiento de las políticas internas de la empresa, las regulaciones de la industria y los requisitos legales, tanto a nivel nacional como internacional.
• Dominar las reglas de tarifas aéreas, restricciones y procedimientos de emisión de boletos dentro del GDS, asesorando a los clientes sobre las condiciones tarifarias, penalizaciones y políticas de reembolso.

Requisitos del Puesto :

• Titulación universitaria en Gestión Hotelera, Administración de Empresas, Turismo o un campo afín (preferible).
• Experiencia demostrable y consolidada en la industria de viajes, con un enfoque particular en la gestión de operaciones y el desarrollo de negocio.
• Experiencia probada en la negociación y formalización de acuerdos con aerolíneas y consolidadores de vuelos.
• Experiencia de trabajo en mercados internacionales en el segmento de venta de vuelos.
• Conocimiento profundo de una o más plataformas GDS (Amadeus, Sabre, Travelport), con la capacidad de realizar tareas complejas dentro del sistema.

Overview

Especialista en Productos Digitales

Nuestra misión es llevar la agricultura a un nuevo nivel, facilitando las decisiones con tecnología avanzada y generando un impacto positivo tanto en el campo como en los mercados globales.

Como especialista en productos digitales, liderarás equipos técnicos para desarrollar y mejorar soluciones de Finance & HR enfocadas en mercados globales clave. Colaborarás con equipos técnicos, asegurando que nuestras soluciones se adapten a las necesidades del mercado y continúen impulsando la innovación en el sector.

Garantizarás la continuidad del servicio, la escalabilidad global y el desarrollo de nuevas funcionalidades de valor para nuestros clientes.

Además, tendrás un papel estratégico en la definición funcional, la integración internacional y la adopción de soluciones de IA y analytics que aporten eficiencia, automatización y visión de negocio a las empresas hortofrutícolas.

• Gestión de producto digital liderando equipos tecnológicos y asegurando la entrega de soluciones de alto impacto en Finance & HR para mercados globales.
• Garantizar la continuidad del servicio, la escalabilidad global y el desarrollo de nuevas funcionalidades de valor para clientes.
• Definición funcional y coordinación con equipos internacionales para la adopción de IA y analytics que aporten eficiencia y automatización.

• Experiencia de al menos 4 años como product manager gestionando equipos tecnológicos, liderando el desarrollo de productos y asegurando la entrega de soluciones tecnológicas de alto impacto.
• Habilidades de desarrollo de negocio, con capacidad para identificar oportunidades de crecimiento y apoyar la estrategia comercial de nuestras soluciones en mercados globales.
• Experiencia con soluciones SaaS y ERP en entornos financieros y/o de HR, asegurando la escalabilidad y adaptabilidad de los productos a las necesidades de clientes internacionales.
• Disponibilidad para viajar (al menos 1 vez al mes).

• Contrato por tiempo indeterminado o indefinido.
• Horario flexible.
• Acceso a formación.

• Grupo comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades.

El candidato ideal será alguien que esté dispuesto a aprender y crecer con nosotros.