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Director/a Grado Ingeniería Informática
Publicado hace 15 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Lidera un Proyecto Académico con Sentido. Forma parte de la Universidad Villanueva.
La Universidad Villanueva busca un Director para el Grado de Ingeniería Informática, que será responsable de liderar la titulación desde una perspectiva académica, tecnológica y estratégica, asegurando la excelencia docente, la innovación continua y el desarrollo integral del estudiante. Su misión es formar ingenieros informáticos con una sólida base técnica, ética y humanista, capaces de liderar la transformación digital y afrontar los retos del mundo tecnológico con impacto y propósito.
Tu Impacto: La Misión más allá de la Gestión
Como Director/a Académico, serás el principal responsable de dar forma al futuro del Grado. Tu liderazgo será crucial en las siguientes áreas:
- Impulso del Modelo Educativo V+: Serás el embajador y garante de la implementación del modelo ActiveLearningV+ , integrando metodologías activas, aprendizaje-servicio y basado en retos en el corazón de la titulación.
- Excelencia Docente y Científica: Asegurarás la calidad y coherencia de las guías docentes, liderarás la dirección de TFGs/TFMs y fomentarás líneas de investigación con impacto social real.
- Desarrollo Integral del Estudiante: Te implicarás en su trayectoria completa, desde la selección de talento en las entrevistas de admisión hasta el seguimiento de sus prácticas externas, garantizando una formación integral.
- Estrategia y Visibilidad: Desarrollarás el plan estratégico del Grado y colaborarás con los departamentos de Marketing y Comunicación para posicionar a Villanueva como un referente en la formación de psicólogos.
- Liderazgo de la Comunidad Académica: Coordinarás, inspirarás y motivarás a un equipo de profesores, fomentando su desarrollo profesional y una cultura de colaboración e innovación docente.
El Perfil que Buscamos
Buscamos un doctor o doctora con una trayectoria impecable y una visión de futuro para la Ingeniería Informática.
Requisitos Imprescindibles:
️Doctorado en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o afines
️Experiencia docente universitaria mínima de 5 años.
️Dominio de herramientas de gestión académica y plataformas digitales.
️Competencia en dirección de equipos y gestión de personas.
️Conocimiento actualizado en IA, programación, arquitectura de sistemas, ciberseguridad, etc.
Valoraremos positivamente:
️Máster Universitario en áreas tecnológicas o de gestión educativa.
️Acreditación ANECA o en proceso.
️Haber obtenido sexenio de investigación acreditado
️Experiencia en gestión académica o dirección de programas.
Competencias Clave:
- Liderazgo ético y vocación de servicio.
- Pensamiento crítico y capacidad para la toma de decisiones.
- Alta capacidad de comunicación, empatía e inspiración.
- Orientación a la excelencia y a la innovación pedagógica.
- Capacidad de planificación estratégica y gestión eficiente.
¿Qué encontrarás en la Universidad Villanueva?
Más que un puesto de trabajo, te ofrecemos una comunidad académica donde tu labor trasciende lo profesional.
- Un Proyecto con Propósito: La oportunidad de dejar una huella perdurable en la educación, liderando un Grado con una identidad diferencial y un modelo educativo propio.
- Autonomía y Reconocimiento: Dispondrás de la libertad y la confianza institucional para implementar tu visión estratégica y liderar el cambio.
- Entorno Colaborativo y Enriquecedor: Formarás parte de un ecosistema interdisciplinar, trabajando codo con codo con otros directores de titulación y órganos de gobierno.
- Crecimiento y Desarrollo Continuo: Acceso a programas de formación docente interna y descuentos exclusivos en nuestra oferta de másteres para tu especialización.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Director/a Grado Ingeniería Informática
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Lidera un Proyecto Académico con Sentido. Forma parte de la Universidad Villanueva.
La Universidad Villanueva busca un Director para el Grado de Ingeniería Informática, que será responsable de liderar la titulación desde una perspectiva académica, tecnológica y estratégica, asegurando la excelencia docente, la innovación continua y el desarrollo integral del estudiante. Su misión es formar ingenieros informáticos con una sólida base técnica, ética y humanista, capaces de liderar la transformación digital y afrontar los retos del mundo tecnológico con impacto y propósito.
Tu Impacto: La Misión más allá de la Gestión
Como Director/a Académico, serás el principal responsable de dar forma al futuro del Grado. Tu liderazgo será crucial en las siguientes áreas:
- Impulso del Modelo Educativo V+: Serás el embajador y garante de la implementación del modelo ActiveLearningV+ , integrando metodologías activas, aprendizaje-servicio y basado en retos en el corazón de la titulación.
- Excelencia Docente y Científica: Asegurarás la calidad y coherencia de las guías docentes, liderarás la dirección de TFGs/TFMs y fomentarás líneas de investigación con impacto social real.
- Desarrollo Integral del Estudiante: Te implicarás en su trayectoria completa, desde la selección de talento en las entrevistas de admisión hasta el seguimiento de sus prácticas externas, garantizando una formación integral.
- Estrategia y Visibilidad: Desarrollarás el plan estratégico del Grado y colaborarás con los departamentos de Marketing y Comunicación para posicionar a Villanueva como un referente en la formación de psicólogos.
- Liderazgo de la Comunidad Académica: Coordinarás, inspirarás y motivarás a un equipo de profesores, fomentando su desarrollo profesional y una cultura de colaboración e innovación docente.
El Perfil que Buscamos
Buscamos un doctor o doctora con una trayectoria impecable y una visión de futuro para la Ingeniería Informática.
Requisitos Imprescindibles:
️Doctorado en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o afines
️Experiencia docente universitaria mínima de 5 años.
️Dominio de herramientas de gestión académica y plataformas digitales.
️Competencia en dirección de equipos y gestión de personas.
️Conocimiento actualizado en IA, programación, arquitectura de sistemas, ciberseguridad, etc.
Valoraremos positivamente:
️Máster Universitario en áreas tecnológicas o de gestión educativa.
️Acreditación ANECA o en proceso.
️Haber obtenido sexenio de investigación acreditado
️Experiencia en gestión académica o dirección de programas.
Competencias Clave:
- Liderazgo ético y vocación de servicio.
- Pensamiento crítico y capacidad para la toma de decisiones.
- Alta capacidad de comunicación, empatía e inspiración.
- Orientación a la excelencia y a la innovación pedagógica.
- Capacidad de planificación estratégica y gestión eficiente.
¿Qué encontrarás en la Universidad Villanueva?
Más que un puesto de trabajo, te ofrecemos una comunidad académica donde tu labor trasciende lo profesional.
- Un Proyecto con Propósito: La oportunidad de dejar una huella perdurable en la educación, liderando un Grado con una identidad diferencial y un modelo educativo propio.
- Autonomía y Reconocimiento: Dispondrás de la libertad y la confianza institucional para implementar tu visión estratégica y liderar el cambio.
- Entorno Colaborativo y Enriquecedor: Formarás parte de un ecosistema interdisciplinar, trabajando codo con codo con otros directores de titulación y órganos de gobierno.
- Crecimiento y Desarrollo Continuo: Acceso a programas de formación docente interna y descuentos exclusivos en nuestra oferta de másteres para tu especialización.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Director / A Grado Ingeniería Informática
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¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
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Lidera un Proyecto Académico con Sentido. Forma parte de la Universidad Villanueva.
La Universidad Villanueva busca un Director para el Grado de Ingeniería Informática, que será responsable de liderar la titulación desde una perspectiva académica, tecnológica y estratégica, asegurando la excelencia docente, la innovación continua y el desarrollo integral del estudiante. Su misión es formar ingenieros informáticos con una sólida base técnica, ética y humanista, capaces de liderar la transformación digital y afrontar los retos del mundo tecnológico con impacto y propósito.
Tu Impacto: La Misión más allá de la Gestión
Como Director/a Académico, serás el principal responsable de dar forma al futuro del Grado. Tu liderazgo será crucial en las siguientes áreas:
- Impulso del Modelo Educativo V+: Serás el embajador y garante de la implementación del modelo ActiveLearningV+ , integrando metodologías activas, aprendizaje-servicio y basado en retos en el corazón de la titulación.
- Excelencia Docente y Científica: Asegurarás la calidad y coherencia de las guías docentes, liderarás la dirección de TFGs/TFMs y fomentarás líneas de investigación con impacto social real.
- Desarrollo Integral del Estudiante: Te implicarás en su trayectoria completa, desde la selección de talento en las entrevistas de admisión hasta el seguimiento de sus prácticas externas, garantizando una formación integral.
- Estrategia y Visibilidad: Desarrollarás el plan estratégico del Grado y colaborarás con los departamentos de Marketing y Comunicación para posicionar a Villanueva como un referente en la formación de psicólogos.
- Liderazgo de la Comunidad Académica: Coordinarás, inspirarás y motivarás a un equipo de profesores, fomentando su desarrollo profesional y una cultura de colaboración e innovación docente.
El Perfil que Buscamos
Buscamos un doctor o doctora con una trayectoria impecable y una visión de futuro para la Ingeniería Informática.
Requisitos Imprescindibles:
️Doctorado en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o afines
️Experiencia docente universitaria mínima de 5 años.
️Dominio de herramientas de gestión académica y plataformas digitales.
️Competencia en dirección de equipos y gestión de personas.
️Conocimiento actualizado en IA, programación, arquitectura de sistemas, ciberseguridad, etc.
Valoraremos positivamente:
️Máster Universitario en áreas tecnológicas o de gestión educativa.
️Acreditación ANECA o en proceso.
️Haber obtenido sexenio de investigación acreditado
️Experiencia en gestión académica o dirección de programas.
Competencias Clave:
- Liderazgo ético y vocación de servicio.
- Pensamiento crítico y capacidad para la toma de decisiones.
- Alta capacidad de comunicación, empatía e inspiración.
- Orientación a la excelencia y a la innovación pedagógica.
- Capacidad de planificación estratégica y gestión eficiente.
¿Qué encontrarás en la Universidad Villanueva?
Más que un puesto de trabajo, te ofrecemos una comunidad académica donde tu labor trasciende lo profesional.
- Un Proyecto con Propósito: La oportunidad de dejar una huella perdurable en la educación, liderando un Grado con una identidad diferencial y un modelo educativo propio.
- Autonomía y Reconocimiento: Dispondrás de la libertad y la confianza institucional para implementar tu visión estratégica y liderar el cambio.
- Entorno Colaborativo y Enriquecedor: Formarás parte de un ecosistema interdisciplinar, trabajando codo con codo con otros directores de titulación y órganos de gobierno.
- Crecimiento y Desarrollo Continuo: Acceso a programas de formación docente interna y descuentos exclusivos en nuestra oferta de másteres para tu especialización.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Jefe de Proyectos - Sistemas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
El candidato ideal deberá contar con los siguientes conocimientos:
Experiencia en gestión de la demanda.
Conocimientos en entornos Datawarehouse.
Experiencia en entornos SAP a nivel de sistemas.
¿Qué ofrecemos? &# ;
&# ; Contratación indefinida.
&# ; Retribución flexible.
&# ; &# ; Formación en áreas de interés.
&# ; &# ; Modalidad híbrida (2 días en oficina – Barcelona).
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Jefe/a de Sistemas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estamos buscando transformar el área de Personas y Valores en un actor estratégico, próximo a los equipos y alineado con el crecimiento de la fundación. Profesionalizar la gestión de personas impulsando procesos clave: selección, acogida, formación, evaluación del rendimiento, fidelización y bienestar, con foco en la digitalización, el impacto humano y la eficiencia organizativa.
Competencias clave:
• Liderazgo transformacional y estratégico: Capacidad para conducir una reorganización del área, redefinir funciones y posicionar Personas y Valores como un actor con peso específico en la toma de decisiones.
• Capacidad de gestión del cambio: Experiencia liderando procesos de modernización de RRHH en contextos de crecimiento, con equipos sobredimensionados o poco cohesionados.
• Proximidad y orientación al servicio: Capacidad de relación empática y operativa con los equipos, entendiendo sus condiciones y realidades laborales.
• Pensamiento sistémico y relacional: Visión transversal e integradora entre las diferentes áreas, formación y dirección.
• Alta capacidad de ejecución y priorización: En contextos con sobrecarga y baja automatización, tiene que saber qué transformar primero y como mesurar el impacto.
Formación y experiencia ideal:
• Formación superior en Psicología, Derecho, Relaciones Laborales o similares. Se valora máster en Dirección de RRHH o Desarrollo Organizacional.
• Experiencia mínima de 5 años en funciones de dirección o coordinación de RRHH en organizaciones del tercer sector, salud o servicios de atención a personas.
• Experiencia en procesos de digitalización de RRHH (implantación de softwares, Visual Planning).
• Acostumbrado/da a trabajar con equipos multidisciplinarios y técnicos en nómina, selección, PRL y formación. Gestión de 6 personas.
• Experiencia en negociación colectiva, diseño de planes de igualdad, sistemas de retribución y gestión del talento.
Funciones clave esperadas:
• reposicionar estratégicamente el área de Personas y Valores, definiendo una nueva propuesta de valor interna.
• Reestructurar el equipo actual: clarificando funciones, potenciando perfiles internos y profesionalizando la estructura.
• Implantar procesos estructurados y digitales en selección, acogida, evaluación, formación y desvinculación.
• Diseñar políticas de fidelización y bienestar enfocadas a los colectivos más vulnerables y con alta rotación.
• Trabajar coordinadamente con la Dirección General, el área de Formación y las áreas asistenciales, con presencia regular en los centros.
• Desplegar un sistema de inteligencia de RRHH, con indicadores y herramientas para la toma de decisiones basada en datos.
• Ser un referente visible y accesible para toda la organización, promoviendo activamente la cultura y los valores de la fundación.
Estilo de liderazgo deseado:
• Inspirador/a, empático/a y con capacidad de influencia transversal.
• Con visión estratégica y orientación a resultados.
• Próximo/a y con capacidad de generar confianza con los equipos
• Resolutivo/va, capaz de transformar procesos y culturas desde una mirada humanista.
Se ofrece:
Contrato indefinido
Puesto de trabajo: Barcelona ciudad
Jornada de trabajo: 37,5h semanales miedo convenio
Horario: De 8 a 16.30h (flexible) viernes de 9-14h
Salario 45-50k
Teletrabajo 1-2 días a la semana
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Gerente de ti Empleos en España !
Jefe Tecnico De Sistemas De Seguridad
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Jefe De Departamento De Sistemas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando que se ha expandido mas allá de sus orígenes en Italia. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en:
Para nuestra tienda FLAGSHIP Victoria's Secret en la icónica calle Gran Via en Madrid, buscamos Category Supervisor(jefe de sección) con contrato indefinido.
Como Category Supervisor de nuestra tienda tus funciones principales serán:
-Liderazgo para impulsar los resultados totales de la tienda
- Desarrollar y ejecutar planes de acción y estrategias
- Ofrecer la mejor experiencia de marca para el cliente
- Construir un equipo de alto rendimiento
- Responsabilidad de los KPI's y seguimientos de evaluación del rendimiento
Qué estamos buscando:
- Experiencia previa de al menos 3 años en el rol
- Buena capacidad para analizar los KPI’s de ventas
- Capacidad demostrada para delegar, realizar de forma eficaz actividades de seguimiento y comunicación con todos los niveles de la empresa - Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas
- Experiencia en la gestión de equipos
- Buen conocimiento del inglés
- Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, fin de semana y festivos de apertura
¿Qué te ofrecemos?
- Contrato indefinido a tiempo completo
- Formación inicial y seguimiento continuo para seguir desarrollando tus habilidades
- Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales
- Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi en España
- Posibilidad de crecimiento en Victoria's Secret y en las diferentes marcas de Percassi en diferentes países
¿Te ilusiona trabajar en un entorno inclusivo, donde puedes compartir diversión y energía como embajador de la marca, ayudando a las personas a sacar lo mejor de sí mismas?
Si es así, ¡encajarás perfectamente con la familia de Victoria's Secret!
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Jefe/a obra sistemas de protección contra incendios
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU.
En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers.
CHEPRO (Chemtrol Proyectos y Sistemas) empresa perteneciente al Grupo OHLA especializada en el diseño e instalación de sistemas de protección contra incendios (protección activa y pasiva) en grandes plantas industriales, busca incorporar un Jefe/a obra sistemas de protección contra incendios para uno de nuestros proyectos ubicados en Olmedo (Valladolid)
Funciones y responsabilidades:
- Supervisión y coordinación de las diferentes actividades de montaje electromecánico de sistemas contra incendios
- Planificación y coordinación tanto con director de proyecto como con cliente
- Coordinación con resto de subcontratas tanto de sistemas PCI como otras actividades.
- Optimización recursos necesarios para la correcta ejecución de los trabajos.
- Recepción, inspección y custodia de los materiales enviados a obra.
- Asistencia a reuniones de coordinación tanto con cliente como con la dirección de proyecto de CHEPRO.
- Asistencia a pruebas de funcionamiento.
Requisitos mínimos:
- Persona organizada, con capacidad de planificación y resolutiva.
- Imprescindible curso de PRL de 60horas
- Muy valorable cursos de operación de maquinaria
- Experiencia en supervisión de trabajos de montaje electromecánicos
- Experiencia demostrable liderando equipos y proyectos similares al expuesto de al menos 3 años.
¿Qué ofrecemos?
- Remuneración competitiva
- Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)
- Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector
- Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.
Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?