111 Ofertas de Gerente de Tienda en España

Este es un anuncio para un puesto de Gerente de Tienda que busca una persona con fuertes habilidades de liderazgo y gestión.

Descripción del Puesto:

Buscamos a un Gerente de Tienda que se encargue de la supervisión general de las operaciones diarias en nuestras tiendas. Su objetivo principal será garantizar que todos los productos estén bien posicionados y colocados, así como controlar el stock de productos y realizar pedidos para mantener un suministro óptimo.

Responsabilidades:

Cada día, trabajamos para ofrecer a nuestros clientes la mejor atención posible. Si eres una persona apasionada por el cliente y te gustaría trabajar en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad.

• Ser el anfitrión/a de nuestros clientes, conociendo sus necesidades y contribuyendo a su fidelización.
• Garantizar la correcta implantación de mercancías en la tienda, cuidando al detalle la calidad y frescura de los productos.
• Liderar y coordinar al equipo de trabajo, dándoles soporte en la consecución de objetivos de venta.
• Velar por el buen funcionamiento de las instalaciones de la tienda.
• Participar en la gestión de la cuenta de resultados.

Además, podemos ofrecerte:

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo (fijo + variable).
• Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas.
• Programas que se preocupan por tu bienestar: vida laboral y flexibilidad.
• Formación continua.
• Desarrollo profesional.

Desde Manpower Business Profesionals nos encontramos en la búsqueda de un perfil de Gerente de Tienda (H/M/X) para formar parte de una empresa líder en alimentación saludable y de proximidad, con un modelo único que controla todo el proceso: desde el campo hasta la tienda.Ubicación: BarcelonaVehículo propio necesarioJornada completa | Horario flexible (turno partido e intensivo)Catalán: comprensión imprescindibleApostamos por la calidad, la sostenibilidad y la innovación.¿Qué harás?Liderarás un equipo de 15-25 personas en tiendaSerás responsable de la cuenta de resultados y los KPIs claveOrganizarás los horarios del equipoGarantizarás la mejor experiencia de clienteTrabajarás con herramientas como SAP y analítica diariaAcompañarás, formarás y desarrollarás al equipo con el ejemploNo es un puesto de oficina. Buscamos un perfil operativo, presente, implicado y orientado al detalle.¿Cómo medimos el éxito?KPIs: ventas, márgenes, NPS, ticket medio, mermas, experiencia clienteAuditorías internas y visitas sorpresaSistema de variable directamente ligado al rendimiento¿Qué buscamos?Experiencia liderando equipos en retail o distribuciónMentalidad analítica, visión estratégica y orientación a resultadosCapacidad para gestionar y formar personasHaber gestionado desempeño individual (incl. situaciones difíciles)Perfil con energía, actitud y capacidad de adaptaciónDisponibilidad para formación inicial de 3 meses (con ayuda al alojamiento si es necesario)No exigimos formación académica específicaIdiomas: imprescindible comprensión del catalán ¿Te interesa? Aplica y hablaremos. Queremos conocerte

Se busca un profesional experimentado para desempeñar un rol clave en la gestión de nuestro punto de venta.

El candidato ideal estará dispuesto a liderar y motivar al equipo, garantizando una experiencia única para nuestros clientes.

Entre las responsabilidades principales se encuentran:

• Fomentar el crecimiento de los objetivos de tienda a través de la asesoría personalizada y fidelización del cliente.
• Liderar y apoyar a los miembros del equipo para alcanzar los estándares de servicio.
• Ejecutar políticas y procedimientos de trabajo con precisión y eficiencia.

Otras tareas incluyen:

• Mantener el ambiente premium de la tienda mediante la ejecución de acciones de visual merchandising.
• Realizar tareas administrativas y de control diario con atención al detalle.

¿Qué habilidades y cualificaciones buscamos?

Al menos cinco años de experiencia en ventas y formación; conocimiento analítico y habilidad para trabajar bajo presión. El candidato ideal será capaz de equilibrar la excelencia en la atención al cliente con la capacidad de fortalecer y potenciar al equipo.

Perfil del puesto:

• Liderar y motivar al equipo de tienda para alcanzar los objetivos de venta y excelencia en el servicio al cliente.
• Garantizar una experiencia de compra única para nuestros clientes, alineada con los estándares Apple.
• Supervisar el funcionamiento diario de la tienda: operaciones, visual merchandising, control de stock y caja.
• Detectar oportunidades de mejora y crecimiento, implementando acciones que impulsen el rendimiento del equipo y la tienda.

strong>Requisitos del perfil:

• Experiencia liderando equipos en entornos de retail.
• Conocimientos de tecnología Apple y capacidad para transmitirlos a los clientes.
• Habilidades comerciales y ventas.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y tener iniciativa para resolver problemas.

< trong>Beneficios:

• Contrato indefinido a jornada completa (40h/semana).
• Formación continua y desarrollo profesional dentro de una empresa líder en tecnología.
• Un entorno dinámico, tecnológico y con un equipo comprometido.
• Posibilidades reales de crecimiento y evolución dentro de la compañía.

El Gerente de Tienda es responsable de:

• Supervisar las operaciones diarias de la tienda, asegurando una excelente atención al cliente.
• Verificar que los precios estén correctamente posicionados y colocados para maximizar las ventas.
• Controlar el stock de productos, realizar pedidos oportunos y gestionar la cadena de suministro eficiente.
• Administrar al personal de la tienda, motivándolos para ofrecer servicios de alta calidad.

Requisitos y Calificaciones

• Tener un nivel básico de educación secundaria (ESO).
• Minimo previamente 2 años de experiencia en gestión de tiendas o áreas afines.
• Horario flexible y capacidad para trabajar en equipo.
• Nivel básico de inglés y habilidades interpersonales.
• Actitud positiva, proactiva y autónoma.

Beneficios del Trabajo

• Opportunidad de crecimiento profesional dentro de la organización.
• Entorno laboral dinámico y apoyo continuo a los empleados.
• Posibilidad de trabajar en diferentes departamentos y proyectos.

Descripción del Puesto

Buscamos un profesional altamente motivado para desempeñar el cargo de Gerente de Tienda en una empresa de iluminación en Girona. El seleccionado será responsable de la gestión diaria de las operaciones, incluyendo la atención al cliente, la supervisión del inventario y la gestión de personal.

Funciones:

• Supervisar a un equipo de profesionales en tareas ordinarias de la tienda para alcanzar los objetivos acordados.
• Controlar la entrada de artículos a la tienda asegurando su correcta custodia.
• Cuidar las exposiciones y mejorarlas constantemente organizando su elaboración.
• Administrer los stocks vigentes y salientes garantizando su actualización constante.
• Identificar necesidades de clientes e implementar estrategias para satisfacerlos.
• Captar y fidelizar a los clientes mediante un servicio excepcional.
• Preparar informes de inventario con regularidad.
• Desarrollar planes de capacitación y desarrollo para el personal identificando sus puntos fuertes y áreas de mejora.

Requisitos:

• Experiencia en gestión de tiendas y liderazgo de personal.
• Aptitudes para ofrecer un servicio al cliente de alta calidad y satisfacción del cliente.
• Habilidades en comunicación y resolución de conflictos.
• Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas.

La empresa busca a un/a Asistente de Gestión para apoyar al gerente de tienda en la gestión exitosa del equipo y garantizar una experiencia óptima para el cliente.

Entre las principales responsabilidades están:

• Impulsar las ventas y cumplir o superar los objetivos financieros de la tienda .
• Gestionar los indicadores clave de rendimiento (KPI) de ventas y trabajar con un entorno complejo .
• Ayudar en la identificación de tendencias de negocio y reaccionar rápidamente a las necesidades de la empresa .

Además, el/a Asistente de Gestión será responsable de:

• Desarrollar directrices de experiencia del cliente para el equipo de ventas .
• Garantizar la mejor experiencia de compra en la tienda para aumentar la fidelidad .
• Utilizar el programa de fidelización Geox Benefeet para mejorar la satisfacción del cliente .

Se requiere un alto nivel de profesionalismo y entusiasmo en las comunicaciones con clientes, compañeros y responsables.