42 Ofertas de Gerente de Ventas Regional en España

¿Te motiva trabajar en un entorno educativo con impacto real en las personas?

Estamos en búsqueda de un/a Responsable de Estrategia Comercial y Experiencia del Cliente (H/M/X) , en Barcelona. La posición es de carácter temporal , ofreciendo la oportunidad de participar en proyectos estratégicos de gran alcance dentro del sector educativo.

¿Cuál será la misión principal del puesto?

Impulsar el crecimiento sostenible las escuelas del grupo y mejorar el recorrido de las familias, liderando proyectos en admisiones, experiencia del cliente, análisis de mercado y planificación comercial. Serás el nexo entre la estrategia de negocio y la propuesta educativa, trabajando en estrecha colaboración con equipos locales y globales.

¿Cuáles serán las principales responsabilidades del puesto?

Estrategia Comercial e Inteligencia de Mercado

• Analizar datos internos y del entorno competitivo para identificar oportunidades de crecimiento.
• Segmentar el mercado y proponer nuevas iniciativas comerciales basadas en insights accionables.
• Liderar la due diligence comercial en procesos de expansión (M&A), incluyendo embudos de admisión y percepción de marca.
• Generar reportes ejecutivos con recomendaciones estratégicas y presentaciones para equipos senior.

Ventas y Admisiones

• Diseñar y supervisar el proceso de admisiones de principio a fin, asegurando el cumplimiento de objetivos de matriculación.
• Implementar estrategias de generación de leads y conversión a lo largo del embudo comercial.
• Coordinar con el equipo de marketing digital para optimizar campañas (medición de leads, conversiones e impacto).
• Apoyar la previsión de crecimiento de escuelas, analizando tendencias del mercado y comportamiento del cliente.

Experiencia del Cliente

• Evaluar y rediseñar el recorrido de las familias en cada punto de contacto con el colegio.
• Desarrollar herramientas, materiales y procesos comerciales alineados con la marca de cada escuela.
• Implementar iniciativas para mejorar la experiencia post-matriculación y elevar los indicadores de satisfacción (NPS, onboarding, etc.).
• Formar y acompañar al equipo en prácticas de atención al cliente de alto estándar.

Datos, Reportes y Mejora Continua

• Medir métricas clave de rendimiento: conversión, satisfacción, fidelización.
• Proporcionar informes periódicos al equipo directivo con propuestas de mejora basadas en datos.
• Identificar oportunidades de eficiencia y alineación estratégica en toda la red escolar.

Liderazgo y Gestión de Equipos

• Liderar directamente un equipo de 3 personas y coordinar de forma transversal a más de 20 responsables de admisiones en diferentes colegios.
• Impulsar una cultura de colaboración, responsabilidad y orientación al cliente.
• Asegurar consistencia en los mensajes, procesos y prácticas comerciales en toda la red.

¿Qué buscan de ti?

• Formación universitaria en ADE, Marketing, Ingeniería o similar.
• +5 años de experiencia en roles estratégicos de desarrollo de negocio o consultoría.
• Background en entornos multinacionales o sectores como educación, hospitalidad o servicios premium.
• Habilidades analíticas y pensamiento estratégico orientado a resultados.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
• Dominio de inglés y español.

¿Qué ofrecen?

• Contrato temporal de 9 meses con cliente final.
• Proyecto en un grupo educativo internacional en plena expansión.
• Rol estratégico con impacto real en la experiencia de familias y estudiantes.
• Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno global y colaborativo.
• Cultura de innovación, mejora continua y trabajo en equipo.

Si te apasiona la estrategia comercial y quieres generar un impacto positivo en la educación, nos encantaría conocerte.

¿Te motiva trabajar en un entorno educativo con impacto real en las personas?

Estamos en búsqueda de un/a Responsable de Estrategia Comercial y Experiencia del Cliente (H/M/X) , en Barcelona. La posición es de carácter temporal , ofreciendo la oportunidad de participar en proyectos estratégicos de gran alcance dentro del sector educativo.

¿Cuál será la misión principal del puesto?

Impulsar el crecimiento sostenible las escuelas del grupo y mejorar el recorrido de las familias, liderando proyectos en admisiones, experiencia del cliente, análisis de mercado y planificación comercial. Serás el nexo entre la estrategia de negocio y la propuesta educativa, trabajando en estrecha colaboración con equipos locales y globales.

¿Cuáles serán las principales responsabilidades del puesto?

Estrategia Comercial e Inteligencia de Mercado

• Analizar datos internos y del entorno competitivo para identificar oportunidades de crecimiento.
• Segmentar el mercado y proponer nuevas iniciativas comerciales basadas en insights accionables.
• Liderar la due diligence comercial en procesos de expansión (M&A), incluyendo embudos de admisión y percepción de marca.
• Generar reportes ejecutivos con recomendaciones estratégicas y presentaciones para equipos senior.

Ventas y Admisiones

• Diseñar y supervisar el proceso de admisiones de principio a fin, asegurando el cumplimiento de objetivos de matriculación.
• Implementar estrategias de generación de leads y conversión a lo largo del embudo comercial.
• Coordinar con el equipo de marketing digital para optimizar campañas (medición de leads, conversiones e impacto).
• Apoyar la previsión de crecimiento de escuelas, analizando tendencias del mercado y comportamiento del cliente.

Experiencia del Cliente

• Evaluar y rediseñar el recorrido de las familias en cada punto de contacto con el colegio.
• Desarrollar herramientas, materiales y procesos comerciales alineados con la marca de cada escuela.
• Implementar iniciativas para mejorar la experiencia post-matriculación y elevar los indicadores de satisfacción (NPS, onboarding, etc.).
• Formar y acompañar al equipo en prácticas de atención al cliente de alto estándar.

Datos, Reportes y Mejora Continua

• Medir métricas clave de rendimiento: conversión, satisfacción, fidelización.
• Proporcionar informes periódicos al equipo directivo con propuestas de mejora basadas en datos.
• Identificar oportunidades de eficiencia y alineación estratégica en toda la red escolar.

Liderazgo y Gestión de Equipos

• Liderar directamente un equipo de 3 personas y coordinar de forma transversal a más de 20 responsables de admisiones en diferentes colegios.
• Impulsar una cultura de colaboración, responsabilidad y orientación al cliente.
• Asegurar consistencia en los mensajes, procesos y prácticas comerciales en toda la red.

¿Qué buscan de ti?

• Formación universitaria en ADE, Marketing, Ingeniería o similar.
• +5 años de experiencia en roles estratégicos de desarrollo de negocio o consultoría.
• Background en entornos multinacionales o sectores como educación, hospitalidad o servicios premium.
• Habilidades analíticas y pensamiento estratégico orientado a resultados.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
• Dominio de inglés y español.

¿Qué ofrecen?

• Contrato temporal de 9 meses con cliente final.
• Proyecto en un grupo educativo internacional en plena expansión.
• Rol estratégico con impacto real en la experiencia de familias y estudiantes.
• Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno global y colaborativo.
• Cultura de innovación, mejora continua y trabajo en equipo.

Si te apasiona la estrategia comercial y quieres generar un impacto positivo en la educación, nos encantaría conocerte.

¿Te motiva trabajar en un entorno educativo con impacto real en las personas?

Estamos en búsqueda de un/a Responsable de Estrategia Comercial y Experiencia del Cliente (H/M/X) , en Barcelona. La posición es de carácter temporal , ofreciendo la oportunidad de participar en proyectos estratégicos de gran alcance dentro del sector educativo.

¿Cuál será la misión principal del puesto?

Impulsar el crecimiento sostenible las escuelas del grupo y mejorar el recorrido de las familias, liderando proyectos en admisiones, experiencia del cliente, análisis de mercado y planificación comercial. Serás el nexo entre la estrategia de negocio y la propuesta educativa, trabajando en estrecha colaboración con equipos locales y globales.

¿Cuáles serán las principales responsabilidades del puesto?

Estrategia Comercial e Inteligencia de Mercado

• Analizar datos internos y del entorno competitivo para identificar oportunidades de crecimiento.
• Segmentar el mercado y proponer nuevas iniciativas comerciales basadas en insights accionables.
• Liderar la due diligence comercial en procesos de expansión (M&A), incluyendo embudos de admisión y percepción de marca.
• Generar reportes ejecutivos con recomendaciones estratégicas y presentaciones para equipos senior.

Ventas y Admisiones

• Diseñar y supervisar el proceso de admisiones de principio a fin, asegurando el cumplimiento de objetivos de matriculación.
• Implementar estrategias de generación de leads y conversión a lo largo del embudo comercial.
• Coordinar con el equipo de marketing digital para optimizar campañas (medición de leads, conversiones e impacto).
• Apoyar la previsión de crecimiento de escuelas, analizando tendencias del mercado y comportamiento del cliente.

Experiencia del Cliente

• Evaluar y rediseñar el recorrido de las familias en cada punto de contacto con el colegio.
• Desarrollar herramientas, materiales y procesos comerciales alineados con la marca de cada escuela.
• Implementar iniciativas para mejorar la experiencia post-matriculación y elevar los indicadores de satisfacción (NPS, onboarding, etc.).
• Formar y acompañar al equipo en prácticas de atención al cliente de alto estándar.

Datos, Reportes y Mejora Continua

• Medir métricas clave de rendimiento: conversión, satisfacción, fidelización.
• Proporcionar informes periódicos al equipo directivo con propuestas de mejora basadas en datos.
• Identificar oportunidades de eficiencia y alineación estratégica en toda la red escolar.

Liderazgo y Gestión de Equipos

• Liderar directamente un equipo de 3 personas y coordinar de forma transversal a más de 20 responsables de admisiones en diferentes colegios.
• Impulsar una cultura de colaboración, responsabilidad y orientación al cliente.
• Asegurar consistencia en los mensajes, procesos y prácticas comerciales en toda la red.

¿Qué buscan de ti?

• Formación universitaria en ADE, Marketing, Ingeniería o similar.
• +5 años de experiencia en roles estratégicos de desarrollo de negocio o consultoría.
• Background en entornos multinacionales o sectores como educación, hospitalidad o servicios premium.
• Habilidades analíticas y pensamiento estratégico orientado a resultados.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
• Dominio de inglés y español.

¿Qué ofrecen?

• Contrato temporal de 9 meses con cliente final.
• Proyecto en un grupo educativo internacional en plena expansión.
• Rol estratégico con impacto real en la experiencia de familias y estudiantes.
• Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno global y colaborativo.
• Cultura de innovación, mejora continua y trabajo en equipo.

Si te apasiona la estrategia comercial y quieres generar un impacto positivo en la educación, nos encantaría conocerte.

¿Te motiva trabajar en un entorno educativo con impacto real en las personas?

Estamos en búsqueda de un/a Responsable de Estrategia Comercial y Experiencia del Cliente (H/M/X) , en Barcelona. La posición es de carácter temporal , ofreciendo la oportunidad de participar en proyectos estratégicos de gran alcance dentro del sector educativo.

¿Cuál será la misión principal del puesto?

Impulsar el crecimiento sostenible las escuelas del grupo y mejorar el recorrido de las familias, liderando proyectos en admisiones, experiencia del cliente, análisis de mercado y planificación comercial. Serás el nexo entre la estrategia de negocio y la propuesta educativa, trabajando en estrecha colaboración con equipos locales y globales.

¿Cuáles serán las principales responsabilidades del puesto?

Estrategia Comercial e Inteligencia de Mercado

• Analizar datos internos y del entorno competitivo para identificar oportunidades de crecimiento.
• Segmentar el mercado y proponer nuevas iniciativas comerciales basadas en insights accionables.
• Liderar la due diligence comercial en procesos de expansión (M&A), incluyendo embudos de admisión y percepción de marca.
• Generar reportes ejecutivos con recomendaciones estratégicas y presentaciones para equipos senior.

Ventas y Admisiones

• Diseñar y supervisar el proceso de admisiones de principio a fin, asegurando el cumplimiento de objetivos de matriculación.
• Implementar estrategias de generación de leads y conversión a lo largo del embudo comercial.
• Coordinar con el equipo de marketing digital para optimizar campañas (medición de leads, conversiones e impacto).
• Apoyar la previsión de crecimiento de escuelas, analizando tendencias del mercado y comportamiento del cliente.

Experiencia del Cliente

• Evaluar y rediseñar el recorrido de las familias en cada punto de contacto con el colegio.
• Desarrollar herramientas, materiales y procesos comerciales alineados con la marca de cada escuela.
• Implementar iniciativas para mejorar la experiencia post-matriculación y elevar los indicadores de satisfacción (NPS, onboarding, etc.).
• Formar y acompañar al equipo en prácticas de atención al cliente de alto estándar.

Datos, Reportes y Mejora Continua

• Medir métricas clave de rendimiento: conversión, satisfacción, fidelización.
• Proporcionar informes periódicos al equipo directivo con propuestas de mejora basadas en datos.
• Identificar oportunidades de eficiencia y alineación estratégica en toda la red escolar.

Liderazgo y Gestión de Equipos

• Liderar directamente un equipo de 3 personas y coordinar de forma transversal a más de 20 responsables de admisiones en diferentes colegios.
• Impulsar una cultura de colaboración, responsabilidad y orientación al cliente.
• Asegurar consistencia en los mensajes, procesos y prácticas comerciales en toda la red.

¿Qué buscan de ti?

• Formación universitaria en ADE, Marketing, Ingeniería o similar.
• +5 años de experiencia en roles estratégicos de desarrollo de negocio o consultoría.
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• Habilidades analíticas y pensamiento estratégico orientado a resultados.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
• Dominio de inglés y español.

¿Qué ofrecen?

• Contrato temporal de 9 meses con cliente final.
• Proyecto en un grupo educativo internacional en plena expansión.
• Rol estratégico con impacto real en la experiencia de familias y estudiantes.
• Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno global y colaborativo.
• Cultura de innovación, mejora continua y trabajo en equipo.

Si te apasiona la estrategia comercial y quieres generar un impacto positivo en la educación, nos encantaría conocerte.

En los últimos cuarenta años, Engel & Völkers se ha dado a conocer en todo el mundo como empresa de servicios que comercializa propiedades inmobiliarias de alto valor.

Debido a nuestro proceso de expansión, actualmente estamos buscamos un/a Director de Zona para liderar al equipo de consultores inmobiliarios en la zona de Santiago de Compostela.

¿CUÁLES SON LAS FUNCIONES DE UN DIRECTOR/(A) COMERCIAL?

• Liderar, formar y motivar al equipo de Consultores/as Inmobiliarios/as
• Búsqueda activa de oportunidades de negocio
• Análisis de mercado
• Análisis y estudio de la competencia
• Dirigir reuniones con el equipo de Consultores Inmobiliarios
• Planificación y realización de eventos de clientes
• Acompañamiento a los Consultores Inmobiliarios
• Colaboración en los planes de estrategias de marketing
• Supervisión de las operaciones y de la documentación
• Acompañamiento en la captación de promociones
• Asesoramiento integral al cliente y gestión del proceso de venta

¿CUÁLES SON LAS VENTAJAS DE PERTENECER A ENGEL & VÖLKERS?

• Incorporación en un proyecto atractivo y pionero
• Equipo dinámico y comprometido
• Desarrollo profesional
• Atractivos honorarios como parte variable
• Apoyo de un amplio equipo profesional
• Formar parte de una empresa de reconocido prestigio internacional

¿CÓMO ES EL PERFIL?

• Persona empática, perseverante y con alta motivación por el sector inmobiliario
• Orientado a objetivos y a resultados
• Alta capacidad de organización, negociación y cierre de operaciones
• Habilidades de liderazgo
• Alta motivación por el sector inmobiliario
• Buen uso de herramientas informáticas

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Experiencia mínima de cuatro (4) años en el sector inmobiliario o en algún cargo similar
• Nivel avanzado de inglés
• Residencia en el lugar de la vacante ofrecida
• Experiencia directa liderando equipos

Con Engel & Völkers no tienes límites

ENGEL&VÖLKERS - YOUR WORLD, YOUR WAY

About the role

Embark on an exciting journey by joining our dynamic team as a Commercial Manager. This newly crafted role spearheads Kyoto's business development and commercialisation efforts within the country. Working closely with the Chief Commercial Officer (CCO) and the Commercial Director of Iberia, you will be at the forefront of expanding Kyoto's regional influence and impact. Your role is pivotal in shaping and advancing Kyoto's presence in Spain, and it requires occasional travel to meet with customers, prospects, and other stakeholders.

• Identifying key players and decision-makers within relevant industries and targeted accounts.
• Generating interest and demand for Kyoto's innovative Heatcube in the specified industries.
• Establishing a robust pipeline of commercial opportunities for Heatcube.
• Building and nurturing customer relationships with targeted accounts.
• Ensuring Kyoto Group's participation in all relevant Request for Quotations (RFQs).
• Prepare and submit high-quality bids and offers in a timely manner.
• Providing valuable industry insights to Kyoto's product development team.
• Actively participate and contribute market insights in strategic discussions within the commercial team.

• Relevant experience in business development and commercial roles, focusing on solution sales.
• Preferably, experience in energy, manufacturing, or other strong B2B sales organisations.
• A strategic mindset with the ability to execute initiatives effectively.
• A 'can-do' attitude, customer focus, and self-management skills.
• Excellent presentation skills and storytelling capabilities.
• University / college degree in commercial and/or relevant technical fields.
• 5+ years of experience in similar roles such as Sales or Bid Manager.
• Experience in the energy sector and / or heat-intensive industry.
• Proficiency in MS Excel and PowerPoint.
• Strong analytical capabilities, commercial instinct, and problem‑solving skills.

Entrepreneurial spirit, integrity, self-motivation, and passion for your work.

Passionate about renewable energy and committed to driving the transition to a low‑carbon economy, you are eager to contribute to a mission‑driven organisation.

You excel in dynamic and fast‑growing environments, adapting quickly to change while maintaining a high standard of excellence.

Your ability to collaborate across teams, communicate effectively, and navigate evolving priorities makes you a valuable asset in an ambitious and forward‑thinking company.

At Kyoto Group, our values are the cornerstone of our identity, guiding our daily actions. We deeply care for our people and planet, reflecting our commitment to a sustainable future. Our unwavering determination fuels our ambition, driving us to focus on solutions instead of problems. We approach every endeavour dedicated to making a positive impact with enthusiasm and passion.

Are you eager to be part of a fast‑growing scale‑up that’s accelerating the energy transition?

At Kyoto, we empower our employees with the freedom and responsibility to take on challenges, innovate, and drive real impact in the fight against climate change.

We foster a diverse and collaborative work environment where people from different backgrounds come together to achieve a shared mission – providing renewable thermal energy to industries. Kyoto offers competitive compensation, a comprehensive benefits plan (including medical, travel, life insurance, and pension), and a workplace that values flexibility, growth, and team spirit. From professional development opportunities to team‑building events and seasonal celebrations, we ensure our people feel valued and connected.

Desde Boomerang estamos buscando un / a Chief Commercial Officer (CCO) para una compañía innovadora del sector GreenTech / Impacto social, en pleno crecimiento. Queremos a alguien que combine visión estratégica con la capacidad de crear sistemas de ventas consolidados y que disfrute de la parte táctica y ejecutiva, ayudando al equipo a crecer en resultados y ROI.

Queremos incorporar a una persona con verdadera vocación de transformar el mundo, que contribuya a estructurar y consolidar el área comercial, sumando sistemas y método a lo que hoy se sostiene en gran medida por el esfuerzo del equipo y la propuesta de valor que ofrecemos.

• Diseñar e implementar un sistema comercial sólido y escalable.
• Liderar, formar y acompañar al equipo comercial para maximizar resultados.
• Definir objetivos de ventas ambiciosos y asegurar su cumplimiento con KPIs claros.
• Asegurar ROI y crecimiento sostenible, optimizando procesos desde la generación de leads hasta el cierre de ventas.
• Detectar oportunidades de mercado y trazar planes de expansión.
• Colaborar transversalmente con marketing y desarrollo de negocio.

• Experiencia en startups o scaleups, entendiendo sus dinámicas y velocidad de cambio.
• Capacidad para crear y consolidar sistemas de ventas en entornos de alto crecimiento.
• Liderazgo cercano, con habilidad para formar y guiar equipos comerciales.
• Orientación total a resultados y a la consecución de ROI.
• Pasión por el impacto social y ambiental positivo.
• Resiliencia, iniciativa y mentalidad práctica: alguien que no se queda en el papel, sino que ejecuta.
• Inglés fluido y motivación por la internacionalización.