43 Ofertas de Gerente Inmobiliario en España

Posición

Comprador de Activos Inmobiliarios.

AHS es una promotora de vivienda con la misión de modernizar viviendas obsoletas en ciudades con alta demanda y el objetivo de hacerlo de forma eficiente y rentable.

Se busca talento con experiencia en la industria inmobiliaria o jóvenes ambiciosos que deseen aprender y crecer en el sector.

El equipo se expande y buscan personas que se dedican al análisis de inmuebles y a la negociación con sus propietarios para realizar inversiones en viviendas y edificios.

Responsabilidades del cargo

Un analista/comprador inmobiliario busca propiedades para invertir el capital de nuestros inversores.

Los objetivos del comprador son identificar inmuebles que cumplan requisitos en características, zona y costes para tomar decisiones de inversión.

Se analiza propiedades que nos mandan nuestros partners e indagan fuentes de producto para encontrar oportunidades de compra.

Te encargarás del desarrollo comercial de oportunidades de inversión de la zona y reportarás directamente al responsable de compras del hub.

Requisitos y Perfil solicitado:

• Conocimiento del mercado inmobiliario y red de contactos con APIs y intermediarios.
• Capacidad de análisis y uso de herramientas como Excel.
• Dotes de comunicación, negociación y cierre de acuerdos.
• Experiencia previa en la inversión o transacciones de activos inmobiliarios en el sector residencial.
• Carnet de conducir y vehículo.

Ofrecemos:

• Oportunidad de incorporarse a una plataforma innovadora en fase de alto crecimiento con un equipo experimentado.
• Crecimiento profesional con exposición directa a proyectos de rehabilitación urbana en modelo de inversión directa de capital.
• Posibilidad de evolución y desarrollo dentro de la firma en entorno dinámico y emprendedor.
• Trabajo híbrido y zona de desarrollo exclusiva.
• Remuneración competitiva según perfil.

Buscamos a un profesional con experiencia en real estate para liderar la expansión de nuestra empresa.

El candidato debe tener conocimientos sobre estrategias inmobiliarias, mercado y análisis de datos para tomar decisiones informadas.

• Realizará un análisis de viabilidad económica y financiera para adquisiciones de suelos e inmuebles.
• Gestionará carteras de suelos en vías de ser urbanizables y buscará nuevas localizaciones.
• Negociará condiciones económicas con propietarios y supervisará documentación legal y administrativa.

Requiere:

• Grado en Administración Empresarial o similares.
• Formación complementaria sobre urbanismo.
• Iniciativa, adaptabilidad, compromiso y capacidad de tomar decisiones.
• Idioma inglés alto y valorable italiano.

Cambio: formará parte de una empresa con potencial de crecimiento y ofrecerá contrato indefinido y salario fijo + variable según experiencia.

El candidato ideal es aquel que tenga experiencia en proyectos inmobiliarios y haya trabajado en equipo con diferentes departamentos.

Tu nueva empresa

Empresa inmobiliaria y constructora dedicada a la compra de suelos y construcción tanto propio como para terceros, en crecimiento, está buscando un Responsable de Real Estate con experiencia en Hoteles pero también viviendas y algo de industria.

Tu nuevo puesto

Asume la política de la empresa y su estrategia de expansión.

• Supervisa y dirige la comercialización de los proyectos inmobiliarios propios del grupo ya sea en el régimen de venta como alquiler
• Asume el crecimiento de proyectos tanto en la división hotelera, como la promotora, como la división patrimonial del grupo.
• Realiza un análisis de estudios de mercado, estudio urbanístico, viabilidad económica y financiera en el que se contemplan adquisiciones de suelos, inmuebles, establecimientos, etc.
• Gestiona carteras de suelos en vías de ser urbanizables y búsqueda de nuevas localizaciones.
• Colaborar con los departamentos de operaciones, financiero y legal para asegurar el éxito de las iniciativas de expansión.
• Negocia las condiciones económicas con los propietarios o las propietarias de las superficies de hoteles de nueva construcción o de los hoteles que pasarán a formar parte del grupo.
• Se ocupa de supervisar la documentación referente a los contratos y procedimientos legales y administrativos necesarios (trámites de tipo fiscal, trámites ante la administración local, etc.).
• Negocia con las administraciones competentes las condiciones de implantación de los nuevos establecimientos (desarrollo de la zona, problemáticas de ordenación.).
• Coordina los procesos legales, administrativos y comerciales necesarios para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena.
• Analizar tendencias del mercado y del sector hotelero e inmobiliario para anticipar oportunidades y riesgos.

Qué necesitarás para encajar con el puesto

• Grado en ADE, Ingeniería, Ingeniería Técnica, Económicas, Ciencias Empresariales o similares.
• Valorable formación en gestión inmobiliaria.
• Formación complementaria sobre urbanismo.
• Perfil con iniciativa, adaptabilidad y compromiso, con capacidad de tomar decisiones, trabajar en equipo y orientado a resultados. Y, muy analítico.
• Competencias: negociación, iniciativa, comunicación activa y eficaz, adaptación a cambios, análisis y resolución de problemas, organización e innovación.
• Cumplimiento de las normas de actuación de la empresa, ofreciendo en todo momento una imagen correcta y adecuada.
• Idioma inglés alto y muy valorable italiano.
• Disponibilidad para viajar nacional e internacional.

Qué obtendrás a cambio

A cambio formarás parte de una empresa con todavía mucho potencial de crecimiento, que ofrece contrato indefinido así como un salario fijo + variable acorde a la experiencia aportada.

Tu nueva empresa

Empresa inmobiliaria y constructora dedicada a la compra de suelos y construcción tanto propio como para terceros, en crecimiento, está buscando un Responsable de Real Estate con experiencia en Hoteles pero también viviendas y algo de industria.

Tu nuevo puesto

Asume la política de la empresa y su estrategia de expansión.

• Supervisa y dirige la comercialización de los proyectos inmobiliarios propios del grupo ya sea en el régimen de venta como alquiler
• Asume el crecimiento de proyectos tanto en la división hotelera, como la promotora, como la división patrimonial del grupo.
• Realiza un análisis de estudios de mercado, estudio urbanístico, viabilidad económica y financiera en el que se contemplan adquisiciones de suelos, inmuebles, establecimientos, etc.
• Gestiona carteras de suelos en vías de ser urbanizables y búsqueda de nuevas localizaciones.
• Colaborar con los departamentos de operaciones, financiero y legal para asegurar el éxito de las iniciativas de expansión.
• Negocia las condiciones económicas con los propietarios o las propietarias de las superficies de hoteles de nueva construcción o de los hoteles que pasarán a formar parte del grupo.
• Se ocupa de supervisar la documentación referente a los contratos y procedimientos legales y administrativos necesarios (trámites de tipo fiscal, trámites ante la administración local, etc.).
• Negocia con las administraciones competentes las condiciones de implantación de los nuevos establecimientos (desarrollo de la zona, problemáticas de ordenación.).
• Coordina los procesos legales, administrativos y comerciales necesarios para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena.
• Analizar tendencias del mercado y del sector hotelero e inmobiliario para anticipar oportunidades y riesgos.

Qué necesitarás para encajar con el puesto

• Grado en ADE, Ingeniería, Ingeniería Técnica, Económicas, Ciencias Empresariales o similares.
• Valorable formación en gestión inmobiliaria.
• Formación complementaria sobre urbanismo.
• Perfil con iniciativa, adaptabilidad y compromiso, con capacidad de tomar decisiones, trabajar en equipo y orientado a resultados. Y, muy analítico.
• Competencias: negociación, iniciativa, comunicación activa y eficaz, adaptación a cambios, análisis y resolución de problemas, organización e innovación.
• Cumplimiento de las normas de actuación de la empresa, ofreciendo en todo momento una imagen correcta y adecuada.
• Idioma inglés alto y muy valorable italiano.
• Disponibilidad para viajar nacional e internacional.

Qué obtendrás a cambio

A cambio formarás parte de una empresa con todavía mucho potencial de crecimiento, que ofrece contrato indefinido así como un salario fijo + variable acorde a la experiencia aportada.

Tu nueva empresa

Empresa inmobiliaria y constructora dedicada a la compra de suelos y construcción tanto propio como para terceros, en crecimiento, está buscando un Responsable de Real Estate con experiencia en Hoteles pero también viviendas y algo de industria.

Tu nuevo puesto

Asume la política de la empresa y su estrategia de expansión.

• Supervisa y dirige la comercialización de los proyectos inmobiliarios propios del grupo ya sea en el régimen de venta como alquiler
• Asume el crecimiento de proyectos tanto en la división hotelera, como la promotora, como la división patrimonial del grupo.
• Realiza un análisis de estudios de mercado, estudio urbanístico, viabilidad económica y financiera en el que se contemplan adquisiciones de suelos, inmuebles, establecimientos, etc.
• Gestiona carteras de suelos en vías de ser urbanizables y búsqueda de nuevas localizaciones.
• Colaborar con los departamentos de operaciones, financiero y legal para asegurar el éxito de las iniciativas de expansión.
• Negocia las condiciones económicas con los propietarios o las propietarias de las superficies de hoteles de nueva construcción o de los hoteles que pasarán a formar parte del grupo.
• Se ocupa de supervisar la documentación referente a los contratos y procedimientos legales y administrativos necesarios (trámites de tipo fiscal, trámites ante la administración local, etc.).
• Negocia con las administraciones competentes las condiciones de implantación de los nuevos establecimientos (desarrollo de la zona, problemáticas de ordenación.).
• Coordina los procesos legales, administrativos y comerciales necesarios para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena.
• Analizar tendencias del mercado y del sector hotelero e inmobiliario para anticipar oportunidades y riesgos.

Qué necesitarás para encajar con el puesto

• Grado en ADE, Ingeniería, Ingeniería Técnica, Económicas, Ciencias Empresariales o similares.
• Valorable formación en gestión inmobiliaria.
• Formación complementaria sobre urbanismo.
• Perfil con iniciativa, adaptabilidad y compromiso, con capacidad de tomar decisiones, trabajar en equipo y orientado a resultados. Y, muy analítico.
• Competencias: negociación, iniciativa, comunicación activa y eficaz, adaptación a cambios, análisis y resolución de problemas, organización e innovación.
• Cumplimiento de las normas de actuación de la empresa, ofreciendo en todo momento una imagen correcta y adecuada.
• Idioma inglés alto y muy valorable italiano.
• Disponibilidad para viajar nacional e internacional.

Qué obtendrás a cambio

A cambio formarás parte de una empresa con todavía mucho potencial de crecimiento, que ofrece contrato indefinido así como un salario fijo + variable acorde a la experiencia aportada.

Tu nueva empresa

Empresa inmobiliaria y constructora dedicada a la compra de suelos y construcción tanto propio como para terceros, en crecimiento, está buscando un Responsable de Real Estate con experiencia en Hoteles pero también viviendas y algo de industria.

Tu nuevo puesto

Asume la política de la empresa y su estrategia de expansión.

• Supervisa y dirige la comercialización de los proyectos inmobiliarios propios del grupo ya sea en el régimen de venta como alquiler
• Asume el crecimiento de proyectos tanto en la división hotelera, como la promotora, como la división patrimonial del grupo.
• Realiza un análisis de estudios de mercado, estudio urbanístico, viabilidad económica y financiera en el que se contemplan adquisiciones de suelos, inmuebles, establecimientos, etc.
• Gestiona carteras de suelos en vías de ser urbanizables y búsqueda de nuevas localizaciones.
• Colaborar con los departamentos de operaciones, financiero y legal para asegurar el éxito de las iniciativas de expansión.
• Negocia las condiciones económicas con los propietarios o las propietarias de las superficies de hoteles de nueva construcción o de los hoteles que pasarán a formar parte del grupo.
• Se ocupa de supervisar la documentación referente a los contratos y procedimientos legales y administrativos necesarios (trámites de tipo fiscal, trámites ante la administración local, etc.).
• Negocia con las administraciones competentes las condiciones de implantación de los nuevos establecimientos (desarrollo de la zona, problemáticas de ordenación.).
• Coordina los procesos legales, administrativos y comerciales necesarios para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena.
• Analizar tendencias del mercado y del sector hotelero e inmobiliario para anticipar oportunidades y riesgos.

Qué necesitarás para encajar con el puesto

• Grado en ADE, Ingeniería, Ingeniería Técnica, Económicas, Ciencias Empresariales o similares.
• Valorable formación en gestión inmobiliaria.
• Formación complementaria sobre urbanismo.
• Perfil con iniciativa, adaptabilidad y compromiso, con capacidad de tomar decisiones, trabajar en equipo y orientado a resultados. Y, muy analítico.
• Competencias: negociación, iniciativa, comunicación activa y eficaz, adaptación a cambios, análisis y resolución de problemas, organización e innovación.
• Cumplimiento de las normas de actuación de la empresa, ofreciendo en todo momento una imagen correcta y adecuada.
• Idioma inglés alto y muy valorable italiano.
• Disponibilidad para viajar nacional e internacional.

Qué obtendrás a cambio

A cambio formarás parte de una empresa con todavía mucho potencial de crecimiento, que ofrece contrato indefinido así como un salario fijo + variable acorde a la experiencia aportada.

Tu nueva empresa
Empresa inmobiliaria y constructora dedicada a la compra de suelos y construcción tanto propio como para terceros, en crecimiento, está buscando un Responsable de Real Estate con experiencia en Hoteles pero también viviendas y algo de industria.

Tu nuevo puesto
Asume la política de la empresa y su estrategia de expansión.
Supervisa y dirige la comercialización de los proyectos inmobiliarios propios del grupo ya sea en el régimen de venta como alquiler
Asume el crecimiento de proyectos tanto en la división hotelera, como la promotora, como la división patrimonial del grupo.
Realiza un análisis de estudios de mercado, estudio urbanístico, viabilidad económica y financiera en el que se contemplan adquisiciones de suelos, inmuebles, establecimientos, etc.
Gestiona carteras de suelos en vías de ser urbanizables y búsqueda de nuevas localizaciones.
Colaborar con los departamentos de operaciones, financiero y legal para asegurar el éxito de las iniciativas de expansión.
Negocia las condiciones económicas con los propietarios o las propietarias de las superficies de hoteles de nueva construcción o de los hoteles que pasarán a formar parte del grupo.
Se ocupa de supervisar la documentación referente a los contratos y procedimientos legales y administrativos necesarios (trámites de tipo fiscal, trámites ante la administración local, etc.).
Negocia con las administraciones competentes las condiciones de implantación de los nuevos establecimientos (desarrollo de la zona, problemáticas de ordenación.).
Coordina los procesos legales, administrativos y comerciales necesarios para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena.
Analizar tendencias del mercado y del sector hotelero e inmobiliario para anticipar oportunidades y riesgos.

Qué necesitarás para encajar con el puesto
Grado en ADE, Ingeniería, Ingeniería Técnica, Económicas, Ciencias Empresariales o similares.
Valorable formación en gestión inmobiliaria.
Formación complementaria sobre urbanismo.
Perfil con iniciativa, adaptabilidad y compromiso, con capacidad de tomar decisiones, trabajar en equipo y orientado a resultados. Y, muy analítico.
Competencias: negociación, iniciativa, comunicación activa y eficaz, adaptación a cambios, análisis y resolución de problemas, organización e innovación.
Cumplimiento de las normas de actuación de la empresa, ofreciendo en todo momento una imagen correcta y adecuada.
Idioma inglés alto y muy valorable italiano.
Disponibilidad para viajar nacional e internacional.

Qué obtendrás a cambio
A cambio formarás parte de una empresa con todavía mucho potencial de crecimiento, que ofrece contrato indefinido así como un salario fijo + variable acorde a la experiencia aportada.

Tu nueva empresa

Empresa inmobiliaria y constructora dedicada a la compra de suelos y construcción tanto propio como para terceros, en crecimiento, está buscando un Responsable de Real Estate con experiencia en Hoteles pero también viviendas y algo de industria.

Tu nuevo puesto

Asume la política de la empresa y su estrategia de expansión.

• Supervisa y dirige la comercialización de los proyectos inmobiliarios propios del grupo ya sea en el régimen de venta como alquiler
• Asume el crecimiento de proyectos tanto en la división hotelera, como la promotora, como la división patrimonial del grupo.
• Realiza un análisis de estudios de mercado, estudio urbanístico, viabilidad económica y financiera en el que se contemplan adquisiciones de suelos, inmuebles, establecimientos, etc.
• Gestiona carteras de suelos en vías de ser urbanizables y búsqueda de nuevas localizaciones.
• Colaborar con los departamentos de operaciones, financiero y legal para asegurar el éxito de las iniciativas de expansión.
• Negocia las condiciones económicas con los propietarios o las propietarias de las superficies de hoteles de nueva construcción o de los hoteles que pasarán a formar parte del grupo.
• Se ocupa de supervisar la documentación referente a los contratos y procedimientos legales y administrativos necesarios (trámites de tipo fiscal, trámites ante la administración local, etc.).
• Negocia con las administraciones competentes las condiciones de implantación de los nuevos establecimientos (desarrollo de la zona, problemáticas de ordenación.).
• Coordina los procesos legales, administrativos y comerciales necesarios para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena.
• Analizar tendencias del mercado y del sector hotelero e inmobiliario para anticipar oportunidades y riesgos.

Qué necesitarás para encajar con el puesto

• Grado en ADE, Ingeniería, Ingeniería Técnica, Económicas, Ciencias Empresariales o similares.
• Valorable formación en gestión inmobiliaria.
• Formación complementaria sobre urbanismo.
• Perfil con iniciativa, adaptabilidad y compromiso, con capacidad de tomar decisiones, trabajar en equipo y orientado a resultados. Y, muy analítico.
• Competencias: negociación, iniciativa, comunicación activa y eficaz, adaptación a cambios, análisis y resolución de problemas, organización e innovación.
• Cumplimiento de las normas de actuación de la empresa, ofreciendo en todo momento una imagen correcta y adecuada.
• Idioma inglés alto y muy valorable italiano.
• Disponibilidad para viajar nacional e internacional.

Qué obtendrás a cambio

A cambio formarás parte de una empresa con todavía mucho potencial de crecimiento, que ofrece contrato indefinido así como un salario fijo + variable acorde a la experiencia aportada.

Tu nueva empresa

Empresa inmobiliaria y constructora dedicada a la compra de suelos y construcción tanto propio como para terceros, en crecimiento, está buscando un Responsable de Real Estate con experiencia en Hoteles pero también viviendas y algo de industria.

Tu nuevo puesto

Asume la política de la empresa y su estrategia de expansión.

• Supervisa y dirige la comercialización de los proyectos inmobiliarios propios del grupo ya sea en el régimen de venta como alquiler
• Asume el crecimiento de proyectos tanto en la división hotelera, como la promotora, como la división patrimonial del grupo.
• Realiza un análisis de estudios de mercado, estudio urbanístico, viabilidad económica y financiera en el que se contemplan adquisiciones de suelos, inmuebles, establecimientos, etc.
• Gestiona carteras de suelos en vías de ser urbanizables y búsqueda de nuevas localizaciones.
• Colaborar con los departamentos de operaciones, financiero y legal para asegurar el éxito de las iniciativas de expansión.
• Negocia las condiciones económicas con los propietarios o las propietarias de las superficies de hoteles de nueva construcción o de los hoteles que pasarán a formar parte del grupo.
• Se ocupa de supervisar la documentación referente a los contratos y procedimientos legales y administrativos necesarios (trámites de tipo fiscal, trámites ante la administración local, etc.).
• Negocia con las administraciones competentes las condiciones de implantación de los nuevos establecimientos (desarrollo de la zona, problemáticas de ordenación.).
• Coordina los procesos legales, administrativos y comerciales necesarios para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena.
• Analizar tendencias del mercado y del sector hotelero e inmobiliario para anticipar oportunidades y riesgos.

Qué necesitarás para encajar con el puesto

• Grado en ADE, Ingeniería, Ingeniería Técnica, Económicas, Ciencias Empresariales o similares.
• Valorable formación en gestión inmobiliaria.
• Formación complementaria sobre urbanismo.
• Perfil con iniciativa, adaptabilidad y compromiso, con capacidad de tomar decisiones, trabajar en equipo y orientado a resultados. Y, muy analítico.
• Competencias: negociación, iniciativa, comunicación activa y eficaz, adaptación a cambios, análisis y resolución de problemas, organización e innovación.
• Cumplimiento de las normas de actuación de la empresa, ofreciendo en todo momento una imagen correcta y adecuada.
• Idioma inglés alto y muy valorable italiano.
• Disponibilidad para viajar nacional e internacional.

Qué obtendrás a cambio

A cambio formarás parte de una empresa con todavía mucho potencial de crecimiento, que ofrece contrato indefinido así como un salario fijo + variable acorde a la experiencia aportada.