1.136 Ofertas de Gerente Senior en España

Posición:

Liderar la gestión integral de nuestra delegación en Granada, con responsabilidad sobre dirección comercial y operativa.

• Supervisar y coordinar la actividad diaria del equipo de consultores/as.
• Diseñar y ejecutar planes comerciales para captar nuevas cuentas.
• Gestionar la relación con clientes estratégicos, garantizando un servicio de calidad.
• Controlar indicadores de negocio (KPI's), reportando resultados y proponiendo acciones de mejora.
• Asegurar el cumplimiento normativo en materia laboral y de prevención de riesgos.

Requisitos:

• Formación universitaria (preferiblemente en RR. HH., Derecho o similar).
• Experiencia mínima de 3-5 años en ETT o consultoría de RR. HH.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral, contratación y gestión de personal.
• Perfil comercial con clara orientación a resultados.
• Habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas.
• Valorable nivel de inglés.

Buscamos un profesional con visión de futuro para liderar el lanzamiento de nuestro centro de senior living.

Tu desafío será:

• Liderar la apertura y puesta en marcha del centro.
• Coordinar y motivar a un equipo dedicado.
• Asegurar la calidad asistencial y el cumplimiento normativo.
• Diseñar una experiencia de vida enriquecedora y acogedora para nuestros residentes.
• Colaborar con nuestra sede en Barcelona (viajes periódicos).

¿Qué buscamos?

• Formación universitaria en áreas sociosanitarias, administración o turismo.
• Experiencia previa en dirección de centros residenciales, hotelería o coliving/senior living.
• Alto nivel de inglés (valorable alemán).
• Liderazgo, orientación a las personas y visión estratégica.
• Disponibilidad para incorporación inmediata o a corto plazo.

Si te interesa liderar una iniciativa que ponga al usuario en el centro, únete a nosotros.

Buscamos un/a líder innovador para el senior living en Alicante .

Será responsable de coordinar equipos multidisciplinares y asegurar la calidad asistencial y cumplimiento normativo.

Se requiere sensibilidad hacia la experiencia del usuario y capacidad para diseñar una experiencia de vida enriquecedora y acogedora para nuestros residentes.

• Liderar la apertura y puesta en marcha del centro
• Coordinar y motivar al equipo profesional
• Diseñar y mejorar continuamente las políticas de atención a los residentes

El perfil ideal será alguien con visión estratégica, creatividad y habilidades de liderazgo, que sepa desarrollar y mantener un ambiente laboral inclusivo y motivador.

Para ello se valorará tener experiencia previa en gerencia de proyectos, desarrollo de procesos y mejora continua, así como haber trabajado en entornos similares, lo cual facilitaría su integración al nuevo equipo.

No dudes en contactarnos si tienes alguna duda o pregunta adicional sobre este perfil de puesto.

Descripción del puesto

Liderar y expandir una unidad de negocio en el sector financiero, implementando estrategias innovadoras.

• Definir y ejecutar la estrategia de negocio para la unidad de bancos y seguros.


• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector bancario y de servicios financieros.


• Gestionar equipos de consultores IT, asegurando la entrega exitosa de proyectos a clientes.


• Establecer relaciones estratégicas con clientes clave y stakeholders.


• Supervisar el rendimiento financiero de la unidad de negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ingresos y rentabilidad.

• Experiencia en la gestión de unidades de negocio, preferiblemente en el sector de consultoría IT.


• Conocimiento profundo del sector bancario y de servicios financieros.


• Habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de equipos.


• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con alta orientación a resultados.

• Negocios de alto crecimiento y cambio constante.

• Desarrollar habilidades y competencias en gestión de negocios y tecnología.

Estás a cargo de definir y desarrollar oportunidades de mercado y tendencias tecnológicas para generar productos innovadores y competitivos.

Áreas de responsabilidad :

• Políticas de producto : Establecer y comunicar una política clara sobre cómo desarrollar productos, incluidas metodologías y procesos a seguir.
• Ciclo de vida de los productos : Desarrollar y aplicar procesos eficientes para la gestión del ciclo de vida de los productos, desde la conceptualización hasta el lanzamiento y optimización continua.
• Metodologías de gestión de productos : Adoptar y adaptar metodologías como Agile o Lean que mejoren la colaboración interdepartamental e impulsen el tiempo de comercialización.
• Supervisión de ventas y rendimiento : Supervisar las ventas y el rendimiento del producto, utilizando indicadores clave de rendimiento y datos para identificar oportunidades de mejora.
• Priorización de desarrollo y mejora : Priorizar el desarrollo y la mejora de productos basándose en el análisis del mercado, las necesidades de los clientes y la rentabilidad de la inversión (ROI).
• Revisión periódica de cartera : Realizar revisiones periódicas de la cartera para identificar productos obsoletos o no rentables y tomar decisiones informadas sobre su continuidad.
• Coordinación del equipo : Dirigir y coordinar el equipo de Responsables de Producto e de Aplicación, asegurándose de que están bien alineados con los objetivos estratégicos a nivel de producto y negocio.
• Colaboración interdepartamental : Colaborar estrechamente con los departamentos de ingeniería, marketing, ventas y operaciones para garantizar una integración fluida y eficaz de las políticas de desarrollo de productos.
• Indicadores clave de rendimiento : Establecer indicadores clave de rendimiento claros para el equipo y supervisar su rendimiento, proporcionando información y apoyo para alcanzar los objetivos establecidos.
• Cultura de innovación : Promover una cultura de innovación dentro del equipo de producto, fomentando la exploración de nuevas ideas y la adopción de nuevas tecnologías.
• Requisitos para la posición :
• Formación académica : Grado en Química, Ingeniería Química o Ingeniería Industrial.
• Conocimientos sectoriales : Conocimiento de los sectores mercados indicados y sus correspondientes equipos y aplicaciones.
• Experiencia laboral : Experiencia contrastada en iniciar, gestionar y cerrar procesos venta B2B.
• Flexibilidad : Flexibilidad para viajar.
• Idiomas : Español y excelente habilidad en inglés son obligatorios.

Tienes alguna pregunta? No dudes en preguntar.

Senior Manager Auditoría

Quieres desarrollar tus habilidades en un entorno global y joven?

Somos una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.

• Graduado / a en ADE o contabilidad con doble licenciatura de Derecho y ADE.
• Máster en Auditoría y / o contabilidad.
• Nivel alto de inglés (B2).
• Experiencia profesional de 9 / 10 años en auditoria externa.

• Alto nivel de interlocución.
• Energía y proactividad.
• Interés en realizar trabajos distintos a los de auditoría.
• Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo.

• Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales.
• Plan de formación personalizado y continuo.
• Flexibilidad entre trabajo presencial y remoto.

Descripción del Puesto

La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del restaurante, asegurando una operación eficiente y un servicio de alta calidad.

• Liderazgo en Equipo: liderar un equipo multidisciplinar y ser el nexo entre las operaciones diarias y la dirección general.
• Gestión Operativa: supervisar la operativa diaria del restaurante, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad alimentaria.
• Análisis de Resultados: analizar KPIs, resultados de evaluaciones (mystery shopper) y trabajar en la mejora continua.

• Español avanzado e inglés intermedio.
• Experiencia sólida como Gerente de Sucursal de comida rápida o cafetería / panadería en España.
• Conocimiento en calidad y seguridad alimentaria.

Buscamos un/una profesional experimentado para ocupar el puesto de Director Calidad en una multinacional del sector industrial.

Incorporándote a la empresa líder en su sector liderarás de forma completa el área de calidad para la sede de España ubicada en Valencia.

Reportando a la dirección general y formando parte del comité de dirección estarás implicado en todas las áreas de impacto de calidad dentro de la cadena productiva.

Liderarás un equipo de calidad que analizará todas las fases del proceso, desarrollará, revisará y actualizará los estándares de calidad aplicables a productos y procesos.

Tendrás contacto directo con los clientes importantes para hacer seguimiento del cumplimiento de los estándares de calidad internos y externos.

Se busca un/una profesional con al menos 10 años de experiencia liderando el área de calidad en entornos industriales avanzados: imprescindible formación superior y dominio alto de inglés.

Se valorará positivamente haber trabajado en entornos de mejora continua con control y análisis de Kpis del área.

Nueva oportunidad profesional en Vitoria . Desde colaboramos con una destacada empresa industrial ubicada en Vitoria en la búsqueda de un responsable del departamento de administración.

Tu misión será clave en la toma de decisiones estratégicas de la compañía, formando parte del comité de dirección y liderando de forma transversal los distintos pilares de gestión empresarial.

Responsabilidades

• Organización y digitalización del departamento de administración
• Supervisión contable, cobros, pagos y gestión de personal
• Control de costes unitarios de fabricación y soporte a la operativa diaria
• Negociación bancaria y reporting financiero
• Acompañamiento en memorias para subvenciones de I+D+i
• Co-liderazgo de los sistemas ISO 9001/14001/45001

Perfil que buscamos

• Formación en ADE o similar
• Conocimiento de ERPs (SAGE, SAP.) y dominio de Excel/Power BI
• Ingles fluido. Francés valorable
• +10 años de experiencia en posiciones similares
• Perfil organizado, resolutivo, con visión estratégica y orientación a cliente

Si estás buscando un nuevo reto profesional, con visión a largo plazo y potencial de crecimiento, te estamos buscando.