563 Ofertas de Gerente Senior en España

En Madrid, tenemos una oportunidad de colaborar en un proyecto de gestión interina para la empresa multinacional del sector alimentario y bebedero.

El objetivo principal es apoyar a la organización en su crecimiento y mejorar sus procesos. Se requiere experiencia previa en gestión de proyectos y conocimientos en negociación y liderazgo.

Para esta posición, se busca a un profesional con:

• Experiencia en gestión de proyectos
• Conocimientos en negociación y liderazgo
• Capacidad para analizar problemas y proponer soluciones innovadoras

Si eres un líder motivado y buscas un nuevo desafío, te invitamos a presentarte a esta oportunidad.

Estás a cargo de definir y desarrollar oportunidades de mercado y tendencias tecnológicas para generar productos innovadores y competitivos.

Áreas de responsabilidad :

• Políticas de producto : Establecer y comunicar una política clara sobre cómo desarrollar productos, incluidas metodologías y procesos a seguir.
• Ciclo de vida de los productos : Desarrollar y aplicar procesos eficientes para la gestión del ciclo de vida de los productos, desde la conceptualización hasta el lanzamiento y optimización continua.
• Metodologías de gestión de productos : Adoptar y adaptar metodologías como Agile o Lean que mejoren la colaboración interdepartamental e impulsen el tiempo de comercialización.
• Supervisión de ventas y rendimiento : Supervisar las ventas y el rendimiento del producto, utilizando indicadores clave de rendimiento y datos para identificar oportunidades de mejora.
• Priorización de desarrollo y mejora : Priorizar el desarrollo y la mejora de productos basándose en el análisis del mercado, las necesidades de los clientes y la rentabilidad de la inversión (ROI).
• Revisión periódica de cartera : Realizar revisiones periódicas de la cartera para identificar productos obsoletos o no rentables y tomar decisiones informadas sobre su continuidad.
• Coordinación del equipo : Dirigir y coordinar el equipo de Responsables de Producto e de Aplicación, asegurándose de que están bien alineados con los objetivos estratégicos a nivel de producto y negocio.
• Colaboración interdepartamental : Colaborar estrechamente con los departamentos de ingeniería, marketing, ventas y operaciones para garantizar una integración fluida y eficaz de las políticas de desarrollo de productos.
• Indicadores clave de rendimiento : Establecer indicadores clave de rendimiento claros para el equipo y supervisar su rendimiento, proporcionando información y apoyo para alcanzar los objetivos establecidos.
• Cultura de innovación : Promover una cultura de innovación dentro del equipo de producto, fomentando la exploración de nuevas ideas y la adopción de nuevas tecnologías.
• Requisitos para la posición :
• Formación académica : Grado en Química, Ingeniería Química o Ingeniería Industrial.
• Conocimientos sectoriales : Conocimiento de los sectores mercados indicados y sus correspondientes equipos y aplicaciones.
• Experiencia laboral : Experiencia contrastada en iniciar, gestionar y cerrar procesos venta B2B.
• Flexibilidad : Flexibilidad para viajar.
• Idiomas : Español y excelente habilidad en inglés son obligatorios.

Tienes alguna pregunta? No dudes en preguntar.

Detalles de la Oferta Laboral

Estamos buscando un perfil ambicioso para formar parte del equipo multidisciplinario de Mercados de Capitales y Tesorería.

• El candidato desarrollará su carrera participando y gestionando proyectos relacionados con este ámbito.

Para esta posición, estamos buscando a alguien con experiencia en proyectos de banca de transformación tecnológica relacionados con tesorería y mercados de capitales, así como en el ámbito de operaciones.

Es importante tener conocimientos avanzados en productos bancarios de tesorería y mercados de capitales, valoración de activos financieros y trabajo en equipo. También se valoran habilidades de interlocución con las diferentes áreas de negocio.

Si eres una persona innovadora y apasionada por la tecnología, te ofrecemos un entorno dinámico y desafiante donde puedes desarrollar tus capacidades.

Requisitos Mínimos

Requisitos Deseables

Qué nos hace diferente?

Nuestra empresa cree que toda persona es única y diferente, por lo que apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad.

En nuestro equipo, podrás encontrar un ambiente dinámico y colaborativo donde podrás crecer profesionalmente. Estamos comprometidos con la formación continua y el desarrollo de nuestros empleados.

Beneficios

Únete a nosotros y explora nuevas oportunidades profesionales en un entorno dinámico y desafiante.

Buscamos un profesional con experiencia en la gestión de proyectos para desempeñar un papel fundamental en nuestro equipo.

Descripción del puesto:

El objetivo principal es asegurar la rentabilidad económica del departamento, minimizando improductividad y maximizando trabajos facturables de valor añadido para los clientes. El candidato debe gestionar un equipo de aproximadamente 20 personas y asegurar un alto grado de satisfacción de los clientes.

Responsabilidades principales:

1. Realizar el seguimiento del estado de los proyectos del área con los Project Managers.
2. Asegurar el cumplimiento de la metodología de proyectos implantada.
3. Mejorar continua e implementando buenas prácticas no aplicadas.
4. Coordinar con las diferentes áreas de la empresa para planificar y ejecutar proyectos evolutivos.
5. Liderar reuniones del área y elaborar informes de seguimiento.
6. Gestionar el equipo interno y mantener motivación y formación.
7. Trabajar en proyectos de gran relevancia para la compañía.

Requisitos del cargo:

• 10 años mínimo de experiencia previa en la gestión de proyectos técnicos de implantación de Software (ERP/CRM) en clientes.
• Formación Superior en áreas Técnicas (Ingeniería, Informática).
• Habilidad para trabajar con entornos Microsoft 365.
• Conocimientos avanzados de SQL.
• Experiencia en la gestión de equipos propios de tamaño medio-grande.
• Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos.
• Alto dominio tanto escrito como hablado de Inglés y Español a nivel negociación.

Beneficios:

• Contrato indefinido.
• Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria.
• Jornada intensiva Viernes y verano.
• 23 días laborables de vacaciones.
• Actividades de equipo y afterwork.
• Formación activa dentro de la empresa.

Nuestros valores:

• Team players: Lo más importante son las personas.
• Make things happen: conseguimos llevar las ideas a la realidad.
• There is no limit: Nos marcamos metas ambiciosas.
• Passionate players: Trabajamos con actitud positiva.

Buscamos a un experto en gestión para desarrollar y implementar estrategias que mejoren la eficiencia y calidad de los procesos administrativos.

El objetivo principal es garantizar la coherencia y la calidad en la ejecución de tareas administrativas, facilitando el trabajo de los equipos comerciales y asegurando la satisfacción de los clientes internos y externos.

1. Desarrollar e implementar planificaciones para estandarizar y optimizar los procedimientos administrativos en toda la organización.
2. Identificar oportunidades de mejora en los procesos y proponer iniciativas que alineen la operativa con los objetivos estratégicos de la empresa.
3. Establecer políticas y directrices que garanticen la coherencia y la calidad en la ejecución de tareas administrativas.
4. Colaborar con el equipo comercial para garantizar el soporte administrativo necesario para la gestión de la cartera de clientes y la preparación de documentación relevante.
5. Asegurar que los procesos administrativos respalden eficazmente las actividades comerciales, facilitando la gestión de pólizas, facturación y seguimientos.

Requisitos del candidato:

1. Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.
2. Postgrado o formación específica en gestión de operaciones, procesos o transformación digital (deseable).
3. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de gestión de operaciones administrativas, preferentemente en correduría o aseguradora.
4. Experiencia demostrable liderando equipos.
5. Español (Nativo).
6. Inglés B2 (deseable).
7. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado).
8. Conocimiento de plataformas de gestión (Elevia, EIAC).

Somos una organización global que busca un profesional con experiencia en ciberseguridad para liderar iniciativas estratégicas y reforzar nuestro equipo de servicios de seguridad.

• Liderar proyectos complejos de ciberseguridad para clientes clave, asegurando la alineación con objetivos de negocio y marcos normativos.
• Diseñar modelos de servicio de seguridad gestionada, planes de evolución y arquitecturas de ciberseguridad adaptadas a los distintos entornos del cliente.
• Actuar como punto de referencia en proyectos complejos, coordinando recursos multidisciplinares y garantizando la calidad técnica y el cumplimiento de plazos.

• Experiencia sólida en ciberseguridad, con al menos 5 años en funciones de gestión, arquitectura o consultoría estratégica.
• Conocimiento profundo en áreas clave como gobierno de la seguridad, cloud security, redes, identidad digital, protección de datos, detección y respuesta.
• Habilidad para interactuar con interlocutores de negocio y tecnología, facilitando la toma de decisiones y generando confianza.

Nuestro modelo de trabajo híbrido ofrece flexibilidad para conciliar. Nuestra cultura de apoyo es diversa e innovadora. Ofrecemos crecimiento profesional a través de formación especializada y certificaciones. Disfruta de proyectos desafiantes con impacto global. Somos una comunidad de ciberseguridad global.

Buscamos a un profesional experimentado para liderar nuestro equipo de calidad. Su misión será garantizar que nuestros productos cumplan con los estándares de calidad, seguridad y normativas vigentes.

• Gestionar desviaciones, reclamaciones y cambios, así como la documentación GMP.
• Coordinar planes anuales de calidad y análisis de riesgos.
• Participar en validaciones, cualificación de equipos y mejoras de procesos.
• Estar presente en auditorías (internas, de clientes y proveedores).
• Dar formación interna en temas de calidad y buenas prácticas.
• Asegurar el cumplimiento de las GMP en planta: higiene, vestimenta, flujos y seguridad.

• Grado universitario en Farmacia o carrera universitaria afín.
• Experiencia mínimo 3-5 años previa en áreas de calidad, preferentemente en entornos industriales o del sector alimentario, farmacéutico o cosmético.
• Nivel de inglés medio.

• Trabajar en un entorno con oportunidades de crecimiento y aprendizaje constante.
• Oportunidad colaborar en un proyecto de transformación hacia un modelo de gestión TEAL.
• Contratación indefinida. Horario de trabajo intensivo de mañana (flexibilidad horaria).
• Equipo joven, dinámico y con buen ambiente.
• Trabajar para una organización con alto impacto en la sociedad y mejorar la vida de las personas.

En T-Systems, encontramos proyectos que transforman la sociedad y el entorno.

Buscamos talentos frescos con experiencia en la gestión de proyectos en el ámbito sanitario.

Nuestro equipo global cuenta con 28.000 personas y nos consideramos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo.

A continuación, presentamos los requisitos para esta posición: