46 Ofertas de Gerentes de Ventas en España

ENGIE S&EM es la unidad del grupo ENGIE especializada en soluciones de suministro energético y gestión de riesgos para acompañar a sus clientes en la transición energética. Cuenta con más de 3.600 empleados en 20 países y gestiona activos energéticos en gas, electricidad, renovables y productos ambientales.

Misión del puesto:

Liderar la estrategia comercial del negocio de suministro energético en Iberia (especialmente en España), impulsando el crecimiento de ingresos, la adquisición de nuevos clientes y la estructuración de soluciones a medida en electricidad y gas.

Responsabilidades principales:

• Estrategia Comercial:

Diseñar y ejecutar la estrategia de ventas centrada en energía verde. Establecer presupuestos y objetivos para el equipo.

• Gestión del Equipo:

Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial para alcanzar metas de ventas.

• Relación con Clientes:

Negociar contratos de suministro energético y mantener relaciones con grandes consumidores y stakeholders clave.

• Desarrollo de Negocio:

Detectar oportunidades en el mercado español y portugués. Gestionar la cartera de clientes potenciales.

• Análisis de Mercado y Precios:

Monitorizar tendencias y colaborar con trading y gestión de riesgos para definir productos competitivos.

• Cumplimiento Normativo:

Asegurar el cumplimiento de regulaciones y coordinar con los equipos legales ante cambios normativos.

Requisitos:

• Grado en Economía, Empresa, Ingeniería u otro campo relacionado.
• 7-10 años de experiencia en el sector energético (especialmente en suministro de electricidad y gas).
• Conocimiento profundo del mercado energético y sus regulaciones.
• Experiencia demostrable liderando equipos y alcanzando objetivos comerciales.
• Nivel alto de español y mínimo B2 de inglés.

En los últimos cuarenta años, Engel & Völkers se ha dado a conocer en todo el mundo como empresa de servicios que comercializa propiedades inmobiliarias de alto valor.

Debido a nuestro proceso de expansión, actualmente estamos buscamos un/a Director de Zona para liderar al equipo de consultores inmobiliarios en la zona de Santiago de Compostela.

¿CUÁLES SON LAS FUNCIONES DE UN DIRECTOR/(A) COMERCIAL?

• Liderar, formar y motivar al equipo de Consultores/as Inmobiliarios/as
• Búsqueda activa de oportunidades de negocio
• Análisis de mercado
• Análisis y estudio de la competencia
• Dirigir reuniones con el equipo de Consultores Inmobiliarios
• Planificación y realización de eventos de clientes
• Acompañamiento a los Consultores Inmobiliarios
• Colaboración en los planes de estrategias de marketing
• Supervisión de las operaciones y de la documentación
• Acompañamiento en la captación de promociones
• Asesoramiento integral al cliente y gestión del proceso de venta

¿CUÁLES SON LAS VENTAJAS DE PERTENECER A ENGEL & VÖLKERS?

• Incorporación en un proyecto atractivo y pionero
• Equipo dinámico y comprometido
• Desarrollo profesional
• Atractivos honorarios como parte variable
• Apoyo de un amplio equipo profesional
• Formar parte de una empresa de reconocido prestigio internacional

¿CÓMO ES EL PERFIL?

• Persona empática, perseverante y con alta motivación por el sector inmobiliario
• Orientado a objetivos y a resultados
• Alta capacidad de organización, negociación y cierre de operaciones
• Habilidades de liderazgo
• Alta motivación por el sector inmobiliario
• Buen uso de herramientas informáticas

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Experiencia mínima de cuatro (4) años en el sector inmobiliario o en algún cargo similar
• Nivel avanzado de inglés
• Residencia en el lugar de la vacante ofrecida
• Experiencia directa liderando equipos

Con Engel & Völkers no tienes límites

ENGEL&VÖLKERS - YOUR WORLD, YOUR WAY

Desarrollamos estrategias de crecimiento en el mercado de tuberías y accesorios para conectar con clientes potenciales.

Nuestro equipo busca a un/a profesional capacitado para impulsar la comercialización de productos técnicos o industriales.

1. Implementar planes de promoción para aumentar la visibilidad de nuestros productos
2. Abrir nuevas oportunidades comerciales y fortalecer las relaciones con clientes existentes
3. Analisar necesidades y preferencias de los clientes, ofreciendo soluciones personalizadas

Nuestros beneficios incluyen:

• Contrato indefinido con condiciones establecidas
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo personal
• Jornada laboral flexible con horarios acordados

Requisitos mínimos:

• Experiencia previa en marketing y ventas de productos especializados
• Habilidades analíticas para identificar oportunidades y resolver problemas
• Capacidad para trabajar en equipo y mantener relaciones profesionales efectivas

En los últimos cuarenta años, Engel & Völkers se ha dado a conocer en todo el mundo como empresa de servicios que comercializa propiedades inmobiliarias de alto valor.

Debido a nuestro proceso de expansión, actualmente estamos buscamos un/a Director de Zona para liderar al equipo de consultores inmobiliarios en la zona de Santiago de Compostela.

¿CUÁLES SON LAS FUNCIONES DE UN DIRECTOR/(A) COMERCIAL?

• Liderar, formar y motivar al equipo de Consultores/as Inmobiliarios/as
• Búsqueda activa de oportunidades de negocio
• Análisis de mercado
• Análisis y estudio de la competencia
• Dirigir reuniones con el equipo de Consultores Inmobiliarios
• Planificación y realización de eventos de clientes
• Acompañamiento a los Consultores Inmobiliarios
• Colaboración en los planes de estrategias de marketing
• Supervisión de las operaciones y de la documentación
• Acompañamiento en la captación de promociones
• Asesoramiento integral al cliente y gestión del proceso de venta

¿CUÁLES SON LAS VENTAJAS DE PERTENECER A ENGEL & VÖLKERS?

• Incorporación en un proyecto atractivo y pionero
• Equipo dinámico y comprometido
• Desarrollo profesional
• Atractivos honorarios como parte variable
• Apoyo de un amplio equipo profesional
• Formar parte de una empresa de reconocido prestigio internacional

¿CÓMO ES EL PERFIL?

• Persona empática, perseverante y con alta motivación por el sector inmobiliario
• Orientado a objetivos y a resultados
• Alta capacidad de organización, negociación y cierre de operaciones
• Habilidades de liderazgo
• Alta motivación por el sector inmobiliario
• Buen uso de herramientas informáticas

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Experiencia mínima de cuatro (4) años en el sector inmobiliario o en algún cargo similar
• Nivel avanzado de inglés
• Residencia en el lugar de la vacante ofrecida
• Experiencia directa liderando equipos

Con Engel & Völkers no tienes límites

ENGEL&VÖLKERS - YOUR WORLD, YOUR WAY

Desde LHH Recruitment Solutions , buscamos un/a Director/a Comercial para una compañía líder en el sector industrial, especializada en soluciones de cerramientos, con presencia nacional e internacional.

La persona seleccionada será responsable de definir, dirigir e implementar la estrategia comercial de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la rentabilidad y el desarrollo sostenible del negocio.

• Definir la estrategia y las políticas comerciales de la compañía, alineadas con los objetivos globales del negocio.
• Elaborar el presupuesto anual de ventas y los objetivos del departamento.
• Diseñar planes de acción orientados al crecimiento y la rentabilidad.
• Participar en la definición de los ejes de desarrollo comercial y en el lanzamiento de nuevos productos.
• Dirigir y motivar al equipo de ventas, garantizando la consecución de los objetivos y el desarrollo profesional del equipo.
• Supervisar la gestión de grandes cuentas y participar en las negociaciones clave.
• Acompañar al equipo en visitas estratégicas y ofrecer formación comercial.
• Analizar indicadores de desempeño (ventas, rentabilidad, impagados, devoluciones, ratios de visita, etc.) e implementar medidas de mejora.
• Establecer políticas de precios, incentivos y retribución variable del equipo comercial.
• Coordinarse con los departamentos de marketing, finanzas y operaciones para asegurar la coherencia entre las estrategias corporativas.

• Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o similar.
• Formación complementaria en Dirección Comercial o MBA .
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección comercial en entornos industriales o de fabricación.
• Conocimientos avanzados en herramientas ofimáticas, ERP y CRM .
• Habilidades destacadas de liderazgo, negociación e influencia.
• Alta orientación a resultados, iniciativa, visión estratégica y capacidad de innovación.

• Proyecto estable en una compañía nacional líder en su sector.
• Posición estratégica con alto impacto dentro de la organización.
• Paquete retributivo competitivo: 50.000–60.000 € brutos anuales + bonus del 10% + coche de empresa , valorable según perfil y experiencia.

Si cuentas con la experiencia y las competencias necesarias para liderar el desarrollo comercial de una compañía industrial en expansión, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

Buscamos a un/a profesional con experiencia en gestión comercial y orientado/a a resultados para liderar nuestro equipo en Tarragona.

¿Qué podemos ofrecer?

• Un contrato indefinido desde el primer día
• Una remuneración competitiva alineada con tu experiencia habilidades
• Formación continua proporcionada por la empresa
• Ambiente de trabajo colaborativo dinámico

¿Cuál será tu misión?

Liderar y motivar al equipo comercial para alcanzar objetivos de ventas garantizando rentabilidad del negocio cumplimiento estándares de calidad.

Tus principales responsabilidades incluirán:

• Representar a la empresa ante los clientes en el entorno interno junto con tu equipo comercial
• Definir y ejecutar un plan de negocio anual para el área de ventas alineado con las estrategias de la empresa
• Monitorear y garantizar logro de los objetivos analizando desviaciones aplicando medidas de mejora continua para alcanzar márgenes de venta exigidos
• Análizar comportamiento del cliente competencia en el mercado de ventas identificando rápidamente oportunidades de crecimiento
• Diseñar e implementar un plan de marketing que refleje la estrategia de la empresa en comunicación prospección fidelización de clientes
• Asegurar máxima rentabilidad del departamento de ventas analizando resultados económicos indicadores clave
• Supervisar cumplimiento de contratos procesos normativas vigentes en el área de ventas
• Liderar desarrollar al equipo comercial facilitando acceso a formación continua fomentando entorno de trabajo positivo motivador
• Mantener interlocución continua con el responsable de zona asegurando alineación con directrices objetivos establecidos

Requisitos para el puesto:

• Experiencia en gestión operaciones comerciales
• Habilidades de liderazgo y motivación
• Conocimientos de análisis de datos y toma de decisiones
• Capacidad para trabajar en equipo y mantener relaciones con clientes
• Disposición a aprender y desarrollarse continuamente

Desde Boomerang estamos buscando un / a Chief Commercial Officer (CCO) para una compañía innovadora del sector GreenTech / Impacto social, en pleno crecimiento. Queremos a alguien que combine visión estratégica con la capacidad de crear sistemas de ventas consolidados y que disfrute de la parte táctica y ejecutiva, ayudando al equipo a crecer en resultados y ROI.

Queremos incorporar a una persona con verdadera vocación de transformar el mundo, que contribuya a estructurar y consolidar el área comercial, sumando sistemas y método a lo que hoy se sostiene en gran medida por el esfuerzo del equipo y la propuesta de valor que ofrecemos.

• Diseñar e implementar un sistema comercial sólido y escalable.
• Liderar, formar y acompañar al equipo comercial para maximizar resultados.
• Definir objetivos de ventas ambiciosos y asegurar su cumplimiento con KPIs claros.
• Asegurar ROI y crecimiento sostenible, optimizando procesos desde la generación de leads hasta el cierre de ventas.
• Detectar oportunidades de mercado y trazar planes de expansión.
• Colaborar transversalmente con marketing y desarrollo de negocio.

• Experiencia en startups o scaleups, entendiendo sus dinámicas y velocidad de cambio.
• Capacidad para crear y consolidar sistemas de ventas en entornos de alto crecimiento.
• Liderazgo cercano, con habilidad para formar y guiar equipos comerciales.
• Orientación total a resultados y a la consecución de ROI.
• Pasión por el impacto social y ambiental positivo.
• Resiliencia, iniciativa y mentalidad práctica: alguien que no se queda en el papel, sino que ejecuta.
• Inglés fluido y motivación por la internacionalización.

Desde Boomerang estamos buscando un / a Chief Commercial Officer (CCO) para una compañía innovadora del sector GreenTech / Impacto social, en pleno crecimiento. Queremos a alguien que combine visión estratégica con la capacidad de crear sistemas de ventas consolidados y que disfrute de la parte táctica y ejecutiva, ayudando al equipo a crecer en resultados y ROI.

Queremos incorporar a una persona con verdadera vocación de transformar el mundo, que contribuya a estructurar y consolidar el área comercial, sumando sistemas y método a lo que hoy se sostiene en gran medida por el esfuerzo del equipo y la propuesta de valor que ofrecemos.

• Diseñar e implementar un sistema comercial sólido y escalable.
• Liderar, formar y acompañar al equipo comercial para maximizar resultados.
• Definir objetivos de ventas ambiciosos y asegurar su cumplimiento con KPIs claros.
• Asegurar ROI y crecimiento sostenible, optimizando procesos desde la generación de leads hasta el cierre de ventas.
• Detectar oportunidades de mercado y trazar planes de expansión.
• Colaborar transversalmente con marketing y desarrollo de negocio.

• Experiencia en startups o scaleups, entendiendo sus dinámicas y velocidad de cambio.
• Capacidad para crear y consolidar sistemas de ventas en entornos de alto crecimiento.
• Liderazgo cercano, con habilidad para formar y guiar equipos comerciales.
• Orientación total a resultados y a la consecución de ROI.
• Pasión por el impacto social y ambiental positivo.
• Resiliencia, iniciativa y mentalidad práctica: alguien que no se queda en el papel, sino que ejecuta.
• Inglés fluido y motivación por la internacionalización.