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Especialista en recursos humanos y gestión de personal

Tarragona, Catalonia España Abogados

Publicado hace 18 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Perfil de Puesto : Responsable de Recursos Humanos

Ubicación : Madrid (presencial)

Departamento : Recursos Humanos

Tipo de contrato : Indefinido

Jornada : Completa

Salario orientativo : 20.400 € brutos / año (según experiencia)

Quiénes somos?

En España Abogados transformamos vidas a través del derecho migratorio. Somos un despacho especializado en extranjería, nacionalidad y movilidad internacional que apuesta por el talento humano, el crecimiento profesional y un entorno de trabajo colaborativo.

Estamos creciendo, y necesitamos a una persona que nos ayude a cuidar lo más valioso que tenemos : nuestro equipo.

Misión del cargo

Coordinar y gestionar los procesos de gestión humana del despacho, garantizando una estructura organizativa eficiente, la correcta aplicación de la normativa laboral y el desarrollo del talento, en línea con los valores y propósito de España Abogados : transformar vidas a través del derecho migratorio.

Funciones principales

Gestión administrativa del personal

  • Gestión de vacaciones, permisos, bajas médicas y ausencias.
  • Control de la documentación laboral y expedientes de personal.
  • Registro y seguimiento de sanciones disciplinarias.

Selección y onboarding

  • Publicación de ofertas, cribado curricular y entrevistas.
  • Coordinación del proceso de incorporación (onboarding).
  • Seguimiento y acompañamiento de nuevos ingresos.
  • Desarrollo del talento y clima organizacional

  • Organización de formaciones internas y externas.
  • Apoyo en diseño de planes de carrera y evaluación de desempeño.
  • Medición del clima laboral y desarrollo de acciones de mejora.
  • Coordinación de programas de motivación y reconocimiento interno.
  • Reportes e indicadores

  • Elaboración de reportes periódicos : absentismo, rotación, cumplimiento.
  • Seguimiento de indicadores clave de RRHH y análisis de resultados.
  • Cumplimiento legal y normativo

  • Asesoramiento básico en legislación laboral y prevención de riesgos.
  • Apoyo en la implementación de políticas de igualdad, diversidad e inclusión.
  • Supervisión del cumplimiento de normativas internas y procesos legales.
  • Innovación y digitalización

  • Gestión de herramientas digitales de RRHH (software de control horario, vacaciones, etc.).
  • Propuesta de automatizaciones y mejoras en procesos administrativos del área.
  • Marca empleadora y comunicación interna

  • Apoyo en diseño de la estrategia de atracción de talento.
  • Redacción y publicación de contenido de empleo en redes como LinkedIn.
  • Participación en ferias de empleo o actividades de employer branding.
  • Requisitos del perfil

  • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.
  • Formación universitaria o técnica en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar.
  • Conocimiento práctico de legislación laboral española.
  • Dominio de herramientas digitales y portales de empleo.
  • Habilidades de comunicación, confidencialidad y trabajo en equipo.
  • Proactividad, organización y orientación al bienestar de las personas.
  • Qué ofrecemos en España Abogados?

  • Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento dentro de un equipo en expansión.
  • Un entorno profesional, cercano y humano, donde las personas están en el centro de todo lo que hacemos.
  • Formación continua y acceso a iniciativas de desarrollo profesional y personal.
  • Participación en proyectos transformadores, con impacto real en la vida de cientos de personas migrantes cada año.
  • Jornada intensiva los viernes de verano, de 10 : 00 a 13 : 00 h, para favorecer el equilibrio personal y el descanso.
  • Seguro médico privado como parte del compromiso con tu bienestar.
  • Acceso preferente a los servicios jurídicos del despacho para los miembros del equipo, y condiciones especiales para sus familiares directos.
  • #J-18808-Ljbffr
    Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región

    Especialista en recursos humanos y gestión de personal

    Madrid, Madrid España Abogados

    Publicado hace 18 días

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    Descripción Del Trabajo

    Perfil de Puesto : Responsable de Recursos Humanos

    Ubicación : Madrid (presencial)

    Departamento : Recursos Humanos

    Tipo de contrato : Indefinido

    Jornada : Completa

    Salario orientativo : 20.400 € brutos / año (según experiencia)

    Quiénes somos?

    En España Abogados transformamos vidas a través del derecho migratorio. Somos un despacho especializado en extranjería, nacionalidad y movilidad internacional que apuesta por el talento humano, el crecimiento profesional y un entorno de trabajo colaborativo.

    Estamos creciendo, y necesitamos a una persona que nos ayude a cuidar lo más valioso que tenemos : nuestro equipo.

    Misión del cargo

    Coordinar y gestionar los procesos de gestión humana del despacho, garantizando una estructura organizativa eficiente, la correcta aplicación de la normativa laboral y el desarrollo del talento, en línea con los valores y propósito de España Abogados : transformar vidas a través del derecho migratorio.

    Funciones principales

    Gestión administrativa del personal

    • Gestión de vacaciones, permisos, bajas médicas y ausencias.
    • Control de la documentación laboral y expedientes de personal.
    • Registro y seguimiento de sanciones disciplinarias.

    Selección y onboarding

  • Publicación de ofertas, cribado curricular y entrevistas.
  • Coordinación del proceso de incorporación (onboarding).
  • Seguimiento y acompañamiento de nuevos ingresos.
  • Desarrollo del talento y clima organizacional

  • Organización de formaciones internas y externas.
  • Apoyo en diseño de planes de carrera y evaluación de desempeño.
  • Medición del clima laboral y desarrollo de acciones de mejora.
  • Coordinación de programas de motivación y reconocimiento interno.
  • Reportes e indicadores

  • Elaboración de reportes periódicos : absentismo, rotación, cumplimiento.
  • Seguimiento de indicadores clave de RRHH y análisis de resultados.
  • Cumplimiento legal y normativo

  • Asesoramiento básico en legislación laboral y prevención de riesgos.
  • Apoyo en la implementación de políticas de igualdad, diversidad e inclusión.
  • Supervisión del cumplimiento de normativas internas y procesos legales.
  • Innovación y digitalización

  • Gestión de herramientas digitales de RRHH (software de control horario, vacaciones, etc.).
  • Propuesta de automatizaciones y mejoras en procesos administrativos del área.
  • Marca empleadora y comunicación interna

  • Apoyo en diseño de la estrategia de atracción de talento.
  • Redacción y publicación de contenido de empleo en redes como LinkedIn.
  • Participación en ferias de empleo o actividades de employer branding.
  • Requisitos del perfil

  • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.
  • Formación universitaria o técnica en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar.
  • Conocimiento práctico de legislación laboral española.
  • Dominio de herramientas digitales y portales de empleo.
  • Habilidades de comunicación, confidencialidad y trabajo en equipo.
  • Proactividad, organización y orientación al bienestar de las personas.
  • Qué ofrecemos en España Abogados?

  • Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento dentro de un equipo en expansión.
  • Un entorno profesional, cercano y humano, donde las personas están en el centro de todo lo que hacemos.
  • Formación continua y acceso a iniciativas de desarrollo profesional y personal.
  • Participación en proyectos transformadores, con impacto real en la vida de cientos de personas migrantes cada año.
  • Jornada intensiva los viernes de verano, de 10 : 00 a 13 : 00 h, para favorecer el equilibrio personal y el descanso.
  • Seguro médico privado como parte del compromiso con tu bienestar.
  • Acceso preferente a los servicios jurídicos del despacho para los miembros del equipo, y condiciones especiales para sus familiares directos.
  • #J-18808-Ljbffr
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    Recursos Humanos

    Madrid, Madrid INVOLVE

    Hoy

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    Descripción Del Trabajo

    Mediar las relaciones laborales y gestar en el ámbito de salud, seguridad laboral, beneficios y prestaciones a los que cada trabajador es acreedor.

    • Planes de desarrollo y crecimiento.
    • Programas para mejora de retención.
    • Cultura y managment de talento para afrontar el reto de crecimiento acelerado.
    • Reclutamiento y selección de personal.
    • Gestión de compensaciones, beneficios, reconocimientos, capacitación, desempeño, motivación.
    • Creación de nuevos puestos y actualización de manuales de puestos.
    • Aseguramiento del cumplimiento de las prácticas internas con la regulación legal correspondiente.
    • Desarrollar, aprobar y poner en práctica políticas, programas y campañas organizacionales.

    Tipo de puesto : Contrato indefinido, Jornada completa

    Salario : A partir de 2.000,00€ al mes

    Beneficios :

    • Teletrabajo opcional

    Horario :

    • De lunes a viernes
    • Turno de 10 horas
    • Turno de 8 horas

    Tipos de compensaciones complementarias :

    #J-18808-Ljbffr
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    Recursos Humanos

    Puente Genil, Andalucia Gao Tek

    Ayer

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    Descripción Del Trabajo

    Descripción del puesto:
    • Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento
    • Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
    • Filtrar currículums y solicitudes
    • Programar entrevistas para el personal sénior de RR. HH.
    • Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento.
    Requisitos:
    • Estar cursando o contar con un título universitario en RR. HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o candidatos con un buen nivel de inglés.
    • Tener ganas de aprender, disposición para trabajar duro, mantener la productividad y compromiso con el trabajo.
    • Haber elegido RR. HH. como tu carrera profesional y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con RR. HH.
    • Nivel de ingles mínimo B1 (intermedio-avanzado)
    Beneficios de esta pasantía:
    • Adquirir experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional;
    • Aprender conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo;
    • Recibe 3 certificados.
    • Es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.
    Por favor, recuerde que este es un puesto no remunerado.

    #J-18808-Ljbffr
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    Recursos humanos

    Galicia, Galicia JR Spain

    Ayer

    Trabajo visto

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    Descripción Del Trabajo

    ¿Te apasiona el desarrollo del talento y la comunicación interna? ¿Tienes más de 5 años de experiencia en entornos corporativos y quieres formar parte de un proyecto desde cero? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Una persona con sólida experiencia en empresas finales, que quiera liderar e impulsar iniciativas clave en:

    Formación y desarrollo: diseño e implementación de planes formativos alineados con la estrategia de negocio.

    Promoción interna: creación de itinerarios de carrera y programas de movilidad interna.

    Gestión del talento: identificación de potencial, planes de sucesión y evaluación del desempeño.

    Comunicación interna: desarrollo de canales, campañas y cultura corporativa.

    Si vienes del mundo de los RRHH, quieres dar forma a un proyecto desde cero y colaborar en una empresa familiar donde el equipo es lo primero, te cuento!

    #J-18808-Ljbffr
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    RECURSOS HUMANOS

    Madrid, Madrid Emera España

    Publicado hace 2 días

    Trabajo visto

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    Descripción Del Trabajo

    Responsabilidades
    • Varias posiciones
    • Desarrollo y gestión de talento
    • Selección y Formación
    • Administración de personal con A3NOM
    • Soporte en centros con formación socioasistencial o sanitaria
    Requisitos
    • Experiencia y formación adecuada a la posición
    • Trabajo presencial con opción a 1 día de teletrabajo
    #J-18808-Ljbffr
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    Recursos humanos

    JR Spain

    Publicado hace 13 días

    Trabajo visto

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    Descripción Del Trabajo

    ¿Te apasiona el desarrollo del talento y la comunicación interna? ¿Tienes más de 5 años de experiencia en entornos corporativos y quieres formar parte de un proyecto desde cero? ¡Esta oportunidad es para ti!

    ¿Qué buscamos?

    Una persona con sólida experiencia en empresas finales, que quiera liderar e impulsar iniciativas clave en:

    1. Formación y desarrollo: diseño e implementación de planes formativos alineados con la estrategia de negocio.
    2. Promoción interna: creación de itinerarios de carrera y programas de movilidad interna.
    3. Gestión del talento: identificación de potencial, planes de sucesión y evaluación del desempeño.
    4. Comunicación interna: desarrollo de canales, campañas y cultura corporativa.

    Si vienes del mundo de los RRHH, quieres dar forma a un proyecto desde cero y colaborar en una empresa familiar donde el equipo es lo primero, ¡te contamos!

    #J-18808-Ljbffr
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    Sé el primero en saberlo

    Acerca de lo último Gestión de personal Empleos en España !

    Recursos humanos

    JR Spain

    Publicado hace 23 días

    Trabajo visto

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    Descripción Del Trabajo

    ¿Te apasiona el desarrollo del talento y la comunicación interna? ¿Tienes más de 5 años de experiencia en entornos corporativos y quieres formar parte de un proyecto desde cero? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Una persona con sólida experiencia en empresas finales, que quiera liderar e impulsar iniciativas clave en:

    Formación y desarrollo: diseño e implementación de planes formativos alineados con la estrategia de negocio.

    Promoción interna: creación de itinerarios de carrera y programas de movilidad interna.

    Gestión del talento: identificación de potencial, planes de sucesión y evaluación del desempeño.

    Comunicación interna: desarrollo de canales, campañas y cultura corporativa.

    Si vienes del mundo de los RRHH, quieres dar forma a un proyecto desde cero y colaborar en una empresa familiar donde el equipo es lo primero, te cuento!

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    Recursos humanos

    CANALES, Castile and Leon JR Spain

    Publicado hace 24 días

    Trabajo visto

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    Descripción Del Trabajo

    ¿Te apasiona el desarrollo del talento y la comunicación interna? ¿Tienes más de 5 años de experiencia en entornos corporativos y quieres formar parte de un proyecto desde cero? ¡Esta oportunidad es para ti!
    ¿Qué buscamos?
    Una persona con sólida experiencia en empresas finales, que quiera liderar e impulsar iniciativas clave en:
    Formación y desarrollo: diseño e implementación de planes formativos alineados con la estrategia de negocio.
    Promoción interna: creación de itinerarios de carrera y programas de movilidad interna.
    Gestión del talento: identificación de potencial, planes de sucesión y evaluación del desempeño.
    Comunicación interna: desarrollo de canales, campañas y cultura corporativa.
    Si vienes del mundo de los RRHH, quieres dar forma a un proyecto desde cero y colaborar en una empresa familiar donde el equipo es lo primero, te cuento!

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    RECURSOS HUMANOS

    Madrid, Madrid Emera España

    Publicado hace 3 días

    Trabajo visto

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    Descripción Del Trabajo

    Responsabilidades
    • Varias posiciones
    • Desarrollo y gestión de talento
    • Selección y Formación
    • Administración de personal con A3NOM
    • Soporte en centros con formación socioasistencial o sanitaria
    Requisitos
    • Experiencia y formación adecuada a la posición
    • Trabajo presencial con opción a 1 día de teletrabajo
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