3.376 Ofertas de Gestión de Personal en España
Especialista en recursos humanos y gestión de personal
Publicado hace 18 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Perfil de Puesto : Responsable de Recursos Humanos
Ubicación : Madrid (presencial)
Departamento : Recursos Humanos
Tipo de contrato : Indefinido
Jornada : Completa
Salario orientativo : 20.400 € brutos / año (según experiencia)
Quiénes somos?
En España Abogados transformamos vidas a través del derecho migratorio. Somos un despacho especializado en extranjería, nacionalidad y movilidad internacional que apuesta por el talento humano, el crecimiento profesional y un entorno de trabajo colaborativo.
Estamos creciendo, y necesitamos a una persona que nos ayude a cuidar lo más valioso que tenemos : nuestro equipo.
Misión del cargo
Coordinar y gestionar los procesos de gestión humana del despacho, garantizando una estructura organizativa eficiente, la correcta aplicación de la normativa laboral y el desarrollo del talento, en línea con los valores y propósito de España Abogados : transformar vidas a través del derecho migratorio.
Funciones principales
Gestión administrativa del personal
- Gestión de vacaciones, permisos, bajas médicas y ausencias.
- Control de la documentación laboral y expedientes de personal.
- Registro y seguimiento de sanciones disciplinarias.
Selección y onboarding
Desarrollo del talento y clima organizacional
Reportes e indicadores
Cumplimiento legal y normativo
Innovación y digitalización
Marca empleadora y comunicación interna
Requisitos del perfil
Qué ofrecemos en España Abogados?
Especialista en recursos humanos y gestión de personal
Publicado hace 18 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Perfil de Puesto : Responsable de Recursos Humanos
Ubicación : Madrid (presencial)
Departamento : Recursos Humanos
Tipo de contrato : Indefinido
Jornada : Completa
Salario orientativo : 20.400 € brutos / año (según experiencia)
Quiénes somos?
En España Abogados transformamos vidas a través del derecho migratorio. Somos un despacho especializado en extranjería, nacionalidad y movilidad internacional que apuesta por el talento humano, el crecimiento profesional y un entorno de trabajo colaborativo.
Estamos creciendo, y necesitamos a una persona que nos ayude a cuidar lo más valioso que tenemos : nuestro equipo.
Misión del cargo
Coordinar y gestionar los procesos de gestión humana del despacho, garantizando una estructura organizativa eficiente, la correcta aplicación de la normativa laboral y el desarrollo del talento, en línea con los valores y propósito de España Abogados : transformar vidas a través del derecho migratorio.
Funciones principales
Gestión administrativa del personal
- Gestión de vacaciones, permisos, bajas médicas y ausencias.
- Control de la documentación laboral y expedientes de personal.
- Registro y seguimiento de sanciones disciplinarias.
Selección y onboarding
Desarrollo del talento y clima organizacional
Reportes e indicadores
Cumplimiento legal y normativo
Innovación y digitalización
Marca empleadora y comunicación interna
Requisitos del perfil
Qué ofrecemos en España Abogados?
Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Mediar las relaciones laborales y gestar en el ámbito de salud, seguridad laboral, beneficios y prestaciones a los que cada trabajador es acreedor.
- Planes de desarrollo y crecimiento.
- Programas para mejora de retención.
- Cultura y managment de talento para afrontar el reto de crecimiento acelerado.
- Reclutamiento y selección de personal.
- Gestión de compensaciones, beneficios, reconocimientos, capacitación, desempeño, motivación.
- Creación de nuevos puestos y actualización de manuales de puestos.
- Aseguramiento del cumplimiento de las prácticas internas con la regulación legal correspondiente.
- Desarrollar, aprobar y poner en práctica políticas, programas y campañas organizacionales.
Tipo de puesto : Contrato indefinido, Jornada completa
Salario : A partir de 2.000,00€ al mes
Beneficios :
- Teletrabajo opcional
Horario :
- De lunes a viernes
- Turno de 10 horas
- Turno de 8 horas
Tipos de compensaciones complementarias :
#J-18808-LjbffrRecursos Humanos
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción del puesto:
• Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento
• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
• Filtrar currículums y solicitudes
• Programar entrevistas para el personal sénior de RR. HH.
• Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento.
Requisitos:
• Estar cursando o contar con un título universitario en RR. HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o candidatos con un buen nivel de inglés.
• Tener ganas de aprender, disposición para trabajar duro, mantener la productividad y compromiso con el trabajo.
• Haber elegido RR. HH. como tu carrera profesional y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con RR. HH.
• Nivel de ingles mínimo B1 (intermedio-avanzado)
Beneficios de esta pasantía:
• Adquirir experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional;
• Aprender conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo;
• Recibe 3 certificados.
• Es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.
Por favor, recuerde que este es un puesto no remunerado.
Recursos humanos
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Te apasiona el desarrollo del talento y la comunicación interna? ¿Tienes más de 5 años de experiencia en entornos corporativos y quieres formar parte de un proyecto desde cero? ¡Esta oportunidad es para ti!
Una persona con sólida experiencia en empresas finales, que quiera liderar e impulsar iniciativas clave en:
Formación y desarrollo: diseño e implementación de planes formativos alineados con la estrategia de negocio.
Promoción interna: creación de itinerarios de carrera y programas de movilidad interna.
Gestión del talento: identificación de potencial, planes de sucesión y evaluación del desempeño.
Comunicación interna: desarrollo de canales, campañas y cultura corporativa.
Si vienes del mundo de los RRHH, quieres dar forma a un proyecto desde cero y colaborar en una empresa familiar donde el equipo es lo primero, te cuento!
#J-18808-LjbffrRECURSOS HUMANOS
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
- Varias posiciones
- Desarrollo y gestión de talento
- Selección y Formación
- Administración de personal con A3NOM
- Soporte en centros con formación socioasistencial o sanitaria
- Experiencia y formación adecuada a la posición
- Trabajo presencial con opción a 1 día de teletrabajo
Recursos humanos
Publicado hace 13 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Te apasiona el desarrollo del talento y la comunicación interna? ¿Tienes más de 5 años de experiencia en entornos corporativos y quieres formar parte de un proyecto desde cero? ¡Esta oportunidad es para ti!
¿Qué buscamos?Una persona con sólida experiencia en empresas finales, que quiera liderar e impulsar iniciativas clave en:
- Formación y desarrollo: diseño e implementación de planes formativos alineados con la estrategia de negocio.
- Promoción interna: creación de itinerarios de carrera y programas de movilidad interna.
- Gestión del talento: identificación de potencial, planes de sucesión y evaluación del desempeño.
- Comunicación interna: desarrollo de canales, campañas y cultura corporativa.
Si vienes del mundo de los RRHH, quieres dar forma a un proyecto desde cero y colaborar en una empresa familiar donde el equipo es lo primero, ¡te contamos!
#J-18808-LjbffrSé el primero en saberlo
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Recursos humanos
Publicado hace 23 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Te apasiona el desarrollo del talento y la comunicación interna? ¿Tienes más de 5 años de experiencia en entornos corporativos y quieres formar parte de un proyecto desde cero? ¡Esta oportunidad es para ti!
Una persona con sólida experiencia en empresas finales, que quiera liderar e impulsar iniciativas clave en:
Formación y desarrollo: diseño e implementación de planes formativos alineados con la estrategia de negocio.
Promoción interna: creación de itinerarios de carrera y programas de movilidad interna.
Gestión del talento: identificación de potencial, planes de sucesión y evaluación del desempeño.
Comunicación interna: desarrollo de canales, campañas y cultura corporativa.
Si vienes del mundo de los RRHH, quieres dar forma a un proyecto desde cero y colaborar en una empresa familiar donde el equipo es lo primero, te cuento!
#J-18808-LjbffrRecursos humanos
Publicado hace 24 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Te apasiona el desarrollo del talento y la comunicación interna? ¿Tienes más de 5 años de experiencia en entornos corporativos y quieres formar parte de un proyecto desde cero? ¡Esta oportunidad es para ti!
¿Qué buscamos?
Una persona con sólida experiencia en empresas finales, que quiera liderar e impulsar iniciativas clave en:
Formación y desarrollo: diseño e implementación de planes formativos alineados con la estrategia de negocio.
Promoción interna: creación de itinerarios de carrera y programas de movilidad interna.
Gestión del talento: identificación de potencial, planes de sucesión y evaluación del desempeño.
Comunicación interna: desarrollo de canales, campañas y cultura corporativa.
Si vienes del mundo de los RRHH, quieres dar forma a un proyecto desde cero y colaborar en una empresa familiar donde el equipo es lo primero, te cuento!
RECURSOS HUMANOS
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
- Varias posiciones
- Desarrollo y gestión de talento
- Selección y Formación
- Administración de personal con A3NOM
- Soporte en centros con formación socioasistencial o sanitaria
- Experiencia y formación adecuada a la posición
- Trabajo presencial con opción a 1 día de teletrabajo