4.313 Ofertas de Gestor Laboral en España
Gestor/a laboral
Publicado hace 17 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Además, será responsable de la elaboración y presentación de los diferentes modelos tributarios requeridos. También se ocupará de la gestión integral del personal de la empresa, atendiendo a sus necesidades y garantizando el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
Para optar a esta posición, se requiere contar con una titulación universitaria en relaciones laborales o recursos humanos, así como una experiencia mínima de un año en el ámbito de la gestión laboral. Es imprescindible el dominio del sistema RED y del paquete Office. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 17:00.
Recursos humanos
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Te apasiona el desarrollo del talento y la comunicación interna? ¿Tienes más de 5 años de experiencia en entornos corporativos y quieres formar parte de un proyecto desde cero? ¡Esta oportunidad es para ti!
¿Qué buscamos?
Una persona con sólida experiencia en empresas finales, que quiera liderar e impulsar iniciativas clave en:
Formación y desarrollo: diseño e implementación de planes formativos alineados con la estrategia de negocio.
Promoción interna: creación de itinerarios de carrera y programas de movilidad interna.
Gestión del talento: identificación de potencial, planes de sucesión y evaluación del desempeño.
Comunicación interna: desarrollo de canales, campañas y cultura corporativa.
Si vienes del mundo de los RRHH, quieres dar forma a un proyecto desde cero y colaborar en una empresa familiar donde el equipo es lo primero, te cuento!
Recursos Humanos
Publicado hace 9 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Mediar las relaciones laborales y gestar en el ámbito de salud, seguridad laboral, beneficios y prestaciones a los que cada trabajador es acreedor.
- Planes de desarrollo y crecimiento.
- Programas para mejora de retención.
- Cultura y managment de talento para afrontar el reto de crecimiento acelerado.
- Reclutamiento y selección de personal.
- Gestión de compensaciones, beneficios, reconocimientos, capacitación, desempeño, motivación.
- Creación de nuevos puestos y actualización de manuales de puestos.
- Aseguramiento del cumplimiento de las prácticas internas con la regulación legal correspondiente.
- Desarrollar, aprobar y poner en práctica políticas, programas y campañas organizacionales.
Tipo de puesto : Contrato indefinido, Jornada completa
Salario : A partir de 2.000,00€ al mes
Beneficios :
- Teletrabajo opcional
Horario :
- De lunes a viernes
- Turno de 10 horas
- Turno de 8 horas
Tipos de compensaciones complementarias :
#J-18808-LjbffrRecursos humanos
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Te apasiona el desarrollo del talento y la comunicación interna? ¿Tienes más de 5 años de experiencia en entornos corporativos y quieres formar parte de un proyecto desde cero? ¡Esta oportunidad es para ti!
Una persona con sólida experiencia en empresas finales, que quiera liderar e impulsar iniciativas clave en:
Formación y desarrollo: diseño e implementación de planes formativos alineados con la estrategia de negocio.
Promoción interna: creación de itinerarios de carrera y programas de movilidad interna.
Gestión del talento: identificación de potencial, planes de sucesión y evaluación del desempeño.
Comunicación interna: desarrollo de canales, campañas y cultura corporativa.
Si vienes del mundo de los RRHH, quieres dar forma a un proyecto desde cero y colaborar en una empresa familiar donde el equipo es lo primero, te cuento!
#J-18808-LjbffrRECURSOS HUMANOS
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
- Varias posiciones
- Desarrollo y gestión de talento
- Selección y Formación
- Administración de personal con A3NOM
- Soporte en centros con formación socioasistencial o sanitaria
- Experiencia y formación adecuada a la posición
- Trabajo presencial con opción a 1 día de teletrabajo
Recursos humanos
Publicado hace 22 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Te apasiona el desarrollo del talento y la comunicación interna? ¿Tienes más de 5 años de experiencia en entornos corporativos y quieres formar parte de un proyecto desde cero? ¡Esta oportunidad es para ti!
¿Qué buscamos?Una persona con sólida experiencia en empresas finales, que quiera liderar e impulsar iniciativas clave en:
- Formación y desarrollo: diseño e implementación de planes formativos alineados con la estrategia de negocio.
- Promoción interna: creación de itinerarios de carrera y programas de movilidad interna.
- Gestión del talento: identificación de potencial, planes de sucesión y evaluación del desempeño.
- Comunicación interna: desarrollo de canales, campañas y cultura corporativa.
Si vienes del mundo de los RRHH, quieres dar forma a un proyecto desde cero y colaborar en una empresa familiar donde el equipo es lo primero, ¡te contamos!
#J-18808-LjbffrSé el primero en saberlo
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