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Industria

Asesor laboral Senior

Detalles del Trabajo

Sevilla, Andalucia, España
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21.07.2025
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Descripción completa del puesto

Desde ADC RRHH , estamos buscando un Asesor/a Laboral Senior para una importante gestoría ubicada en Madrid . Esta es una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en el ámbito laboral que deseen seguir desarrollando su carrera en una empresa dinámica.

Funciones principales del puesto

Como Asesor/a Laboral Senior , las funciones a desempeñar incluyen:

  • Gestión completa de nóminas: Serás responsable de la gestión completa de las nóminas , incluyendo altas, bajas y variaciones, así como el cálculo y la preparación de las nóminas mensuales.
  • Contratación y confección de contratos: Te encargarás de la gestión completa de contratación , desde la confección de los contratos (altas, bajas, variaciones y finalizaciones) hasta su posterior envío por Siltra .
  • Gestión de seguros sociales y bajas por IT: Gestionarás los seguros sociales de los empleados y el control de las bajas por IT (Incapacidad Temporal) , asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
  • Tramitación con TGSS y Casia: Realizarás las tramitaciones con la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) y con Casia , garantizando que todos los procesos se realicen de manera eficiente.
  • Uso de plataformas de gestión laboral: Te encargarás de la tramitación de Contrat@ , y Delt@ , así como del mantenimiento de archivos y la escaneación de documentos relacionados con los procesos laborales.
  • Asesoramiento laboral y soporte al departamento: Brindarás asesoramiento completo en aspectos laborales , proporcionando soporte directo al departamento laboral y gestionando la información para la nómina en la aplicación A3 .
  • Presentación de declaraciones fiscales: Te encargarás de la presentación de las declaraciones fiscales 111 y 190 , garantizando el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales.
Requisitos del puesto

El candidato ideal para este puesto debe cumplir con los siguientes requisitos:

  • Formación académica en ADE , Derecho , Relaciones Laborales o áreas afines.
  • Experiencia mínima de 4 años en puestos similares en el ámbito laboral.
  • Conocimiento y manejo de A3Nom para la gestión de nóminas.
Condiciones del puesto
  • Tipo de contrato: Se ofrece contrato indefinido directamente con el cliente, lo que brinda estabilidad laboral a largo plazo.
  • Modalidad de trabajo híbrida: El trabajo será híbrido , lo que permitirá flexibilidad para combinar el trabajo presencial y remoto.
  • Banda salarial y beneficios: Salario bruto anual entre 28.000€ y 30.000€ , con un plus variable adicional.
  • Crecimiento profesional: Oportunidades de desarrollo dentro de la empresa.
¿Por qué unirte a este puesto?

Si estás buscando un nuevo reto profesional o deseas dar un cambio laboral , esta es la oportunidad ideal para avanzar en tu carrera. Inscríbete ahora y da el siguiente paso hacia el éxito profesional en el ámbito de asesoría laboral .

Tipo de industria de la oferta : Servicios de asesoría y auditoría
Categoría : Recursos Humanos – Relaciones laborales
Nivel : Empleado/a
Número de vacantes : 1
Salario : 27.000€ – 30.000€ Bruto/año
Beneficios sociales : Teletrabajo

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