386 Ofertas de Hoteles en España

En Vincci Hoteles seleccionamos a un/a CAMARERO/A DE ÁREAS para nuestro Hotel Vincci Marítimo 4*, ubicado en Barcelona.

Apostamos por ofrecer un turismo de calidad, responsable y sostenible, en el que nuestros equipos se desarrollan en un ambiente de igualdad, compañerismo y dinamismo.

Entendemos la gestión y la promoción del talento como acciones clave para propiciar el éxito en las estancias de nuestros clientes, transformándolas en experiencias únicas.

Trabajamos diariamente para favorecer el desarrollo de nuestros equipos, fomentar su evolución en la cadena y generar nuevas oportunidades de empleo gracias a la expansión a nuevos destinos turísticos.

¿Nuestro reto? Continuar creciendo junto a ti, apostando por un aprendizaje mutuo que nos permita mejorar día a día nuestros estándares de calidad y procesos de trabajo, con la misma pasión de siempre.

Si quieres aprender, desarrollarte y disfrutar en tu entorno laboral… ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

1. Limpieza y desinfección de las áreas públicas.
2. Control y repaso de las habitaciones libres.
3. Gestión de los servicios de lavandería y planchado que solicite el cliente (Atención al cliente).
4. Manipulación y custodia de los objetos personales del cliente.
5. Recogida de los objetos olvidados para entregarlos al/a la Gobernante/a y proceder a su registro.
6. Transmitir las incidencias registradas en las habitaciones (roturas de objetos, fallos eléctricos) al/a la Gobernante/a o a Mantenimiento.
7. Facturación y reposición de las consumiciones del minibar.
8. Cumplimiento de las funciones del Sistema de Gestión Ambiental.

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Bachillerato/ ESO.
• Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferentemente en Hoteles de 4 y 5 estrellas.
• Valorable conocimientos en inglés.
• Conocimientos de herramientas y utensilios de limpieza.

Buscar oportunidades de crecimiento en la expansión hotelera.

Nuestro equipo busca personas con pasión por el trabajo y que quieran desarrollarse dentro de nuestra organización.

Ayudar a definir la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales.

Fomentar la colaboración con los diferentes modelos de expansión de la compañía.

Identificar hoteles independientes para su gestión profesionalizada.

Mantener relaciones con propietarios, promotores e inversores.

Obtener inversiones interesadas en la compra y alquiler de hoteles.

Garantizar la coordinación legal, técnica y de viabilidad con departamentos internos.

• Experiencia en puestos similares
• Conocimiento del sector hotelero
• Nivel alto de italiano
• Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos.

• Formar parte de una empresa líder en el sector travel
• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama
• Acceso a formaciones en The Power Business School
• Acceso a formación en idiomas
• Acceso al Club del Empleado

Buscamos 6–8 personas dinámicas para unirse a nuestro equipo en Tenerife Sur, con posibilidad de trabajar también en Malta (en este caso, alojamiento incluido). Si te gusta el trato con el público y el entorno hotelero internacional, te queremos conocer.

Requisitos imprescindibles

• Edad: 22–49 años
• Idiomas: Inglés nivel conversacional (se valorará nivel superior)
• Documento: NIE obligatorio
• Incorporación: inmediata

Se valora

• Residencia en Tenerife Sur o disponibilidad para traslado a Malta
• Movilidad propia (coche o scooter); no imprescindible (posible transporte en bus en el sur)
• Experiencia en animación, ventas o fotografía (no obligatoria)

Condiciones

• Contrato: indefinido
• Jornada: 40 h/semana, 2 días libres (turnos partidos y seguidos)
• Salario neto: 1.200 €/mes
• Comidas: desayuno, almuerzo y cena gratuitos en el hotel
• Material: equipo fotográfico proporcionado por la empresa

Cómo aplicar

Envía mensaje o CV por WhatsApp al

indicando: nombre + ubicación actual + nivel de inglés + disponibilidad .

Tipo de puesto: Jornada completa

Experiencia: Fotografía o similar: 1 año (deseable)

Ubicación: Empleo presencial

Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Sueldo: A partir de 1.200,00€ al mes

Beneficios:

• Comidas en la empresa
• Gastos de vivienda
• Ticket restaurante

Experiencia:

• fotógrafo/a: 1 año (Deseable)

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Desde Temporing seleccionamos un/a Recepcionista para importantes Hoteles en Madrid.
Funciones:
Atención al cliente.
Gestión check-in y check-out.
Resolución de incidencias.
Recepción de los clientes.
Gestión del alojamiento.
Requisitos:
Nivel de inglés alto.
Experiencia con programas de reservas, Opera y Opera Cloud.
Experiencia en recepción de hostelería.
Disponibilidad inmediata y para coberturas por días sueltos en turno de mañana, tarde y noche.
Disponer de coche o vivir cerca de la zona.
Se ofrece:
Incorporación Inmediata, contrato temporal. Contrato por ETT.
Horario variables.
Salario 13 euros brutos/ hora.

¿Cómo aplicar al puesto?

Si cumples con los requisitos y estas interesado en la posición, envía tu c.v y responde a la encuesta.

Nuestro candidato ideal es una persona dinámica y ágil, con experiencia en el puesto comoComercial.

• Realizar prospección de mercado, captación, venta, seguimiento y fidelización de clientes MICE y Corporativos.
• Asistencia a ferias y workshops, cotización, altas y seguimiento de las peticiones de los clientes.
• Analizar y conocer el mercado y la competencia existente o potencial.
• Reportar eficazmente la información comercial (altas, contactos, gestión de carteras, acciones, oportunidades de negocio, acuerdos…).
• Mantenimiento y planificación de la BBDD de clientes, así como de la búsqueda de clientes potenciales dentro del mercado.
• Búsqueda e identificación de negocio potencial y tendencias del mercado.
• Persona alegre y simpática, con habilidades analíticas y de comunicación para el intercambio de ideas e información.
• Se precisa experiencia.
• Formación en Hostelería.
• Nivel alto de inglés.
• Facilidad de comunicación, carácter comercial y orientación al cliente.

Para desplazarte, pulsa las teclas de flecha.

Fregaplatos para Hotel

Descripción del Puesto:

Limpieza y mantenimiento de la instrumentación en cocina como hornos, fuegos, perolas, ollas, barcas, cubetas y basculantes. Es responsable de mantener óptimos los utensilios de cocina.

Habilidades y Experiencia Requeridas:

• Conocimiento de normativa de higiene y salud laboral
• Experiencia en el puesto
• Vehículo propio

Beneficios:

Contrato de 40 horas con horarios flexibles.

Nuestra empresa busca contratar a un cocinero/a con experiencia en hoteles y formación académica de cocina o restauración. Este perfil debe ser proactivo y dispuesto a compartir sus conocimientos con el equipo.

Se ofrece un contrato temporal con posibilidad de convertirse en indefinido, con una jornada completa en horario de tarde. También se presentará la oportunidad de integrarse en un grupo dinámico y motivado.

• Experiencia previa en hoteles es fundamental para este puesto.
• Formación académica en cocina o restauración es imprescindible.

Este puesto presenta varias ventajas:

1. Posibilidad de evolución profesional
2. Trabajo en un ambiente dinámico y apasionante

Buscamos un profesional con experiencia en gestión administrativa y financiera para ocupar el puesto de gerente hotelero. Se requiere capacidad para supervisar la contabilidad general, tesorería, facturación, cobros y pagos, elaborar balances, estados financieros e informes de gestión, controlar el flujo de caja y la liquidez del grupo hotelero.

• Gestión contable y financiera: Supervisar la contabilidad general, tesorería, facturación, cobros y pagos, elaborar balances, estados financieros e informes de gestión, controlar el flujo de caja y la liquidez del grupo hotelero.
• Control de gestión y presupuestos: Coordinar la elaboración del presupuesto anual del grupo hotelero, realizar el seguimiento y análisis de desviaciones presupuestarias, proponer medidas de optimización de costes y mejora de ingresos.
• Cumplimiento normativo y auditoría: Garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal, laboral y mercantil, coordinar auditorías internas y externas, custodiar la documentación contable y financiera.
• Gestión administrativa y de personal a cargo: Dirigir, organizar y motivar al equipo administrativo, asignar tareas y supervisar la calidad del trabajo realizado, impulsar la digitalización y eficiencia de los procesos administrativos.

• Formación académica: Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Valorable formación de posgrado en Dirección Financiera o Gestión Hotelera.
• Experiencia: Mínimo 3-5 años en puestos de responsabilidad en el área administrativa y financiera, preferiblemente en el sector hotelero o turístico.
• Idiomas: Valorable nivel medio de inglés.
• Conocimientos técnicos: Normativa fiscal y laboral española, software de gestión hotelera (PMS, ERP, herramientas de BI), herramientas ofimáticas avanzadas (Excel, Power BI).
• Competencias clave: Liderazgo y capacidad de gestión de equipos, orientación a resultados y análisis crítico, planificación y organización, capacidad de comunicación y negociación, confidencialidad y responsabilidad, adaptabilidad al cambio y mentalidad digital.