70 Ofertas de Implementador Odoo en España

Descripción:

Empresa tecnológica de ámbito multinacional líder en fabricación e implementación de Software para la gestión de Talento y ciclo de vida de empleados en medianas y grandes empresas, precisa incorporar a una persona dinámica y proactiva para su área de Consultoría de Implantación y Mantenimiento de su solución de Recursos Humanos.

Se encargará de trabajar como consultor en los proyectos de implementación de nuestra solución HCM y dará soporte a nuestro parque de clientes en el uso de la herramienta. Se responsabilizará asimismo de analizar los requerimientos técnicos y funcionales de cada cliente en los distintos módulos contratados, diseñar la solución y configurarla en el sistema bajo distintas metodologías de gestión a las órdenes de un Jefe de Proyecto, todo ello con el objetivo de cumplir las expectativas del cliente, los plazos previstos y la calidad esperada.

Requisitos:

• Ciclo Formativo Grado Superior o Grado Universitario
• Experiencia mínima de 3 años en implantación y mantenimiento de soluciones HCM como Meta 4, SAP HCM, SAP SuccessFactors, Oracle, Workday, Taleo, A3 Innuva, CornerStone, Grupo Castilla o similares en clientes del sector privado.
• Nivel medio/alto de inglés.
• Alta capacidad de análisis y de aprendizaje continuo.
• Orientación al cliente, capacidad de comunicación e interlocución, iniciativa y trabajo en equipo.
• Capacidad para desarrollar su trabajo en varios distintos clientes y proyectos de forma simultánea con una correcta organización del tiempo diario.
• Disponibilidad para viajes puntuales.

Requisitos valorables:

• Conocimiento de distintos tipos de software empresarial y/o ERPs de gestión de Personal y Talento o de herramientas de nómina.
• Conocimiento sobre procesos de Delivery.
• Conocimientos sobre entornos de gestor de BBDD y lenguaje SQL, así como sobre herramientas de diseño y creación de informes.
• Conocimientos en definición de procesos de integración vía API o Webservices
• Formación en gestión de proyectos

términos contractuales:

• Lugar de trabajo: Madrid Capital
• Teletrabajo: Modalidad de trabajo híbrida (Teletrabajo 3 días a la semana)
• Tipo de contrato: indefinido, jornada completa
• Salario orientativo a negociar: 36K - 40K euros anuales en función de conocimientos y experiencia + Beneficios sociales (Tarjeta restaurante, seguro de vida, seguro médico privado, formación interna y externa…)

Descripción:

Empresa tecnológica de ámbito multinacional líder en fabricación e implementación de Software para la gestión de Talento y ciclo de vida de empleados en medianas y grandes empresas, precisa incorporar a una persona dinámica y proactiva para su área de Consultoría de Implantación y Mantenimiento de su solución de Recursos Humanos.

Se encargará de trabajar como consultor en los proyectos de implementación de nuestra solución HCM y dará soporte a nuestro parque de clientes en el uso de la herramienta. Se responsabilizará asimismo de analizar los requerimientos técnicos y funcionales de cada cliente en los distintos módulos contratados, diseñar la solución y configurarla en el sistema bajo distintas metodologías de gestión a las órdenes de un Jefe de Proyecto, todo ello con el objetivo de cumplir las expectativas del cliente, los plazos previstos y la calidad esperada.

Requisitos:

• Ciclo Formativo Grado Superior o Grado Universitario
• Experiencia mínima de 3 años en implantación y mantenimiento de soluciones HCM como Meta 4, SAP HCM, SAP SuccessFactors, Oracle, Workday, Taleo, A3 Innuva, CornerStone, Grupo Castilla o similares en clientes del sector privado.
• Nivel medio/alto de inglés.
• Alta capacidad de análisis y de aprendizaje continuo.
• Orientación al cliente, capacidad de comunicación e interlocución, iniciativa y trabajo en equipo.
• Capacidad para desarrollar su trabajo en varios distintos clientes y proyectos de forma simultánea con una correcta organización del tiempo diario.
• Disponibilidad para viajes puntuales.

Requisitos valorables:

• Conocimiento de distintos tipos de software empresarial y/o ERPs de gestión de Personal y Talento o de herramientas de nómina.
• Conocimiento sobre procesos de Delivery.
• Conocimientos sobre entornos de gestor de BBDD y lenguaje SQL, así como sobre herramientas de diseño y creación de informes.
• Conocimientos en definición de procesos de integración vía API o Webservices
• Formación en gestión de proyectos

términos contractuales:

• Lugar de trabajo: Madrid Capital
• Teletrabajo: Modalidad de trabajo híbrida (Teletrabajo 3 días a la semana)
• Tipo de contrato: indefinido, jornada completa
• Salario orientativo a negociar: 36K - 40K euros anuales en función de conocimientos y experiencia + Beneficios sociales (Tarjeta restaurante, seguro de vida, seguro médico privado, formación interna y externa…)

Descripción:

Empresa tecnológica de ámbito multinacional líder en fabricación e implementación de Software para la gestión de Talento y ciclo de vida de empleados en medianas y grandes empresas, precisa incorporar a una persona dinámica y proactiva para su área de Consultoría de Implantación y Mantenimiento de su solución de Recursos Humanos.

Se encargará de trabajar como consultor en los proyectos de implementación de nuestra solución HCM y dará soporte a nuestro parque de clientes en el uso de la herramienta. Se responsabilizará asimismo de analizar los requerimientos técnicos y funcionales de cada cliente en los distintos módulos contratados, diseñar la solución y configurarla en el sistema bajo distintas metodologías de gestión a las órdenes de un Jefe de Proyecto, todo ello con el objetivo de cumplir las expectativas del cliente, los plazos previstos y la calidad esperada.

Requisitos:

• Ciclo Formativo Grado Superior o Grado Universitario
• Experiencia mínima de 3 años en implantación y mantenimiento de soluciones HCM como Meta 4, SAP HCM, SAP SuccessFactors, Oracle, Workday, Taleo, A3 Innuva, CornerStone, Grupo Castilla o similares en clientes del sector privado.
• Nivel medio/alto de inglés.
• Alta capacidad de análisis y de aprendizaje continuo.
• Orientación al cliente, capacidad de comunicación e interlocución, iniciativa y trabajo en equipo.
• Capacidad para desarrollar su trabajo en varios distintos clientes y proyectos de forma simultánea con una correcta organización del tiempo diario.
• Disponibilidad para viajes puntuales.

Requisitos valorables:

• Conocimiento de distintos tipos de software empresarial y/o ERPs de gestión de Personal y Talento o de herramientas de nómina.
• Conocimiento sobre procesos de Delivery.
• Conocimientos sobre entornos de gestor de BBDD y lenguaje SQL, así como sobre herramientas de diseño y creación de informes.
• Conocimientos en definición de procesos de integración vía API o Webservices
• Formación en gestión de proyectos

términos contractuales:

• Lugar de trabajo: Madrid Capital
• Teletrabajo: Modalidad de trabajo híbrida (Teletrabajo 3 días a la semana)
• Tipo de contrato: indefinido, jornada completa
• Salario orientativo a negociar: 36K - 40K euros anuales en función de conocimientos y experiencia + Beneficios sociales (Tarjeta restaurante, seguro de vida, seguro médico privado, formación interna y externa…)

Descripción:

Empresa tecnológica de ámbito multinacional líder en fabricación e implementación de Software para la gestión de Talento y ciclo de vida de empleados en medianas y grandes empresas, precisa incorporar a una persona dinámica y proactiva para su área de Consultoría de Implantación y Mantenimiento de su solución de Recursos Humanos.

Se encargará de trabajar como consultor en los proyectos de implementación de nuestra solución HCM y dará soporte a nuestro parque de clientes en el uso de la herramienta. Se responsabilizará asimismo de analizar los requerimientos técnicos y funcionales de cada cliente en los distintos módulos contratados, diseñar la solución y configurarla en el sistema bajo distintas metodologías de gestión a las órdenes de un Jefe de Proyecto, todo ello con el objetivo de cumplir las expectativas del cliente, los plazos previstos y la calidad esperada.

Requisitos:

• Ciclo Formativo Grado Superior o Grado Universitario
• Experiencia mínima de 3 años en implantación y mantenimiento de soluciones HCM como Meta 4, SAP HCM, SAP SuccessFactors, Oracle, Workday, Taleo, A3 Innuva, CornerStone, Grupo Castilla o similares en clientes del sector privado.
• Nivel medio/alto de inglés.
• Alta capacidad de análisis y de aprendizaje continuo.
• Orientación al cliente, capacidad de comunicación e interlocución, iniciativa y trabajo en equipo.
• Capacidad para desarrollar su trabajo en varios distintos clientes y proyectos de forma simultánea con una correcta organización del tiempo diario.
• Disponibilidad para viajes puntuales.

Requisitos valorables:

• Conocimiento de distintos tipos de software empresarial y/o ERPs de gestión de Personal y Talento o de herramientas de nómina.
• Conocimiento sobre procesos de Delivery.
• Conocimientos sobre entornos de gestor de BBDD y lenguaje SQL, así como sobre herramientas de diseño y creación de informes.
• Conocimientos en definición de procesos de integración vía API o Webservices
• Formación en gestión de proyectos

términos contractuales:

• Lugar de trabajo: Madrid Capital
• Teletrabajo: Modalidad de trabajo híbrida (Teletrabajo 3 días a la semana)
• Tipo de contrato: indefinido, jornada completa
• Salario orientativo a negociar: 36K - 40K euros anuales en función de conocimientos y experiencia + Beneficios sociales (Tarjeta restaurante, seguro de vida, seguro médico privado, formación interna y externa…)

Company Description

Binhex Cloud is committed to simplifying business management with powerful, open-source solutions. Our platform integrates the full suite of Odoo ERP & CRM systems, offering over 80 applications to automate processes, enhance productivity, and drive growth for small and medium-sized businesses. Our solutions leverage AI to deliver effective and efficient tools tailored for SMEs. We focus on creating seamless experiences to support business operations and growth.

Role Description

This is a full-time remote role for a Odoo Consultant Spain. The Consultant will be responsible for implementing, configuring, and customizing Odoo ERP & CRM applications. The role involves providing functional support, training clients, performing system analysis, troubleshooting issues, and ensuring successful deployments tailored to business needs. The consultant will also collaborate with development teams for further customizations if required.

Qualifications

• Experience with Odoo ERP & CRM implementation and configuration
• Strong skills in system analysis, customization, and troubleshooting
• Ability to provide functional support and user training
• Excellent communication and client management skills
• Ability to work independently and remotely
• Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Business Management, or related field
• Experience working with small and medium-sized businesses is a plus

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Qualifications

• Experience with Odoo ERP & CRM implementation and configuration
• Strong skills in system analysis, customization, and troubleshooting
• Ability to provide functional support and user training
• Excellent communication and client management skills
• Ability to work independently and remotely
• Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Business Management, or related field
• Experience working with small and medium-sized businesses is a plus

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Binhex Cloud is committed to simplifying business management with powerful, open-source solutions. Our platform integrates the full suite of Odoo ERP & CRM systems, offering over 80 applications to automate processes, enhance productivity, and drive growth for small and medium-sized businesses. Our solutions leverage AI to deliver effective and efficient tools tailored for SMEs. We focus on creating seamless experiences to support business operations and growth.

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This is a full-time remote role for a Odoo Consultant Spain. The Consultant will be responsible for implementing, configuring, and customizing Odoo ERP & CRM applications. The role involves providing functional support, training clients, performing system analysis, troubleshooting issues, and ensuring successful deployments tailored to business needs. The consultant will also collaborate with development teams for further customizations if required.

Qualifications

• Experience with Odoo ERP & CRM implementation and configuration
• Strong skills in system analysis, customization, and troubleshooting
• Ability to provide functional support and user training
• Excellent communication and client management skills
• Ability to work independently and remotely
• Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Business Management, or related field
• Experience working with small and medium-sized businesses is a plus