15 Ofertas de Inteligencia Empresarial en España

Expertos en Inteligencia Empresarial

Madrid, Madrid beBeeanalista

Publicado hace 3 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Overview

Oferta de Carrera : Expertos en Inteligencia Empresarial

Nuestra empresa busca profesionales con experiencia y habilidades destacadas para desempeñar un papel clave en nuestro equipo de Inteligencia Empresarial. Si eres experto en Business Intelligence & Data Analytics, estamos comprometidos a impulsar tu crecimiento profesional y satisfacer tus expectativas laborales.

Nuestro equipo es dinámico e innovador, con un ambiente laboral colaborativo y apoyo constante a los miembros del equipo.

Requisitos y calificaciones
  • Mantenimiento y evolución de dashboards en Power BI : Asegurar la precisión de los datos y su actualización continua.
  • Lanzamiento y optimización de consultas SQL en SSMS : Alimentar informes desde la base de datos central.
  • Diseño y desarrollo de nuevos informes y visualizaciones : Colaboración directa con stakeholders internos y externos.
  • Gestión de la infraestructura de reporting : Incluye Power BI Report Server y portales de KPIs en Google Sites.
Ventajas

Trabajar con un equipo dinámico e innovador, donde se fomenta el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional.

Puestos disponibles

1 puesto

#J-18808-Ljbffr
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Director de inteligencia empresarial

AXXON RECURSOS HUMANS SL

Hoy

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Des d'Axxon busquem incorporar un/a Director d'Àrea econòmica i financera. Aquesta posició serà nomenada pel Patronat de la Fundació Champagnat i dependrà de la Direcció General de la Fundació.

Fundació Champagnat:

La Fundació Champagnat és la titular de les 25 obres educatives promogudes pels germans Maristes a Catalunya.
Formen part de la xarxa 10 escoles, 15 obres socials, centres de lleure i solidaritat, i altres entitats. Gestiona un pressupost aproximat de 70 milions d'euros anuals. Atén unes 8.000 famílies, 15.000 infants i joves, amb una plantilla d'unes 1.600 persones entre professorat, educadors socials, monitors i personal de serveis.

Maristes Catalunya:

La missió dels Maristes a Catalunya és l'educació cristiana dels infants i joves i l'atenció als infants i joves en situacions de vulnerabilitat.

Mitjançant la Fundació Champagnat i altres entitats, els Maristes gestionem escoles i obres socials a Catalunya. La Fundació Champagnat té l'objectiu de millorar la qualitat educativa i contribuir al benestar de les persones més necessitades.

Els nostres valors són la presència, senzillesa, esperit de família i fraternitat, amor al treball, actuar a l'estil de Maria, atenció als més vulnerables, solidaritat, dedicació a la persona, acompanyament, esperança i joia, universalitat- internacionalitat i participació.

Missió del Lloc de Treball:

Impulsar, liderar i supervisar la gestió econòmica i financera de la fundació, garantint l'eficiència, la transparència i la sostenibilitat dels seus recursos. Com a membre clau de l'equip directiu, contribuirà activament en la definició i implementació de l'estratègia general de l'organització, aportant una visió econòmica sòlida i fonamentada.

Funcions principals:

• Dirigir, coordinar i supervisar els equips tant de l'Àrea Econòmica ( Comptabilitat, Control de Gestió, Tresoreria, Controller), com el conjunt d'Administradors/es de les diferents escoles i obres socioeducatives.

• Participar activament en les reunions de l'Equip Directiu, aportant anàlisis econòmics, projeccions financeres i recomanacions estratègiques per a la presa de decisions.

• Col·laborar en la definició dels objectius generals de la fundació i en l'elaboració del pla estratègic, assegurant-ne la viabilitat econòmica i financera.

• Avaluar l'impacte econòmic de les diferents iniciatives i projectes de la fundació.

• Implementar i desenvolupar eines i plataformes de Business Intelligence per a la recopilació, anàlisi i visualització de dades econòmiques i financeres.

• Proporcionar informació clau sobre el rendiment financer, la rendibilitat i altres mètriques rellevants per a la presa de decisions estratègiques.

• Elaboració i la presentació dels estats financers (balanç, compte de resultats, flux d'efectiu, etc.) d'acord amb la normativa comptable aplicable i els principis de transparència de la fundació.

• Garantir la correcta gestió de la comptabilitat i el compliment de les obligacions fiscals i legals.

• Dissenyar, implementar i supervisar el sistema de control de gestió, incloent-hi l'elaboració i el seguiment de pressupostos, l'anàlisi de desviacions i la definició d'indicadors clau de rendiment (KPIs) financers.

• Realitzar anàlisis de rendibilitat i eficiència dels diferents programes i activitats de la fundació.

• Supervisar la gestió de la tresoreria de la fundació, optimitzant els fluxos de caixa i assegurant la disponibilitat de fons per a les operacions.

Condicions Laborals:

• Contracte laboral indefinit

• Jornada completa i dedicació exclusiva

• Rang salarial orientatiu: 68.000 - 78.000 euros/bruts anual

• Accés als beneficis i avantatges socials com a trebal

Requisits del lloc de treball:

• Titulació universitària en Ciències Econòmiques i Empresarials, Administració i Direcció d'Empreses o titulació similar. Valorable estudis especialitzats en Direcció Econòmica.

• Es requereix un màster especialitzat vinculat i que aporti valor a les funcions descrites.

• Experiència mínima de 5-8 anys en llocs de responsabilitat en l'àrea econòmico-financera, preferiblement en el sector de fundacions o entitats sense ànim de lucre.

• Sòlids coneixements de comptabilitat, finances, control de gestió i normativa fiscal.

• Experiència demostrable en la gestió i coordinació d'equips multidisciplinaris.

• Coneixements avançats en eines de Business Intelligence i ERPs financers.

• Valorable coneixements de normativa específica per a fundacions i entitats sense ànim de lucre.

• Capacitat per motivar, guiar i inspirar els equips sota la seva responsabilitat, creant un ambient de confiança i compromís.

• Visió estratègica i de projecció d'escenaris i situacions futures

• Capacitat d'anàlisi i síntesi

• Habilitat per compartir coneixements i experiències amb l'equip i altres departaments, fomentant un entorn d'aprenentatge continu.
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Desarrollador senior de inteligencia empresarial

Madrid, Madrid beBeeAnalista

Publicado hace 7 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Responsable Desarrollo Software

Madrid, Madrid Carrefour España

Descripción Del Trabajo

En Grupo Carrefour estamos en búsqueda de un Responsable de Desarrollo de Software , cuya misión principal será liderar técnica y estratégicamente la evolución y mantenimiento de las soluciones de Carrefour (commerce y la app). Actuar como referente técnico en el área Front, asegurando la calidad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones, y gestionando eficazmente equipos técnicos internos y externos.

Funciones principales de la posición:

  • Liderazgo Técnico y Estratégico: Dirigir la evolución y el mantenimiento de las soluciones Front-end de Carrefour, incluyendo el comercio electrónico y la aplicación móvil, actuando como referente técnico y asegurando la calidad, escalabilidad y el rendimiento.
  • Gestión de Equipos Técnicos: Gestionar y coordinar equipos técnicos multidisciplinarios, tanto internos como externos, para llevar a cabo los proyectos y tareas de desarrollo.
  • Integración Back-end y APIs: Integrar el Front-end con APIs y microservicios, trabajando en conjunto con el Back-end para garantizar la funcionalidad y la comunicación eficiente entre las diferentes partes de la aplicación.
  • Implementación de Metodologías Ágiles: Utilizar metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos para planificar, ejecutar y controlar los proyectos de desarrollo, priorizando las tareas y asegurando la entrega de resultados en entornos de alto impacto.

Tecnologías:

  • Conocimientos básicos de Back para integración con APIs y microservicios.
  • Experiencia en optimización de rendimiento de interfaces y aplicaciones móviles.
  • BBDD relacionales (PostgreSQL, Oracle) y no relacionales (MongoDB, Redis).
  • Experiencia mínima de 5-7 años en desarrollo y liderazgo técnico.
  • Capacidad para gestionar y coordinar equipos técnicos multidisciplinares.
  • Habilidades de comunicación para interactuar con negocio y equipos técnicos.
  • Experiencia en metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos.
  • Orientación a resultados y capacidad de priorización para entornos de alto impacto.
  • Un entorno dinámico y retador.
  • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector.
  • La posibilidad de liderar proyectos estratégicos de alto impacto.

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

Responsable Desarrollo Software

Madrid, Madrid Carrefour España

#J-18808-Ljbffr
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Analista de Inteligencia Empresarial Jr.

Madrid, Madrid beBeeDatos

Hoy

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

En Rastreator, te enfocamos en asesorar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros. Nuestra misión es ayudar a las personas para tomar decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario.

Combina tu trabajo con equipos ágiles buscando la constante innovación y compartimos la misma pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces.

Sobre el Comparador de Viajes & Energía

Nuestro equipo se encarga de realizar acciones comerciales para el asesoramiento y venta de productos a nuevos o potenciales clientes.

Buscamos un Analista Business Intelligence Junior para el desarrollo y procesamiento de datos en el Equipo de Operaciones.

Tus funciones principales serán:
  • Análisis de BI dentro del equipo de Operaciones.
  • Seguimiento de los principales KPIs de las métricas del call center.
  • Aportar información basada en datos a las distintas unidades dentro del departamento para la toma de decisiones.
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Desarrollador Senior de Inteligencia Empresarial

Madrid, Madrid beBeeDesarrollo

Hoy

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Descripción Del Trabajo

Oferta: Desarrollador Senior de Inteligencia Empresarial

En nuestra búsqueda constante por mejorar y ofrecer soluciones innovadoras, estamos buscando un/a Desarrollador Senior de Inteligencia Empresarial con experiencia en el desarrollo de proyectos complejos y la implementación de soluciones efectivas.


Descripción del Puesto

El/a candidato seleccionado/a será responsable de liderar el diseño, desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando e informes en Power BI, garantizando que se cumplan los objetivos de negocio y las necesidades de la organización.


Requisitos del Candidato
  • Experiencia en Power BI: tener habilidades avanzadas en modelado de datos y buenas prácticas de arquitectura de reporting.
  • Conocimientos técnicos: ser capaz de trabajar en entornos Azure, incluyendo Azure Data Factory, Azure SQL Database y Azure Storage.
  • Habilidades de comunicación: poseer una sólida capacidad para comunicarse efectivamente con equipos multidisciplinares y stakeholders.

Beneficios del Trabajo con Nosotros

Nuestra empresa ofrece un ambiente de trabajo dinámico y apasionante donde puedes desarrollar tus habilidades y conocimientos. Nuestro equipo está compuesto por profesionales experimentados y dedicados a ayudarte a crecer profesionalmente.


Otras Ventajas

Nuestro lugar de trabajo es accesible y cómodo, con áreas de descanso y recreación para relajarte durante tus días laborales. Además, ofrecemos programas de capacitación y desarrollo continuo para asegurarte de que estés siempre al día con las últimas tendencias y tecnologías.

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Desarrollador senior de inteligencia empresarial

Madrid, Madrid beBeeAnalista

Publicado hace 7 días

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Responsable Desarrollo Software

Madrid, Madrid Carrefour España

Descripción Del Trabajo

En Grupo Carrefour estamos en búsqueda de un Responsable de Desarrollo de Software , cuya misión principal será liderar técnica y estratégicamente la evolución y mantenimiento de las soluciones de Carrefour (commerce y la app). Actuar como referente técnico en el área Front, asegurando la calidad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones, y gestionando eficazmente equipos técnicos internos y externos.

Funciones principales de la posición:

  • Liderazgo Técnico y Estratégico: Dirigir la evolución y el mantenimiento de las soluciones Front-end de Carrefour, incluyendo el comercio electrónico y la aplicación móvil, actuando como referente técnico y asegurando la calidad, escalabilidad y el rendimiento.
  • Gestión de Equipos Técnicos: Gestionar y coordinar equipos técnicos multidisciplinarios, tanto internos como externos, para llevar a cabo los proyectos y tareas de desarrollo.
  • Integración Back-end y APIs: Integrar el Front-end con APIs y microservicios, trabajando en conjunto con el Back-end para garantizar la funcionalidad y la comunicación eficiente entre las diferentes partes de la aplicación.
  • Implementación de Metodologías Ágiles: Utilizar metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos para planificar, ejecutar y controlar los proyectos de desarrollo, priorizando las tareas y asegurando la entrega de resultados en entornos de alto impacto.

Tecnologías:

  • Conocimientos básicos de Back para integración con APIs y microservicios.
  • Experiencia en optimización de rendimiento de interfaces y aplicaciones móviles.
  • BBDD relacionales (PostgreSQL, Oracle) y no relacionales (MongoDB, Redis).
  • Experiencia mínima de 5-7 años en desarrollo y liderazgo técnico.
  • Capacidad para gestionar y coordinar equipos técnicos multidisciplinares.
  • Habilidades de comunicación para interactuar con negocio y equipos técnicos.
  • Experiencia en metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos.
  • Orientación a resultados y capacidad de priorización para entornos de alto impacto.
  • Un entorno dinámico y retador.
  • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector.
  • La posibilidad de liderar proyectos estratégicos de alto impacto.

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

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En Grupo Carrefour estamos en búsqueda de un Responsable de Desarrollo de Software , cuya misión principal será liderar técnica y estratégicamente la evolución y mantenimiento de las soluciones de Carrefour (commerce y la app). Actuar como referente técnico en el área Front, asegurando la calidad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones, y gestionando eficazmente equipos técnicos internos y externos.

Funciones principales de la posición:

  • Liderazgo Técnico y Estratégico: Dirigir la evolución y el mantenimiento de las soluciones Front-end de Carrefour, incluyendo el comercio electrónico y la aplicación móvil, actuando como referente técnico y asegurando la calidad, escalabilidad y el rendimiento.
  • Gestión de Equipos Técnicos: Gestionar y coordinar equipos técnicos multidisciplinarios, tanto internos como externos, para llevar a cabo los proyectos y tareas de desarrollo.
  • Integración Back-end y APIs: Integrar el Front-end con APIs y microservicios, trabajando en conjunto con el Back-end para garantizar la funcionalidad y la comunicación eficiente entre las diferentes partes de la aplicación.
  • Implementación de Metodologías Ágiles: Utilizar metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos para planificar, ejecutar y controlar los proyectos de desarrollo, priorizando las tareas y asegurando la entrega de resultados en entornos de alto impacto.

Tecnologías:

  • Conocimientos básicos de Back para integración con APIs y microservicios.
  • Experiencia en optimización de rendimiento de interfaces y aplicaciones móviles.
  • BBDD relacionales (PostgreSQL, Oracle) y no relacionales (MongoDB, Redis).
  • Experiencia mínima de 5-7 años en desarrollo y liderazgo técnico.
  • Capacidad para gestionar y coordinar equipos técnicos multidisciplinares.
  • Habilidades de comunicación para interactuar con negocio y equipos técnicos.
  • Experiencia en metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos.
  • Orientación a resultados y capacidad de priorización para entornos de alto impacto.
  • Un entorno dinámico y retador.
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En Grupo Carrefour estamos en búsqueda de un Responsable de Desarrollo de Software , cuya misión principal será liderar técnica y estratégicamente la evolución y mantenimiento de las soluciones de Carrefour (commerce y la app). Actuar como referente técnico en el área Front, asegurando la calidad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones, y gestionando eficazmente equipos técnicos internos y externos.

Funciones principales de la posición:

  • Liderazgo Técnico y Estratégico: Dirigir la evolución y el mantenimiento de las soluciones Front-end de Carrefour, incluyendo el comercio electrónico y la aplicación móvil, actuando como referente técnico y asegurando la calidad, escalabilidad y el rendimiento.
  • Gestión de Equipos Técnicos: Gestionar y coordinar equipos técnicos multidisciplinarios, tanto internos como externos, para llevar a cabo los proyectos y tareas de desarrollo.
  • Integración Back-end y APIs: Integrar el Front-end con APIs y microservicios, trabajando en conjunto con el Back-end para garantizar la funcionalidad y la comunicación eficiente entre las diferentes partes de la aplicación.
  • Implementación de Metodologías Ágiles: Utilizar metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos para planificar, ejecutar y controlar los proyectos de desarrollo, priorizando las tareas y asegurando la entrega de resultados en entornos de alto impacto.

Tecnologías:

  • Conocimientos básicos de Back para integración con APIs y microservicios.
  • Experiencia en optimización de rendimiento de interfaces y aplicaciones móviles.
  • BBDD relacionales (PostgreSQL, Oracle) y no relacionales (MongoDB, Redis).
  • Experiencia mínima de 5-7 años en desarrollo y liderazgo técnico.
  • Capacidad para gestionar y coordinar equipos técnicos multidisciplinares.
  • Habilidades de comunicación para interactuar con negocio y equipos técnicos.
  • Experiencia en metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos.
  • Orientación a resultados y capacidad de priorización para entornos de alto impacto.
  • Un entorno dinámico y retador.
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