210 Ofertas de Jefe de Administración en España

• Realizar las tareas administrativas generales;
• Emisión de facturas y otros documentos de carácter administrativo;
• Gestión de Cobros de clientes;
• Gestión de Pagos a proveedores;
• Gestión de bancos y tesorería;
• Reporting contable y financiero.

Definir, en conjunto con la Gerencia Ejecutiva de Servicios Compartidos, la fijación y conducción de las políticas y estrategias para las actividades financieras de la empresa, dentro de las directrices fijadas por la Gerencia General y Junta Directiva, y de acuerdo a las estrategias del negocio.

Establecer y velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos para las actividades de las áreas que se encuentran bajo su responsabilidad, así como de los controles internos financiero-contables para toda la organización.

Asesorar a la Gerencia Ejecutiva de Servicios Compartidos y a la Gerencia General en aspectos relacionados a su gestión.

Planificar, coordinar, dirigir y controlar las actividades de finanzas (tesorería, contabilidad, presupuesto, administración de efectivo, análisis financiero, costos e impuestos), garantizando el cumplimiento de las regulaciones establecidas tanto a nivel nacional, internacional, como interno de la empresa.

Proveer, a requerimiento de la Gerencia General, Gerencias Ejecutivas y Gerencias de Marcas, información financiera del negocio y de las marcas (rentabilidad, costos por producto, análisis de ingresos y gastos, etc.) para la toma de decisiones.

Preparar informes financieros periódicos y analizar variaciones significativas con relación a períodos anteriores.

Consolidar el presupuesto anual de la empresa y llevar el seguimiento y control de la ejecución del mismo.

Planear y coordinar las actividades de administración de la oficina como mantenimiento de las instalaciones, administración de contratistas, administración de las pólizas de seguro, control y pago a proveedores de servicios públicos, compras, entre otros.

Hacer recomendaciones a la Gerencia General y / o tomar acciones, dentro de su nivel de responsabilidad, para colocar los fondos y obtener el mejor rendimiento de las cuentas de inversión de la organización.

Establecer y analizar indicadores de gestión de su área y formular estrategias acordes con las mejores prácticas de la industria.

Realizar las funciones de administración del personal bajo su mando, de acuerdo a las políticas y procedimientos de Recursos Humanos, tales como: control de asistencia, planificación y control de vacaciones, identificación de necesidades de capacitación, evaluación de personal, acciones disciplinarias, entre otras.

Garantizar la disponibilidad de recursos a las áreas bajo su cargo, con el fin de que se puedan ofrecer servicios de alta calidad de forma oportuna y efectiva.

Presentar reportes periódicos a la Gerencia Ejecutiva de Servicios Compartidos sobre los resultados de su gestión.

Asegurar que se mantengan los adecuados archivos y/o registro sobre la información financiera-contable de la empresa.

Participar en el desarrollo de nuevos proyectos.

Realizar cualquier otra función asignada al puesto.

Tipo de puesto : Media jornada, Contrato indefinido

Horas de medio tiempo : 30 por semana

Salario : 24.000,00€-28.000,00€ al año

Horario :

• De lunes a viernes
• Turno de mañana

Experiência :

• Gestión administrativa: 4 años (Obligatorio)

Ubicación del trabajo: In person

Funciones principales

• Realizar las tareas administrativas generales;
• Emisión de facturas y otros documentos de carácter administrativo;
• Gestión de Cobros de clientes;
• Gestión de Pagos a proveedores;
• Gestión de bancos y tesorería;
• Reporting contable y financiero.

Definir, en conjunto con la Gerencia Ejecutiva de Servicios Compartidos, la fijación y conducción de las políticas y estrategias para las actividades financieras de la empresa, dentro de las directrices fijadas por la Gerencia General y Junta Directiva, y de acuerdo a las estrategias del negocio.

Establecer y velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos para las actividades de las áreas que se encuentran bajo su responsabilidad, así como de los controles internos financiero-contables para toda la organización.

Asesorar a la Gerencia Ejecutiva de Servicios Compartidos y a la Gerencia General en aspectos relacionados a su gestión.

Planificar, coordinar, dirigir y controlar las actividades de finanzas (tesorería, contabilidad, presupuesto, administración de efectivo, análisis financiero, costos e impuestos), garantizando el cumplimiento de las regulaciones establecidas tanto a nivel nacional, internacional, como interno de la empresa.

Proveer, a requerimiento de la Gerencia General, Gerencias Ejecutivas y Gerencias de Marcas, información financiera del negocio y de las marcas (rentabilidad, costos por producto, análisis de ingresos y gastos, etc.) para la toma de decisiones.

Preparar informes financieros periódicos y analizar variaciones significativas con relación a períodos anteriores.

Consolidar el presupuesto anual de la empresa y llevar el seguimiento y control de la ejecución del mismo.

Planear y coordinar las actividades de administración de la oficina como mantenimiento de las instalaciones, administración de contratistas, administración de las pólizas de seguro, control y pago a proveedores de servicios públicos, compras, entre otros.

Hacer recomendaciones a la Gerencia General y / o tomar acciones, dentro de su nivel de responsabilidad, para colocar los fondos y obtener el mejor rendimiento de las cuentas de inversión de la organización.

Establecer y analizar indicadores de gestión de su área y formular estrategias acordes con las mejores prácticas de la industria.

Realizar las funciones de administración del personal bajo su mando, de acuerdo a las políticas y procedimientos de Recursos Humanos, tales como: control de asistencia, planificación y control de vacaciones, identificación de necesidades de capacitación, evaluación de personal, acciones disciplinarias, entre otras.

Garantizar la disponibilidad de recursos a las áreas bajo su cargo, con el fin de que se puedan ofrecer servicios de alta calidad de forma oportuna y efectiva.

Presentar reportes periódicos a la Gerencia Ejecutiva de Servicios Compartidos sobre los resultados de su gestión.

Asegurar que se mantengan los adecuados archivos y/o registro sobre la información financiera-contable de la empresa.

Participar en el desarrollo de nuevos proyectos.

Realizar cualquier otra función asignada al puesto.

Tipo de puesto : Media jornada, Contrato indefinido

Horas de medio tiempo : 30 por semana

Salario : 24.000,00€-28.000,00€ al año

Horario :

• De lunes a viernes
• Turno de mañana

Experiência :

• Gestión administrativa: 4 años (Obligatorio)

Ubicación del trabajo: In person

• Realizar las tareas administrativas generales;
• Emisión de facturas y otros documentos de carácter administrativo;
• Gestión de Cobros de clientes;
• Gestión de Pagos a proveedores;
• Gestión de bancos y tesorería;
• Reporting contable y financiero.

Definir, en conjunto con la Gerencia Ejecutiva de Servicios Compartidos, la fijación y conducción de las políticas y estrategias para las actividades financieras de la empresa, dentro de las directrices fijadas por la Gerencia General y Junta Directiva, y de acuerdo a las estrategias del negocio.

Establecer y velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos para las actividades de las áreas que se encuentran bajo su responsabilidad, así como de los controles internos financiero-contables para toda la organización.

Asesorar a la Gerencia Ejecutiva de Servicios Compartidos y a la Gerencia General en aspectos relacionados a su gestión.

Planificar, coordinar, dirigir y controlar las actividades de finanzas (tesorería, contabilidad, presupuesto, administración de efectivo, análisis financiero, costos e impuestos), garantizando el cumplimiento de las regulaciones establecidas tanto a nivel nacional, internacional, como interno de la empresa.

Proveer, a requerimiento de la Gerencia General, Gerencias Ejecutivas y Gerencias de Marcas, información financiera del negocio y de las marcas (rentabilidad, costos por producto, análisis de ingresos y gastos, etc.) para la toma de decisiones.

Preparar informes financieros periódicos y analizar variaciones significativas con relación a períodos anteriores.

Consolidar el presupuesto anual de la empresa y llevar el seguimiento y control de la ejecución del mismo.

Planear y coordinar las actividades de administración de la oficina como mantenimiento de las instalaciones, administración de contratistas, administración de las pólizas de seguro, control y pago a proveedores de servicios públicos, compras, entre otros.

Hacer recomendaciones a la Gerencia General y / o tomar acciones, dentro de su nivel de responsabilidad, para colocar los fondos y obtener el mejor rendimiento de las cuentas de inversión de la organización.

Establecer y analizar indicadores de gestión de su área y formular estrategias acordes con las mejores prácticas de la industria.

Realizar las funciones de administración del personal bajo su mando, de acuerdo a las políticas y procedimientos de Recursos Humanos, tales como: control de asistencia, planificación y control de vacaciones, identificación de necesidades de capacitación, evaluación de personal, acciones disciplinarias, entre otras.

Garantizar la disponibilidad de recursos a las áreas bajo su cargo, con el fin de que se puedan ofrecer servicios de alta calidad de forma oportuna y efectiva.

Presentar reportes periódicos a la Gerencia Ejecutiva de Servicios Compartidos sobre los resultados de su gestión.

Asegurar que se mantengan los adecuados archivos y/o registro sobre la información financiera-contable de la empresa.

Participar en el desarrollo de nuevos proyectos.

Realizar cualquier otra función asignada al puesto.

Tipo de puesto : Media jornada, Contrato indefinido

Horas de medio tiempo : 30 por semana

Salario : 24.000,00€-28.000,00€ al año

Horario :

• De lunes a viernes
• Turno de mañana

Experiência :

• Gestión administrativa: 4 años (Obligatorio)

Ubicación del trabajo: In person

Funciones principales Realizar las tareas administrativas generales;
Emisión de facturas y otros documentos de carácter administrativo;
Gestión de Cobros de clientes;
Gestión de Pagos a proveedores;
Gestión de bancos y tesorería;
Reporting contable y financiero.
Definir, en conjunto con la Gerencia Ejecutiva de Servicios Compartidos, la fijación y conducción de las políticas y estrategias para las actividades financieras de la empresa, dentro de las directrices fijadas por la Gerencia General y Junta Directiva, y de acuerdo a las estrategias del negocio.
Establecer y velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos para las actividades de las áreas que se encuentran bajo su responsabilidad, así como de los controles internos financiero-contables para toda la organización.
Asesorar a la Gerencia Ejecutiva de Servicios Compartidos y a la Gerencia General en aspectos relacionados a su gestión.
Planificar, coordinar, dirigir y controlar las actividades de finanzas (tesorería, contabilidad, presupuesto, administración de efectivo, análisis financiero, costos e impuestos), garantizando el cumplimiento de las regulaciones establecidas tanto a nivel nacional, internacional, como interno de la empresa.
Proveer, a requerimiento de la Gerencia General, Gerencias Ejecutivas y Gerencias de Marcas, información financiera del negocio y de las marcas (rentabilidad, costos por producto, análisis de ingresos y gastos, etc.) para la toma de decisiones.
Preparar informes financieros periódicos y analizar variaciones significativas con relación a períodos anteriores.
Consolidar el presupuesto anual de la empresa y llevar el seguimiento y control de la ejecución del mismo.
Planear y coordinar las actividades de administración de la oficina como mantenimiento de las instalaciones, administración de contratistas, administración de las pólizas de seguro, control y pago a proveedores de servicios públicos, compras, entre otros.
Hacer recomendaciones a la Gerencia General y / o tomar acciones, dentro de su nivel de responsabilidad, para colocar los fondos y obtener el mejor rendimiento de las cuentas de inversión de la organización.
Establecer y analizar indicadores de gestión de su área y formular estrategias acordes con las mejores prácticas de la industria.
Realizar las funciones de administración del personal bajo su mando, de acuerdo a las políticas y procedimientos de Recursos Humanos, tales como: control de asistencia, planificación y control de vacaciones, identificación de necesidades de capacitación, evaluación de personal, acciones disciplinarias, entre otras.
Garantizar la disponibilidad de recursos a las áreas bajo su cargo, con el fin de que se puedan ofrecer servicios de alta calidad de forma oportuna y efectiva.
Presentar reportes periódicos a la Gerencia Ejecutiva de Servicios Compartidos sobre los resultados de su gestión.
Asegurar que se mantengan los adecuados archivos y/o registro sobre la información financiera-contable de la empresa.
Participar en el desarrollo de nuevos proyectos.
Realizar cualquier otra función asignada al puesto.
Tipo de puesto : Media jornada, Contrato indefinido
Horas de medio tiempo : 30 por semana
Salario : 24.000,00€-28.000,00€ al año
Horario :
De lunes a viernes
Turno de mañana
Experiência :
Gestión administrativa: 4 años (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: In person

#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia administrativa y te interesa el sector inmobiliario?

En De Haro Space buscamos Administrativo que quiera formar parte de un proyecto en crecimiento y con oportunidades de desarrollo.

¿Tienes experiencia administrativa y te interesa el sector inmobiliario?

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Overview

La Contabilidad y Administración empresarial han evolucionado en los últimos años, adaptándose a las nuevas tecnologías, dejando a un lado el viejo sistema de trabajo mediante libros y registros contables manuales y burocráticos, pasando de esta manera a utilizar los paquetes de software que facilitan el trabajo de los profesionales, dándoles un mejor manejo y control de pagos, cobros, ratios y elaboración de los estados financieros.

El puesto de Jefe Contable y de Administración es la persona encargada de llevar el control, la gestión y dirección de la contabilidad y la administración dentro de la organización. Su papel va más allá de realizar los asientos contables y la gestión de la Administración; se enfoca en las operaciones empresariales y está pendiente de los procesos administrativos más importantes para contribuir a optimizar las actividades del negocio aportando datos sobre su funcionamiento y situación financiera.

Desde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros Clientes una posición de Jefe de Administración y Contabilidad.

• Preparación y mantenimiento de reportes financieros mensuales (Balance, P&L).
• Conciliaciones bancarias / contables.
• Participación en los procesos de cierres contables mensuales: contabilización de facturas, nóminas, provisiones y resto de asientos bancarios y financieros.
• Elaboración de Cash Flow de tesorería y previsiones de pago.
• Preparación de las remesas bancarias de pagos a proveedores y cobros a clientes.
• Control de cuentas a pagar / cobrar.
• Apoyo en la preparación de los presupuestos de la compañía.
• Preparación de impuestos.
• Elaboración de Cuentas Anuales.
• Apoyo a auditoría externa.

Dare to Change

Overview

La Contabilidad y Administración empresarial han evolucionado en los últimos años, adaptándose a las nuevas tecnologías, dejando a un lado el viejo sistema de trabajo mediante libros y registros contables manuales y burocráticos, pasando de esta manera a utilizar los paquetes de software que facilitan el trabajo de los profesionales, dándoles un mejor manejo y control de pagos, cobros, ratios y elaboración de los estados financieros.

El puesto de Jefe Contable y de Administración es la persona encargada de llevar el control, la gestión y dirección de la contabilidad y la administración dentro de la organización. Su papel va más allá de realizar los asientos contables y la gestión de la Administración; se enfoca en las operaciones empresariales y está pendiente de los procesos administrativos más importantes para contribuir a optimizar las actividades del negocio aportando datos sobre su funcionamiento y situación financiera.

Desde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros Clientes una posición de Jefe de Administración y Contabilidad.

• Preparación y mantenimiento de reportes financieros mensuales (Balance, P&L).
• Conciliaciones bancarias / contables.
• Participación en los procesos de cierres contables mensuales: contabilización de facturas, nóminas, provisiones y resto de asientos bancarios y financieros.
• Elaboración de Cash Flow de tesorería y previsiones de pago.
• Preparación de las remesas bancarias de pagos a proveedores y cobros a clientes.
• Control de cuentas a pagar / cobrar.
• Apoyo en la preparación de los presupuestos de la compañía.
• Preparación de impuestos.
• Elaboración de Cuentas Anuales.
• Apoyo a auditoría externa.

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