687 Ofertas de Jefe de Tienda en España

Supervisor/a de tienda - Empresa Telefonía

Buscamos incorporar un/a supervisor/a con perfil comercial para formar parte de nuestro equipo en las tiendas de la zona de Cantabria.

¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido.
Jornada: Completa con disponibilidad para trabajar mañanas y/o tardes de lunes a sábado.
Condiciones económicas competitivas : salario fijo más sistema de comisiones.
Formación continua : Acceso permanente a contenidos formativos sobre productos y técnicas de venta, con el objetivo de fomentar el desarrollo profesional continuo.
Ambiente laboral positivo: Acompañamiento permanente y oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa

Beneficios adicionales:
Bienestar y salud : Acceso a una aplicación de bienestar integral con contenido personalizado y atención médica inmediata las 24 horas del día, todos los días del año.
Flexibilidad financiera: Posibilidad de acceder al salario ya generado en cualquier momento del mes, adaptándolo a tus necesidades personales y favoreciendo una mejor gestión económica.

Competencias requeridas
Orientación comercial : Enfoque hacia la consecución de objetivos y resultados.
Capacidad de negociación : Habilidad para gestionar eficazmente el cierre de venta.
Iniciativa y proactividad : Identificación de oportunidades comerciales y propuesta de soluciones.
Adaptabilidad : Dinamismo y capacidad de adaptación a entornos de trabajo cambiantes.

Principales funciones
Atender de manera proactiva y anticiparse a las necesidades del cliente.
Presentar y explicar productos y servicios de forma clara, destacando sus beneficios.
Gestionar el cierre de ventas cumpliendo los objetivos marcados.
Realizar tareas administrativas propias de la actividad comercial en tienda.

Overview

Adjunto Jefe de tienda / Assistant Store Manager – tiempo completo

Tienes la experiencia necesaria en el sector minorista y te gustaría dar un salto y probar algo más? ¿Te gustaría trabajar en un equipo de alto nivel con compañeros amables y cerca de casa? ¿Te gustaría tener la oportunidad de seguir creciendo en una organización internacional de gran éxito? Entonces, el puesto de adjunto jefe de tienda es la opción adecuada para ti. Con 150 nuevos productos cada semana, cada día es diferente y nuestra rápida expansión te da la oportunidad de crecer también.

• Trabajar en Action!
• Como adjunto al jefe de la tienda, serás responsable de optimizar las ventas de nuestro exclusivo y siempre fantástico surtido y de gestionar el personal de la tienda. Apoyarás al jefe de la tienda en el seguimiento de las ventas, realizando el inventario de la tienda, ayudando a mejorar la distribución de la tienda y la organización de los estantes para maximizar las ventas.
• Junto con tu equipo, trabajarás todos los días para analizar qué cambios son necesarios para mejorar la imagen de la empresa.
• También serás corresponsable (junto al jefe de tienda) de la programación de los turnos de los empleados, de la gestión de las vacantes de personal y de dar respuesta a las preguntas de los compañeros o de los clientes, ya que nuestro objetivo es que todos se sientan cómodos en todo momento.

• Salario atractivo
• Trabajo por turnos
• Planificación de turnos en función de las necesidades
• 15% de descuento para empleados en toda la gama de productos
• Un programa de formación personalizado en la Academia de Acción, donde aprenderás técnicas de comunicación, evaluación, planificación y organización.
• Oportunidades de crecimiento interno

• Envíanos tu CV.
• ¿Eres compatible?
• Tienes un diploma de educación secundaria
• Tienes al menos dos años de experiencia laboral en el sector minorista
• Está disponible al menos 40 horas a la semana en los días en que nuestra tienda está abierta
• Trabajas 5 o 6 días a la semana, regularmente los fines de semana y con los descansos pertinentes
• Eres perspicaz, tienes un enfoque empresarial y siempre sabes cómo motivar a tu equipo
• Cumples con los requisitos de la cultura empresarial de Action: orientado al cliente, respetas a los demás, te gusta el trabajo en equipo, la disciplina y la sencillez, y no te gusta el despilfarro
• Tienes un buen conocimiento de la lengua inglesa
• Estarás disponible para un periodo de incorporación de 8-10 semanas (lunes a viernes) perfectamente organizado por Action

Tiempo completo

¿Tienes la experiencia necesaria en el sector minorista y te gustaría dar un salto y probar algo más? ¿Quieres trabajar en un equipo de alto nivel con compañeros amables y cerca de casa? ¿Te gustaría tener la oportunidad de seguir creciendo en una organización internacional de gran éxito? Entonces, el puesto de adjunto jefe de tienda es la opción adecuada para ti. Con 150 nuevos productos cada semana, cada día es diferente, y nuestra rápida expansión te brinda la oportunidad de crecer también.

Como adjunto al jefe de la tienda, serás responsable de optimizar las ventas de nuestro exclusivo y siempre fantástico surtido y de gestionar el personal de la tienda. Apoyarás al jefe de la tienda en el seguimiento de las ventas, inventario, mejorando la distribución y organización de los estantes para maximizar las ventas. Trabajarás con tu equipo para analizar qué cambios son necesarios para mejorar la imagen de la empresa. También serás co-responsable (junto al jefe de tienda) de la programación de turnos, gestión de vacantes y atención a preguntas de compañeros y clientes, asegurando que todos se sientan cómodos en todo momento.

• Salario atractivo
• Trabajo por turnos y planificación según necesidades
• 15% de descuento en productos para empleados
• Programa de formación personalizado en la Academia de Acción
• Oportunidades de crecimiento interno

Envíanos tu CV

• Diploma de educación secundaria
• Al menos dos años de experiencia laboral en retail
• Disponibilidad para trabajar mínimo 40 horas semanales en días de apertura de tienda
• Trabajo 5-6 días a la semana, incluyendo fines de semana
• Perspicaz, con enfoque empresarial y motivador
• Cumplir con la cultura empresarial de Action: orientación al cliente, respeto, trabajo en equipo, disciplina y sencillez
• Buen conocimiento del inglés
• Disponibilidad para un período de incorporación de 8-10 semanas (Lunes a Viernes)

Reportando al Director de Tienda y en colaboración con el resto de Supervisores / as, su misión principal será supervisar el funcionamiento diario de la tienda, organizar turnos de trabajo (descansos, permisos, turnos), delegar tareas en el equipo de tienda de manera efectiva y realizar las operaciones correspondientes al cuadre de cajas. Entre otras funciones, se encargará de:

• Asegurar que el equipo conozca adecuadamente los productos.
• Atender a los clientes procurando su máxima satisfacción.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos relacionados con los cobros, reembolsos y descuentos.

• Asegurar una correcta y continua formación del personal para mantener altos estándares de atención.
• Formar a los nuevos empleados en las políticas y procedimientos.
• Resolver situaciones o imprevistos que puedan afectar la motivación del equipo.

• Estar informado de los indicadores de ventas (diarios, semanales, mensuales y anuales).
• Mantener actualizada la información del personal (rotación, absentismo, permisos).
• Controlar los stocks y colaborar en inventarios periódicos.

• Mantener controles de seguridad para clientes y productos.
• Fomentar la cultura de salud laboral para prevenir accidentes.
• Completar informes de incidentes cuando sea necesario.
• Colaborar con el equipo y el Director para garantizar la seguridad de la tienda y la mercancía.

Tipo de puesto : Jornada completa, Contrato indefinido

Salario : 20.000,00€-23.000,00€ al año

Horario :

• Disponibilidad para trabajar los fines de semana

Compensaciones adicionales :

• Horas extras
• Plus por domingos y festivos

Ubicación del trabajo: Una ubicación

Reportando al Director de Tienda y en colaboración con el resto de Supervisores / as, su misión principal será supervisar el funcionamiento diario de la tienda, organizar turnos de trabajo (descansos, permisos, turnos), delegar tareas en el equipo de tienda de manera efectiva y realizar las operaciones correspondientes al cuadre de cajas. Entre otras funciones, se encargará de:

• Asegurar que el equipo conozca adecuadamente los productos.
• Atender a los clientes procurando su máxima satisfacción.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos relacionados con los cobros, reembolsos y descuentos.

• Asegurar una correcta y continua formación del personal para mantener altos estándares de atención.
• Formar a los nuevos empleados en las políticas y procedimientos.
• Resolver situaciones o imprevistos que puedan afectar la motivación del equipo.

• Estar informado de los indicadores de ventas (diarios, semanales, mensuales y anuales).
• Mantener actualizada la información del personal (rotación, absentismo, permisos).
• Controlar los stocks y colaborar en inventarios periódicos.

• Mantener controles de seguridad para clientes y productos.
• Fomentar la cultura de salud laboral para prevenir accidentes.
• Completar informes de incidentes cuando sea necesario.
• Colaborar con el equipo y el Director para garantizar la seguridad de la tienda y la mercancía.

Tipo de puesto : Jornada completa, Contrato indefinido

Salario : 20.000,00€-23.000,00€ al año

Horario :

• Disponibilidad para trabajar los fines de semana

Compensaciones adicionales :

• Horas extras
• Plus por domingos y festivos

Ubicación del trabajo: Una ubicación

Reportando al Director de Tienda y en colaboración con el resto de Supervisores / as, su misión principal será supervisar el funcionamiento diario de la tienda, organizar turnos de trabajo (descansos, permisos, turnos), delegar tareas en el equipo de tienda de manera efectiva y realizar las operaciones correspondientes al cuadre de cajas. Entre otras funciones, se encargará de:

• Asegurar que el equipo conozca adecuadamente los productos.
• Atender a los clientes procurando su máxima satisfacción.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos relacionados con los cobros, reembolsos y descuentos.

• Asegurar una correcta y continua formación del personal para mantener altos estándares de atención.
• Formar a los nuevos empleados en las políticas y procedimientos.
• Resolver situaciones o imprevistos que puedan afectar la motivación del equipo.

• Estar informado de los indicadores de ventas (diarios, semanales, mensuales y anuales).
• Mantener actualizada la información del personal (rotación, absentismo, permisos).
• Controlar los stocks y colaborar en inventarios periódicos.

• Mantener controles de seguridad para clientes y productos.
• Fomentar la cultura de salud laboral para prevenir accidentes.
• Completar informes de incidentes cuando sea necesario.
• Colaborar con el equipo y el Director para garantizar la seguridad de la tienda y la mercancía.

Tipo de puesto : Jornada completa, Contrato indefinido

Salario : 20.000,00€-23.000,00€ al año

Horario :

• Disponibilidad para trabajar los fines de semana

Compensaciones adicionales :

• Horas extras
• Plus por domingos y festivos

Ubicación del trabajo: Una ubicación

Supervisor/a de tienda Commcenter - Distribuidor Oficial de Movistar

En CommCenter, distribuidor oficial de Movistar, buscamos incorporar un supervisor/a con perfil comercial para formar parte de nuestro equipo en las tiendas de Lugo, de la zona de a mariña lucense.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato temporal: con posibilidad de continuidad sujeta al desempeño y a las necesidades organizativas.
• Jornada: Completa con disponibilidad para trabajar mañanas y/o tardes de lunes a sábado.
• Condiciones económicas competitivas : salario fijo más sistema de comisiones.
• Formación continua : Acceso permanente a contenidos formativos sobre productos y técnicas de venta, con el objetivo de fomentar el desarrollo profesional continuo.
• Ambiente laboral positivo: Acompañamiento permanente y oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa

Beneficios adicionales:

• Bienestar y salud : Acceso a una aplicación de bienestar integral con contenido personalizado y atención médica inmediata las 24 horas del día, todos los días del año.
• Flexibilidad financiera: Posibilidad de acceder al salario ya generado en cualquier momento del mes, adaptándolo a tus necesidades personales y favoreciendo una mejor gestión económica.

Competencias requeridas

• Orientación comercial : Enfoque hacia la consecución de objetivos y resultados.
• Capacidad de negociación : Habilidad para gestionar eficazmente el cierre de venta.
• Iniciativa y proactividad : Identificación de oportunidades comerciales y propuesta de soluciones.
• Adaptabilidad : Dinamismo y capacidad de adaptación a entornos de trabajo cambiantes.

Principales funciones

• Atender de manera proactiva y anticiparse a las necesidades del cliente.
• Presentar y explicar productos y servicios de forma clara, destacando sus beneficios.
• Gestionar el cierre de ventas cumpliendo los objetivos marcados.
• Realizar tareas administrativas propias de la actividad comercial en tienda.

CommCenter promueve el cumplimiento de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, favoreciendo la incorporación de personas con discapacidad en su plantilla, en línea con la normativa vigente.

Si deseas integrarte en un equipo profesional y con oportunidades reales de crecimiento, estaremos encantados de conocer tu candidatura.