415 Ofertas de Jefe de Turno en España

En
The Hungry Club
creemos que viajar empieza con una buena experiencia gastronómica.

Buscamos un
jefe/a de turno
, para garantizar el correcto funcionamiento del restaurante durante tu turno, liderando al equipo, asegurando la excelencia en el servicio y velando por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y atención al cliente.

Funciones principales:

• Responsable de su turno, está a cargo de la coordinación operativa.
• Asegurar la consecución de objetivos de venta.
• Apoyo en propuestas e iniciativas para desarrollar e impulsar ventas.
• Realizar el cobro de cuentas y garantizar el cumplimiento del procedimiento.
• Garantizar la satisfacción de los clientes.

Requisitos mínimos:

• Experiencia: Mínimo 2 años gestionando equipos y unidades de negocio, preferiblemente del sector.
• Habilidades de liderazgo, organización y trabajo en equipo.
• Idiomas: inglés C1, valorable saber otro idioma.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión.

Qué ofrecemos:

• Contrato estable con jornada completa.
• Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión.
• Turnos seguidos.

Si eres una persona proactiva, con pasión por la restauración y la gestión de equipos, te estamos buscando

Descripción general

Lo tiene claro. Se trata de la experiencia del cliente en la tienda. Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. También le encanta enseñar a otras personas a hacer lo mismo. Al dirigir al equipo se espera que impulse las ventas para maximizar los beneficios siguiendo los estándares de la división. Su rendimiento se medirá por su capacidad para alcanzar los objetivos personales y de productividad. Asumirá responsabilidades de gestión y liderazgo cuando estén ausentes el manager de la tienda y el asistente del manager.

• Inspirar y motivar a su equipo para impulsar ventas que proporcionen un servicio excepcional de atención al cliente.
• Mantener los objetivos personales y de productividad.
• Mantener la calidad y productividad de todos los aspectos de su tienda.
• Actúa como socio entre clientes, vendedores, asistente del manager y el manager de la tienda.
• Capacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente.
• Se mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros.
• Contribuye a un entorno laboral positivo y de integración.

Al menos un año de experiencia en tiendas

Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia

Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos

Inicia la realización de tareas o actividades sin necesidad de supervisión

Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos

Descripción general

Lo tiene claro. Se trata de la experiencia del cliente en la tienda. Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. También le encanta enseñar a otras personas a hacer lo mismo. Al dirigir al equipo se espera que impulse las ventas para maximizar los beneficios siguiendo los estándares de la división. Su rendimiento se medirá por su capacidad para alcanzar los objetivos personales y de productividad. Asumirá responsabilidades de gestión y liderazgo cuando estén ausentes el manager de la tienda y el asistente del manager.

• Inspirar y motivar a su equipo para impulsar ventas que proporcionen un servicio excepcional de atención al cliente.
• Mantener los objetivos personales y de productividad.
• Mantener la calidad y productividad de todos los aspectos de su tienda.
• Actúa como socio entre clientes, vendedores, asistente del manager y el manager de la tienda.
• Capacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente.
• Se mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros.
• Contribuye a un entorno laboral positivo y de integración.

Al menos un año de experiencia en tiendas

Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia

Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos

Inicia la realización de tareas o actividades sin necesidad de supervisión

Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos

Descripción general

Lo tiene claro. Se trata de la experiencia del cliente en la tienda. Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. También le encanta enseñar a otras personas a hacer lo mismo. Al dirigir al equipo se espera que impulse las ventas para maximizar los beneficios siguiendo los estándares de la división. Su rendimiento se medirá por su capacidad para alcanzar los objetivos personales y de productividad. Asumirá responsabilidades de gestión y liderazgo cuando estén ausentes el manager de la tienda y el asistente del manager.

• Inspirar y motivar a su equipo para impulsar ventas que proporcionen un servicio excepcional de atención al cliente.
• Mantener los objetivos personales y de productividad.
• Mantener la calidad y productividad de todos los aspectos de su tienda.
• Actúa como socio entre clientes, vendedores, asistente del manager y el manager de la tienda.
• Capacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente.
• Se mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros.
• Contribuye a un entorno laboral positivo y de integración.

Al menos un año de experiencia en tiendas

Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia

Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos

Inicia la realización de tareas o actividades sin necesidad de supervisión

Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos

Estamos en búsqueda de un Jefe de Turno para una empresa industrial ubicada en Gipuzkoa. Este papel es fundamental en el departamento de producción de la planta dedicada a la fabricación de componentes del sector automoción. Responsable de un turno a cargo de un grupo de trabajadores expertos en materia automoción.- Oportunidad para liderar un equipo en una planta de producción (entre 10 a 20 trabajadores)- Posibilidad de trabajar en el sector automoción- Ubicación: San Sebastian

Tus funciones:

- Organizar los recursos materiales y humanos para lograr las planificaciones previstas
- Seguir y cumplir los indicadores productivos marcados: rendimiento de máquina, disponibilidad y calidad
- Gestionar el equipo y potenciar sus capacidades de desempeño
- Velar por la seguridad y las buenas prácticas en el área productiva

Requisitos Necesarios:
- FP Superior o Ingeniería Técnica, Mecánica, Organización Industrial o similar
- Experiencia de 3 o más años en planta industrial (preferiblemente sector automoción)
- Conocimiento en Lean Manufacturing (SMED, TPM, 5'S)

Sobre la posición

Tipo de contrato: Perm

Especialización: Industria y Supply Chain

Área: Ing. Mejora Continua

Sector: Ingeniería

Tipo de trabajo: Presencial

Nivel de experiencia: Mando intermedio

Referencia: LYFHFK-4CB1D298

Fecha de publicación: 25 de agosto de 2025

Importante empresa del sector alimentación ubicada en Llíria se encuentra en búsqueda de Líderes/as de turno para incorporar directamente en su compañía.

Misión : Garantizar la limpieza tanto de instalaciones como de líneas productivas, participar en el análisis y resolución de problemas y gestionar la mejora de procesos de limpieza. Todo ello gracias a un plan de formación que te permitirá conocer su ADN, su proceso productivo y la cultura de seguridad alimentaria de la compañía.

Descripción de responsabilidades :

- Gestión de equipos con 10-12 personas a cargo.

- Coordinación de trabajos de limpieza en base a necesidades internas .

- Revisión y elaboración de nuevos procedimientos de limpieza

- Medición y seguimiento de indicadores de limpieza.

- Interlocución y coordinación con las subcontratas que realizan las tareas de limpieza.

- Capacitación y supervisión de nuevas incorporaciones y de equipo a cargo.

¿Qué se requiere ?

- Experiencia previa de 2 años en entorno industrial alimentario, químico y/o similar.

- MUY valorable experiencia en cadenas de restauración de comida rápida desempeñando rol de responsabilidad y liderazgo.

- Disponer de vehículo propio para poder desplazarse.

¿Qué se ofrece ?

- Incorporación directa por empresa

- Contrato indefinido

- Salario de 23.000€ - 27.000€

- Jornada completa en horario de lunes a viernes en turnos rotativos de mañanas, tardes y noches, con disponibilidad para trabajar algún sábado

- Beneficios adicionales: gimnasio propio, clases de inglés inhouse, sesiones de meditación, servicio de catering, seguro de vida y seguro médico, entre otros.

Si estás interesado/a en un nuevo reto profesional y cuentas con experiencia gestionando equipos en entornos alimentarios donde la higiene y limpieza son aspectos fundamentales, ¡esta es tu oportunidad!

Descripción general

Lo tiene claro. Se trata de la experiencia del cliente en la tienda. Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. También le encanta enseñar a otras personas a hacer lo mismo. Al dirigir al equipo se espera que impulse las ventas para maximizar los beneficios siguiendo los estándares de la división. Su rendimiento se medirá por su capacidad para alcanzar los objetivos personales y de productividad. Asumirá responsabilidades de gestión y liderazgo cuando estén ausentes el manager de la tienda y el asistente del manager.

• Inspirar y motivar a su equipo para impulsar ventas que proporcionen un servicio excepcional de atención al cliente.
• Mantener los objetivos personales y de productividad.
• Mantener la calidad y productividad de todos los aspectos de su tienda.
• Actúa como socio entre clientes, vendedores, asistente del manager y el manager de la tienda.
• Capacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente.
• Se mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros.
• Contribuye a un entorno laboral positivo y de integración.

Al menos un año de experiencia en tiendas

Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia

Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos

Inicia la realización de tareas o actividades sin necesidad de supervisión

Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos

Estamos en búsqueda de un Jefe de Turno para una empresa industrial ubicada en Gipuzkoa. Este papel es fundamental en el departamento de producción de la planta dedicada a la fabricación de componentes del sector automoción. Responsable de un turno a cargo de un grupo de trabajadores expertos en materia automoción.- Oportunidad para liderar un equipo en una planta de producción (entre 10 a 20 trabajadores)- Posibilidad de trabajar en el sector automoción- Ubicación: San Sebastian

Tus funciones:

- Organizar los recursos materiales y humanos para lograr las planificaciones previstas
- Seguir y cumplir los indicadores productivos marcados: rendimiento de máquina, disponibilidad y calidad
- Gestionar el equipo y potenciar sus capacidades de desempeño
- Velar por la seguridad y las buenas prácticas en el área productiva

Requisitos Necesarios:
- FP Superior o Ingeniería Técnica, Mecánica, Organización Industrial o similar
- Experiencia de 3 o más años en planta industrial (preferiblemente sector automoción)
- Conocimiento en Lean Manufacturing (SMED, TPM, 5'S)

Sobre la posición

Tipo de contrato: Perm

Especialización: Industria y Supply Chain

Área: Ing. Mejora Continua

Sector: Ingeniería

Tipo de trabajo: Presencial

Nivel de experiencia: Mando intermedio

Referencia: LYFHFK-4CB1D298

Fecha de publicación: 25 de agosto de 2025

Estamos en búsqueda de un Jefe de Turno para una empresa industrial ubicada en Gipuzkoa. Este papel es fundamental en el departamento de producción de la planta dedicada a la fabricación de componentes del sector automoción. Responsable de un turno a cargo de un grupo de trabajadores expertos en materia automoción.- Oportunidad para liderar un equipo en una planta de producción (entre 10 a 20 trabajadores)- Posibilidad de trabajar en el sector automoción- Ubicación: San Sebastian

Tus funciones:

- Organizar los recursos materiales y humanos para lograr las planificaciones previstas
- Seguir y cumplir los indicadores productivos marcados: rendimiento de máquina, disponibilidad y calidad
- Gestionar el equipo y potenciar sus capacidades de desempeño
- Velar por la seguridad y las buenas prácticas en el área productiva

Requisitos Necesarios:
- FP Superior o Ingeniería Técnica, Mecánica, Organización Industrial o similar
- Experiencia de 3 o más años en planta industrial (preferiblemente sector automoción)
- Conocimiento en Lean Manufacturing (SMED, TPM, 5'S)

Sobre la posición

Tipo de contrato: Perm

Especialización: Industria y Supply Chain

Área: Ing. Mejora Continua

Sector: Ingeniería

Tipo de trabajo: Presencial

Nivel de experiencia: Mando intermedio

Referencia: LYFHFK-4CB1D298

Fecha de publicación: 25 de agosto de 2025